Страница 2. Посуда Центр: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Сделал заказ на их сайте. В тот же день позвонила девушка и подтвердила устно мой заказ. Заказ доставили быстро! Забирал в постамате. В коробке с заказом как полагается была накладная, сам товар и не только! Так же я обнаружил бонусную карту, заявление на случай возврата, 2 пакетика с воздухом :) и много воздушно-пузырчатой пленки :), очень порадовало ... Хватило на пару дней )

Недостатки
Net

Достоинства
Ассортимент в магазине,очень хороший и большой.

Недостатки
Здравствуйте, хочу пожаловаться на работу магазина в г.Томске,магазин работает до 20:00 а покупателей в 19:45 уже не запускают,говорят магазин закрыт, разберитесь пожалуйста,тогда пусть режим работы исправят на 19:45.Спасибо.

Достоинства
Зарплата как у дворника

Недостатки
Сотрудник компании "аля аналитик" Ельчина Наталья А. безграмотная хамка и хулиганка. Позорит компанию и службу контроля.

Достоинства
зарплата вовремя

Недостатки
Обращаюсь к руководству компании Посуда-Центр! Обратите внимание на сотрудника службы безопасности Ельчену Н.А! Она ездет по командировкам и увольняет других сотрдников. Ведет себя по хамски вызывающе!! Кто ее уполномочил увольнять сотрудников? она обычный аналитик.На каком основании увольнение?? Люди добросовестно на протяжение многих лет выполняют свою работу, приехжает неадекватная Е.,кричит и заставляет увольняться.Очень прошу разобратся с данным сотрудником который позорит свою компанию и превышает свои полномочия!!!

Достоинства
Дружный коллектив, зарплата всегда вовремя.

Недостатки
Уважаемое руководство, уважаемые сотрудники отдела кадров Посуда-Центр!!!
Прошу Вас обратить внимание на не обоснованность увольнения в г. Ижевске начальника службы безопасности. В Вашей компании в головном офисе из г. Новосибирска приезжает сотрудник из службы безопасности Ельчина Н. и обвиняет службу контроля и руководителя подразделения Михаила Анатольевича в хищении товара из магазина. А теперь "СТОП"!!! Вы не считаете правильным предоставить соответствующие доказательства в рамках закона в правоохранительные органы???Если таковых доказательств у Вас нет, то почему Вы занимаетесь самодеятельностью и увольняете сотрудников не законно???!!! Я считаю, что за частую многие компании совершают не законные действия и вы будите находится в списке недобросовестных компаний.Посуда-Центр должна работать как и все остальные компании законно!!! а не увольнять сотрудников как им захотелось! Есть факт нарушения закона РФ, то фиксируйте и увольняйте!Нет факта нарушений, то не имеете права!!!

Достоинства
Их нет

Недостатки
Заставляют выполнять работу за троих а платят на одного. В туалет выходить только с разрешения и по записки. Всегда за тобой смотрят, постоянно под наблюдением и камеры и служба контроля блюдят. Как что так сразу служебку пишут. Зп 12000-14000 на самом деле. На уступки в работе не идут, если ты в любимчиках то конечно, все привелегии... Доставки нету. За персонал не держутся, постоянно текучка идет. Дураков набирают которые согласны работать как негры от рассвета до заката за 12 000.
Южное шоссе 5.
Приходите работать.
Г. Самара.

Достоинства
Да практически никаких.

Недостатки
В г.Чебоксары бухгалтер вообще не знает законов, на вопрос : "Почему не оплачивались часы во время праздников и в момент ревизии ?" Она "спряталась" за управляющую, а управляющая взяла и отмазала ее фыркнув на СТЗ.У управляющей любимое слово : "Не нравиться -пиши заявление и увольняйся".Не зная законов для чего работать человеку бухгалтером , не понимаю. Полный беспредел твориться в Чебоксарском филиале: мерчендайзер постоянно стучит на сотрудников управляющей, СК начальнику СК, тот в свою очередь управляющей; менеджер стойки информации вместо того , чтобы выполнять свои обязанности, лезет не в свое дело к сотрудникам ТЗ,ходит и командует что мол делать, считает себя большим начальником.Старшие кассиры: тоже считают себя большим начальством, постоянно командуют СТЗ, хотя и к ним не относяться. Управляющая постоянно берет со стороны своих знакомых, которые стучат на сотрудников, не работают, а как все получают деньги, одним словом понаберет со стороны всяких своих родственников. Одним словом управляющая Чебоксарского филилала двуличная %удалено%, на словах одно, на деле совсем другое. Показывает , что только она человек-хозяйка магазина, а все сотрудники никто. Полный беспредел твориться там.

Достоинства
Зарплата вовремя.

Недостатки
В коллективе все затюканные , уставшие и злые. Друг на друга доносятся и подставляют. А служба контроля регулярно дают Вам почувствовать себя ничтожеством,когда будете писать очередную за день об'яснительную. Если любите унижения, то Вам сюда.

Достоинства
своевременная зп

Недостатки
управляющий просто наглый хам, который не имеет никакого уважения к сотрудникам

Достоинства
Зарплата во-время

Недостатки
Вы являетесь сотрудником обособленного подразделения,о чём Вам естественно никто не говорит,да и и Вы с трудом расшифруете ОБ Краснодар ,без точки.Смысл в том, что не выплаченные Вам ночные,другие доплаты Вы будете требовать с центрального офиса в Новосибирске,куда дозвоновшись потратив пару сотен рублей ,Вы узнаете что сами подписывали такой трудовой договор,а оспаривать его Вы будете в Новосибирске по месту нахождения головного офиса,что не сможете сделать ил Краснодара юридически,Вас грамотно по закону ,просто кинут.g

Достоинства
Управляющий Малый И.Г. обещает (но не выполняет) оформление с первого дня+ белую зарплату

Недостатки
Пригласили на должность оператора. Отработала 4 дня с 9-18 час., на следующий день утром до управляющего дошло, что я не подхожу. Официально не устроили и ни копейки не заплатили. Обед с 13-14 час, в это время обедают все сотрудники за одним столом, мест не хватает и если не успел остаешься голодным. Управляющий на планерке постоянно говорит, если увидит в столовой вне этого времени, лишает премии. Также работает его жена менеджером торгового зала, не будешь ей лизать одно место уволят. Коллектив постоянно меняется.

Достоинства
Всегда есть работа!

Недостатки
Низкие з/п! Бабки в магазине г.Братска, зашибает только директор (удалено), а все остальные ее крепостные. Она живет в свое удовольствие, спокойно может даже на работу прийти под градусом, а на обычных людей за любую провинность орет. В общем атмосфера в магазине так себе, если бы в Братске было где работать давно бы уже свалили! А то, что ее начальство считает успешной сотрудницей, так это не благодаря ее работе, а вопреки, знали бы они, что она о них на самом деле думает..