Мебельное предприятие Дуэт Санкт-Петербург

История сотрудника
Замечательный коллектив, бригады сборщиков работают уже по 5, 6 лет, одни и те-же. Я бы тоже остался, но возникли проблемы со спиной. Зарплаты без задержек. Руководство всегда ведёт диалог со сборщиками, каждый вторник собрание, для обсуждения рабочих моментов. В целом отличная компания!!!!На мой взгляд, недостатков нет

История сотрудника
Я пришла в Дуэт в качестве дизайнера-продавца в 2019 году и сразу почувствовала разницу по сравнению с другими компаниями в сфере мебели. Первое, что отметила - отзывчивый и доброжелательный коллектив. Для меня было открытием, что технологи всегда готовы помочь, если что-то не понятно по конструктиву, чтобы ты не ошиблась при согласовании проекта с заказчиком. Предыдущий мой опыт работы в крупной мебельной компании, наоборот, приучил меня никогда не обращаться с вопросами на производство, чтобы не встречаться с негативом и равнодушием. А в Дуэте к коллегам из Снабжения всегда можно обратиться за актуальной информацией по материалам и получить быстрый ответ. Также всегда готовы помочь с советом коллеги дизайнеры, установщики, бухгалтеры, и главное - руководители компании. Никто не оставит тебя наедине со сложной рабочей ситуацией. Всё это для меня крайне важные факторы, потому что именно в такой атмосфере работать комфортно и в удовольствие. Есть дисциплина, но при этом нет ощущения, что за каждым твоим шагом следят. Есть понимание приятного внешнего вида, но нет жесткого дресс-кода. Есть конкретные и достижимые планы продаж и хорошие премии за перевыполнение как личного плана, так и плана на салон, но при этом нет ощущения стресса и гонки, что присутствует во многих компаниях. При схожем объеме работы в Дуэте моя зарплата была выше по сравнению с предыдущей компанией. Но отмечу, что работа не подойдет тем, кто хочет получать выше среднего при этом не особо заморачиваясь. Работы много, она сложная и требует вложения сил и стараний. Прочие плюсы: комфортный график с 11 до 20 или с 12 до 21 часа (график по сменам согласовывается на каждый месяц, стараясь учитывать пожелания сотрудников салона); приятные салоны с подсобным помещением для обеда (чайник, микроволновка, кофемашина, холодильник) или возможностью прогуляться на обед в течение часа (время на обед выделяешь как тебе удобно в соответствии с твоими записями клиентов на сегодня). Ни единой задержки зарплаты, почти ежемесячные общие собрания с вкусным бесплатным обедом в кафе, праздничные мероприятия, например кулинарные мастер-классы, поздравления с Днем Рождения с приятным бонусом) Каждого сотрудника руководители Дуэта высоко ценят за труд, всегда готовы помочь. По личным обстоятельствам в этом году я переехала из Спб, но Дуэт - пока остается лучшим местом, где я работала)нет ДМС

История сотрудника
Работаю в компании уже более 5 лет, все очень нравится. Ранее работала в салоне, потом перешла в офис. Достойная з/п. Оформление по трудовой,соц.пакет. Хороший коллектив и отношение руководства!Очень чётко налажена цепочка процесса ПРОИЗВОДСТВА! От заказа, до установки товара, а ЭТО ОЧЕНЬ ВАЖНО В МЕБЕЛИ! Проводятся различные обучающие тренинги по повышению квалификации. Также проходят отличные праздничные мероприятия, мастер классы!На день рождение Директора лично поздравляют каждого сотрудника, уделяют внимание, что не скажешь о большинстве компаний!Нет

История сотрудника
Исполнение самих изделий на очень хорошем уровне. Сама схема кухни сделана максимально понятно. Материалы используемые в работе качественные, фурнитура достойная.Для установщиков выдают все необходимое (расходники, химия).Всё проблемы оперативно решаются в день установки.С технической точки зрения всё очень достойноРебята - установщики, с которыми удалось пообщаться, весьма положительные.Деньги выплачивают каждую неделю по вторникам во Всеволожске, на производстве.Для тех, кто хочет попробывать сотрудничать с этой компанией - надеюсь мой опыт будет полезен.1. Требование - кухня в день!!!!1.1. В организации установщики утром должны быть на производстве и заниматься сбором, проверкой по списку готового изделия (кухни, фурнитуры, комплектующих) - если что-то забыли это ваши мат.проблемы по доставке.2. После проверки и сборки всё это грузится УСТАНОВЩИКАМИ в грузовую машину.3. Параллельно с грузовой машиной выдвигаемся на адрес. На адресе УСТАНОВЩИКИ разгружают грузовой автомобиль и поднимают всё что необходимо (пеналы, модули, столешницы, технику) на этаж заказчику.(Грузчиков нет. Вместо них установщики)4. Если что-то не влезает в лифт, то на этаж по лестнице (например столешница на 10этаж)5. Если во время подъема что-то будет повреждено, то это материальные затраты установщиков6. Машины приезжают на адрес в промежутке с 11-13 часов. Потом разгрузка и подъем. После сборка!!!!! Теперь ещё раз взгляните на пункт 1.7. С координатором к сожалению общего языка найти не удалось. В общении груб, иногда хамит, но проблемы решает быстро. Быстрое решение проблем это самое главное преимущество организацииИтого: если вы готовы делать 1 кухню в день, утром ехать на производство грузить, потом ехать на адрес выгружать, заниматься подъемом на этаж, а потом устанавливать до полуночи или позже, а следующим утром ехать во Всеволожск чтобы повторить заново эти операции, то этот мебельная компания Дуэт.Выходной у них в воскресеньеНе сложилось сотрудничество из-за невозможности с нашей стороны, на таких условиях, делать кухню в день.

История сотрудника
Работаю дизайнером в "Дуэте" более полугода. В этой компании мне всё нравится и всё устраивает: дружный коллектив- первое время коллеги очень помогали мне с адаптацией; условия работы соответствуют заявленным на собеседовании; зарплата получается даже выше, чем было написано в вакансии, но это только при условии, что вы готовы работать, выплачивается в срок + приятным бонусом является премия за выполненный план по продажам, без каких- либо задержек; качество мебели на высшем уровне - с удовольствием продаю кухни и мебель для дома.Их нет.

История сотрудника
График работы. 11-20 2/2Официальный оклад низкий 15000 р. С него отпускные и больничный. Низкий процент с продаж. Всего 4! До миллиона. Огромный план 2млн.

История сотрудника
Добрый день! Меня зовут Юлия. На данный момент я только начала работать в мебельной компании «ДУЭТ». Несколько недель назад я пришла на собеседование к Екатерине, заполнила анкету и пообщалась лично. Екатерина приятный и компетентный сотрудник, раньше она работала дизайнером. Обучение со мной проводила Екатерина. Материала, который необходимо выучить, довольно много. Сложно приходится, если ты с кухнями ранее не работал. В конце обучения проводится небольшой экзамен, но скорее для того, чтобы выяснить какие моменты в процессе обучения плохо усвоились и что нужно повторить. Сразу после обучения, на следующий день, я вышла на работу и познакомилась с остальными сотрудниками. Коллектив очень дружный, мне помогали абсолютно все. Никаких отрицательных моментов я для себя не отметила. Очень хорошая компания и условия для сотрудников, грамотно построен процесс работы, хорошая реклама, в следствии чего- очень много заявок от покупателей. Работы много. P.S. К предыдущему комментарию: «Чуть позже я выяснила, что двум другим кандидаткам обучающимся вместе со мной, тоже отказали.» - я была одной из тех кандидаток, которая обучалась вместе с этими девушками, мне никто не отказывал, я прошла. Видимо, ее не взяли по каким-то другим причинам.Нет

История сотрудника
Красивая выставка.Рассказываю про то, как неважные и мутные компании создают себе иллюзию значимости всей этой анкетной возней и многократными собеседованиями. А ещё опишу, какими своенравными и безалаберными бывают директора и HR менеджеры, какие бывают пустыми объявления и то как нужно всё это дело проверять, что бы не потратить время зря на поиск работы.Итак, начнём! Я получила приглашение на собеседование от Екатерины, которая занимается как подбором персонала, так и его обучением в последствии.На собеседовании попросят заполнить анкету (3 листа) и рассказать о своих целях устно.Следующий этап - обучение. И вот тут я воистину восхитилась «компетентностью» HR менеджера (по совместительству продавца). Дело в том, что компания Дуэт это всего лишь распил и кромкование ДСП, а все фасады в плёнке, краске, акриле и т.д. закупаются у ВХЦ, Sidaк и пр. Удивительно, но по рекомендации «обучающего» менеджера, продавать Sidaк лучше не надо, т.к. разбираться какой фасад патинируется, а какой нет – сложно и долго, и сама она «заморачиваться этим не хочет». Про ВХЦ как выяснилось позже она тоже знала не много, но я хоть просветила девушку относительно их продукции, благо что опыт работы с этим поставщиком был. Ещё забавный момент: сотрудники могут употребить только 1 чашку кофе в день за счёт работодателя, а если вы планируете выпивать больше кофе, то приносите свой. В ответ на мой удивлённый вопрос: «а кто считает чашки у кофемашины?)» я услышала обескураживающий ответ - везде есть камеры.Уже весело, правда?)Ну и на следующий день мне позвонила Екатерина и озвучила тот факт, что руководство решило не заполнять вакантное место дизайнера в салоне. Не правда ли, замечательный камуфляж?) Чуть позже я выяснила, что двум другим кандидаткам обучающимся вместе со мной, тоже отказали. Трое из трёх претенденток обладающих нужным образованием и знаниями не подошли!Владелец Дуэта на собеседовании рассказывает сказки о величии компании. Могу сказать, что столько котоламповых историй о чьей-либо грандиозности я не слышала давно – если у вас есть свободное время, то рекомендую съездить и повеселиться, тем более, что объявление о вакансии в Дуэте висит постоянно (месяцами и годами) и один этот факт уже должен насторожить.Конечно, это личное дело каждого человека, пробоваться на должность дизайнера или нет. Однако, важно понять: великая компания Дуэт пытается впарить соискателям на несуществующую вакансию, что кандидаты ещё морально недоросли до нужных высот… а так бы их конечно взяли.

История сотрудника
Добрый день! Работаю в компании Дуэт более 3-х лет. Работой довольна. Мне есть с чем сравнивать, мой общий рабочий стаж 20 лет и я всякого насмотрелась, и хочу сказать, что впервые мне повезло попасть в компанию с таким адекватным руководством. Зарплата всегда вовремя. Все вопросы, вас интересующие, всегда решаются. Вас не только выслушают, но и услышат.Регулярно организовываются встречи с поставщиками. В этом году выезжали на обучение в Австрию в компанию Blum.Компания и руководство всегда клиентоориентированы. Каждую неделю обсуждаются выполненные заказы и делается все, что бы наши клиенты были довольны.Если вы адекватный человек, готовый работать и ответственно выполнять свои обязанности, то вам здесь будет комфортно.нет

История сотрудника
Всем привет! Работаю в компании 4 года. Из которых 2 года работал на станке распиловщиком, потом был переведен на должность технолога, кем и являюсь в данный момент. Профессиональное, грамотное и чуткое руководство всегда подскажет и поможет разрешить все сложные моменты, возникающие в процессе работы. Для повышения квалификации сотрудников фирма организовывает семинары, мастер-классы, тренинги, ведет совместное сотрудничество с европейскими компаниями по обмену опытом (с выездом за границу за счет компаний).Фирма ценит и уважает своих сотрудников. Всегда поощряет их в дни рождения, организовывает корпоративы на общепринятые российские праздники. У нас веселый, дружный коллектив, в котором каждый знает своё дело, уважительно относится друг к другу, в котором приятно работать.нет

История сотрудника
Работаю в компании уже 3 года. Всем довольна. Зарплата хорошая, выплачивается всегда во время. Коллектив очень дружный, когда появляются вопросы в процессе работы, решаем все вместе, всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Удобный график, если нужны какие-то выходные можно подмениться, девочки всегда идут на встречу. Руководство настроено очень доброжелательно, всегда помогут, выслушают, поддержат. Я очень рада, что работаю именно здесь)!Нет

История сотрудника
Добрый день! Работаю в компании с 01 марта 2011года и по настоящее время. Руководством могу только гордиться:-зарплата выплачивается регулярно и в срок, ежемесячно начисляется премия, при выполнении плана есть даже дополнительная премия!!!-ведется постоянная работа с салонами: новые экспозиции в ногу со временем, обеспечение сотрудников всем необходимым для комфортной и продуктивной работы-бесплатно сотрудники ездят в Австрию на производство BLUM (по приглашению поставщиков), постоянно проводят обучения, семинары и тренинги-все сотрудники получают поздравления и подарки на день рождения, новый год отмечается шикарным корпоративом, восьмое марта всегда праздничный обед и подарки!!! Первый раз такое встречаю, чтобы организация давала выходной всем сотрудником 8 марта,7 января, 9 мая!Теперь про отношение к покупателям: более клиентоориентированной компании я не встречала!!!-качественные продукты (кухни, прихожие, шкафы-купе, библиотеки, гардеробные, детские) изготовленные на немецкой линии во Всеволожске-всегда для заказчиков скидки, подарки к праздникам-все вопросы, рекламации решаются быстро-полное сопровождение заказчиков от проекта до установкиМогу ответить на все появившиеся вопросам 8-921-188-19-57 МаринаНет

История сотрудника
+ прекрасное руководство всегда идущее на встречу добросовестным сотрудникам+ чудесный дружный коллектив (4 дизайнера в салоне, с остальными встречаемся раз в месяц на обучении)+ обучение в компаниях смежной отрасли, у передающих поставщиков практически каждый месяц+ реальные премии при выполнении плана+ действительно предоставляем Заказчику превосходный качественный продукт, за который потом не придется стыдливо прятать глаза+ место работы - комфортный рабочий стол, удобное кресло, компьютер с большим экраном и всем необходимым ПО, кофе, чай и печеньки)+ практически все салоны в шаговой доступности от метро, что немаловажно для тех, у кого нет собственного а/мВывод: если Вы реально нацелены на добросовестную работу, это прекрасный выбор! Компания станет для Вас не только хорошим местом работы, но и коллективом состоящим из друзей и руководством, готовым постоять за Вас и поддержать в сложных ситуациях!- зарплата, как и во всех сферах продаж зависит от количества продаж и выполнения плана, однако это скорее издержки профессии, нежели недостаток этой фирмы

История сотрудника
Не выявила.На должность дизайнера-консультанта в вакансии написано от 60 тыс, при общении с менеджером по набору персонала вышли на то что з п по факту от 45 тыс - 15 из которых гарантированны, а остальные это %, при этом менеджер утверждает, что все продают на 1 миллион в месяц, если это не так, то з п такого работника ещё меньше. Работодатели - пишите правду в вакансиях, не 60, а 45 из них только 15 в уме - за такие деньги только наивные и безвольные люди.

История сотрудника
работа каждого отдела компании построена удовлетворительно, рекламации есть, но они решаются в пользу клиента (не всегда), есть новогодние корпоративы. рабочее место - удобные стулья, качественные компьютеры.Текучка персонала 50/50 (старые сотрудники живущие в фирме по 3-4года, работают на индивидуальных условиях) Рекламации отрабатываются дизайнерами. Штрафуют за каждую мелочевку, создается впечатление, что девиз компании "если не получается заработать на клиенте, будем зарабатывать на сотрудниках", согласитесь мотивация так себе. Процент от продаж в з/п идет маленький. Зарплата серая, не все сотрудники оформлены даже на серую з/п. Если "начальник" захочет, то уволит вас, з/п не выплачивается в таких случаях или выплачивается частично (по минимуму). выговоры производятся на общих собраниях. Карьерного роста нет (на собеседовании вам обещают золотые горы и кисельные берега- которых по факту нет). В салонах и в подсобном помещении салона стоят камеры и прослушка. Отношение отвратительное! Увольнение сопровождается угрозами.