Достоинства
нет
нет
Недостатки
Компания продает китайский ноунейм под своим брендом.
Зарплата выплачивается 30% официально, остальное черным налом. Бухгалтерия липовая, задержки зарплаты регулярные, а с 2020 года систематические по 3-4 месяца.
С введением удаленки всем в принудительном порядке снизили зарплату, с просьбой войти в положение на пару месяцев. Потом на полгода, потом на год, а потом решили, что не могут содержать так много сотрудников и 80% уволили не выплатив долги по зарплате за 4 месяца.
При этом руководители компании Иосиф Закс(он же Виктор Закс) и Николай Лагуткин не делают ничего, для погашения долгов, заявляя, что денег нет. Но на шикарных машинах ездить при этом не стесняются.
ЭйчАр, Николай Корнихин, целый день слоняется по офису и отпускает скрабезные шуточки. За 2 года у компании сменилось 3 генеральных директора и 3 главных бухгалтера.
Ощущение, что руководство застряло в конце 90х годов в своем развитии.
Это худшее место работы, где мне приходилось работать.
Компания продает китайский ноунейм под своим брендом.
Зарплата выплачивается 30% официально, остальное черным налом. Бухгалтерия липовая, задержки зарплаты регулярные, а с 2020 года систематические по 3-4 месяца.
С введением удаленки всем в принудительном порядке снизили зарплату, с просьбой войти в положение на пару месяцев. Потом на полгода, потом на год, а потом решили, что не могут содержать так много сотрудников и 80% уволили не выплатив долги по зарплате за 4 месяца.
При этом руководители компании Иосиф Закс(он же Виктор Закс) и Николай Лагуткин не делают ничего, для погашения долгов, заявляя, что денег нет. Но на шикарных машинах ездить при этом не стесняются.
ЭйчАр, Николай Корнихин, целый день слоняется по офису и отпускает скрабезные шуточки. За 2 года у компании сменилось 3 генеральных директора и 3 главных бухгалтера.
Ощущение, что руководство застряло в конце 90х годов в своем развитии.
Это худшее место работы, где мне приходилось работать.
