Отзыв сотрудника @guest-7eea916046 о компании Marc & André

История сотрудника
С самого начала моей работы в этой компании, я столкнулась с серьезными трудностями в организации процесса обучения новых сотрудников. Да, компания имеет успешный опыт на рынке с 1992 года и представительства во многих странах мира, но, к моему сожалению, этот опыт не всегда перекладывается на качество обучения персонала. Проблемы начинаются с нечеткости программы обучения. Приходится изучать материал самостоятельно, так как никакой структурированной программы обучения нет. Это особенно сложно для новых сотрудников, которые пытаются понять, как работают различные аспекты бизнеса "Marc & André". Интеграция новых сотрудников в коллектив также оставляет желать лучшего. Коллектив может назваться дружным лишь на словах. Отсутствие поддержки и четких руководящих принципов делает процесс адаптации к условиям работы в компании крайне трудным. Вместо того чтобы чувствовать себя частью команды, я постоянно ощущала изоляцию и отчуждение. Кроме того, стоит упомянуть, что информация о компании, предоставляемая на этапе найма, кажется слишком розовой. Утверждение о том, что компания ценит ответственных и профессиональных сотрудников, не соответствует действительности. Вместо этого, реальные условия работы часто оказываются недостаточно стимулирующими и даже дискриминационными.

История сотрудника
Их нетОтработала с сначала 2019 года пол года в флагманском магазине а это Афимол ,ушли всей командой ,уволились ,ты должен пахать ,сидеть нельзя ,должен всех облизывать за оклад 23тр рублей ,и куча обязанностей ,поэтому в фирме такая текучка и будет так помтоянно ,пока начальчтво не изменит свое отношение

История сотрудника
Интересная работа, замечательный коллектив, достойная заработная плата, возможность карьерного ростаНет недостатков

История сотрудника
В сезон а это май по сентябрь ,можете получить 55-65 тр ,но только при то что вы будете бегать как лошадь ,личные продажи большой минус ,130 р час ,чтобы получить оклад хотя бы 30 тр вам надо там жить ...После 6 мемяцев работы трц Афимолл истрепала столько нервов ,за не адекватную управляющуюЗайцева Евгения блондинка с каре,которая впоследсвии украла дкньги из сейфа и ушла ,подставив весь коллектив ,текучка страшная в компании ,во всех магазинах не хват сотрудников ,высчитавают деньги за каждый месяц инвентаризаций,вы будете выполнять все функции в магазине ,с утра за уборщицу ,в течении дня за упрвляющую ,принимать товар после 22ч ...Управляющих увольняют с компании постоянно Не ходите сюда работать ,поберегите свои нервы ...

История сотрудника
Не увидела.Доброго времени суток. Хочу Вам рассказать как меня встретили. Искала работу, пригласили пройти собеседования- прошла. Затем стажировка 4 часа. Вам обещают перезвонить. День, два нет ответа тогда уже после чего перезваниваю сама говорят что можно рассмотреть вариант Авиапарк который находиться на другом конце города. Про Мега задаю вопрос, разговор был по трудоустройству именно в этот ТЦ Мега Белая дача в ответ ничего конкретного. Затем пишу ещё раз, мне опять отвечают -" Что со мной хочет пообщаться высшее руководство". Естественно жду думаю что перезвонят написали руководитель розницы. В итоге опять три дня тишина и опять мое обращение. (дословно) Добрый день. Мария что-то происходит не понятное, от Вас ни звонка, ни ответа! Вы извините за настойчивость. Очень ни красив получается с Вашей стороны! При этом Вам отвечают (дословно)- Я здесь не причем, мое руководство так и не ответило, мне нечего Вам сказать и т.д. в общем не считают вообще ответить конкретно. С таким работодателем в первые столкнулась и увы очень не приятное впечатление. Идти устраиваться я бы подумала, потратите время и деньги. Это лично мой опыт. Желаю всем удачи в поисках. И никогда не сталкиваться с таким руководством.