Страница 30. SPAR: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Их просто нет

Недостатки
Людей принимают на работу без оформления трудовой книжки. Ты работаешь три месяца, а твоя трудовая пустая! Справок о том, что ты работаешь не дают т.к. трудовую книжку они просто не заполняют во время. Увольняют людей без предупреждений в один день, вечером. Хороших убирают и берут на свой вкус или по блату. Обещают одну зарплату, а платят гораздо меньше!!!

Достоинства
Достоинств нет

Недостатки
Врут с момента обращения в колл центр

Достоинства
Нет

Недостатки
Попала под сокращение, з.п. не выплатили.

Достоинства
Нет

Недостатки
Антисанитария, отсутствие сан.норм, на складах коробки с товаром на полу, в холодильниках нарушение товарного соседства. Так-же перед устройством Вы должны отработать 2 дня в магазине, якобы по 4 часа, Но... работаешь по 6-7 часов. В итоге если понравитесь что маловероятно, Вас оформят. Бесплатная рабочая сила. Что касается управляющего- отдельная тема рыночная хабалка, отсутствие профессионализма. Удачи!

Достоинства
Их нет

Недостатки
Работать надо за троих,зп не соответствует ,еще и не оплачивают отработанные смены,а именно Директор (Жд вокзал) не раз замечена в недобросовестности!

Достоинства
Достоинства нет

Недостатки
Маленькая зарплата во время не выплачивается высчитывают не понятно за что при этом объяснений не кто не говорит

Достоинства
Ассортимент горячки.люди поесть заходят.неоспоримо единственный магаз готовой еды

Недостатки
Не соответствует заявленному "самый свежий магазин".тухляк переклеивается.вместо утилизации.старший персонал неадекватно реагирует на подчиненных по принципу:бей своих.чтоб постоянно были чужие.начиная с ДМ.заходит в магазин.сначала слышен 3-хэтажный мат.затем его обладательница:цехановская е.директор маг.49 г.Нижнего Новгорода.начинается еще один сложный день(((

Недостатки
Добрый день! Скажите пожалуйста у вас во всех спарах работают хамло,,тоесть ваши менеджеры по персоналу хамят,разговаривают как хотят,тоесть если мы приходим устраиваться на работу тоесть в ваши обязанности входит хамство,это так в трудовом у вас кодексе написано что менеджерам можно хамить народу которые приходят к вам устраиваться.я канечно в шоке ,я вас засужу за такое обращение

Достоинства
Хороший коллектив, многие отработали более 5 лет.

Недостатки
Постоянные задержки зарплаты. Высчитывают за форму от 800 до 1500 рублей. График дневной смены с 9 до 22. Ввели систему стимуляции для сотрудников, будут высчитывать с зп до 25 процентов. Зарплата черная, договоров нет вообще, отпускные сначала платили 7200, с сентября 4300. Ничего добиться невозможно. Увольняется руководство магазина и большая часть коллектива. Название организации в которой числятся простые работники меняется каждые 3 месяца. Пока не начался откровенный грабеж, все работали спокойно. НЕ СОВЕТУЮ!!!

Достоинства
НЕТ!

Недостатки
Отдел набора персонала! Сидит баба хамло ( иначе не назвать) Постоянно перебивает ,слушать не хочет . Еще и заявляет что ее перебивают.Спрашивала про работу рядом с домом так она меня направила на другой конец города..Со словами : а что я на работу 1,5 ч еду..( можно подумать я виновата что она живет в жопасранске и ездит так долго, тем более она там на 8ч в офисе жопу растит (вк сидела когда я пришла..) а не по 12 ч вкалывает стоя..) Спросила про зарплату че как... сказали 1300 семена то есть 2\2 в месяц это 19500 -налог = 16500. Вот и подумайте надо ли вам по 12ч за такие копейки с хачами работать?!

Достоинства
Хороший коллектив.

Недостатки
Работала в спаре пару месяцев но этого хватила что бы ощутить все минусы этого "чудо" магазина. Зарплату во вовремя никогда не платят, адский гоафик, за кассой нужно стоять ни в коем случае нельзя сидеть( к слову рабочий день с 9:00 до 21:00), обед буквально пол часа (не успеваешь нормально поесть), вечные штрафы не понятно за что, зп на руки, устройство не по ТК РФ. Единственное хорошо то что была хорошая управляющая, она всегда выручала и когда нужно подменяла на кассе и т.д. Как то раз за отработанный месяц я получила 8 тыс обосновали это тем что мало часов отработала. Легко продают просрочку, ценники не меняются соответсвенно потом слушаешь кучу обвинений в свой адрес что на ценнике одна цена а по факту совсем другая. Вообщем если вы ищите работу то точно не идите в этот магазин.

Достоинства
Хороший коллектив

Недостатки
Лично в том магазине, куда попала я коллектив очень хороший, за исключением пары особ, но они особо не напрягали. Руководство изначально не волнует какой график вы выбираете и готовы ли на подработки, они будут это требовать от вас и обижаться, если вы отказываетесь выходить не в свои смены. График 2/2 по 12 часов, личных вещей при себе нельзя иметь никаких, даже кошелька (а оставлять его где-то в подсобных помещениях опасно, воровство никто не отменял и оно, так скажем, процветает). Поток большой, график тяжелый, бесплатного питания нет, льгот никаких, скидок на продукцию так же нет. Оформление не по ТК, а по договору. Мед книжку не компенсируют, отпуск/больничный не оплачивается. На 12 часов в совокупности получается около 45 минут перерыва, хотя по ТК полагается не менее 1,5 часов. На деле же получается так, что на всех кассиров дают часа 2, за это время вы все по одному должны успеть отойти пообедать. Конечно, находится какой-нибудь друг/брат/сват руководства, который ест 1,5 часа, из-за него у остальных кассиров не остается времени и все задерживаются. Собственно, за это и получают. Если по каким-либо причинам ты не можешь выйти в смену (заболел, умер - никого не волнует), штраф. Штрафы частые. Когда нужен старший кассир по каким-либо вопросам - бегай три часа ищи его по всему магазину и по курилкам, на своем месте никогда не найдешь, а очередь стоит пыхтит (ну это у меня так было).
В общем и целом, понтов много - толку мало. Не рекомендовала бы работу в данной сети.

Достоинства
Есть возможность подработки. Довольно приятный коллектив.

Недостатки
- нарушение оформлени трудового договора.
- обещают оформление, стабильную з/п, соц. пакет, а на деле - ну понятно.
- Никаких северных (г. Северодвинск - крайний север), ни ночных (работала в ночную).
-обещали график работы, на деле работали каждый день (выходных не было из-за того, что было некому работать).
- из-за воровства были большие недосдачи. Так придумана такая система, что кассиры отдают за плохую недосдачу 30%, а старшие (админы) - 70%
-Обед за 12 часов - пол часа.

В заключение хочется сказать : в основном в магазине твоя зп зависит от директора и за его косяки ты платишь убытками. Но даже нормальный директор не спасёт теб от правонарушений! На мои звонки с вопросом "где моя зарплата?" мне ответили : "мы работаем не по трудовому договору". (Здрасте!).
НЕ СОВЕТУЮ!!!

Достоинства
Даже не ищите!!!!!!!!!

Недостатки
Полный отстой, сплошной обман!!!!! Обещают одну зарплату, а в итоге платят чуть ли не в 2 раза меньше еще и с задержкой!!!!! Трудоустройство, даже не по трудовому договору. По трудовым работает только административный штат!!!! Так что простому люду сложно будет что либо доказать при недоплатах!!!! Людей там считают за рабов!!!!!

Достоинства
Нет никаких достоинств!!!!

Недостатки
СПАР - один большой недостаток.Никому не рекомендую устраиваться работать в Спар!основная масса сотрудников-узбеки и таджики,не умеющие отстаивать свои права.на это-весь рассчет руководства!отношение к людям скотское,орут матом заведующие повсеместно!обещается одна зарплата плюс премия,по факту-о премии не мечтайте,"план не выполнили".На работе по 13 часов 2/2 - с 8 до 21ч. 12 рабочих часов + обед. Штат сократили, а теперь в принудительном порядке заставляют выходить на дежурства, которые оплачиваются не как подработка (в двойном размере), а как обычная смена. Получается, что работаешь по графику 3/1. Отношение руководства к персоналу... как к расходному материалу.. Только и ищут - за что бы лишить бонусов и баллов, чтобы снизить зп. Ты работаешь 13 часов, у**раешься, а за то что не вышел на дежурство, выдирают из тех денег, что честно заработал за свои смены.. Обещают при трудоустройстве одно, а по факту получаешь за свою ТЯЖЁЛУЮ, и физически и морально, работу - копейки. КОРОЧЕ ПОЛНАЯ Х*ЙНЯ. следует отметить, что в гиперспаре 1 в туле работает одно у*бище по имени Юлия Анатолевна, тв*рь!

Достоинства
Легко устроиться

Недостатки
Никому не рекомендую устраиваться работать в Спар!основная масса сотрудников-узбеки и таджики,не умеющие отстаивать свои права.на это-весь рассчет руководства!отношение к людям скотское,орут матом заведующие повсеместно!обещается одна зарплата плюс премия,по факту-о премии не мечтайте,"план не выполнили".а сколько план,как его рассчитывают-не ваше дело,вам сказали нет,значит нет..переучеты проходят-у всех минус,недостачи..никаких документов,рассчетов никто не предоставит,просто снимут денег со всех! Регистрация приезжих-отдельная тема..в первом Спаре,на Лермонтовском пр. было озвучено-с вас за регистрацию на год в СПб-3000руб.при этом у нас была регистрация на 3 месяца,действующая.денег все равно сняли!через месяц,при переводе в другой Спар,на 1 Красноармейской,просим свою дорогущую регистрацию..ЕЁ НЕТ!! После скандала деньги отдают,но в другом Спаре все по-новой,только цена уже не 3000,а 1000руб. Четыре месяца в этом гадюшнике с графиком 6/1 по 12 часов,больше 28000 в месяц не получилось!при увольнении-регистрацию драгоценную они потеряли,и доказывали,что отдали мне..денег за последнюю неделю урезали вдвое,после скандала и обещания пойти в прокуратуру-отдали и то,и другое..вобщем,куда смотрят надзорные органы-непонятно,невозможно такой бардак не замечать!!

Достоинства
Своевременные выплаты

Недостатки
Неприемлемо хамское отношение к сотрудникам со стороны руководства. Низкая з/п и условия труда.

Достоинства
дружный коллектив

Недостатки
На работе по 13 часов 2/2 - с 8 до 21ч. 12 рабочих часов + обед. Штат сократили, а теперь в принудительном порядке заставляют выходить на дежурства, которые оплачиваются не как подработка (в двойном размере), а как обычная смена. Получается, что работаешь по графику 3/1. Отношение руководства к персоналу... как к расходному материалу.. Только и ищут - за что бы лишить бонусов и баллов, чтобы снизить зп. Ты работаешь 13 часов, у**раешься, а за то что не вышел на дежурство, выдирают из тех денег, что честно заработал за свои смены.. Обещают при трудоустройстве одно, а по факту получаешь за свою ТЯЖЁЛУЮ, и физически и морально, работу - копейки.
Проработав полгода, из формы я получила только козырёк... ни фартука, ни жилетки у меня не было, ходила побиралась каждую смену на протяжении полугода, чтобы кто-нибудь одолжил!!! Уходить на больничный там не принято, нет, не запрещено, конечно, но если возьмёшь, автоматически снижается зп, невзирая на общий стаж работы, да ещё и выскажут, что специально взяла больничный, чтобы на дежурства не выходить.
Ещё часть зп начисляют на подарочную карту, которой можно расплачиваться только в магазинах СПАР. Позвольте, я хочу сама распоряжаться деньгами, которые заработала! Не надо мне продуктами платить... тем более, не всегда свежими...
Есть бесплатное питание - это списанные продукты, у которых завтра кончится срок годности.
Недавно увидела объявление о приёме на работу в Спар и обещание платить 35-45 т.р. При этом, графики работы 5/1 и 6/1. Если вас не интересует личная жизнь, не дорого здоровье и некуда девать свободное время, вы конечно можете пойти на такую работу, но обещанные 35-45 т.р. вы точно не получите, будьте к этому готовы, в лучшем случае - двадцатку, часть от которой вы получите "продуктами", на "чёрную" карту. А здоровье, нервы и время - потеряете гарантированно. И уважения или благодарности вряд ли дождётесь от руководства. Психология у них такая - не нравится, увольняйся, за забором очередь.

Достоинства
Задерживают зарплату,уже прошло 10дней со дня з.п. а её все нет!!!

Недостатки
Не уважают сотрудников

Достоинства
Зарплату не задерживают

Недостатки
ставят подработки,предлагают и ночи и дни вместо числящихся работников.Одна ночная ходит на больничный месяцами,выходит надва дня и снова на больничный,а нам ее ночи впаривают.Отдохнуть невозможно.В свой выходной ты идешь в ночь,во второй выходной-ты с ночи.На след день снова в бой,а график извините не 8 часов.Дрючат на 40-50 тыщ в месяц ,а на самом деле оклад 18.А чтоб его дотянуть до 30-надо там сдохнуть.РАБОТА НОЧЬЮ-ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛАЯ!Отношение администраторов-ужасное!Директор-3 класса образования!