1. Дружный коллектив
2. Расположение в центре города
1. Низкая ЗП состоящая из оклада (часовая ставка*кол-во часов + премия( за выполнение или невыполнение плана продаж). Если план не выполнен на 100% придут просто гроши.
2. Сменный график работы и зависимость от твоего сменщика (дневного или ночного)
3. Большая текучка кадров. За полгода из минимаркета уволились 5 человек.
4. Отсутствие четкого регламента, вследствие этого отсутствие перерывов для отдыха.
5. Постоянная «охота на ведьм»
6. Материальная ответственность за любую мелочь.
7. НЕТ СКИДОК ДЛЯ СОТРУДНИКОВ