Гипермаркет Самбери: отзывы сотрудников о работодателе

Самбери г. Владивосток, ул. Русская, д. 74. Ужасное дно. Брал мин воду Мтаби. На ценнике (их было два на разных полках) была цена 84 рубля. Когда на кассе цена пробилась уже 104 рубля. На моё недоумение кассирша сразу согласилась пройти к прилавку с этой минералкой. Но, когда мы подошли, ценников уже не было. ВООБЩЕ! Это просто дичь какая-то. Зачем же так откровенно врать? Постараюсь больше не посещать магазины этой торговой сети.

Работаю в магазине самбери. Единственное что в нашем магазине маленький осортимент продукции, не как во всех.На кассе работаешь по 12 часов стоя а не сидя как во всех магазинах. Но и обеды не возят,приходится покупать за свой счёт. А так оно работать за такую зарплату

Работаю в магазине самбери.зарплата хорошая,возможность карьерного роста,,так то за такую зарплату можно работать. Единственное что не до чёт обед покупаешь за свой счёт. Хотя должны кормить

Достоинства
Стабильность, условия труда, возможность карьерного роста выдают новую форму, есть где поесть и нормальная раздевалка

Недостатки
Да в целом нормально все, работаешь не за гроши

Достоинства
Проработала год кассиром. Зарплата полностью белая и 2 раз в месяц зп + аванс. Оплата достойная для кассира.

Недостатки
График разный и неудобный, табель составляют на месяц 2/2;3/2;4/2 в нг вообще в ночь ставят. Развоз прописывают есть, но по факту автобус ходит по одному маршруту, меня не возили, конечно я недалеко живу но, идти через пустырь по темноте тоже не особо комфортно. Все что отпустил мимо кассы без оплаты, вконце месяца смотришь себя в списках и идешь оплачивать. На просьбу показать видео где я мимо кассы пропустила товар, мне отказали. Везде обман..

Достоинства
Мой стаж более 7 лет в Компании Самбери.
Из плюсов полностью белая зарплата, выплачивается вовремя, лояльное, но в то же время справедливое руководство, возможность карьерного роста.
За 2 года я выросла со специалиста до руководителя.
Очень стабильная компания, ни разу никого в моем отделе за эти годы не сократили! Постоянный рост профессиональных знаний, проявления творческого подхода к выполнению поставленных задач.

Недостатки
Полностью все устраивало.

Достоинства
Нет

Недостатки
Если ты хач-это работа для тебя,пахаешь за всех,пока хачи сидят в столовой и едят свои помои,ни о каких бесплатных обедах речи быть и не может,склады грязные,с тараканами и мухами

Достоинства
- Бесплатные обеды
- Бесплатный развоз
- Вовремя платят зп
- Не нагружают доп. работой
- Замечательный коллектив
- Довольно неплохая зп
- Отпуск 3 раза в год

Недостатки
- Нет условий на кассе (большая часть касс сломана или работают с большим зависанием, постоянно не хватает масок и приходится бегать и искать их, стулья на кассе тоже почти все сломаны, тряпок и средств для вытирания касс тоже нет)
- Большой поток людей, а отпускают лишь 3 раза за смену, и то не надолго
- Постоянные не соответствия ценников с реальной ценой, и за чего все крики покупателей выливаются на тебя
- Все сотрудники в зале и в подсопки это неруси, к сожалению, они не выполняют работу быстро
- Больничные дают с большой не охотой

Достоинства
нет

Недостатки
работаншь за всех, а зп одна. тупая директрисса держится по блату

Достоинства
- Замечательный коллектив, и кассиры и администраторы все очень приятные женщины
- Бесплатное такси до дома
- Бесплатное питание (тут можно поспорить, ведь это помои а не еда)
- Неплохая зарплата, у меня нет не опыта ни вышки, и 38к как по мне очень не неплохо
- Есть возможность подработать
- Работа рядом с домом
- Бесплатная униформа (вроде так везде должно быть, но к сожалению это редко встречается)
- Своевременная выплата зп, так же платят больше за скорость работы

Недостатки
Много штрафов :(

Достоинства
1) своевременные выплаты Зарплаты
2) бесплатное питание???

Недостатки
Скажу прямо, я проработал в компании 7 лет, и видел вообще все, что только возможно.
Для студентов, это хорошая работа, но для взрослого человека, хоть с каплей чувства собственного достоинства - проходить мимо.
Вы будете пахать - как лошадь, и даже больше, в глазах руководства вы просто ресурс, который не жалко - на ваше место легко найти другого.
Ваши обязанности даже по договору будут МАКСИМАЛЬНО РАЗМЫТЫ, а это значит, что не важно, бухгалтер вы, или сотрудник отдела кадров, или же вообще завхоз - вне зависимости от ваших прямых обязанностей, вы будете так же работать с продукцией в зале, и регулярно участвовать в ревизиях товара. И начальству плевать, успеваете вы, или нет, сделать свою работу, а вот чужую - вы обязательно должны. И без разницы что, для выкладки товара есть отдельная должность - СОТРУДНИК ТОРГОВОГО ЗАЛА, ведь их посокращали, а работать кому то надо.
И да - сокращения тут просто регулярные, везде и повсюду, за 7 лет, я видел как сократили около 60% всех сотрудников, а их рабочие ставки позакрывали.
Ночи - это не ваше время отдыха, это рабочее время. Представьте себе, в компании каждый сотрудник периодически ходит "помогать" в ночь, да за день до и после - вам дают выходной, только вот ваша основная работа в это время только копится.
Так же, за 7 лет, всего 1 раз сотрудникам поднимали зарплату! И то, таким образом просто отказались от "системы уровней", подняв планку по ЗП до "максимального уровня" для всех, только вот сотрудники, которые уже давно работали, и были сами на "максимальном уровне" не получили никаких изменений по ЗП.
Сразу на входе вас встречает куча мотивационных плакатов, с которых вам обещают "карьерный рост, от сотрудника, до директора магазина", только это полнейший бред, опять же, выше чем на 1 ступень никто вам не даст подняться никогда, потому что все должности уже давно распределены между "старичками".
Раньше у Самбери был девиз - "всегда дешевле", но лет 5 назад, этот девиз сказали убрать из всех источников, нынче девиз - "продвигаем товары Собственной торговой марки (ЭТО, Мама сказала, добрый день) любой ценой". Сотрудники на входе в магазин будут буквально умолять и уговаривать купить тот или иной очередной акционный продукт, потому что руководство ставит задачи - СЕГОДНЯ ТОРГУЕМ КОНКРЕТНО ЭТИМ ТОВАРОМ.
А еще есть такой очень забавный факт - центральное руководство компании всеми силами развивает внутреннюю конкуренцию между магазинами, обещая тем, кто лучше всего продаёт плюшки, в виде баллов, которые можно потратить на улучшение ресурсов магазина (по типу дополнительных телевизоров, оформления, или же что то для сотрудников). Иными словами, ответственность за развитие магазины тупо сваливают на самих сотрудников
Каждый год у компании меняется глобальная цель, и каждый год она ставится недостижимая. Отдаются огромные деньги, на развитие какой то идеи - например открыть несколько десятков новых магазинов, или вложится в оптимизацию бизнес процессов, или же в собственный бренд - и каждый год, эти деньги просто улетают в никуда, потому что эти цели - журавль в небе.
Я не могу сказать что отдал 7 лет впустую, первые года было хорошо и комфортно, но чем дальше - тем гайки затягивали всё туже и туже - дальше терпеть просто нет сил

Достоинства
Честные глаза при собеседовании и улыбки

Недостатки
Странная лужба СБ, без явных причин не берут на работу. А комисию пройти надо до того как узнаешь что ты им не нужен!
Будьте осторожны -> "ООО Невада васток"

Достоинства
Зп вовремя

Недостатки
Охреневшие от ЧСВ, безграмотные, наглые руководители. Переработки не оплачивают, работу в выходные и праздничные дни не оплачивают. Ужасные условия труда, грязь, холод, отсутствие дневного света. Обучение и адаптация ньюкамеров никакое. Обещают много, по факту вас отжимают психологически и физически. Компания - говно! Обходите стороной!

Достоинства
девушка приятная)

Недостатки
не каких

Достоинства
Честные глаза при собеседовании.

Недостатки
Согласовали мой выход на работу. Уволилась. В день увольнения (после 18-00) сказали, что передумали меня трудоустраивать. Люди! Думайте, прежде идти в Самбери (Неваду). Останетесь на улице!!!

Достоинства
работа рядом с домом . бесплатные обеды .есть возможность работать больше ( подработки) бесплатное обучение . даже если вообще ноль в торговле научат. ну меня научили за три дня потом ставили табличку стажер .

Недостатки
на выкладке товара работают узбеки. по русски не понимают. когда приходи покупатель в ярости что товар на полке по одной цене а на кассе другая цена то выслушивает все кассир. когда говоришь это же этому узбеку пто он просто и хлопает глазами и по русски не понимать. есть очень много и порченого товара. каждое утро покупатели возращают молочку по тому что испорченно. Я работала кассиром так у меня была недостача 4.000 тыс. не правильно сделали изятие вместо 45,000 взяли 49,000 я внесла эти деньги время было 22:00 на следующий день разобрались и вернули деньги. ну а вообще если бы у меня и была бы недостача то администратор обязан показать мне видео где я ошиблась после я вношу эти деньги. а тут вноси и все. бардак в магазине! на улю воронежской г.хабаровск есть тоже самбери у меня там соседка работает. так там новая директор кассиров не хватает из 12 касс работает 6 касс покупателей оочень много. кассиры не вывозят такой нагрузки 12 часов работать 15 мин обед. времени нет даже тряпку намочить. директор хочет сократить кассы и сделала 6 рабочих касс и в течении дня просто выходит и смотрит как дела в зале. в туалет один раз ходишь когда на обед идешь. сейчас сезон школы покупателей очень много. если бы можно приложить фото я бы показала. ну в зале всегда хаус. в самбери рабоет больше узбеков чем русских.

Достоинства
Проработала в этом заведении в отделе расчета заработной платы 4 года. Кроме хорошего коллектива никаких плюсов нет.

Недостатки
Непрофессиональное руководство!! Кадровики руководили бухгалтерами по заработной плате... Мы разговаривали на разных языках. Странное отношение руководства к подчиненным, заходя в кабинет элементарного "здравствуйте" сложно было сказать. В итоге разогнали бухгалтеров, а кадровиков перевели в созданный отдел и стали они называться Специалисты центра обслуживания внутренних сервисов! Теперь кадровики не только ведут прием и увольнение, но и считают зп и сдают отчеты. Каким надо быть гением, чтобы догадаться посадить человека на место бухгалтера, который не в зуб ногой как сдавать эти отчеты и считать зп. Некоторые Специалисты даже прочитать расчетный лист не в состоянии. Руководитель этого отдела тоже кадровик, так что вопросы задавать и консультировать не у кого. Видимо кадровики стали увольняться, раз идет набор. Так что подумайте 100 раз, прежде чем идти в этот отдел.

Достоинства
Приветливый директор.

Недостатки
Акты без причин. Безграмотный персонал.
Плохое обращение к сотрудникам

Достоинства
Доброжелательное отношение

Недостатки
Торопили с устройством на работу,сообщив что срочно нужен сотрудник. Сказали проходить комиссию за 5 тыс руб и прослушать курс про их магазин за 700 руб. В итоге просто кинули сообщим, что увольнявшийся сотрудник передумал и забрал заявление. Ну это же просто позор! Обманывать пенсионера из за 6 тыс руб. Просто нет слов! Никому не советую работу в этой конторе!

Достоинства
Можно списдить что нибудь у работодателя

Недостатки
низкая з/п, скотское отношение к людям, антисанитария