Своевременная выплата итоговых копеек.
Нереальные планы продаж. От стажеров требуют тех же показателей, что и от специалистов. Руководитель группы постоянно "тюкала" несостоятельностью, не выполнением планов и показателей. Со словами"Нам такие не нужны" При увольнении не оплачивают стажировку, хотя, клятвенно обещают. "Мягко стелят, да жёстко спать" Отменная система штрафов..шаг вправо, шаг влево и нахватаешь, как собака блох. Условия и правила меняются постоянно, при чем задним числом, а ты ни сном ни духом..