ГК Таркос

История сотрудника
Их нет, работать что бы деньги получать можно на другой работе.Отпускные копейки, зарплата официальная 10к, остальное чёрный нал в кассе что получаешь раз в месяц спускаясь в подвал.

История сотрудника
Мне очень жаль что пришлось отказаться от работы в кампании «Таркос», все же тут я отработала больше 3 лет. Остались только положительные впечатления – дружный коллектив, вполне понятные и достижимые цели от руководства, которое, кстати, в случае необходимости всегда идет навстречу. Кроме этого тут реально спокойно работать. Кампания не стоит на месте , постоянно развивается. Ушла из-за переезда в другой город.Претензий нет

История сотрудника
Офис в центре города, обеды в кафе за счет компании. Платят всегда вовремя. Задерживаться на работе не заставляют.-

История сотрудника
Являюсь сотрудником организации. Очень радует дружный коллектив и приятная атмосфера в офисе. Есть возможность карьерного роста. ЗП без задержек и довольно лояльное руководство. Также бонусы в виде корпоративного транспорта и бесплатных обедов.Пока не обнаружила

История сотрудника
Устроилась на работу в ООО "Пивторгъ". Стабильная организация с большими перспективами. Расположение офиса рядом с домом, идти 2 минуты. Так же есть корпоративный транспорт, который забирает сотрудников по городу. Отзывчивые коллеги, которые готовы помочь в любой ситуации. С руководством никаких разногласий не возникает, все адекватно и по делу, добродушные, умные, знающие свое дело от и до. Приятно работать и равняться на таких людей.Недостатков пока не увидела, все устраивает.

История сотрудника
За 3 года работы в БИР МИР получен карьерный и профессиональный рост и отличный опыт. Задач много и они интересные. Пример динамично развивающейся розничной компании. ЗП хорошая, соответствует рынку, хотя и серая. Отдельный плюс - это замечательный коллектив и бесплатные обеды)Серая ЗП. Офис в центре, автомобиль сложно припарковать.

История сотрудника
Работа в крупной компании в окружении людей , которые горят своим делом. Дружный коллектив, и приятная атмосфера в офисе ( и что немало важно офис находится в самом центре города).Так же большим плюсом являются бесплатные обеды для сотрудников.Адекватное руководство. Задачи выставляются четко, без сверхъестественных требований, всё в рамках должностной инструкции.Есть возможность карьерного роста.Серая зп

История сотрудника
НетПроработал два месяца на розливе, постоянный брак на оборудовании За состоянием которого особо не смотрят, начальство делит зарплату на белую и черную,три раза в месяц.Ушел из-за того что работы не было неделями, денег собственно тоже .В итоге через пол месяца прислали на карту то что заработал с вычетом 4 тысяч, за спецодежду.Промолчу что когда была работа часто приходилось оставаться сверхурочно, за что мне собственно тоже не заплатили. Конторка гнилая, никому не советую. Желаю удачно провалится на бирже.

История сотрудника
НетЧерная з/п, обещают нормальную з/п, но по факту вычитают из неё за все, недостачи, списание и тд. Текучка колоссальная, на сотрудников плевать, из-за этого часть магазинов закрыта, тк работать некому.

История сотрудника
НетРаботал в Москве. Оформление в компании серое за официалку 20 тыщ, сделано специально чтобы при увольнении под всю черную зп списать все придуманные долги по територии. Все руководство в Москве ворует, а за недостачи будете рассчитываться вы. Регионал за два года работы купил квартиру и поменял несколько машин, понятно что не на заработную плату в компании. Обязанностей очень много, задачи невыполнимые, а это ваша зп, выполнение планов последние несколько месяцев не выше 70%, постоянные фотоотчеты и геолокация, раньше 19:00 вы с территории не уедете, грузят всех в черную, но и для этого нужен договор с печатями, росписями просто бред) отдельная часть работы это сверки: их по 150 штук в месяц, не подпишешь до 15го числа не получишь зарплату, отпуск только зимой и осенью и максимум 2 недели, средняя зп у торгового 40-45

История сотрудника
Коллектив очень хороший. Наверное это огромный плюс в этой компанииРуководство не знает что требовать от менеджера и продавца, рыба гниёт с головы! Постоянные проверки КРО

История сотрудника
Тупо нету.Под руководством глупомордого начальства, у тебя всегда будет много работы. О карьерном росте и думать не стоит. Штрафы регулярные. Колектив в котором нужно быть осторожнее с тем что ты говоришь. Если есть другие варианты с работой то выбирайте их!!!

История сотрудника
Работать стало проще, завод автоматизируеться.Коллектив на рюгене желает лучшего, стучат друг на друга улыбаясь в лицо. Начальство безграмотное/безответственное и умеет только выносить мозг. Филиппова если через постель добилась своего места как Шевцов стал начальником я не понимаю. Ежедневный вынос мозга, штрафы, слухи,сплетни и свинское отношение к работникам на ООО Рюген вам гарантировано.

История сотрудника
нетПроектная организация, экоаналитическая лаборатория, научно-исследовательское предприятие и два центра повышения квалификации. Все это — группа компаний «ВЕГА-эко»! Очень красиво сами о себе написали. Только не указали о том, что зарплата (официальная часть - минимальный размер оплаты труда, остальная неофициальная) не выплачивается сотрудникам уже второй год. Долги на каждого работника составляют от 30 (это те кому повезло уволиться с минимальным долгом) и до более 100 т.р. (это те, кто сидит и продолжает работать, боясь, что эти деньги уже не увидит никогда). Те кто уволился, их не рассчитали. На звонки по поводу денег генеральный директор Евгений Геннадьевич Большаков отвечает: я не знаю, от меня ничего не зависит, спросите у них (т. Е у исполнителей). Тем кто работает и интересуется зарплатой тоже ответ один: я не знаю, но вот скоро всё наладится) Про больничные можно не мечтать, отпускные в 2017 году не были выплачены никому (у группы соут отпускные составляют 10000 р.). Люди, работающие в этой организации сидят без денег, в долгах. В организации постоянная текучка кадров. И можно было бы поверить, что денег реально нет, если бы сам Большаков Е. Г. Не отдыхал два раза в год за границей и не ездил на очень хорошей иномарке. И да, тем, кому посчастливилось уволиться и найти другую работу, пытаются нагадить, звоня новым работодателям и рассказывая, какой плохой это сотрудник.

История сотрудника
Я , право дело в затруднении. Вот уж воистину, классное место , правая рука не знает , что делает левая. Ну если быть , достаточно объективным вроде фирма развивается.Товарищи, я просто обалдела.Такого , ещё не было.Я работаю, в данный момент - не официально и тут дёрнуло меня, начать поиск работы. Начала рассылать резюме, практически всем подряд , и о чудо ( !) откликнулись на вакансию, продавец Старт Апа. Итак, поехали.1. Обучения , практически нет, если , как соискатель, Вы не обладаете достаточным опытом, то будете попивать просроченное пиво. Продавать , тоже надо уметь, а чтобы уметь надо учить... Причём заказывать товар, будете не вы, а автозаказ.. Это не 2-3 бутылки, а квант поставки, это пять или шесть к примеру, сумейте и продайте, пивной сезон короткий.2. Нужен ли им старший продавец или старт ап, а чёрт его знает, что им надо? Проходив на стажировку три дня, выяснилось, что им нужен был продавец-бармен,просто для открытия торговой точки, будет или не будет работать это уж дело десятое. Очень неприятно было , что всё плохое, что я подозревала, то оправдалось.3. После первого дня стажировки, то же была интересная история, имела я неосторожность спросить , оплачивается ли стажировка-ну конечно же нет. В итоге поинтересовавшись у менеджера , кем я буду, очень интересная иерархия в ентой чюдо- пивнухе, был вообще потрясающий ответ, может и официальное оформление надо? З/п серая, пресерая.4. Работники настолько квалифицированны и подкованы, в данной фирме , что не отличают ТСД от сканера. На вопрос как пересчитывают магазин, есть ли ТСД , О ДА,,, в итоге нет. Кроме того не существует видимо единых стандартов работы, что делал один открывашка ( тот сотрудник , который выставлял товар вчера)вчера, то переделывает сегодняшний.5. Может, я и не достаточно квалифицированный, именно для этой сети, человек , но меня волнуют , даже мельчайшие моменты, что бы не было потом мучительно и больно, за потерянное время.6. Присутствуют чек -листы и тайные покупатели, КРО.... а сотрудников готовят так см. п. 1. Делаем вывод, что погрязнем в штрафах.Я ищу постоянную работу. А вот в " Бир Мире", ни на один вопрос не дали ответа. Ни кем я устраиваюсь, ни в какой район , ни на какую зарплату. Вот по этому у них текучка бешеная, нормальные люди на такую работу не пойдут, так как слова вообще расходятся с делом. Каждое слово, можно выжать с трудом, ибо рабам мнение иметь не обязательноЕсли хотите тратить своё время зря, то добро пожаловать в " Бир Мир", разочаруетесь, если есть мало-мальская квалификация очень...Не хочу никого рекламировать, но у меня есть знакомая , работающая в другой пивной сети, так там хоть их и дерут, но платят. Мотиваций , гораздо больше.За сим и откланяюсь.Всем удачных поисков адекватных работодателей.