Внимание к сотрудникам в "Гарвин" крайне недостаточное. Руководство явно уделяет больше внимания финансовым показателям, в ущерб заботе о своих сотрудниках. Условия работы оставляют желать лучшего. Рабочее место не оборудовано комфортно, что может отразиться на здоровье и работоспособности сотрудников.Внутренняя коммуникация в компании оставляет желать лучшего. Информация часто поступает несвоевременно и не всегда ясно, что может привести к недоразумениям и задержкам в работе. Гарвин может говорить о стремлении быть на передовых позициях и следовать мировым трендам, однако реальные действия компании говорят об обратном. Это вызывает разочарование в плане развития и инноваций.