Работа в Дочки - Сыночки: отзывы сотрудников

Достоинства
Плюсы: отличный коллектив. Держалась из-за команды целый год.

Недостатки
Зарплата не индексируется и давно отстала от реальности. Клиенты бывают неадыватне - как будто гармоны в голову дарили. Руководители надоели своими нравоучениями: они все такие замечательные, а остальные сотрудники - дураки, которые не умеют работать.

Не советую работать

Достоинства
В Дочках сыночках заработная плата по сумме больше, чем в других подобных местах, может не во всех, но у меня это третий сетевой магазин и пока тут нравится больше. Не все та гладко как хотелось бы, но наверно нигде не просто, все ж таки работа, а не развлечение. Ну и хорошо, что не вычитают просто так деньги не за что… А вот на предыдущем рабочем месте вычитали… Без объяснения, потому оттуда и ушла.

Недостатки
пока нет

Достоинства
После увольнения с прошлого места работы я стала искать новое и нашла вакансию компании Кари. Что мне обещали: — официальное трудоустройство — график 5/2 - 9 часовой рабочий день — стабильная оплата И после 3 дневной бесплатной стажировки я вышла на работу, но в качестве самозанятого, т. е. вне штата.

Недостатки
Первое время все было хорошо, а потом выходной у тебя тогда, когда разрешат, работаешь вместо 9 часов то 10, то 11. Зарплата зависит от продаж, если никто не пришёл за день, то ты пришёл бесплатно. Да, зарплату можно неплохую получить, но её тебя могут легко лишить.

Достоинства
Плюсы: -ухоженный и местами чистый склад, -пёстрый коллектив работяг, есть штатники и вахтовики,
-бесплатное разовое питание в корпоративной столовой по будням, -наставничество,
-первый месяц платят как обещали, далее как повезёт.
Достойная компания, если бы не некоторые моменты, о чём поведаю в отрицательных сторонах компании.

Недостатки
Есть мелкие недостатки, но не значительные

Достоинства
Работаю в ДС заместителем директора магазина. Все бывает периодами - есть очень нервные, когда какие-то организационные и прочие вопросы один за другим, бывают затишья.Отношение к сотрудникам от случая к случаю - было такое, что одной девочке выписали помощь на лечение ребенка, но в основном премиями и не балут, медстраховка не щедрая. Среднестатистический работодатель. Приемлемая материальнвя компенсация, с которой не обманывают

Недостатки
Не значительные

Достоинства
В целом не плохо, меня все устравило. Зп хотелось бы коенчно побольше.

Недостатки
особо нет

Достоинства
Проработала в этой компании 4 года по началу было хорошо, любила этот магазин , до сих пор остались теплые воспоминания . Коллектив с первого дня относились очень хорошо, помогали во всём, подсказывали, по крайней мере на свободе 61 я не знаю как в других магазинах. Тогда директором была Татьяна отчество не помню често , это было 2013 году замы такие хорошие были. Альбина , Ирина и Настя. Ушли начальство в другой магазин и пошло поехало, люди стали увольняться, зп стали урезать. Магазин развалился и закрылся.

Недостатки
Очень противная была ТД. Наталья Александровна. Приезжала верх дном переворачивала и орала на всех как сумасшедшая.

Достоинства
На собеседовании была заявлена зарплата ниже рынка в Москве, поэтому я отказалась. Хотя и говорят, что зп будет повышаться, возможен карьерный рост и т.д.

Недостатки
Для меня низкая зп, все остальное вроде ничего, но не представилось узнать изнутри.

Достоинства
Нет

Недостатки
Директор мошенник,полтора месяца работала ,не выплатила ту сумму которую обещала.Никрасова Ксения Борисовна директор магазина.Оказывается она меня даже не оформляла на работу,котя я и документы подписывала и все реквизиты дала.

Достоинства
Белая зп.

Недостатки
Работал в дочки сыночки с декабря 2020 по август 2021 грузчиком.
Сразу предупреждаю, что коллектив женский, а это вносит определённые коррективы в работу. В глаза говорят одно, а за глаза другое.
Не буду подробно останавливаться на межличностных отношениях сотрудников, а скажу лишь, что за 3 года существования магазина в ТЦ парк только 3 человека отработали более полугода на должности грузчика, включая меня.

Теперь ближе к делу. Работы много. Основная задача грузчика это 2 раза в неделю разгружать поставки, резать и упаковывать картон, наводить порядок на большом и маленьком складе.
Но это не всё. Тебе вешают всё что можно и нельзя просто потому, чтобы вдруг не посидел 5 минут без работы.

Поход на обед считается оскорблением начальству если ты посмел поесть и задержаться в комнате приёма пищи, нужно поесть за 5-7 минут и пулей вылететь обратно.
Это было бы оправдано, но не за 111 рублей в час после вычета налогов.

Приготовьтесь к тому, что за человека вас держать не будут, хотя улыбаться и шутить могут.
Всё это отражается в мелочах. Например пошёл поесть и вдруг именно в этот момент нужна твоя помощь и так через раз, плюс с вашими выходными по графику не будут считаться о чём написано ниже.

График работы просто адский. В москве на склад набрали по объявлению поэтому в связи с бардаком фура с товаром может приехать в твой выходной и ты обязан выйти и всё это несколько раз в неделю потому что помимо фуры с товаром, приезжают фуры с детским питанием, вывозится картон или вывозят благотворительный фонд.
Выглядит это так: 2 поработал, 1 отдохнул, 2 поработал, 1 отдохнул, вышел день на разгрузку, 1 отдохнул, 2 поработал, 2 отдохнул, а на третий вышел опять разгружать, 1 поработал, 2 отдохнул, 1 поработал, 2 отдохнул. Нравится такой график?
Это называется плавающие выходные,(мальчик на побегушках) а не 2/2 как указано в вакансии.

По сути в ТЦ парк на складе нужен только старший менеджер склада и грузчик потому что оба эти персонажа отлично справляются со всей работой.
Вакансия кладовщика здесь фикция и я это понял только за пару месяцев до увольнения, когда старший менеджер склада выжила очередного кладовщика, постоянно предъявляя претензии и докапываясь до каждого мелкого косяка при этом не обучая человека.
За 8 месяцев моей работы одного кладовщика выжили за 3 месяца, а второго за месяц. Причём оба не приходили за трудовой ещё по 2 месяца.
Старшая менеджер склада получала дополнительные часы за кладовщика и это я точно знаю и слышал. Им просто невыгоден ещё один человек, когда можно не давать ему работать, а потом его часы ставить себе и получать бабло.
Так же непонятно, как происходит с вывозом картона. Директор почему-то брал все деньги от его сдачи - себе. Разве они не должны уходить на счёт в компании? Он же не сам его собирал, а вывозил картон организации.

А теперь мои советы будущим соискателям:
1. Дать только один номер телефона начальству и сотрудникам, который отключать на выходные. Вас через некоторое время добавят в группу вотсаппа так что учтите этот момент при выборе номера телефона.
2. Не спеша выполнять свою работу, а на претензии заявлять, что стараешься.
3. Не проявлять инициативу потому что здесь она наказуема. Делать только то о чём просят. Похвалить не похвалят, а вот поругать запросто если инициатива будет неудачной.
4. Не спешите оформлять мед. книжку потому что никто не компенсирует её стоимость.
5. Время обедов используйте по-максимуму. В идеале сваливать домой или в куда-нибудь в тц, предварительно отключив телефон.
6. Никогда не спорить с начальством и ни с кем не ругаться. Говорите всё будет сделано, но делать всё наоборот или через попу при этом делая невинные глаза.
7. Не заводите ни с кем неформальных отношений на работе. Здравствуйте, до свидания, сделаю. Всё. Иначе если в ком-то разочаруетесь, то это сыграет против вас в будущем.

Достоинства
Зарплата в срок

Недостатки
Все остальное. Никаких условий для сотрудников, всем все равно на вас и ваши физические и моральные возможности.

Достоинства
Вовремя выплачивают зарплату на карту, больничные листы и отпуска(если отпустят, хаха)
Последнее что держало на этой работе это 15 минут езды до дома.

Недостатки
Проработал в дочки сыночки с декабря 2020 по август 2021 грузчиком.
Сразу предупреждаю, что коллектив женский, а это вносит определённые коррективы в работу. В глаза говорят одно, а за глаза другое.
Не буду подробно останавливаться на межличностных отношениях сотрудников, а скажу лишь, что за 3 года существования магазина в ТЦ парк только 3 человека отработали более полугода на должности грузчика, включая меня.

Теперь ближе к делу. Работы много. Основная задача грузчика это 2 раза в неделю разгружать поставки, резать и упаковывать картон, наводить порядок на большом и маленьком складе.
Но это не всё. Тебе вешают всё что можно и нельзя просто потому, чтобы вдруг не посидел 5 минут без работы.

Поход на обед считается оскорблением начальству если ты посмел поесть и задержаться в комнате приёма пищи, нужно поесть за 5-7 минут и пулей вылететь обратно.
Это было бы оправдано, но не за 111 рублей в час после вычета налогов.

Приготовьтесь к тому, что за человека вас держать не будут, хотя улыбаться и шутить могут.
Всё это отражается в мелочах. Например пошёл поесть и вдруг именно в этот момент нужна твоя помощь и так через раз, плюс с вашими выходными по графику не будут считаться о чём написано ниже.

График работы просто адский. В москве на склад набрали по объявлению поэтому в связи с бардаком фура с товаром может приехать в твой выходной и ты обязан выйти и всё это несколько раз в неделю потому что помимо фуры с товаром, приезжают фуры с детским питанием, вывозится картон или вывозят благотворительный фонд.
Выглядит это так: 2 поработал, 1 отдохнул, 2 поработал, 1 отдохнул, вышел день на разгрузку, 1 отдохнул, 2 поработал, 2 отдохнул, а на третий вышел опять разгружать, 1 поработал, 2 отдохнул, 1 поработал, 2 отдохнул. Нравится такой график?
Это называется плавающие выходные,(мальчик на побегушках) а не 2/2 как указано в вакансии.

По сути в ТЦ парк на складе нужен только старший менеджер склада и грузчик потому что оба эти персонажа отлично справляются со всей работой.
Вакансия кладовщика здесь фикция и я это понял только за пару месяцев до увольнения, когда старший менеджер склада выжила очередного кладовщика, постоянно предъявляя претензии и докапываясь до каждого мелкого косяка при этом не обучая человека.
За 8 месяцев моей работы одного кладовщика выжили за 3 месяца, а второго за месяц. Причём оба не приходили за трудовой ещё по 2 месяца.
Старшая менеджер склада получала дополнительные часы за кладовщика и это я точно знаю и слышал. Им просто невыгоден ещё один человек, когда можно не давать ему работать, а потом его часы ставить себе и получать бабло.
Так же непонятно, как происходит с вывозом картона. Директор почему-то брал все деньги от его сдачи - себе. Разве они не должны уходить на счёт в компании? Он же не сам его собирал, а вывозил картон организации..

А теперь мои советы будущим соискателям:
1. Дать только один номер телефона начальству и сотрудникам, который отключать на выходные. Вас через некоторое время добавят в группу вотсаппа так что учтите этот момент при выборе номера телефона.
2. Не спеша выполнять свою работу, а на претензии заявлять, что стараешься.
3. Не проявлять инициативу потому что здесь она наказуема. Делать только то о чём просят. Похвалить не похвалят, а вот поругать запросто если инициатива будет неудачной.
4. Не спешите оформлять мед. книжку потому что никто не компенсирует её стоимость.
5. Время обедов используйте по-максимуму. В идеале сваливать домой или в куда-нибудь в тц, предварительно отключив телефон.
6. Никогда не спорить с начальством и ни с кем не ругаться. Говорите всё будет сделано, но делать всё наоборот или через жопу при этом делая невинные глаза.
7. Не заводите ни с кем неформальных отношений на работе. Здравствуйте, до свидания, сделаю. Всё. Иначе если в ком-то разочаруетесь, то это сыграет против вас в будущем.

Достоинства
Вовремя выплачивают зарплату на карту, больничные листы и отпуска(если отпустят, хаха)
Последнее что держало на этой работе это 15 минут езды до дома.

Недостатки
Проработал в дочки сыночки с декабря 2020 по август 2021 грузчиком.
Сразу предупреждаю, что коллектив женский, а это вносит определённые коррективы в работу. В глаза говорят одно, а за глаза другое.
Не буду подробно останавливаться на межличностных отношениях сотрудников, а скажу лишь, что за 3 года существования магазина в ТЦ парк только 3 человека отработали более полугода на должности грузчика, включая меня.

Теперь ближе к делу. Работы много. Основная задача грузчика это 2 раза в неделю разгружать поставки, резать и упаковывать картон, наводить порядок на большом и маленьком складе.
Но это не всё. Тебе вешают всё что можно и нельзя просто потому, чтобы вдруг не посидел 5 минут без работы.

Поход на обед считается оскорблением начальству если ты посмел поесть и задержаться в комнате приёма пищи, нужно поесть за 5-7 минут и пулей вылететь обратно.
Это было бы оправдано, но не за 111 рублей в час после вычета налогов.

Приготовьтесь к тому, что за человека вас держать не будут, хотя улыбаться и шутить могут.
Всё это отражается в мелочах. Например пошёл поесть и вдруг именно в этот момент нужна твоя помощь и так через раз, плюс с вашими выходными по графику не будут считаться о чём написано ниже.

График работы просто адский. В москве на склад набрали по объявлению поэтому в связи с бардаком фура с товаром может приехать в твой выходной и ты обязан выйти и всё это несколько раз в неделю потому что помимо фуры с товаром, приезжают фуры с детским питанием, вывозится картон или вывозят благотворительный фонд.
Выглядит это так: 2 поработал, 1 отдохнул, 2 поработал, 1 отдохнул, вышел день на разгрузку, 1 отдохнул, 2 поработал, 2 отдохнул, а на третий вышел опять разгружать, 1 поработал, 2 отдохнул, 1 поработал, 2 отдохнул. Нравится такой график?
Это называется плавающие выходные,(мальчик на побегушках) а не 2/2 как указано в вакансии.

По сути в ТЦ парк на складе нужен только старший менеджер склада и грузчик потому что оба эти персонажа отлично справляются со всей работой.
Вакансия кладовщика здесь фикция и я это понял только за пару месяцев до увольнения, когда старший менеджер склада выжила очередного кладовщика, постоянно предъявляя претензии и докапываясь до каждого мелкого косяка при этом не обучая человека.
За 8 месяцев моей работы одного кладовщика выжили за 3 месяца, а второго за месяц. Причём оба не приходили за трудовой ещё по 2 месяца.
Старшая менеджер склада получала дополнительные часы за кладовщика и это я точно знаю и слышал. Им просто невыгоден ещё один человек, когда можно не давать ему работать, а потом его часы ставить себе и получать бабло.
Так же непонятно, как происходит с вывозом картона. Директор почему-то брал все деньги от его сдачи - себе. Разве они не должны уходить на счёт в компании? Он же не сам его собирал, а вывозил картон организации..

Если вам доведётся работать в филиале ОП-65 на Космонавтов 19а/28ж в ТЦ парк, то считаю необходимым предостеречь от ошибок в будущем.
Директор Комиссаров С.Н является подкаблучником и не очень умным человеком. Им управляет одна из замов Терзиева Н.В и зав. складом Дёмина Т.Н.
Если у вас случится конфликт с любой из гидр или просто не сойдётесь характерами, то автоматом конфликт с директором вам обеспечен.
Отдельно хочу упомянуть зама Терзиеву Н.В, такой подлости, двуличия и лицемерия в одной тушке довольно сложно встретить, но вам повезёт.
С этой гидрой лучше вообще постоянно делать вид, что она вам нравится, хотя меня это не уберегло от подляков с её стороны, причём с самого начала, когда наши взаимоотношения были полны обоюдного лицемерия.
Последнему кладовщику она вообще заявила, что он может класть на всех, но если будет дружить с ней, то всё у него будет хорошо. Надеюсь понимаете какая там мания величия?

А теперь мои советы будущим соискателям:
1. Дать только один номер телефона начальству и сотрудникам, который отключать на выходные. Вас через некоторое время добавят в группу вотсаппа так что учтите этот момент при выборе номера телефона.
2. Не спеша выполнять свою работу, а на претензии заявлять, что стараешься.
3. Не проявлять инициативу потому что здесь она наказуема. Делать только то о чём просят. Похвалить не похвалят, а вот поругать запросто если инициатива будет неудачной.
4. Не спешите оформлять мед. книжку потому что никто не компенсирует её стоимость.
5. Время обедов используйте по-максимуму. В идеале сваливать домой или в куда-нибудь в тц, предварительно отключив телефон.
6. Никогда не спорить с начальством и ни с кем не ругаться. Говорите всё будет сделано, но делать всё наоборот или через жопу при этом делая невинные глаза.
7. Не заводите ни с кем неформальных отношений на работе. Здравствуйте, до свидания, сделаю. Всё. Иначе если в ком-то разочаруетесь, то это сыграет против вас в будущем.

Достоинства
Вовремя выплачивают зарплату на карту, больничные листы и отпуска(если отпустят, хаха)
Последнее что держало на этой работе это 15 минут езды до дома.

Недостатки
Проработал в дочки сыночки с декабря 2020 по август 2021 грузчиком.
Сразу предупреждаю, что коллектив женский, а это вносит определённые коррективы в работу. В глаза говорят одно, а за глаза другое.
Не буду подробно останавливаться на межличностных отношениях сотрудников, а скажу лишь, что за 3 года существования магазина в ТЦ парк только 3 человека отработали более полугода на должности грузчика, включая меня.

Теперь ближе к делу. Работы много. Основная задача грузчика это 2 раза в неделю разгружать поставки, резать и упаковывать картон, наводить порядок на большом и маленьком складе.
Но это не всё. Тебе вешают всё что можно и нельзя просто потому, чтобы вдруг не посидел 5 минут без работы.

Поход на обед считается оскорблением начальству если ты посмел поесть и задержаться в комнате приёма пищи, нужно поесть за 5-7 минут и пулей вылететь обратно.
Это было бы оправдано, но не за 111 рублей в час после вычета налогов.

Приготовьтесь к тому, что за человека вас держать не будут, хотя улыбаться и шутить могут.
Всё это отражается в мелочах. Например пошёл поесть и вдруг именно в этот момент нужна твоя помощь и так через раз, плюс с вашими выходными по графику не будут считаться о чём написано ниже.

График работы просто адский. В москве на склад набрали по объявлению поэтому в связи с бардаком фура с товаром может приехать в твой выходной и ты обязан выйти и всё это несколько раз в неделю потому что помимо фуры с товаром, приезжают фуры с детским питанием, вывозится картон или вывозят благотворительный фонд.
Выглядит это так: 2 поработал, 1 отдохнул, 2 поработал, 1 отдохнул, вышел день на разгрузку, 1 отдохнул, 2 поработал, 2 отдохнул, а на третий вышел опять разгружать, 1 поработал, 2 отдохнул, 1 поработал, 2 отдохнул. Нравится такой график?
Это называется плавающие выходные,(мальчик на побегушках) а не 2/2 как указано в вакансии.

По сути в ТЦ парк на складе нужен только старший менеджер склада и грузчик потому что оба эти персонажа отлично справляются со всей работой.
Вакансия кладовщика здесь фикция и я это понял только за пару месяцев до увольнения, когда старший менеджер склада выжила очередного кладовщика, постоянно предъявляя претензии и докапываясь до каждого мелкого косяка при этом не обучая человека.
За 8 месяцев моей работы одного кладовщика выжили за 3 месяца, а второго за месяц. Причём оба не приходили за трудовой ещё по 2 месяца.
Старшая менеджер склада получала дополнительные часы за кладовщика и это я точно знаю и слышал. Им просто невыгоден ещё один человек, когда можно не давать ему работать, а потом его часы ставить себе и получать бабло.
Так же непонятно, как происходит с вывозом картона. Директор почему-то брал все деньги от его сдачи - себе. Разве они не должны уходить на счёт в компании? Он же не сам его собирал, а вывозил картон организации..

Если вам доведётся работать в филиале ОП-65 на Космонавтов 19а/28ж в ТЦ парк, то считаю необходимым предостеречь от ошибок в будущем.
Директор Комиссаров С.Н является подкаблучником и не очень умным человеком. Им управляет одна из замов Терзиева Н.В и зав. складом Дёмина Т.Н.
Если у вас случится конфликт с любой из гидр или просто не сойдётесь характерами, то автоматом конфликт с директором вам обеспечен.
Отдельно хочу упомянуть зама Терзиеву Н.В, такой подлости, двуличия и лицемерия в одной тушке довольно сложно встретить, но вам повезёт.
С этой гидрой лучше вообще постоянно делать вид, что она вам нравится, хотя меня это не уберегло от подляков с её стороны, причём с самого начала, когда наши взаимоотношения были полны обоюдного лицемерия.
Последнему кладовщику она вообще заявила, что он может класть на всех, но если будет дружить с ней, то всё у него будет хорошо. Надеюсь понимаете какая там мания величия?

Достоинства
Удаленка.

Недостатки
Я проработала в этой клоаке год и ни кому не советую устраиваться туда. Готовьтесь сидеть за одной зарплате, потому что у «компании нет продаж», работой заваливают настолько, что про личную жизнь можете забыть напрочь (серьезно! До 12 ночи, по выходным и в отпуск работать обязательно). Офис отвратительный, постоянные проверки людей в масках, компы и программы допотопные), одно радовала что в нашем отделе была удаленка. Что бы ты сделал, как бы не вылезла свой товар ты все равно останешься «животным», который не чего не понимает. Не видитесь на эту клоаку. Ах да. Татаренко му*ак

Достоинства
Компания теперь полностью "Белая". Выплаты все на карту строго.

Недостатки
экономия на всем.

Достоинства
Их просто нет. Начиная с руководства ТТ и заканчивая коллективом. Не советую трудоустраиваться.

Недостатки
Трудоустройство в магазине проходит быстро. Только время летит, а в магазине Дочки Сыночки в ТЦ "Фестиваль" ничего не меняется. Не хватает ТСД и мобильных принтеров. Такое встречается впервые в моей практике. Экономят просто на всём. Огромная текучка в коллективе. Сотрудники бегут от такого коллектива и самое главное от такого руководства. Никто ничего не объясняет, видимо новые сотрудники все тонкости сами обязаны знать. Зам. директора считает себя великим руководителем. Её слова "кому здесь что-то объяснять???" мол все тупые. Отдельная тема сама директор. Неадекватная женщина. Не разобравшись в вопросах она делает поспешные выводы. Совершенно не разбирается в управлении и психологии. Ведёт себя королевой в торговой точке. Не разбирается в отборе персонала. Смешно сказать, что продавцами работают техничка и грузчик. Видимо работают на две ставки при одной заработной плате )) Также грубо общается с покупателями, не говоря о персонале при покупателях, что совершенно не нормально. Персонала постоянно не хватает. Не редко можно найти заведомо бракованный товар. Начиная с одежды и заканчивая колясками и игрушками. Хочется верить, что руководство сети читает отклики сотрудников. От таких директоров ТТ нужно избавляться, так как они отпугивают клиентов и они уходят к конкурентам.

Достоинства
Компания наконец-то полностью прошла процесс обеления. Теперь все деньги приходят на карту, как положено. Адекватное руководство моего отдела и дружный коллектив. Большая часть офисных сотрудников имеет возможность работать удаленно или частично удаленно,что многим удобно.

Недостатки
теперь нет

Достоинства
После увольнения с прошлого места работы я стала искать новое и нашла вакансию компании Кари. Что мне обещали: — официальное трудоустройство — график 5/2 - 9 часовой рабочий день — стабильная оплата И после 3 дневной бесплатной стажировки я вышла на работу, но в качестве самозанятого, т. е. вне штата. Первое время все было хорошо, а потом выходной у тебя тогда, когда разрешат, работаешь вместо 9 часов то 10, то 11.

Недостатки
Зарплата зависит от продаж, если никто не пришёл за день, то ты пришёл бесплатно. Да, зарплату можно неплохую получить, но её тебя могут легко лишить.

Достоинства
В Дочках сыночках заработная плата по сумме больше, чем в других подобных местах, может не во всех, но у меня это третий сетевой магазин и пока тут нравится больше. Не все та гладко как хотелось бы, но наверно нигде нет гладко, все ж таки работа, а не развлечение. Ну и хорошо, что не вычитают просто так деньги не за что… А вот на предыдущем рабочем месте вычитали… Без объяснения, потому оттуда и ушла.

Недостатки
Пока нет

Достоинства
Дружный и отзывчивый коллектив

Недостатки
Устроилась в этот магазин в сентябре месяце. Сначала все было хорошо, начальница хорошо, но мне относилась, график был четкий 5/2,зп была стабильная и точно в срок, сотрудников было достаточно, коллектив прекрасный, понимающий и отзывчивый. Потом пошло, поехало. Уволились менеджеры склада, одну девушку уволили хотя она была на больничном, вторая не выдержала придирок со стороны директора и сама ушла. В феврале нам сократили часы, убрали оклад, вместо 22000 мы стали получать 18000. Оборудования не хватает, сотрудники поувольнялись, все повесили на тех кто остался, выходные забрали, поставили доп смены без нашего согласия. Отношение покупателей и директора скотское. Недавно начальница вообще меня отматерила за то что я пошла на обед. У нее в этот день был выходной, но она вышла на работу, обматерила меня потому что сама стоит на кассе, отойти не может, поесть ей некогда, а я пошла на обед.

Достоинства
Достоинств нет. Никаких. От слова СОВСЕМ.

Недостатки
Я - тот самый бывший категорийный менеджер, отработавший в этой клоаке несколько лет. В ноябре 2020 года я выиграла суд по невыплате зарплаты за несколько месяцев. Когда в клоаке поняли, что суд они проигрывают, меня незаконно сократили и уволили без выплаты задолженности по зарплате, выходного пособия и прочего. В апреле этого года я выиграла суд о восстановлении на работе и о выплате заработной платы за время вынужденного прогула. Конечно, возвращаться туда я не собираюсь. Ну и, получить присужденные деньги с этой помойки - это отдельная история.
В компании идет череда сокращений сотрудников. Многих увольняют одним днем, либо заставляют писать заявление по собственному. Поставщикам не платят, зарплаты задерживают, к сотрудникам отношение, как к скоту в плохом колхозе. Искренне не рекомендую!

Достоинства
Попался хороший коллектив,отличный руководитель

Недостатки
Был удивлён бардаку который тут творится.переодические проверки фнс.
Зп серая.каждый раз выплачивают не пойми как,суммы разные.Сейчас массово сокращают сотрудником ,требуя написать заявление по собственному желанию.

Достоинства
"Зарплату" выплачивали без задержек или с небольшими задержками

Недостатки
Проработал в этой компании 2.5 года, за все время не разу зарплата не повышалась, а только понижалась, после перевода на белую ЗП, налоги возложили на сотрудников. Премия, копейки. Все хорошие специалисты уволились, пришли на их место бестолковые люди на меньшую ставку которые делают много ошибок, при этом компания еще больше теряет денег. Политика у компании черная, имеют большое количество юр. лиц такие как Карнавал, Саната, Сатурн, Волга, которые кидали потом на деньги, закрывают полностью офис/склад когда выдают черную ЗП сотрудникам, что бы никакие структуры не приехали с обысками, а они там частые. Ни каких доп.выплат за переработку или большую нагрузку, рассчитывайте только на оклад, премию которую вам пообещают можете вообще не получить.

Достоинства
Работаю в ДС заместителем директора магазина. Все бывает периодами - есть очень нервные, когда какие-то организационные и прочие вопросы один за другим, бывают затишья. Сидеть и наслаждаться жизнью на работе не получается - то принять товар, то решить что-то с покупателями или девочками в зале, то вопросы по кассам (бич последнего времени). Отношение к сотрудникам от случая к случаю - было такое, что одной девочке выписали помощь на лечение ребенка, но в основном премиями и не балуют, медстраховка не щедрая. Среднестатистический работодатель. Приемлемая материальная компенсация, с которой не обманывают

Недостатки
Недостатков нет

Достоинства
Ухоженный и местами чистый склад, пёстрый коллектив работяг, есть штатники и вахтовики, бесплатное разовое питание в корпоративной столовой по будням, -наставничество, -первый месяц платят как обещали, далее как повезёт.
Достойная компания, если бы не некоторые моменты, о чём поведаю в отрицательных сторонах компании.

Недостатки
Отношоние руководства

Достоинства
зп/коллектив

Недостатки
штрафы, оборудование допотопное, переработки

Достоинства
Белая зп — коллектив — удобно добираться — расположение офиса — скидка в столовой.

Недостатки
Очень и очень слабые, старые и медленные компьютеры.

Достоинства
Мой коллектив, готовый на всё, в любых условиях — моя команда. Товар — люблю детские товары, знаю их и умею их продавать.

Недостатки
Региональный директор умеет отлично складывать коробки в ровные ряды и ругаться матом.

Достоинства
Достоинств нет. Никаких. От слова СОВСЕМ!

Недостатки
В недалеком прошлом я работала категорийным менеджером в этой клоаке. Хорошо себя чувствуют в этой шарашке только те, кто попал туда по знакомству с руководством или владельцами. Остальные для них - не люди, а рабы. Постоянная ложь, нескончаемые штрафы за все подряд, неоплачиваемые переработки...
Ушла в декрет, а после декрета выйти на свое место не смогла - руководство компании "Опт Торг" ("Дочки-Сыночки") решило кинуть меня. Несколько месяцев ушло на рассмотрение моего иска в суде. Суд я выиграла. Юрист, представлявший в суде эту гоп-контору, после очередного неудачного для себя дня слушаний, напал на меня и моего юриста возле здания суда.