Задержек по зарплате практически не было, руководитель строгая, требовательная, но справедливая, коллектив слаженный, оплата по результатам продаж в месяц, бывали и премиальные выплаты.
Не каждый месяц делался план продаж, и поэтому зарплата не всегда была на высоте.