Достоинства
есть отдельное помещение для приема пищи, чай/кофе/конфеты-за счет фирмы.
на то время, что я работала, была проблема с кондиционированием помещений.
Работала 5 месяцев, возможно, даже жалею, что ушла. так как руководители мне были симпатичны, работа-та, которую я люблю. но были факторы, которые вынудили меня уйти. бешеный темп и-на начальном уровне обман, не сообщили, что это декретная ставка.
насколько я понимаю, в последствии, произошли перемены-возможно, все к лучшему.
есть отдельное помещение для приема пищи, чай/кофе/конфеты-за счет фирмы.
на то время, что я работала, была проблема с кондиционированием помещений.
Работала 5 месяцев, возможно, даже жалею, что ушла. так как руководители мне были симпатичны, работа-та, которую я люблю. но были факторы, которые вынудили меня уйти. бешеный темп и-на начальном уровне обман, не сообщили, что это декретная ставка.
насколько я понимаю, в последствии, произошли перемены-возможно, все к лучшему.
Недостатки
в коллективе, как и везде, были неприятные люди, которые могли говорить в приказном тоне, чувствуя свое превосходство.
В отделе кадров был не профессионал, просто закрывал дыры, несмотря на опыт (отсутствие), образование (не профильное)и спец.навыки претендентов. думаю, из-за этого и была постоянная текучка кадров.
и, когда очередная моя зарплата уменьшилась (при значительной нагрузке)-я написала заявление.
в коллективе, как и везде, были неприятные люди, которые могли говорить в приказном тоне, чувствуя свое превосходство.
В отделе кадров был не профессионал, просто закрывал дыры, несмотря на опыт (отсутствие), образование (не профильное)и спец.навыки претендентов. думаю, из-за этого и была постоянная текучка кадров.
и, когда очередная моя зарплата уменьшилась (при значительной нагрузке)-я написала заявление.