ОКЕЙ: отзывы от сотрудников и партнеров в Саратове

В магазине творится черт знает что. Увольняют людей которые должны быть сокращенны. Урезают зп на половину. В одном отделе уволились в один день сразу 6 человек а все из за того что навый деректор магазина заставляет выкупать просрочку..

У нынешнего директора есть Два предшественника (так же приезжие из других регионов) которых подставили руководители отделов ....у нынешнего з.п 200 000р и зачем ему голову подставлять...

хотела бы высказать по поводу СБ Соломатина это действительно еще тот вор и вымогатель который ЖЕСТОКО И НЕСПРАВЕДЛИВО подставляет кассиров и не только наслышана что он работал в реале может найдеться тот человек который выведет его на чистую воду...!!!!

ему можно верить

Это еще цветочки, ягодки ждут вас впереди с приходом нового начальника СБ Соломатина. Он пришел с целью воровать опыт в этом деле у него большой, ну а чтобы отчитаться за недостачи он будет подставлять кассиров и продавцов. Верьте мне я с ним в Реале работал.

скоро наверное и эту нагонят так как у нее нет секретаря а только одни секретарши с головокружением от карусель в горпарке в раб время )))))))

Вот именно . Просроченная кукуруза в магазине, ранее была тушёнка. Персонал груб и неприветлив практически во всех отделах. Как на базар 90-х попал. Рядом кафе, так там персонал хоть улыбается

Кукуруза , кукуруза , кукуруза , кукуруза.....

Отношение к персоналу

Мой сын работает в мясном отделе ОКЕЙ Саратова.Работает на совесть.Замечаний и нареканий со стороны руководства не было.пока после пятичасовой работы в холодильнике не заболел.После выхода с больничного поступило предложение от руководителя уволиться.Сын остался.Теперь его просто вынуждают уволиться.Вчера в его адрес сыпались постоянные замечания и предложения уволиться.Плюс поступило предложение от руководителя отдать 500 рублей.Сын отказался. т.к. на свою зарплату в 12 тысяч живет месяц плюс платит за квартиру и платит за обучение в ВУЗе.Сын любит свою работу.Стремится к карьерному росту.Кто же тогда будет работать в ОКЕЙ.если молодого.здорового.непьющего и некурящего ответственного и честного парня вынуждать уволиться???

Внимание акционерам! Нужно разобраться в ситуации разброда и нервозности в Ваших магазинах (супер и гипер... магах) среди персонала . Есть объективные и субъективные факторы. Просто проанкетируйте на профпригодность , например, дир-ра Саратова. Вам , думаю, станет всё ясно...Однобокая политика этого директора , не идёт от Вас лично, я уверен.Не такая уж наша компания мелочная

Порядка не стало больше. Очереди в принципе не изменились. Вы знаете, уважаемый "адвокат" что в магазине после меня было предложено уволиться уже нескольким сотрудникам - "тякучка" - не думаю, что это хорошо. Дело не в секретаре. Сама общаюсь с людьми. Товар кстати были ранее -резких изменений нет, а сейчас продажи пойдут вверх- сезон и бываю там тоже нередко. Качество - всегда было. С людьми в зале раговариваю и не только в зале- может не с теми разговаривали или Вы не "адвокат"? а к людям действительно изменилось отношение...

Кстати, а откуда вы знаете когда появился новый директор?

судя из текста письма, вас уволили и не этот директор о ком речь. вопрос- почему нам проще очернить человека, нежели признать свои ошибки? про увольнение без оснований - это к предыдущему директору, почему этот должен нести ответственность за действия других. что значит личный интерес для решения своих целей??? абсурд какой то. перед ней стоят задачи компании и если это явно пересекается с её личным интересом - разве это плохо?)) а вот клевета у нас сейчас наказуема - что значит покидает свое рабочее место для решения своих проблем и личного отдыха??? у нее секретарь есть, которая вам такую информацию дает? мне кажется, что все что написано - сплошная чушь и наговоры, по всей видимости от злости, зависти, обиды. только вот, что лично вам человек сделал?

мое мнение - а я являюсь постоянным покупателем - магазин преобразился, в вечернее время появился товар, повысилось качество. на кассах стало меньше очередей, а народу по мне так прибавилось. теснее стало передвигаться) спрашивал у сотрудников в зале на счет устройства на работу. так мне рекомендовали: сказали, что пришел новый директор - стал порядок, понимание как работать, изменилось отношение к людям.......

магазин хороший, коллектив тоже, желаю вам больше клиентов и выручки. побольше таких магазинов!!!!! удачи вам!!!

Уважаемый аноним, с чего у вас сложилось такое впечатление? С приходом нового директора, гипермаркет изменился в лучшую сторону, как по качеству продукции, так и по отношению руководителя к сотрудникам. По всей видимости вы были уволены за неисполнение своих должностных обязанностей и ваш негатив обратите на себя, вам лично есть над чем работать, если вы бросаетесь такими фразами на счет нового директора ГМ Саратова.

Ты успокоишься когда нибудь? Аноним?

Вполне возможно про нового руководителя . Есть некоторые факты, пока неподтверждённые