Предыдущий сотрудник на искомой позиции пошёл на повышение. Хороший момент
Был на соьеседовании на позицию руководителя отдела подбора. Инфо по телефону одна, по факту другая.
Услышал подробный рассказ о деятелтности и объемах компании, а так же неуважительный тон в общении, и ложную уловку типичного HR - "все здорово, сейчас организуем второе собеседлвание". Через 5 мин - "извините, важный отчёт, будем планировать на завтра" обратной связи ноль, позвонил через несколько дней - "а вакансия закрыта..."
Уважаемая Наталья, на будущее - будьте честнее с кандидатами