Большой Гостиный Двор: отзывы сотрудников о работодателе Санкт-Петербург

Достоинства
График 2/2, обед1.5 часа, центр города

Недостатки
Старые пьющие продавцы, администрация во главе со старой кочергой Тушаковой придираются к продавцам и лишают желания работать.Тем более нарушался режим и магазин работал до 22.30 по средам и четвергам без доплат

Достоинства
Нет

Недостатки
Гнилое руководство, штраф на пустом месте, отврательные условия труда, место негативное, грязное и холодное. Постоянные придирки ради штрафов даже к арендаторам. Хуже места не видела как для работающих так и для посещающих. А туалеты вообще позор, холодные,вонючие и грязные

Достоинства
Нет

Недостатки
Зарплата ниже рыночной. Условия труда ноль. Каждый пять минут ходят проверяющий. Проверяют продавцов, что они делают. Руководство хамовитое. Такое впечатление создаётся, как будто рвачи в зарплате. Безграмотные. Продавцы для них рабы и ничтожество. Заставляют приставать к покупателям.

Достоинства
Оформление по ТК,возможность брать больничный лист

Недостатки
Всем,кому есть пойти хоть куда,рекомендую обходить Большой Противный Двор далеко стороной !!!
1.Зарплата ниже и убожественнее некуда :на складах 14т.р.,в отделах 17.Есть так называется "надтарифка",то есть ,премия к окладу,но чтобы её получить,нужно выполнить план,а цифры плана дают заведомо невыполнимые по принципу :нет плана даю-нет премии или есть,но микроскопическая.
Тех,кто увольняется,кидают на премию вовсе,то есть ,попросту ОБВОРОВЫВАЮТ НА ДЕНЬГИ!!!КУДА СМОТРИТ КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ДРУГИЕ НАДЗОРНЫЕ ВЕДОМСТВА???
2?Отношение к людям как к быдлу,расходному материалу ,в руководстве одни .............-с самого раннего утра и до окончания рабочего дня проверяльщики трудовой дисциплины толпами шныряют по залам с блокнотами и фотоаппаратами :чуть не так встал,не на тот квадратик на полу наступил,не так посмотрел,лишний раз вздохнул,моргнул....-тебе или объяснительную писать или штраф за то ,что за эти копейки пришёл на работу платить...
Три этажа офисных выползней целый день держат продавцов под прицелом,когда там самих две трети за ненадобностью разогнать надо,включая самых главных начальников,которым в силу возраста уже пора гардеробшицами или лифтёрами работать,а не директорами...
Хоть бы присесть разрешали,когда покупателей в зале нет (а это зачастую)-арендаторам -то можно,торговля от этого не страдает! Поэтому из-за вечного стояния на ногах те,кто выдерживает работать подолгу,хромые,пришлёпывающие -даром не проходидолгостояние на своих двоих...
В общем,всего не расскажешь -это на своей шкуре испытать нужно!

Достоинства
Нет

Недостатки
Руководство и коллектив гнилой. Условия труда нуль. От начальство веет колхозом. Культурной воспитаности нет. Унижают продавцов перед покупателями. Продавцы у друг друга "переманивают" покупателей.

Достоинства
Таких нет

Недостатки
Проработали с подругой почти год в универмаге! Отношения к работникам отвратительные! Администрация не культурная и хамоватая! Зарплата очень маленькая! Летом, из-за большого скопления кошек в заднем дворе и на черной лестнице, по коридору гуляли кошачьи блохи! Все ноги были в укусах, потом лечили аллергию! На обращение к старшему администратору получали улыбку и ответ : "Вам кажется, это комарики!"
На Перинной линии есть столовая, где мило по прилавку с едой гуляют тараканы! А летом вам могут подогреть скисшие блюда! Приятного аппетита! Сам универмаг находится в аварийном состоянии! По поводу пожарной безопасности забегали очень быстро после трагедии в "Зимней вишне"! И это центр города, где должно быть всё красиво и культурно! Выводы делайте сами! Всем мира и добра!

Достоинства
Их нет

Недостатки
Руководство гнилое.

Достоинства
Оформление по ТК, свой медицинский центр.

Недостатки
Ох товарищи, данная компания дышит на ладан. Уже давно. зарплаты там ниже некуда, а культура из советского союза. Если вас привлекает это название, статус, то забудьте. Этого уже давно нет. Зайдите и посмотрите кто там работает. Одни пенсионеры! Потому что им идти некуда. Минусов масса:

1. Очень низкая зп. Молодежи там нет по этой самой причине. Лучше пойти в сетевой магазин. Толку больше.

2. Крики! Да-да это такая компания где все всегда орут. Орут директора департаментов, директора магазинов.

3. Проверки и штрафы.

4. Переработки которые никто не оплачивает. Например, универмаг продлевает часы работы. Вы думаете кто то оплачивает это? Нет!

5.Вас заставят работать кем угодно. Я (не продавец!) в случаях когда не хватало продавцов(это бывало часто) стояла вместо продавцов и контролировала, чтобы не украли товар. Это как?! Если продаж нет, то директора отдельных магазинов берут тележки и сами! Развозят товар по кабинетам работников, предлагая купить))!

6.Планерки. Раз в неделю, когда собирались все в актовом зале и председатель совета директоров прилюдно кричала на всех, поочередно вызывая на трибуну. Хоть за что. Например- мало продаж. И вы стоите и оправдываетесь перед сотней людей- почему так получилось.

7. Никакого карьерного роста. Никогда. Вообще. Потому что все лакомые должности давно заняты многочисленными родственниками председателя совета директоров. (Узнаете кто есть кто, когда приедет туда работать).

Мне очень жаль, что с Гостиным двором произошла такая история. Это Очень печально. Я шла туда работать с радостью, думала- престиж.. Это не престиж. Это "работая раб, солнце еще высоко". И все уверены что вы будете работать в таких условиях, как будто на дворе 90-е и работы нет.

Достоинства
Соц. пакет, оформление по ТК.

Недостатки
По пунктам:

1. Обещают до 25.000 - 30.000 рублей - это с процентами от продаж. Продажи в реальности бывают одна - две за день, а то и вообще ни одной. Гарантировано "чистыми" на руки выплачивают только оклад - 13000р.

2. Проезд на метро компенсируют частично (примерно 70% от затраченной суммы).

3. Перед зарплатой ходят проверки и выписывают штрафы. Это уменьшает зарплату.

4. В некоторые дни (праздники, среды и четверги, санитарные дни) сотрудники перерабатывают и им это время не оплачивается.

5. Процент от продаж плавающий. За товар продающийся по скидкам продавцу платят меньше.

6. Сумасшедшая текучка кадров.

7. Нет института наставничества. Разбираться во всем будете сами.

8. Плохо организована охрана. За украденное платят продавцы.

9. При увольнении у работника анулируют проценты с продаж за текущий месяц. Выплачивают "голый" оклад.

10. Нет перспектив карьерного роста.