Отзыв сотрудника @guest-feec806094 о компании Хобби-гипермаркет Леонардо

История сотрудника
ничего хорошего не увидела даже на собеседовании.Уже на собеседовании все понятно.Приехала на собеседование в «Мега Белая Дача» . Это было самое странное собеседование в моей жизни.Мне задавали вопросы про мои финансы, недвижимость и личную жизнь.Абсолютно неуместно . « Пугала» меня работой , обесценила весь мой опыт работы. Почему-то решила, что у мены нет опыта в рознице,но суть в том,что весь мой опыт - это розница.Я спросила могу ли делать заметки/записать условия,обычно работодатель не против, но тут я услышала : «НЕ НАДО МЕНЯ ЗАПИСЫВАТЬ!Вы привыкли со своими телефонами,пропустите все мои слова!» К чему такая агрессия ? И вишенка на торте - это вопрос : « вы же не считаете себя умнее Путина?» Я не очень понимаю такие вопросы. Не очень понимаю зачем продолжать собеседование в таком тоне, можно сказать проще : « вы нам не подходите» и всё . Я являлась покупателем этой сети , больше ни ногой , ни рукой туда.

История сотрудника
- зарплата всегда вовремя- второй экземпляр всех документов выдают на руки, в том числе расчетные листы- есть стулья на кассах, можно сидя работать- карьерный рост вполне реален- можно носить свою одежду/обувь под фартуком- дают сертификаты лучшим сотрудникам и подарки детям- норм скидка на товар- на моем магазине был холодильник, кулер и микроволновка (читала что у некоторых нет)Возможно все дело в отношении к работе или руководстве, но ни разу не было штрафов.А те, кто ноют здесь из за запрета на телефон в зале, так вы просто в торговле не работали никогда, наверноеВ общем и целом, не самая плохая работа на свете, но тут действительно много от директора зависит- устаревшее всё (программа, техники продаж, дизайн продукции и рекламы)- работаешь за троих после «оптимизации» штата- обязательные подработки в праздники и высокий сезон- типичный змеиный женский коллектив, где нужно нализывать начальству- тайный покупатель- отношение самой компании к сотрудникам (в любой непонятной ситуации извиняйтесь даже перед конченными идиотами)

История сотрудника
Из достоинств только ЗП и то немного странная, тк выплачивается частями и не всегда понятно за какой периодСлишком много…За 2 месяца работы в Леонардо (начиная с самого начала, от приемки товара до открытия + 2 месяца сс открытия) выявила ОГРОМНУЮ ТУЧУ минусов1) Если вы уходите на больничный, то можете не расчитывать на премию (если такова вообще будет), а также на бонусы2) Руководство полный мрак. Товароведы ставят себя выше других сотрудников, не ценят и доебываются (да, именно так) до самых мелочей. Постоянные обсуждения о том, какие кассиры плохие и тд, а они сами «божие» одуванчики, работают за 10 человек разом и все на них держится (ну-ну)3) Руководству абсолютно все равно на сотрудников… За кассами убрали стулья, соответственно все 12 часов ты стоишь на ногах (-1 час на обед). Увольняют на раз-два из-за ерунды, якобы по «собственному желанию», т.е. опоздал - увольняйся, не нравится что-то- увольняйся, проблемы со здоровьем- увольняйся4) Условия труда АДСКИЕ!!! Приходишь на работу с фиксированным графиком, а по факту выходишь на доп.смены, исправляешь косяки за другими сотрудниками, выслушиваешь вечные недовольства со стороны руководства, всю смену на ногах работаешь, каждый твой шаг контролируется по камерам и не дай бог ты достанешь телефон - сразу штраф5) К слову о штрафах, их безмерное количество) За телефоны, за недосдачу, за украденные товары (если твой отдел) и все в этом духе6) Неадекватные сотрудники сети (в частности бухгалтерия)7) Общее настроение коллектива.Как всем известно, атмосферу и настроение коллектива ставит руководство. Если руководство крутые ребята, то все довольны и идут на работу с удовольствием, но только не в случае работы в Леонардо. При мне все обе смены + ребята на подработке, всегда были с плохим настроением, с огромным нежеланием работать и таким же огромным желанием уволиться. Все работали на последнем дыхании.8) Запугивают всем, чем только можноЯ работала старшим кассиром-консультантом и крайне не рекомендую на данную вакансию претендовать, если вы хотите сохранить себе нервную систему и жить спокойно. Старший-кассир тот человек, который ведет важную документацию и абсолютно все деньги магазина, но…. Все косяки сотрудников скидывают на старшего, все недосдачи старший делит между сотрудником чья недосдача была и собой, а также приходиться слушать каждый день недовольства со стороны менеджера, что сотрудники хреново работают. Даже в выходные с самого утра начинаются звонки и смс о том, как и что делать нужно)) Полный сюр9) Контроль за приходом-уходомПришел позже - вероятнее всего уволят или оштрафуютУшел раньше (хоть на минуту) - недовольство, осуждение и -30мин от рабочего времениВ остальном, крайне не рекомендую работать в данной сети, если хотите сохранить себе нервы и здоровье, оно того не стоит. Руководство почти во всех Леонардо - неадекватное и работать с ними невозможно, даже если у вас огромная стрессоустойчивость!Конкретно о вакансии старшего продавца:Выполняешь работу сразу за нескольких сотрудников (бухгалтер, товаровед, обычный кассир, зам.директора, старший кассир), что не есть хорошо, т.к начинаются проблемы с ментальным здоровьем из-за огромнейшего груза ответственности и обязанностей на одном сотруднике, чего быть не должноНе соответствие с графиком работы.До меня была девушка старшим кассиром, но при устройстве на работу проговорили, что график у старшего кассира 5/2 с 9 до 18, а по факту 3 дня работаешь полную смену (12 часов), оставшиеся 2 дня как повезет (либо полную, либо 10 часов), тоже самое было и со мной…Отношение к тебе выше со стороны руководства, чем к другим сотрудникам.Я считаю, что асе сотрудники одинаково важны, иначе начнется хаос, что и происходит во всех Леонардо. Товароведы также относятся к старшим ужасно, как и к обычным кассирам, скидывая все на то, что и старший, и обычный консультант-продавец вечно сидят и ничего не делают:)Если ставишь себя в коллективе как адекватного сотрудника, то отношение к тебе будет на уровне (мне в этом плане очень повезло, так как я с самого начала усвоила правило того, что если ты хочешь чтобы к тебе относились нормально, то и относись нормально к другим)Огромная текучка сотрудниковЗа 3 месяца работы (1 месяц подготовка к открытию и 2 месяца от открытия) уже уволили 3 сотрудников из-за ерунды (опоздание, больничный, плохое самочувствие, перепады давления) ((на самом деле, это даже очень смешно, ведь в Леонардо руководство абсолютно не ценит сотрудников и всем наплевать на всё))Подводя итоги хочется еще раз отметить, что компания крайне ужасная и работать там - себе дороже. Если вам больше 40 лет, то пожалуйста, возможно в вашем случае будет иначе, но всем, кто только начинает свой путь в жизни (от 18 до 35 край) не советую, иначе вас там сожрут с потрахами (в прямом смысле слова). Ну и будьте готовы к тому, что ваш малейший косяк будет донесен до руководства, а там и до увольнения недалеко, ведь работают одни крысы, стукачи и неудовлетворенные своей жизнью женщины:))

История сотрудника
Белая ЗПОтработала только испытательный срок, потому как сразу выявились недостатки - на кассира-консультанта взваливается 2-ная, иногда, 3-ная нагрузка. Фирма сократила число сотрудников, не желая платить ЗП и отчисления. При этом, зарплата остальных кассиров не соответствует нагрузке, места отдыха, как правило, чисто формальное - некий закуток, где спокойно отдохнуть не дадут. Везде камеры, следят за вашим приходом и уходом, но строгость зависит от конкретного магазина. Мне довелось поработать в двух. Во втором магазине сразу уволился директор и оба менеджера, бардак и неразбериха. Неприятно удивило отношение к кассе - за одной и той же кассой в течение дня могут сидеть несколько человек, и если будет недостача, то она распределяется на всех! Остатки на начало дня может посчитать кто угодно, а работать потом придется вам - опять-таки если этот кто-то просчитается, то как понять, на кого вешать недостачу.Коллектив - как попадешь, ТЦ Сити-Молл - прекрасно помогали именно линейные сотрудники, ТЦ Гулливер - к сожалению, разрозненность, менеджеры поскорее уволились вслед за директором.Какая бы ни была "оптимизация" из центрального офиса, но именно директора на местах создают настроение в коллективе и организую работу. Пока подбирали директора в ТЦ Гулливер, приходили директора из других магазинов. "Незабываемое впечатление" произвела Л.Е., которой впору руководить ларьком на базаре, а не гипермаркетом в СПБ - хабалистый тон, отказывалась принимать заявление на увольнение, пришлось буквально заставлять. Такое впечатление, что дама чувствует себя царевной-королевной, а подчиненные - это прислуга. Командный неприятный тон. Пока такие персонажи будут руководить магазинами, нормальные люди долго задерживаться здесь не будут.В целом, фирма произвела негативное впечатление - отношение к сотрудникам как к подневольным, сокращение персонала, старое оборудование.

История сотрудника
Не обнаружила- Если не готовы стоять по 12,5 часов на ногах -НЕ идите сюда. Иначе будете уставать и все выходные проводить в кровати. - Если у Вас не железные нервы и Вы не готовы к тому, что всё будут сваливать на Вас - НЕ идите сюда. Крыс там очень и очень много.Устраивалась продавцом-консультантом. За Вами закрепляют один отдел, но по факту Вы должны работать и консультировать по всему залу(кроме выкладки товара).С коллективом как повезёт, у меня было 50/50, среди приближённых начальницы(товароведы, старшие кассиры) полный неадекват, очень любят крысить и перекладывать вину на новеньких. Буквально выживают стажеров и гордятся этим.Весь день на ногах(а это 12,5 часов), присесть нельзя, да и как таковой "зоны отдыха" для обеда нет, всё находится в маленькой коморке, из-за чего всегда толкучка. Холодильника тоже нет. Обеда два по полчаса.А так типичный рабский труд, за любое неверное действие штрафы, за всё дерут деньги со стажёра. Сотрудники как расходный материал кроме подружек начальницы. В первый день у меня обнаружилась недостача в 1500, учитывая, что на кассе сидела вся смена и у меня уж точно ТАКОЙ суммы выйти не могло. Следующие дни сидела на своей отдельной кассе и всё было в порядке.Также они мониторят отзывы в интернете и на любые негативные бросаются с пеной у рта. Не удивлюсь, если и мне после этого будут названивать. Не рекомендую, после этого случая в магазин ни ногой. Не тратьте своё время на эту шарашкину контору.