Интеллиджер: отзывы сотрудников о работодателе

Компания предоставляет огромные возможности для роста и развития - карьеного, финансового и по областям ответственности.
Отличный коллектив, который всегда поможет и поддержит, если не советом, то доброй шуткой =)
А главное, все открыты к диалогу и стараются найти компромисс в каждой ситуации.
Комфортный и красивый офис как приятное дополнение.

Не хватает плюшек по типу ДМС.

О плюсах вам и так расскажут в компании, я лучше расскажу о том, что не на поверхности

Когда вы придёте сюда, место будет казаться приличным: тут лояльное начальство, с которым можно все обсудить, дружные ребята в коллективе, неплохая зарплата. Но это лишь остатки былой роскоши с тех времён, когда это место было действительно неплохим, но хорошие времена Интеллиджер прошли, и не скоро вернутся. И вот почему.
Как известно, рыба гниет с головы. И Интеллиджер тут не исключение. Чуть больше года назад в компании сменился исполнительный директор. И новый, Константин Петров, - токсичный чел. Он манипулирует, не прислушивается к сотрудникам, винит коллектив в недостаточной проактивности и раздражает большую его часть.
Все остальное вытекает из первого пункта: тут больше не ценят сотрудников. За год в компании не стало, минимум, 30 сотрудников, а то и 40. Это при том, что в Интеллиджер в принципе в штате работает 30-40 человек. Кто-то ушёл сам, кого-то сократили одним днём по причине того, что они недостаточно хороши.
И если прошлые пункты - мое субъективное мнение, то есть объективный факт - у Интеллиджер финансовые трудности.

Комфортный современный офис в пешей доступности М. Чкаловская, руководство показалось мне приятным и профессиональным. Царит такая дружеская атмосфера, судя по всему люди в компании в основном работают давно - это говорит о том, что в Интеллиджер в целом все хорошо. Но конечно не без своих "подводных камней".

Я проходила 3 собеседования на должность HR-менеджера. Первое с рекрутером из Кирова (Дарьей), второе с руководителями компаниями и 3-ее с основателем компании Дмитрием Крамаренко. В общей сложности было потрачено 4 часа своей жизни, а компания Интелледжер даже не перезвонила в обещанное время, как мы изначально договаривались.
Менеджер по персоналу Дарья из Кирова, на протяжении 3 дней обещала, что вот вот будет известно решение и если есть возможность, пока приостановить поиски работы и ждать ответа от умного дома, сказала что я им подхожу им по компетенциям и навыкам, просто немного надо подождать, что они совещаются. Так же была такая ситуация не понятная для меня, когда Дарья не выходила на связь около 5 дней, хотя я писала и звонила, необходимо было договориться о встрече.

В итоге после прохождения завершающего интерьвью, я прождала 4 рабочих дня и коллеги компании из Кирова сообщают, что они вообще остановили поиск HR-менеджера.
Внимание Вопрос:
Зачем тогда тратить время соискателей, свое время, когда вы сами не можете определиться нужен вам HR-специалист или нет?

О каком формировании HR-бренда шла речь на собеседовании, если вы элементарно не выполняете своих обещаний перед соискателем?

Это показывает компанию Интелледжер не в самом лучшем свете.

Проработал в компании больше года на инженерной должности, ушел по собственному желанию на более интересную вакансию. В целом впечатления от компании положительные. Коллектив отличный и дружный, руководство адекватное, умеющее слушать и слышать, инженерный состав сильный и грамотный. Выплаты всегда были своевременны, редкие переработки оплачивались. К сотрудникам относятся с уважением, никто никого не обманет и не подставит. Офис чистый и уютный, располагается удобно неподалеку от ст.м.Чкаловская.
Если горите желанием поработать в сфере умного дома, могу рекомендовать данную компанию.

Не хватает ДМС

1. Отличный коллектив (!), с которым приятно и работать, и проводить свободное время; разные активности (походы, киноклуб, лекторий, настолки, барчик:))
2. Возможность карьерного роста (с должности помощника генерального директора за 2 года доросла до должности руководителя отдела коммуникаций; за время моей работы несколько сотрудников с линейных должностей также перешли на руководящие)
3. Комфортные условия труда: современный офис в центре города, 5 минут пешком до м. Чкаловская
4. З/п всегда вовремя, ни разу не задержали ни на день
5. Адекватное руководство, все проблемы и вопросы всегда можно обсудить и найти компромиссное решение

Из пожеланий - ДМС

Работала в данной компании больше года.
В целом, все стандартно: официальное оформление, больничный, отпуска. Зп 2 раза в месяц, без задержек.
Красивый новый офис в 5-ти минутах ходьбы от метро.

Что в этой компании действительно крутое, так это коллектив. Команда очень отзывчивых и интересных ребят. С ними было круто не только работать вместе, но и встречаться вне работы. У нас был и киноклуб в офисе, и клуб настолок, и лекторий, и походы в бар. Ну и ламповые корпоративы, которые всегда заканчивались песнями под гитару.

Отсутствие дополнительных плюшек, таких как ДМС, английский, фитнес и тд..

Удобное расположение офиса на Чкаловской;
Зарплату выплатили в полном объеме;
Качественный конечный продукт.

Меня перетянули из другой компании на должность руководителя направления по работе с девелоперами. Я был первопроходцем, не было готовых решений, продуктов, опыта, все нужно было начинать с нуля.
1. Подписали трудовой договор, но как выяснилось, стояла только моя подпись, а подписи директора не было, хотя присутствовала печать (первый факт обмана)
2. Первую неделю я обучался, начались проблемы с предоставлением данных и материалов. Руководство постоянно было занято и мне уделялось очень мало времени, приходилось самостоятельно рыться в интернете и учить то, не знамо что. Разобрался.
3. Изучил рынок, пообщался с нужными людьми, составил предложение для девелоперов, создал продукт с нуля, который в последующем планировал начать продвигать, как меня вызывают и расстаются по причине моего ничего неделания. Сказать, что я был обескуражен, значит не сказать ничего, ибо я начинал в чистом поле и прошло только 2 недели!
Что имеем по итогу?

- Прекрасный офис.
- Удобное расположение.
- Вежливый персонал.
- Интересные проектные решения.

К сожалению, лично мне не хватило опыта для трудоустройства.