Товар хорошего качества, соответствующий всем последним трендам. С продуктом легко работать и продавать покупателям.
Скидка на продукцию 25%, интересное обучение в приложении.
Карьерного роста в отделе нет, руководство не меняется 7-10 лет. В штате на один отдел: управляющий, 3 менеджера и 3 консультанта.
Руководство некомпетентное. Проработав достаточное количество времени, могу с уверенностью сказать, как должно быть и как на самом деле:
На новых консультантов менеджерам, которые должны обучать сотрудников, абсолютно все равно, ссылаются только на обучение в приложении, при просьбе показать на деле работу с кассой ответ один: "Ты проходила тесты, ты должна знать и так ".
Что касается задач, которые должен выполнять консультант, входит и поддержание чистоты в торговом зале, несмотря на то что есть уборщица. За каждую пылинку придирается управляющий, больше чем за работу с покупателем. Кассиров нет, их заменяют те же консультанты и менеджеры.