Страница 12. Cети универсамов FIX PRICE: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Заработную плату не задерживаютАдминистратор просто ужасная! Не образованная хамка! Куда смотрит руководство? Как таких на работу берут? Общаться не умеет ни с посетителями ни с сотрудниками! Меня работа устраивала.Хоть там условий и нет ни каких. Летом умирали от жары. Кушать погреть не где. Но уходить не планировала. Обработала почти пол года и уволилась только из-за Админа. Потому что работать с ней просто не возможно! Общается на сленге подростка. Смотрит на тебя как на говно. По другому не скажешь. И при увольнении кстати удержали 3198 ни за что! Тоже многое говорит о компании!

История сотрудника
нет.люди не устраивайтесь в эту компанию!!!в магазине полная антисанитария!!!! в подсобке нет сан узла,нет раковины.кассир должен мыть полы в зале!!!!! и это все за 16.000р.

История сотрудника
З/п во время .Начнём с того , что в магазине не установлена сплит система !!!Душно , часто становится плохо и работникам , и покупателям .Что каксаемо работы , то если бы не менеджер Бердюгина С.Н. то можно было бы работать . А так работники магазина постоянно выкупают товар от которого отказались покупатели . Так как ОТМЕНЫ В МАГАЗИНЕ НЕТ !!! Но при этом работников обязуются не распространять данную информацию . За месяц 2000- 3000 р отдаешь из зарплаты на покупку прайсовского некчемного товара от которого отказались покупатели . При том что з/п около 15 000 р . И самое интересное то , что товар в магазине теряет свои вкусовые качества из-за того что жара в торговом зале выше 35 градусов , а на упаковке многих товаров указано хранение до 25 градусов. В сети магазинов фикс прайс можно было бы работать , если бы на кассе стояли стулья , существовала отмена товара (при отказе покупателя),охлаждающее оборудование для помещения .

История сотрудника
не нашлаДобрый день! Хочу вам рассказать как я стажировалась в магазине в г.Мытищи, Новомытищенский проспект. В такой помойке конечно не раз еще не была, управляющая чурка, ходит выпендривается, разговаривает со стажерами как хочет. Простажировалась часа 3, смотрю такая в зале ни одного сотрудника, два или три стажера и все, а сотрудники значит : управляющая, администратор, продавец взяли в зале товар (при чем его не оплатили ) и пошли на обед все дружненько, незнаю конечно может потом его оплатили, но я не видела такого. Дисциплины в магазинах вообще никакой, с этой чуркой-управляющей вообще невозможно разговаривать, высокомерная, вся из себя, орет бегает, фу, ей бы в горах овец пасти, а не в магазине работать! Воообще к чему я это все пишу. Я раньше была постоянным покупателем, любила ваши магазины, но сейчас ужас, в эту помойку даже заходить не хочется, понабрали чурок. Раньше персонал приятный такой был, обслуживание! А сейчас.....главное на стажировке мне говорят обязательно у всех карты спрашивать и товар с кассы предлагать, я сколько раз заходила как покупатель, у меня ни разу не спросили про карту, она у меня год в сумке валяется, выдали в Москве в одном из супермаркетов, я посмотрела эту систему изнутри и ужаснулась...Даже заходить туда не хочется. А еще забыла сказать про охраника в этом магазине, баба-мужик, на зечку похожа, для чего она там? она целыми днями играет в телефон, на нее, кстати жалуются многие покупатели, что она ведет себя как хабалка, нецензурно выражается... где вы берете такие кадры? мне просто интересно? Таких кадров, помоему нигде нет. Я просто рядом живу, и постоянно захожу туда, ужас. Раньше так хорошо было, а сейчас... Зашла тут на ул. Летной в Мытищах, приятно смотреть-русские девочки...Вообщем дисциплина нужна вашим магазинах и новые кадры!

История сотрудника
нетрасчетные не выплачивают.кормят только завтраками.буду подавать в суд.и выбивать через суд.

История сотрудника
нольработала в универсаме 2131 фрязино,заведующая просто хапуга вывозит машинами ,а потом заставляет всех скидываться и платить!!!!!!обращение как к собакам. как будто мы на зоне работаем!!!!!!полы моем голыми руками тряпки и тд покупайте сами и мойте. в кассах постоянно то плюсы ,то минусы!!!!!на зп всех кидает,находит тысячу причин чтобы не заплатить!!!!вообщем я просто в шоке.

История сотрудника
Я там не работал, но приходил в один из магазинов побеседовать, мне сразу рассказали что нужно делать - Разгружать товар, заниматься выкладкой товара, отслеживать сроки, и в конце смены - Мыть полы, в принципе как и во всех магазинах. Вообщем без работы не останешься, плюсы с моей стороны что работа интересная, так же условия труда комфортные, но пока буду думать стоит ли мне туда идти.А теперь внутренние нюансы, на мой взгляд показались сомнительными:Нет офицального трудоустройстваКогда приходишь на стажировку в течении 2 дней то нет ни какой гарантии что ты будешь там работать и тебя оставят ( здесь 2 внутренних условия на что смотрит Начальник 1) Работник должен отдавать себя работе на 90% тогда вы вырастаете в глазах начальства. 2) Вы стажируетесь с другими людьми параллельно в конце смены или на следующий день - они сливаются по своим причинам - А вы остаётесь!какой из этих вариантов используют я не в курсе - но какой то один из них.А вот самый минус как компания может поступить с работником по своим внутренним интересам, по сути вся система построена на экономии раб-силы поэтому желающих стажироваться приходит массы - в итоге каждый по 2 дня работает бесплатно а дальше как карта ляжет( к примеру вы вышли на стажировку разгружать машину а в конце смены мыть пол) а далее вам могут сказать - вы не подходите или взяли другого человека или т.пполучается вы потратили своё время зря и бесплатно поработали физически)) такие моменты весьма не утешительны для работника.Рабочую одежду не выдают - ищешь свою на усмотрения интересов начальства и под дизайн магазина - зеленая или синяя футболка, брюки черные.

История сотрудника
отработал а на зарплату кинули а начальник говарит мне побарабануна чушом горбу в раи не поподешь

История сотрудника
Пришла на собеседование в торговый город. На тот момент мне казалась меня встретила приветливая заведующая Ольга!! И сказала что открывается новый магазин на конево 28а, и если она мне позвонит и пригласит на загрузку магазина, значит я подошла как кандидат на должность продавца- кассира. В итоги мне позвонили и пригласили на загрузку, я пришла поносила коробки, могу сказать не лёгкие, раставила товар на полки, и что мне сказали досвидание если мы вам перезвоним через неделю, то подайдет, а нет значит и нет!! И неизвестно заплатят ли нам вообще за проделанную работу 600₽. А потом для меня все стало понятно пришли на загрузку и знакомые админа и заведущей, а нас пригласили , девчонок , поработать у них в качестве грузчика. Так что девочки будте внимательны когда вас приглашают на загрузку магазина, может быть не на кандита в кассира, а в грузчики!!!!Ужасное отношение к людям!!!!!!!! Крайне не довольна!!!!!!

История сотрудника
Нет.Скажите пожалуйста зам.магазина у вас везде админы свою родню пропихивают на работу.19. На Конева откроется магазин,так там все заранее решили зам с админом,а люди так пришли бесплатно поработать на загрузку магазина по то искать коробкиУжасное отношение к людямз

История сотрудника
Милые бывшие коллеги! Вы тут жалобы пишет) Вас что заставляют идти сюда!? Не нравится не иди! Стоите на кассе стойте! Я САМА ЗАВ.И могу сказать , что Вы в саму суть не смотрите я и на разгрузки и на выкладки и на кассе! а Вам чай да курить ты вроде работать пришел!!!!нету

История сотрудника
НетПолный пипец!!!!!!Наберут на стажировку людей и получают бесплатную рабочую силу.

История сотрудника
Четко отлажен трудовой процесс все знают что делать у каждого свои обязанности ничего архисложного и непосильного.Коллектив хороший отлаженный, все друг другу помогают.Читаю отзывы и не понимаю либо мне дико повезло, либо негативные отзывы пишут проплаченные боты от конкурентов или недалекие слабые люди.Стажировался два дня, со мной стажировалось еще трое, к концу первого дня они слились, естественно остался я.Заведующая отлично ко всем относится никакого хамства и грубости, но может прикрикнуть, но по делу, иногда это действительно нужно ) Насчет мытья полов.Выставляя товар например землю в пакетах, само собой возникает желание убрать за собой иначе эту грязь разнесут покупатели зачем это надо?В общем все хорошо, чего и вам желаю.Маленькая зарплата.

История сотрудника
Магазин в полне нормальный.Добрый день! Я работала в магазине Фикс прайс в городе Покров. Универсам 2695. В принцепи все было хорошо, кроме того что там с заведующей Варзиной Т. работать просто не выносимо было, Обращение было таким как буд то мы не сотрудники а заключенные какие то. В такой грубой форме не разговаривал не кто, ладно уж там мы, так и с клиетами было так же, покупателей просто чуть ли не посылала, ее любимые слова были " не нравиться не покупайте". все это было еще как то терпимо, но когда однажды я собственными глазами увидела как в наглую выносят пакеты с товаром не проводя их через кассу я сразу же написала заявление на увольнение. так как не собираюсь потом платить за то что сама же заведующая тащит сумки от туда, и при этом еще и вид делает такой, что я директор что хочу то и делаю... Вот как то так работает магазин во Владимирской Области город Покров,...

История сотрудника
Есть конечно, работа хорошаяг. Смоленск, Смоленская область.Менеджер Баранов И.Г.Является хорошим другом и коллегой Овчинникова Д.П.Жены, братья, сестры и друзья этих двух человек, работают в универсамах Смоленска.И не просто работают, а заколачивают бабки.Каким образом. Оптовые покупатели(граждане Белорусии) проходят мимо кассы.Система налажена, если есть недостачи, никто не обращает внимания во время инвента. Были случаи, когда сумма недостачи достигала 1 млн.(бывший зав. Баранов И.Г. ныне менеджер ДП) с такой то смешной выручкой.Зарплаты у Зав. достигают 100 тыс. руб. я думаю и более. А все потому, что очень хорошо быть родственником или просто другом вышестоящего руководства в лице менеджера.Он и план маленький даст и балл высокий поставит.Если обратить внимание на родословную, то как минимум 70% зав. имеют непосредственную связь с нач.А кто не имеет, будьте добры идите вон. И никого не волнует хорошо ты работаешь или нет.А как же уволить человека, место которого греется для своих. Да легко.Мы найдем подставного покупателя, и он поможет решить этот вопрос с помощью жалобы. Ну а если вы не хотите уходить по собственному, то уж поверьте способ уволить вас в ближайшее время, мы найдем.Глупый малолетка, тот что и писать то толком не научился, пытается вершить чужими судьбами, путем увольнения и списывания человека на нет.Пытаясь говорить заумные фразы, которые видимо плохо складываются в предложения после вчерашней попойки, он сам себя палит. Как смешно это выглядит со стороны.Жаль что люди, не имеют ни стыда ни совести, ни малейшего понятия о том, как же стоит жить, чтоб потом и предкам стыдно не было.Зажравшиеся гоблины, ходят по чужим головам, имеют право говорить о том, что ты, якобы совершил ошибку.Просто интересно, ну как так до сих пор, ни начальство, ни Москва, не обратили внимание на все это. Или вы там на горе считаете, что вам пишут лишь неадекватные и обиженные?Суть в том, что никому нет дела до того, что и кто ниже тебя. Каждый думает о своем кармане.Но вы задумайтесь и обратите внимание, во что превратилась компания ООО Бэст Прайс, а в частности ваши универсамы.Кругом грязь, полы если и моют раз в неделю и то хорошо. Бардак, выкладки никакой. Речь и отношение персонала к покупателю, оставляет желать лучшего.Пример.Работает в унив. Зав.- женщина имеет огромный опыт в торговле. Хотя я подозреваю, что у нее имеется судимость.Что о ней сказать? Ворюга, садится на кассу, за 10 мин. 500 руб., еще и хвалится, вот мол как надо, учитесь! И так в течении дня, за неделю можно десяточку а то и двацаточку тыс. руб. подзаработать.Далее, персонал берет товар под запись, на долг до зарплаты, ведь не у всех з.п. по 100 тыс. Обычному кассиру например на 15 не так легко прожить, а цены то как у вас там, на горе.Зав. дает товар на долг, записывает локальный код, а с з.п. забирает деньги. А товар списывает как брак или недостачу. И так в месяц не меньше 15 тыс. прилипает в карман.Тыс. 50 помимо зарплаты имеет стабильно, плюс менеджеры мутят. Итого, посчитайте какой убыток несет фирма. Лучше бы линейному персоналу повысили з.п.Деньги с сейфа пропали, да ничего страшного, свалила все на админов и продолжила работать. Персонал в шоке, на работу к семи, два дня в неделю выходишь в свои выходные и как минимум часов 6 выкладываешь товар.Стажировка 3-5 дней бесплатно, у админ. 14 дней по 11 ч. Т.е. оформили, ходишь свои смены и стажируешься в выходные, итого ровно 30 дней без выходных по 11ч.Ну а дальше как по схеме, воришки платят штраф в десятикратном размере. Ну вот например, ребенок украл пять позиций, хотя в основном берут от десяти. Мелочевка всякая. Считаем 5 на 50 и на штраф в десятикратном. Итого 2500 руб. Звонит маме, папе, приходите платите, не иначе полиция.И все сходит с рук, как?????? Как до сих пор, до вас не дошла ни одна жалоба, ни один крик о помощи. Неужели вы действительно не задумываетесь, что и по ту сторону горы, есть честные люди, которые просят разобраться, помочь, или вам тоже не свойственно здраво мыслить?Кто откроет глаза товарищу Рязанову, Кирсанову. Менеджер? Хм...Интересно как долго продлится все это? Сколько еще средств пожертвует Бэст Прайс на хорошую жизнь менеджера?Я думаю достаточно, так как эти люди выходят сухими из любого дерьма. Но как я считаю, если ты го*но, то и место твое в туалете.

История сотрудника
Ни какихУвольте заведущую и администратора Вику или устройте им проверку Новосибирск,Первомайская 45 и сами все поймете или зашлите кого якобы в качестве работника мерчендайзера и он сам все увидеть,оскорблчет заставлчют работать в выходные дни и даже раз меня ночью вызвали,в итоге отрабртав месяц я увидел многое

История сотрудника
Дружный коллектив.Небыл оформлен. Хоть и отработал почти месяц. После открытия нового магазина обещания стабильно высокую зарплату. Экономия на всем.

История сотрудника
Хороший,дружный коллектив,но я думаю так не во всех Универсамах,мне видимо просто повезло.Зп вовремя.Работала кассиром,выполняла обязанности кассира,грузчика,уборщицы. Повысили до администратора,за высокие достижения))),но при этом увеличился объём работы раз в 5....

История сотрудника
Молодой коллектив,доброжелательный!Я тоже работал в одном из таких магазинов! Собственно,схема проста,перед крупными праздниками,спрос повышается,следовательно завозят,большое количество товара,чтоб не напрягать уже пробитых постоянных как бы сотрудников,а это обычно 2 кассира,мерчер,он же грузчик администратор,коем может являться один из кассиров или мерчер.Работники приветствуются конечно такие которые будут делать все или почти все!Учат сидеть на кассе,раскладывать товар,заниматься выгрузкой и приемом товара!Сверка с накладной!Сотрудник получается универсальным!В конце смены обязательно мыть пол как на территории склада так и в зале магазина!Приветствуются приветливые на все люди!Экономят например на том что постоянно набирают персонал,люди работают несколько дней бесплатно как-бы борются за место стараются,им говорят ,мы вам позвоним.Если человек работает хорошо устраивает то соответственно ему нужно делать медкнижку,проходить комиссию, за свой счет! И человека официально устраивают,просят завести банковскую карту для получения зарплаты временную!!!Экономят так-же на уборщице,она работает в супермаркете но в фикс обходит стороной!!!Естественно молодому коллективу ничего не стоит помыть полы и за собой и за покупателями в зале,и так каждый день!Так -же кассир,мерчер в свободное время может ходить и делать вид охранника, наблюдая за покупателями,и даже выполнять его функции!Это нужно делать обязательно если хорошая проходимость или в зале гуляют подозрительные личности! После того как наполняется зал,заполняется склад,Работы становится меньше,а именно с оставшейся работой могут справиться в своем старом коллективе сотрудника увольняют, причины,самые разнообразные,например 2,3 опоздания на 5 минут или еще что!То-есть причины не столь причины сколь подобие!Отдают книжку без всяких заполнений,медицинскую,такую которую вы предоставили начальству ,чистую!Зарплата в конце месяца, а теперь самая изюминка-----------------при устройстве на работу в магазин обговаривается зарплата в 20 тысяч рублей допустим 1 день(смена) 1100,но если увольняют человека не проработавшего месяц, человеку закрывают по 500, 600 говорят о том что это же был пробный,испытательный срок и человек за 10 смен вполне может получить 5000 рублей! Хитро ,корыстно,мерзко жалко тех кто будет еще устраиваться туда!Хотя может и повезет и понравится!Но выбор ваш ни чей другой, а так вроде все описал!

История сотрудника
нет.уже второй месяц бегаю за расчетам. до сих пор не отдали. обманывают по часам. то на 10 то на 15 часов меньше ставят. не советую магазин г.Москва м.домодедовская