Страница 5. Леруа Мерлен: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Хороший социальный пакет, выдают форму, рабочий телефон. Все обучения за счёт компании. Компенсация билетов на отдых, абониметов и тп. Возможность стать акционером компании. В целом хорошее место, чтобы поработать несколько лет. Коллектив в основном хороший, но, как говорится, в семье не без урода

Недостатки
Неконкурентоспособные уровни з/п у новых и старых работников. На моём примере. Я работаю уже больше 2х лет, застал несколько повышений ЗП, а сейчас набирают сотрудников на ЗП чуть ниже чем у меня, что обидно :(
Не хватает сотрудников во всех подразделениях, кроме руководства. Начальство в целом нормальное, но встречаются не очень приятные личности.
В свете последних событий активно давят на необходимость делать прививку от ковида, что тоже не могу отметить как плюс.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Магазин мытищи. абакумова инна, жырная тварина)) с образованием дирижёра в каком-то мухосранском цирковом училище, захватила HR. Пережила директора, француза Эрика, и уже подлизалась к новой директорше Юлии Вартановой. Лижет ей дырку до блеска. Вредит компании изнутри, похоже ей доплачивают конкуренты. Боится что её уволят, и поэтому устраивает интриги, подставляет под увольнение нормальных руководителей отделов. Набирает самых тупых в штат. И ещё ворует с зарплатного фонда. Эти французы вообще потеряли контроль над бизнесом, раз такая жыробаска, инна абакумова, целая начальница отдела кадров)) может так уничтожать магазин мытищи. Увольте эту некомпетентную скотину и дайте ей леща!

Достоинства
Премия

Недостатки
Сплетни моббинг, слежка, травля, если не нравитесь начальству. Выжмут все силы, повышения не ждите.

Достоинства
Ну начнем.
Сама компания очень хорошая.Зарплата,премии,ДМС.Вообщем все отлично и положительно.

Недостатки
Но поскольку компания европейская,но находится в России-это все и портит т.к. Российский менталитет это.....
Вообщем отношение к сотрудникам как к рабам,быдлу.Менеджеры и РС-ы садятся даже за отдельный стол в столовой,чтоб не дай Бог не сесть с "челядью".
Многие РС-ы совершенно не компетентны своим должностям,потому что взяты по блату,я так и не понял их специфику работы,судя по всему она заключается в том,чтобы сидеть в столовой,пить кофе в службе персонала,общаться и хохотать в менеджерской и самое главное подслушивать и подглядывать за сотрудниками ,а то вдруг он не дай Бог на минуту остановится или присядет отдохнуть.
Так же из-за не компетентности многих менеджеров ,постоянно завален склад,из за не коректных и честно говоря глупых заказов,так как совершенно не знают ход товара своего отдела

Достоинства
К сожалению в данном городе их нету. Виден специфический подход к персоналу.

Недостатки
Устраивался на должность Специалист по оформлению магазина.

Оказалось что на конкурсной основе, три этапа собеседования всем руководителям должен понравится. Спец. по подбору персонала Елена толком ничего не объяснила какой график работы и ЗП.

Самое интересное, вы обязаны ей звонить и спрашивать. Когда какой этап собеседования.

Судя по возрастному контингенту магазина. И их интеллектуальному развитию. Берут только своих.

Достоинства
нет

Недостатки
ненормированный график
рабочий день с 6 утра (нет такси - твои проблемы)
обучения как такового нет, но требуют по полной
мелкое начальство не может связать двух слов и чётко обозначить обязанности сотрудника

Достоинства
Услышал что форму дают и транспорт

Недостатки
Записали на собеседование ,пришёл и заполнил анкету ,начальство опоздало на 15 минут ! Указал в анкете зарплату 60000 т.к. шёл на должность проектировщика, о должности сказали по телефону при записи на собеседование ! По итогу только продавец-консультант был!Не взяли на работу, так как я указал зп выше чем могут дать ! Такое объяснение было в отказе !

Достоинства
Ни единого просто

Недостатки
Все! Во первых обман по заработной плате, во вторых не во время платят зарплату, хотя обещают без задержек. Руководство ужасное, администраторы толстые хабалки. Просто отвратительно там все, заказов нет, одни обещания. Не идите туда работать, лучше вагоны разгружать, чем работать в компании где тебя постоянно пытаются обмахнуть.

Достоинства
Да какие там достоинства.

Недостатки
Руководитель отдела электрики, не компетентен и очень наглый самоуверенный. Толком ничего не разьяснил и вообще невежда.

Достоинства
Не увидел

Недостатки
Заставляют сотрудников целый день, носить намордники, и резиновые перчатки, ссылаясь на Роспотребнадзор, хотя сам Роспотребнадзор ответил в письме, что это носит рекомендательный характер.Какая-либо ответственность за неисполнение рекомендаций не предусмотрена.

Достоинства
Почти бесплатная еда, хорошо обустроенная столовая. Выдают телефон, по факту тсд(очень удобная штука) Такси до дома если работаешь до поздна.

Недостатки
Маленькая зп.Руководство хуже чем везде. Обучение в основном самостоятельное

Достоинства
норм соц. пакет, своевременная зп, корп. транспорт.

Недостатки
Ох, устроился в магазин потому что имел опыт в другом строймаркете. ну думаю будет так же, да и работа нужна. Но не тут то было, собрался я в один отдел, говорю опыт есть, та куда там, как в пропасть. Ну бог с ними. работа канешно не из лёгких, девиз "рады помочь" бесит. Все прихоти клиента должны быть удовлетворены, не дай бог жалоба до ДД дойдёт. ццццц Если ты показал себя с хорошей стороны, то ВСЕ задания любой сложности, лови дружочек, а для тех отлынивал или показал с себя некомпетентным, ответ поразил "к ним нет доверия, лучше сделай ты", а у тебя и так жопа в мыле, но результат превыше всего. Очень "понравились" фотоотчеты некоторых личностей, когда из под тишка сфоткали недоделку или еще что, и "молодцы" выложили в общий чат. "respect" таким индивидуумам! Если хочешь добраться до истины, тебе сразу дадут понять "дружок" много не бери на себя, а то повышения не получишь. А вот жопализиков там прям чтут и лелеят. ну они то и выезжают, это факт. Не по знаниям или работоспособности, а по лучшему отлизу. "Вовлеченность", всё и всем потакать компании, и не дай бог иначе. Не скажу что всё прям было плохо, но при просьбе о переводе, тебе просто дали понять, или ты остаешься, или бери белый лист и заполняй. Отношение "на уровне" к сотрудникам. и еще, не идите в отдел сАД, отдел огроменный, а работать там некому, и помощи, не дождешься, спасибо "руководитеk.". вроде всё!) А так, у каждого своя голова на плечах!

Достоинства
Зп, по городу выше, чем почти везде
На первом собеседовании обещали одну, по итоге оказалась выше
Дмс, компенсация питания
Сопровождение HR перед всеми собеседованиями, девушка помогала подготовиться к последующим собеседованиям с руководством

Недостатки
Прошла 3 собеседования, одно из которых с девушкой из компании-посредника (Зачем так много - непонятно)

Достоинства
БЕСПЛАТНАЯ УНИФОРМА

Недостатки
если вы старше 30 лет,не тратьте время. Три собеседования. На третьем почти всех отсеивают. Дурдом а не организация.

Достоинства
Своевременная выплата з/п

Недостатки
Заранее скажу, речь идёт о 135 магазине (внутренний номер) на Московском шоссе. А теперь к негативным моментам... Прежде всего хочу отметить момент «вылизывания» попы руководителям отделов, если у вас с этим все в порядке, тогда у вас все получится (наверное).Эти люди занимаются только тем что высмеивают персонал и ездят на корпоративы, после чего обсуждают кто с кем переспал, причём рассказывают об этом без стеснения (до меня так и не дошло для чего мне эта информация), при всём при этом большинство замужем или женаты! Помощи от этих людей вообще не ждите, скорее наоборот, ждите нож в спину! Очень хотелось бы что бы этот отзыв прочли мужья и жены этих самых руководителей...ну да ладно, теперь о самой работе: персонала катастрофически не хватает, так как текучка очень большая, линейный персонал (продавцы, логисты - сотрудники склада, менеджеры торгового зала) загружены на 120% и иногда просто эмоционально не выдерживают, к этому тоже будьте готовы. Помимо всего этого постоянно существую какие-то «проекты» руководителей, в которых вы обязаны принимать участие если хотите прибавку к зарплате в 5%, это задачи руководителей отделов которые перекладываются на плечи менеджеров и продавцов, а вам приподносят под «соусом» развития! Результат всех этих проектов отражается только на руководителях, никто никогда не узнает что проектом занимались именно вы! Отдельно хочу отметить логистику (сотрудников склада), туда вообще не стоит суваться, вы там загнётесь за 35000 рублей, ребята просто «затычка в каждой дырке», а в случае ЧП вас ещё и уволят по статье (как это было с одним из сотрудников, которого заставили сесть на погрузчик, зная что у него нет права управа управления, в результате чего он стукнул автомобиль покупателя на строительном дворе, его сразу сделали виноватым и уволили по статье и только через суд ему удалось доказать и восстановиться в должности, хотя со стороны Леруа были наняты адвокаты на бедного сотрудника склада). Единственные адекватные люди из руководства это Контралёр Управления и Директор магазина, но между ними тоже конфликт (сливают друг друга). Руководитель по персоналу (Егорова Светлана) вообще отдельная тема, эта дама не то что не занимается персоналом, ей вообще безразлично кто придёт в компанию (пенсионеров берут на склад где самая основная тяжесть, а потом они там же и умирают, прям на строительном дворе, на глазах у покупателей и сотрудников, естественно все это замалчивается и оплачивается кому надо).Никаких обучений она вам не проведёт, не поможет и не подскажет, всем занимается её помощник, ей видите ли слишком много чести! В общем если вам по душе всё это, тогда вперёд!

Достоинства
Достоинство у меня в штанах

Недостатки
Что сказать , собеседование проводила тупая безграмотная обезьяна , которая держится на данной должности из-за дырки в мясе ! Отношение к вам никакого вы смерд ибо ты позарился на эту работу . Делает умный ВИД ЕБЛА и нихуя не понимает что за человек на собеседовании , одним словом скатилась Леруа к хуям , и тут тоже в отзывах я смотрю много экранных героев , а кто хочет встречаться адрес оставлю тут Волжский бул., 27, корп. 4, Москва

Достоинства
НОЛЬ

Недостатки
Всё.... Пару раз переносили собеседование и предупреждали об этом в последний момент. Когда наконец доехала столкнулась с предвзятым отношением. Собеседование проводили 2 фифы и постоянно делали такое лицо как будто им очень надо в туалет. Они хотят чтобы люди без оформления работали на них 7/0 по 13 часов на ногах. Присев на 15 минут за весь день... Садисты делаю руководителю этого дербма самому поработать так.

Достоинства
Быстрое собеседование. до зп даже не дошла.

Недостатки
приходила собеседование на должность продавца- дизайнера, проектировщика кухни. Было собеседование по телефону с московским офисом, на следующий день собеседование на месте в СПБ. Так на собеседование вскрылось что работа предполагает тяжелые физ.нагрузки! продавцы таскают кухни со склада и кухонные столешницы по 35 кг ежедневно, работа на стремянке и мытье кухонь. В вакансии леруа ни слова об этом ! вот ссылка на вакансию https://spb.hh.ru/vacancy/43576076?query=%D0%9B%D0%B5%D1%80%D1%83%D0%B0%20%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%BB%D0%B5%D0%BD

Достоинства
уже нет.

Недостатки
Компания в 2007 году заходила на рынок с другим имиджем. Я и мои коллеги проработали по 10 лет. А потом.... Появилась Наташа Николайчук, нынешний руководитель региона. Случилось это несколько лет назад. Итог такой, что буквально в течении года уволила всех руководителей из советов директоров гипермаркетов. Со словами "надо кровь омолодить" назначила родственников на их места (например директор в магазине Леруа Мерлен СБС Сергей Одностеблец а в магазине в Меге его жена Анна ...) В остальных магазинах региона тоже самое. Всю информацию кстати легко можно проверить, в соцсетях например. Развела в регионе бюрократию и воровство, свои подрядные организации. Превратила компанию в болото. Карьерный рост только у родственников топовые позиции соответственно.

Достоинства
Не увидел.

Недостатки
Был на собеседовании и не на самую низкую вакансию.
Уточнил специально будет ли потенциальный руководитель, по телефону соврали, что будет.
Приехал пожождал 15 минут, потом пришла HR Алена Аржанова. И пошли читать резюме, все собеседование заняло 15 минут. Никаких вопросов кроме строчек из резюме не было. Ощущение, что сама она прочитать не осилила и решила выполнить на мне план по встречам. На мои вопросы, а где же те кто будут меня cобеседовать? HR, что-то промямлила. Из серии мы вам перезаоним.
С таким подходом пожелал им удачи и попросил не звонить.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Собеседования задерживают аж на 20-30 минут

Достоинства
Хороший коллектив. Всегда большой выбор материалов для ремонта. Хорошая зарплата + премии за продажи. Продажи идут нормально, спрос у людей есть.

Недостатки
единственный недостаток это оооооочень много народу, слишком много, особенно по выходным. но опять же это можно и в достоинство приписать, так как продажи идут хорошо.

Достоинства
Не познал

Недостатки
Если вы не являетесь родственником, близким другом или подружкой кого-то из сотрудников Леруа Мерлен и хотите занять должность выше уборщика, охраны, и даже продавца-консультанта, то можете даже не терять своё время и не пытаться устроиться в данную компанию. Ваши заявки будут обработаны так, как положено, вас пригласят и мило побеседуют на собеседованиях, пообещают золотые горы в виде соц. гарантий и перспектив, но на этом все закончится. Повезёт, если обещанная обратная связь будет дана вовремя и вам не придётся ждать у моря погоды.
Л-ложь
Е-ерунда.
Р-разочарование.
У-уныние.
А-антипатия.

Пока, компания, где все друг другу на ТЫ.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Откликался я на должность продавца-консультанта, временный контракт на 6 месяцев. Сразу смутило то, что вакансия висит почти постоянно, но попробовать же интересно. Перезвонили где-то через 2-3 дня и назначили первый этап собеседования, предупредив что будет два этапа. Вообще хоть и должность самая низкая, ещё и временная делать два этапа собеседования - полный бред. Собеседования проходит по вайберу или ватсапу (на выбор) по видеосвязи, потому что пандемия. Очень смешно, как будто бы они не с людьми работают), в магазине видимо пандемии нет, ну ладно, может так кому то удобнее. Собеседует какой-то руководитель отдела, всего их в магазине штук 12, вот один из них. Задавал лёгкие вопросы по типу - "твой любимый отдел в Леруа?". По длительности заняло минут 15-20. В конце собеседования обещали перезвонить через 2 дня и обязательно сообщить решение. Сказали, что они всегда перезванивают, даже если решение отрицательное, что в принципе правильно. Но естественно, через два дня никакого звонка не было. Не тратьте на них время.

Достоинства
Белая з/п,ДМС.

Недостатки
Отвратительное собеседование.Крайне неудобная одежда и обувь.Рабский труд.Крысиная контора!

Достоинства
Их нет

Недостатки
На собеседование приглашают 3 раза 1 видимо с кассиром и сотрудником зала. 2 собеседование ещё пару молодых ЛЮДЕЙ НЕ РУКОВОДИТЕЛЬ. Осталось позвать уборщицу со мной пообщаться. Анкета тупая не соответствующая резюме вакансии. Типо какие ваши жизненные цели? Короче хорошо что не взяли эти чушки. Идите НАХЕР!!!

Достоинства
Соц.пакет

Недостатки
Директор магазина неопределённой ориентацией. Вокруг себя собрал таких же. Завышают показатели. Увольняют сотрудников по самодурству.

Достоинства
не знаю

Недостатки
3 раза они назначили мне время собеседования в ватсапе и 3 раза собеседование не состоялось по их вине, ссылаясь на пандемию. Как такие балваны получают руководящие должности?

Достоинства
своевременная ЗП

Недостатки
Прошу обратить внимание на узкоглазую Атинову Регину , которая ставит себя выше руководителя сектора касс Эльмиры. Одно не понятно откуда у нее столько смелости , наглости и почему, этот человек себе позволяет столько , сколько не позволяет себе не один менеджер касс ? Директор и контролер магазина вообще не понимают что у них там за змеиное гнездо. Особенно нагло себя ведет Регина Атинова, главная сплетница сектора касс, она и заваривает там весь змеиный супчик, натравливая , подстрекая лбами, кассиров друг на друга. Одна женщина кассир рассказывала в слезах как эта Регина просто не человечески обошлась с ней ! НЕ ПОНЯТНО ПОЧЕМУ ЕЕ ЛЕРУА МЕРЛЕН КАШИРСКОЕ ШОССЕ № 43
ДАЕТ СТОЛЬКО ПРАВО ЧТОБ ОНА ИЗДЕВАЛАСЬ НАД КАССИРАМИ . ЕЕ ХОРОШЕЕ ОТНОШЕНИЕ МОЖНО ДОБИТСЯ ЕСЛИ ЕЙ СТУКАЧИТЬ НА ДРУГИХ , ДОВОДИТЬ ДО ЕЕ УШЕЙ ТУ ИНФОРМАЦИЮ , КОТОРАЯ ЕЙ ПОНРАВИТСЯ , ЛИБО ПРОСТО ЕСЛИ ЕЕ ВЗГРЕВАТЬ ПОДАРКАМИ , ТОГДА И ПРЕМИИ КАССИРЫ ПОЛУЧАТ И НА ТРАНЗАКЦИИ МОЖНО ЗАКРЫТЬ ГЛАЗА . ПОЧЕМУ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС ЛЕРУА МЕРЛЕН ДЕРЖИТ И ПОАЩЕРЯЕТ ТАКИХ СОТРУДНИКОВ КАК АТИНОВАМ ? БЕРЕТ ДОЛГИ И НЕ спешит их отдавать. А ЕСЛИ ПОПРОСИШЬ ТО ПОПАДЕШЬ В СПИСОК ЕЕ "ЛЮБИМЫХ КАССИРОВ"

Достоинства
Не успела понять

Недостатки
Пригласили на собеседование, его проводили два мужчины. Вопросы:работала ли я в сфере продаж (работала), почему хотите работать у нас (зп получать так то хочу)) что вы знаете о нашем магазине, перед тем как придти на собеседование заходили ли вы на сайт и изучали какой товар в магазине, много ли у вас друзей, часто ли вы с ними встречаетесь, есть ли инстограмм, много ли там публикаций. Сходили посовещались и сказали, что я не подхожу))