Страница 7. Магазины Монетка: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
нетЗдравствуйте! я хотела бы ВАМ рассказать про директора магазина ТС Монетка в г.Мелеуз по ул.Октябрьская 3/3 Ахмадеева А.Р. ОН начинал работать администратором торгового зала, потом как он отучился,его назначили директором по Октябрьской 3/3, и тут пошло самое интересное, мало того,что его грубо говоря вежливо попросили уйти со старой работы(так как не раз ловили в мелкой воровстве),так он продолжал это дело и в Монетке. Забирал домой все,что хотел, наполняя свой пакет и не пробивал через кассу,а потом еще и собирал деньги с администраторов,якобы на недостачи. ЭТО ЖЕ ВОРОВСТВО!!! жаловались на него другому директору, но что самое интересное, почему об этом не узнало вышестоящее руководство? И почему не предприняли никаких мер?? И даже сейчас я могу сказать,что ОН не выполняет свои обязанности, все свои дела сваливает на зам.директоров, а сам в это время решает свои личные дела или же спокойно может сходить в бассейн и это все в рабочее время, бывает и такое ,что он может появиться на работе на часок и все его больше нет! И какой пример он показывает своим сотрудникам?? И какой из него вообще директор?? И это очень даже странно, как его назначили и кто его порекомендовал на эту должность???? А ТЕХ, КТО не стал ему подчиняться он увольняет или же переводит в другой магазин.Обидно,что ничего не делается и никакие меры по отношению к нему не предприняты!!!

История сотрудника
Не успел заметить.Хотел что-то добавить, но понял, что нет необходимости к плохому добавлять плохое, а хороших воспоминаний практически нет. А так все по делу.

История сотрудника
Не удалось рассмотреть...Искренне сочувствую всем сотрудникам магазинов.

История сотрудника
Есть очень отзывчивые и приятные сотрудники офиса, которые по счастливой случайности встретятся тебе на пути и объяснят, куда, зачем и к кому можно обратиться!Один только визит в отдел персонала г. Тюмени убивает желание трудоустройства в ТС Монетка. Начальник отдела Кетова отвечает в грубой форме, разговаривает на повышенных тонах и считает, что это нормально. Ужас, гнать таких надо, чтобы не портили репутацию торговой сети. А руководство слепое, что держит таких на рабочих местах!!!

История сотрудника
Могу только хорошее сказать.Небыло задержек в зарплате.Незнаю как у других,но у меня попался хороший коллектив.Гигиена была нормальной, всё всегда свежее,просроченный товар всегда убирали.В магазине была столовая,кормили неплохо. Пришлось уйти по причине переезд в Воронеж.Спустя уже 3 года только сегодня увидела вакансии в городе,видать они только открылись.Официальное трудоустройство,отчисления в пенсионный,всё это у них есть. Жила бы я на левом берегу,то наверное снова туда устроилась бы,но по другой должности.Карьерный рост естьНичего плохого сказать не могу.

История сотрудника
з пда правильно ,надо только ишачить ,если поставили на кассу ,от туда не отойдёшь.пошла в отпуск деньги не выплачивают ,на спец одежду у них денег нет корпоратива нету подарки сотрудникам и их детям к праздникам нет,больничные не приветствуются отношения руководства ужасное матерят при покупателях среди которых много знакомых и друзей приходится работать ещё дворниками,уборщицами,

История сотрудника
бесплатное питание,зарплата во времяпри устройстве на эту работу вам не кто не скажет, что пахать нужно не разгибая спины,работа для каторжников, целый день идёт выкладка товара а его приходит огромное количество , даже заведующая магазином ругается если идёшь обедать на15 минут в целом коллектив не плохой, но работают одни родственники, других заедают.работают там только те, кто снимает жильё и нет прописки

История сотрудника
не вижуЯ не работала в данной организации, но магазин, в который я Хожу в магазин, который находиться рядом с домом.Так вот продавцы в монетке не пробивают чеки, причем специально. Проводят покупку, говорят сумму, а чек не пробивают. Предполагаю, что таким образам делают излишки в кассе, которые забирают себе. Начальство, следите внимательно за продавцами. Конечно не все, но в тот магазин в который хожу, 2 продавца так делают. Магазин в Челябинской области. Почаще делайте контрольные закупки, будут меньше недосдачи !!!!!

История сотрудника
Нет таковых..разве что не далеко от дома находился магазинПостоянная торговля просроком. Ценники с датами шлепают прям на складе. В Компании бесплатное питание сотрудников. Но кормят из просрока. свежего там не бывает.Повсеместное воровство. воруют все, с той лишь разницей, что директора всегда сольют на тех кто ниже.Так как я с высшим образованием и хорошим опытом, сулили мне золотые горы и зп на начальном этапе не ниже 700-800 $ а дальше повышение. В Итоге))) первый месяц весь просрок и недостачу повесили на меня и заплатили 150 $ я был в шоке))) Различные разбирательства ни к чему не привели.

История сотрудника
На данный момент очень хотелось вернуться к работе. Новые сотрудники работают с удовольствием, новая управляющая, и теперь не так как раньше, нет унижений и подстав. Я очень любила свою работу и относилась к ней ответственно, но брать меня не хотят, зато осталась хорошая характеристика от директора. Я не смогла работать мама умирала от онкологией пришлось уволиться.НЕ ВСЕ ПРОДАВЦЫ ВОРЫ, НЕ УНЕЖАЙТЕ ЛЮДЕЙ, ДАЙТЕ СПОКОЙНО РАБОТАТЬ. МЫ ЛЮБИМ СВОЮ РАБОТУ И УВОЖАЕМ ДРУГ ДРУГА.

История сотрудника
Дружелюбный коллектив, карьерный ростУнижение от директора и управляющей. Если я не нравлюсь директору то я воровка, зато воруют сами директора, а списывают это все на нас. Я писала не раз заявления на директоров в СБ после этого вообще не допустили на работу. Вот какая у Вас СБ города Магнитогорска

История сотрудника
Официальная зарплата, полный соц.пакетПришлось уволиться из-за управляющего по формату Бахтиярова Ильшата Ирековича. Не человеческое отношение к сотрудникам, домогания, не цензурная брань с его уст бесконечная.

История сотрудника
коллектив очень хороший,бесплатное питание,не плохая зарплата для нашего города.когда только начала работать все было хорошо,но потом поменялся управляющий. Эта управляющая увольняет всех подряд,в то же время везде продвигает своих людей,все ее подружки стали директорами,а кто ей не нравится,она от них избавляется.очень не хочется уходить с этой компании,но наш коллектив полностью менять собираются.так и хочется кое кому лопатой корону поправить)))).

История сотрудника
хочу похвалить менеджера Инну и кассира Елену, приятные люди, которые умеют толково объяснятьЗдравствуйте! хочу пожаловаться на заведующую магазина "Монетка" в Одинцово, на улице Маршала Бирюзова 28. Так как я являюсь постоянным покупателем "Монетки", очень часто проходила мимо рекламы в магазине о приглашении на работу. При очередном посещении магазина, мне каждый раз хотелось поинтересоваться у менеджеров по поводу работы, но, каждый раз что то меня останавливало. И однажды я все таки решилась подойти к администратору и расспросить. После расспросов, оказалось, что вакансии свободные есть, более того, можно без опыта работы, после двух дней стажировки я, якобы, освою основные принципы работы продавца-кассира! Я согласилась, почему бы и нет, магазин находится рядом с домом, график удобный 2/2, пусть небольшая з/п, ничего страшного, зато ездить никуда не нужно. НА следующий день я пришла на стажировку, с 9 утра до 18-00 вечера беспрерывно выкладывала товар, занималась ротацией, поправляла витрины, время прошло быстро, но к концу дня устала до изнеможения. На следующий день все повторилось в точности, перед уходом оставила заведующей Евгении свой телефон, она сказала, что мне позвонят. Я ждала звонка, 1 день! 2 день! 3 день! на четвертый день отправилась в магазин, что бы все разузнать. Менеджер сказала, что им якобы сократили вакансии. Я не понимаю, куда ушли эти два дня батрачества, ведь я беспрекословно выполняла все распоряжения менеджера правильно и четко, меня заметили, меня хвалили??? А ведь мне даже не позвонили, как обещали, ни о чем не предупредили!!!! Кто должен возместить мне эти два потерянных дня? Почему меня подлым образом ввели в заблуждение, ведь я строила планы и мечтала работать поблизости от дома в любимом магазине?Странно, реклама о работе в магазине "Монетка" все еще висит...

История сотрудника
Будущие директора гипермаркетов проходят обучение (4 недели) в учебном центре. Полезный опыт, подкрепляется практическими знаниями на стажировке (2 недели). Большая компания. Пытаются выглядеть "белыми", хотя анализ ситуации этого не подтверждает.Не платят) Много разговоров на тему "наша компания очень белая". Однако трудовые договоры с группой будущих директоров гипермаркетов подписали только через две недели обучения, когда уже назревал скандал. Один из кандидатов плюнул и уехал уже з через три дня, на прощание сказав оставшимся: "Ребята, вас кинут. Удачи". Я уехала после окончания обучения, как только стало ясно, что по истечении 25 дней работы нет ни аванса, ни компенсации проезда (некоторые летели на учебу самолетом), ни элементарных суточных (150 руб в сутки, смешно)). Сейчас будем судиться - прокуратура, трудовая инспекция и далее по списку. Ибо денег не получила ни копейки из обещанного, месяц училась, жила и питалась в чужом городе (Екатеринбург). На вопросы репутации компания забила. А зря)) Мир бизнеса очень тесен.

История сотрудника
Будущие директора гипермаркетов проходят обучение (4 недели) в учебном центре. Полезный опыт, подкрепляется практическими знаниями на стажировке (2 недели). Большая компания. Пытаются выглядеть "белыми", хотя анализ ситуации этого не подтверждает.Не платят) Много разговоров на тему "наша компания очень белая". Однако трудовые договоры с группой будущих директоров гипермаркетов подписали только через две недели обучения, когда уже назревал скандал. Один из кандидатов плюнул и уехал уже з через три дня, на прощание сказав оставшимся: "Ребята, вас кинут. Удачи". Я уехала после окончания обучения, как только стало ясно, что по истечении 25 дней работы нет ни аванса, ни компенсации проезда (некоторые летели на учебу самолетом), ни элементарных суточных (150 руб в сутки, смешно)). Сейчас будем судиться - прокуратура, трудовая инспекция и далее по списку. Ибо денег не получила ни копейки из обещанного, месяц училась, жила и питалась в чужом городе (Екатеринбург). На вопросы репутации компания забила. А зря)) Мир бизнеса очень тесен.

История сотрудника
[Пропусти этот блок]Говно редкое, товар разгружают и кидают где попало, там же курят, анти санитария полная, продукты валяются на полу, короче %удалено% полный. Магазин Марьино (Монетка 213 вроде), роспотребнадзору не мешало бы устроить проверку. Так же там наебывают людей, устраивают их на 1-2 дня (которые не оплачиваются) а потом говорят о полном наборе кадров. В итоге люди работают бесплатно, причем каждый раз новые. Устраиваться туда могут только люди не знающие и не имеющие своих прав, таких как таджики или другие приезжие, которых легко зачморить, людей с мозгами там не любят и боятся, стараются слить их сразу, чтоб не мешали им заниматься своими жалкими грязными делишками. Охранник вообще какой то тормоз уголовник, сам не знает что он там вообще делает, декорация, элемент интерьера, управляющий вообще не понятно чем занят, мтз один бегает как раб, если честно мне даже его жалко, может он и нормальный парень, но не имеет своего характера, как раз то, что нужно его повелителям, таким же рабам, только чуть выше ранга...

История сотрудника
Когда устраивалась на работу был отличный магазин, был директор Максим Александрович, было всё хорошо.Поставили новую директрису - начался ужас в магазине. Нет порядка, все гниёт, а платить должны продавцы и кассиры. Отношение ужасное, могут наорать при покупателях. Директор развалила хорошо налаженный коллектив, много новеньких, куча ошибок, а стрелочником как всегда кассир. Нарушение ТЗ постоянно,отправляют людей без содержания, отпуск не дают - говорят нет денег(ха). Увольняют, при этом говорят, мы вас потом обратно позовём. Вызывают в кабинет и говорят, пиши заявление или по статье пойдешь, а статью всегда можно устроить.

История сотрудника
не работала, но полагаю, положительных сторон немногоБыла только на собеседовании, но этого хватило, чтобы не согласиться там работать. Директор магазина проводит собеседование сидя к соискателю спиной, не глядя. разговаривает грубо. даже не предложил присесть. Если такое отношение при собеседовании, могу представить, какое тогда отношение во время работы.

История сотрудника
Коллектив, з/п своевременно..Собираюсь увольняться, после того как узнала кто возглавил СБ компании- господин Еремеев МС. Сталкивалась с ним в Магните, человек без принципов, знаний, не умеющий уважать сотрудников.Кстати, судя по информации из того же Магнита, Еремеева поперли за откаты в строительстве объектов и т.д., а сам он еще и был ранее судим, что там связано кстати с наркотой....В Монетке такие люди просто необходимы!!!