Достоинства
Поскольку трудоустройство было неофициальным, можно было договориться среди коллектива (без участия администрации), чтобы какие-то дни у тебя были выходными, удобно подвинуть график. На этом все объективные плюсы заканчиваются.
Недостатки
Когда устраиваешься, тебе могут пообещать официальное трудоустройство, но по факту у тебя его ни за что не будет. Постоянные штрафы, даже те, что не прописаны в правилах. Администрация (Жанна) сама может решить, за что тебя наказать, наверняка есть ф...