История сотрудника
Более менее нормальная зарплатаОфициальное трудоустройствоРегиональный менеджер Андрей (мужик 50 лет+, найм по блату, работал он на стройке и ничего не знает ни о продажах, ни о сфере вейпа)Он - одна из самых главных головных болей всех сотрудников в ЧебоксарахНегативная атмосфера в коллективе из-за него; что работать невозможно, сказать о нем некому - взяли его на работу по блату и кому высказаться? Увольняет за само наличие собственного мнения (уволили парня за сообщение о проблемах в беседе ватсап, что незаконно)На дворе 21 век, а психологическое и моральное насилие никто не пресекаетНеужели нельзя дать место молодому, амбициозному, болеющему душой за компанию, опытному и любящему свою работу человеку? Это же плюс для работников, для работодателя, для клиентовХотела устроиться в эту компанию знакомая с опытом работы в вейп шоп, откликнулась, но он ее не рассмотрел под предлогом "не увидел желания работать", что абсолютная клевета (так вакансия до сих пор открыта, кого ищет он на это место непонятно, наверное тоже по блату кого-то поставит работать)Выводы делайте сами, надеюсь, что в других городах повезло больше с региональным менеджером и по знакомству никого не понабирали