Компания 21shop получила оценку 1.7 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 3 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Мне нравилось, что директор наёмный, который находился на открытие магазина 5 месяцев в командоровки + сам хозяин за 5000 км живет, вообще я сам себе был босс, ну и должность тоже позволяла. (Старший продавец)
Они меня обманывали, а я их, просто через бонусы (скидочные) я забирал себе либо деньги или списывал себе одежду, тем самым все было легально, правда они глупые сами себя обманули. Работал бы дальше, если бы не устал от того что в коллективе постоянно менялись люди и то что все крали вещи (сотрудники) сам ничего не брал, своя прибыль легальная была.
Наёмный директор норм, добрый и отзывчивый. Немного странный, но не сказал бы что плохой человек, текучка народа только смущала.
1. Обман на зп
2. Платная форма
(обещают что бесплатная, штрафами спишут)
3. Чуть ли не каждые две недели - новый коллектив.
Я там единственный кто отработал 5 месяцев, но только наверное что был свой доп.заработок на бонусах + шмотки, которого очень хватало.
Вообщем не советую, но а если именно в Ангарск, то советую, директора все всегда на расстояние.
Описаны справа.
Классную молодёжную атмосферу в коллективе и адекватную зарплату, что убеждали пребывать в данной компании довольно продолжительное врем , стали вытеснять кретинизм, колоссальные финансовые , маркетинговые просчёты , и *****больство вышестоящего руководства , что , в свою очередь состояло целиком из «друг подруги тёлки брата». В последствии это стало проявляться в разных мелочах вроде повтора коллекций, привоза сезонных вещей в совсем не сезон, стабильной задержки зарплаТ(!) как конверта, так и белой, открытие новых магазинов при имении огромных долгов кому можно, и кому нельзя , и в итоге - невыплата жирной части «твёрдо обещанного» приличному количеству рядовых сотрудников (больше 20 человек) с последующими оправданиями из серии «мы решили РЕЗКО поменять мотивацию» , «сами не правильно составили график», при том, что переработки : 1- были поставлены высшим руководством в связи с праздниками , 2- ранее ВСЕГДА оплачивались ,3- были практически у всех подразделений, где руководители знали, что переработки оплачивались, делали график не первый месяц (даже год), и не были заведомо осведомлены.
В общей сумме , каждый сотрудник потерял за два месяца в среднем 30 тыс.
Интерьер магазина
Отсутствие места отдыха,климат :в магазине очень жарко,с собой еду нельзя приносить и место под это нет,маленький перерыв на обед за который ничего не успеешь .
Договор по которому должны были трудоустроить я так и не увидела,когда уходила с работы рассчитали по 20 руб за час рабочего времени !!грубо говоря 200 руб в день ,расчет за 185 часов с переработкой доп смен рассчитали 11719р