Страница 5. Мария-РА: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
нетГоспода модераторы сайта.По этой компании было более 100 отрицательных отзывов ,которые я совсем еще не давно читала.И сама размещала отзыв об этой компании.Сейчас ни одного отзыва нет! Вас попросил работодатель убрать их? Чтоб не портить себе репутацию ?И такая же проблема с компанией "Новэкс"- нет отзывов,хотя было очень много отрицательных.Так в чьих интересах Вы действуете?Люди перестанут размещать у Вас информацию,раз вы сохраняете только хорошие отзывы.Верните все на место пожалуйста.Пусть знают правду!

История сотрудника
Стабильно выплачивают зарплату.Работа одним словом на износ. Если вам повезет, и вы попадете в тот магазин, где план товарооборота выполняется, то может быть с часами будет все более-менее, и вам их будут ВСЕ проставлять. Конечно, немаловажно какой директор вам попадется. А так вы будете дарить 2-3 часа компании. Когда только устраиваешь говорят бесплатные обеды и все такое, но в основном питаешься просроком, либо за свой счет если такое тебя не устраивает.Есть магазины где можно работать, есть исключения.Как говорят на собеседовании все взаимозаменяемые. Ты можешь выполнять не свою работу, например, кассир у нас занимается выкладкой товара, просматривает сроки. Технички могут выставлять товар. Заместители стоять на кассе. Операторы принимать/выставлять товар.через день приезжает БАЗА. 7-10 паллетов. Их надо разобрать. Бросить все свои обязанности и разбирать.РЕВИЗИЯ каждый месяц. Ничего не оплачивается. Зато после нее на всех сотрудников магазина вешают сумму которую они обязаны заплатить.Покупатели жалуются по несоответствию ценников. Я их понимаю. Но извините, мне не когда их поменять, мне товар принять надо, и выставить его.Больничные никто не любит, и вам оплатят тот месяц по ОКЛАДУ где вы взяли больничный, хоть там было четыре дня.В общем, хороших сторон я не вижу. Магазины в развитии направлены не на качество, а на количество. Можно видеть что они открываются практически каждый день, но увы, от этого мнение о них лучше не становится. Везде нехватка персонала.Уволилась наконец-то, и я так РАДА этому, больше не пойду работать в мелкие такие магазинчики вроде Мария-Ра, пятерочек, или горожанок.

История сотрудника
вовремя зарплату даютполный капец работаеш в холоде пожрать недадут. Возле дверей моеш тряпка липнит люди идут на тебя дует 40 мороз.там без куртки работать нельзя здохиш от холода. Постоянно ходит и дрюкает, а мыть целую казарму гектаря полы ужас.

История сотрудника
нетКомпания ужасная! В том месте, что называют "столовой"нет даже элементарного холодильника, туда постоянно молоко сносят протухшее, яблоки, лук, картошка гнилые, из этого и готовят, и сами жрут. Зато управляющей всегда и дорогой чай, и свежые плюшки, за казенный счет. Я только свежие себе покупала. Зарплата- слезы. В подобные продуктовые сети вообще не когда работать не пойду!

История сотрудника
Тепло,светло,обеды со свежих продуктов,все заняты одним делом.График не подходит для нормальной работы кассиром,5/2,плохой график,хроническая усталость,сказывается на работе,ведь кассиры работают с деньгами,нужна внимательность,а получается по другому.На хамство покупателей нельзя ничем ответить,надо улыбаться и извиняться,а за что извиняться,за то что они плохо воспитаны?Стоя 9 часов работать нереально,обещают одну зар.плату,а получается по другому,даже не знаю стоит ли оставаться в компании,график не подходящий!!!Камер наблюдений нет,один администратор,охраны нет,одному человеку за всем не уследить,а платить всему коллективу,не справедливо!!!Примите во внимание,а то текучка кадров не прекратится и имидж компании совсем упадёт!

История сотрудника
Нет положительных сторон!Капацкая Любовь Владимировна- директор 368 магазина по адресу ул. Нижне-Луговая 1 хамская женщина не советую к ней идти работать, персонал не уважает людей кормит просроченной продукцией, кассиры работают как рабы по 14 часов,а пишет по графику 11часов не благодарная женщина любит тех кто жопу ей лижет, пойдёшь против неё без проблем не уволишься и не переведёшься в другой магазин,и вообще БЕГИ С ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕ ОГЛЯДЫВАЯСЬ!!!!!!!!!

История сотрудника
ни каких полож. сторон ---------------------------------------------я согласен со всеми комментариями- шарага полнейшая, гавнище злоебуч....

История сотрудника
ничегоа чё вы все жалуетесь пошли да написали на марию ра заявления сто так и так

История сотрудника
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------мне хвитило сил пророботать только - 1 месяц, и то чтобы получить зарплату, где вышло где то 10 тыс. руб, ездил на попутках за свой счет--------------------------полная %удалено%......................................................................ня

История сотрудника
одно радует что есть ещё хорошее обслуживаниемоя знакомая проработала в компании почти 3 года!!! РАБОТАЛА БЕЗУКОРИЗНЕННО!не отказывалась от дополнительных нагрузок в свои выходные.она работала в маг.по адресу г.кемерово маг.130 в итоге на собрании сотрудников пришёл бывший админ. кокин он работал в этом маг. 3 месяца назад. в итоге по слухам что бы устроить свою сожительницу на место моей знакомой(а сожительница работает в магаз.№160)он и его подруга окливитали мою знакомую в краже!и это при том что нет даже никаких доказательств!!!этот бывший админ.поймав за руку близкого родственника директора магаз. не сообщил в службу безопасности!вообще очень странно что дочь директора морозова екатерина устроена ей идёт стаж.оклад но очень странно что её там никто не видит!прямо мистика человек устроен но он не работает и вообще странно директор магаз.своим людям ставит лишние часы,а они в итоге отдают ей наличкой!перед учётом сдают по800руб.на какуюта просрочку (хотя она списывается)+ ещё составляют акт и всё это выщитывают с з/п и как это понимать?вообщем об этом магазине можно говорить очень долго,но у меня огромная просьба к директору розницы мария-ра к-1 сибиной разобраться в этой проблеме почему у вас увольняют и клевещут на сотрудников без фактов!!!

История сотрудника
работа рядом с домомсамое ужасные магазины в Новосибирске. Зар.плата не соответствует обещанной, ежемесячные высчеты недостачь, охрана отсутствует, вместо охраны один администратор на весь зал, соответственно в магазинах воруют, а высчеты за украденный товар с персонала по 3-4 тыс ежемесячно, бешеные переработки которые не оплачиваются, почему-то руководство компании считает что люди должны работать 3-4 часа в день бесплатно, за спасибо, кормят просроченной продукцией, если хотите попортить нервы и побыть бесплатной раб.силой Вам именно туда.

История сотрудника
Работа рядом с домойУстраивалась на работу продавцом выкладки (график 5/2 и неполный рабочий день), в итоге меня поставили работать продавцом гастронома с графиком 2/5 и 14-часовым полным рабочим днём. То есть занимаюсь я как выкладкой, так и приготовлением гриля, выпечкой (не имея специальной подготовки), продажей сыра и колбасы и консультированием покупателей. Проработав так 3 недели, я попросила директора, чтобы та сняла с меня лишние обязанности, в итоге со скандалом ушла домой ещё в начале рабочего дня, так как директор магазина, не стесняясь в выражениях, кричала на меня, что я трахаю ей мозги, что я должна вообще быть счастлива, что они взяли меня на работу, что я должна работать и не вы*бываться. А когда я заикнулась про идущую у меня переработку (которая не оплачивается по моей же официальной должности) на меня просто вылили ушат помоев и популярно не без матов объяснили, что времена коммунизма, когда все шли друг другу навстречу, давно прошли. Вот такой компетентный директор.Словом, компания экономит на всём, включая своих сотрудников. Наше бесплатное питание состоит из просроченных продуктов и занимается им женщина, работающая по совместительству техничкой. Народу катастрофически не хватает, а те сотрудники, которые там работают, не могут даже просто присесть в течении рабочего дня, потому что работают за троих, не говоря уже о том, чтобы вовремя поесть или поесть вообще.

История сотрудника
Рядом с домомЯ устроилась кассиром в магазин №15 в Барнауле. Работа стоя, пару дней в неделю по 17 часов...За закрепленными за нами полками следили в свое свободное время..Сандень- опять же в выходной.. Если посчитать, сколько я подарила им своего здоровья и времени- уму не постижимо. В конце концов сказала, что буду работать ровно столько, сколько мне ставят часов, на что мне пригрозили лишением премии- ("ЭТО ЖЕ ТВОЙ ЛИЧНЫЙ ВКЛАД").. муж отправил писать заявление- происходящее ему тоже порядком надоело... Директор облила меня грязью, пригрозилась ужасной характеристикой, обещала найти мою новую работу, рассказать всем какая я нехорошая... В центре меня тоже ждали...В общем масса "ПРИЯТНЫХ" впечатлений... Ко всему прочему зарплаты и расчета я так и не дождалась... Сегодня поеду выяснять... Зато носила на работу то по 50, то по 100, то по 200 рублей через день на всяческие нужды...

История сотрудника
В магазине не мало хороших сотрудников, работающих за гроши.Зар.плата не соответствует той что обещают при трудоустройстве, переработки не оплачивают, работать положено, а платить за переработки не положено, ежемесячные высчеты недастачь 3-4 тыс., руководству выгодно что бы на магазине были недостачи, ведь вся украденная продукция оплачивается сотрудниками, поэтому ничего не предпринимается для устранения недастачь, не в одном из магазинов нет охраны, да и зачем проще высчитать с сотрудников, чем тратится на охрану и камеры. Зар.плата по договору составляет 6 тыс. с нее и производится расчет при увольнении. Один работник выполняет функции 2-3 человек, Бесплатное питание просроченными продуктами.в

История сотрудника
Работа рядом с домомУважаемые представители компании не уведела на сайте не одного коментария к отзывам.Вам похоже все равно.что о ней пишут.Или оУтвечать это не про нашу честь.Зато магазины на кождой остановке пооткрывали.Никакого уважения к сотрудникам.

История сотрудника
очень хорошо встречают ,но всё ложь...я пришла работать РАБОТАТЬ директором,у меня два высших образования ,опыт управления, а в итоге я совмещала должность директора с должностью технички,а мой зам с должностью грузчика ! хочется предупредить людей- все ложь , и зарплата в том числе !отношение к сотрудникам как к скотам , потом им стыдно в глаза глядеть !и питание просрочкой ! стыд и срам ! за которую сотрудник сам платит , а пишут что питание бесплатно! ушла и не жалею !

История сотрудника
Питание бесплатно, за счет компании, но в помещении, в котором огромное количество испорченного, отвратительно пахнущего товара, и только раз в два-три дня. Можно чаю залпом выпить раз, иногда два раза в день.Устроившись кассиром, по приходу на свою смену, сначала отпашешь в зале, а только потом полетишь на свое рабочее место. За два месяца работы, Алена Николаевна выплатила мне частями около полутора тысячи рублей, и спустя месяц, после моих регулярных визитов, она выплатила мне заработную плату в размере двух тысяч рублей. Хотя работала я без выходных, в надежде на нормальную оплату. Вышеуказанный директор уходила из этого магазина, тогда и почти весь персонал поменяли, я даже подумывала вернуться туда, собственно и не только я, но вот, и этот директор возвращается на свое рабочее место и работает там и сейчас. Все ближайшие небольшие магазинчики к вечеру мучаются от переизбытка мелочи, а вот в Марии-ра, такое если и было то только к концу своей смены, но принять кассу с нормальным разменом удается только раз в неделю, и никто из остальных кассиров под конец своей смены не задумывается о том, что не мешало бы оставить размен.Начальству нужны только денежки в свой карман, те кого можно обмануть, и вкусные свежие колбаски, которые можно списать и смакуя кушать.

История сотрудника
попадаешься на лозунг "мы одна команда" или "один за всех и все за одного "ничего подобного! каждый сам за себя ! если коллектив нормальный и директор хороший ,то работать можно .но в основном недостачи и хамское отношение.а это минус в зарплате и нежелание идти на работу.и просрочка,просрочка,просрочка!!!

История сотрудника
нетработаешь с утра до ночи ,работаешь техничкой , грузчиком,кассиром,продавцом при этом ты зам директора,и опускают тебя ниже некуда .ворует персонал (а где то и директор) .а вычитают с тебя !кормят просрочкой ,за которую ты платишь в тридорого со своей зарплаты .

История сотрудника
10 процентов скидка и 500 бонусов в подарок на новый годотвратительный коллектив,грязь как в магазине так и в отношении к сотрудникам.Жалко девочек которые на кассах работают.стоят целый день,мерзнут,потому что помещения холодные,переработка не оплачивается.один совет БЕГИТЕ И НЕ ОГЛЯДЫВАЙТЕСЬ,я ушла и безумно этому рада!!!