Отзыв сотрудника @guest-1be7174ad7 о компании Кухни Достаевский
Ночная смена без Кудимовой Кристины
1. Наплевательское отношение к новым сотрудникам. Вы думаете, вас будут обучать? Ха, нет. Вы пришли, вам 1 раз сказали, как и что делать, и все. Сами разбирайтесь. Если вам повезло попасть к нормальному старшему смены и сесть к доброму диспетчеру- может еще чему и научитесь. Но не дай бог вам попасть к Кудимовой в смену.
2. Распоряжения от начальства, которые знает только начальство. Да, вас не должно волновать, что именно вас запрещают ставить на, скажем, деливери. Был один случай: работала в смену с Кудимовой Кристиной, мы обе сидели на деливери. Я- новый сотрудник, она- старый. И тут я заметила, что она ворует заказы без звонка. Ладно, думаю, ладно. Спустя некоторое время дошло до того, что она просто сидела и ждала, пока я подтвержу заказ, нажимала на оформить и удаляла мои "дубли". На мое обращение к ней не делать так, меня послали... В общем, там на записи было слышно, куда меня послали, что аж клиент был в шоке.
Работал в Санкт-Питербурке Шеф-поваром, Зарплата достойная, график нормальный, руководство всегда идет на встречу, во всех смыслах этого слова. В общем рекомендую. Многие ребята выросли из поваров в Шеф-Повара
Отличная развивающаяся компания! Работаю 2 месяца в офисе и всё устраивает. Приятный дружелюбный коллектив, все проактивные, работают на результат. Офис очень комфортный
Нет!Отработал два дня , понял что не моё. Не копейки не заплатили!
Теплый офисНеадекватный руководитель отдел кадров -Оксана! Общается высокомерно. Разговаривает на повышенных тонах. Перепад настроения. Агрессивная. Зарплата в конверте.
Отличная команда! Чувствуется поддержка и дружелюбное отношение моего руководителя. Все сотрудники открыты к общению. Помогают с любым вопросом.Есть возможность для обучения и роста, недавно был запущен процесс ИПР и адаптацииПока не налажены процессы на 100%. Но это вопрос времени.