Отзывы сотрудников «ПРИНТЭКО» в Москве

В компании работаю не первый год, Да бывают проблемы как и во всех компаниях, особенно сервисных. Но по большей степени руководство всегда идет на встречу, если есть вопросы личного характера которые надо решить в кротчайшие сроки или форс-мажоры, всегда пойдут на встречу. То же само и с денежным вопросом, Всем, все, платят (можно было бы конечно устаканить график выплат, ну или выплаты 2 раза в месяц сделать) Главное человеком быть, как ты так и к тебе.

Пишет один и тот -же человек видимо очень обиженный и закомплексованный. Не нравится уходите и ищите другую Компанию. Вас ни кто не держит!

Не верьте положительным отзывам. Их пишут сотрудники по просьбе начальства. На самом деле бардак полный. "белую" ЗП выплачивают без задержек, зато "серую" растягивают на месяц. У инженеров обслуживающих Х5 огромная текучка. Хамское отношение к ним со стороны быдломанагера Кошелевой (или как там она теперь) Вики. Абсолютно некомпетентный экземпляр руководителя :))) Не умеет следить за языком и допускает унижение инженерного состава. Не ждите что будете получать обещанную зарплату. Вика всеми способами будет пытаться заплатить меньше. Никакого соц.пакета, компенсаций питания и т.д. нету. Отпуск оплачивается только 14 дней. Эта помойка не стоит вашего внимания.

Меня все устраивает. Работаю инженером уже давно. Все кто пишет про то что компания плохая -так что вы здесь до сих пор работаете вот вопрос! Белая зарплата, иногда задерживают но не значительно. В других компаниях было хуже с этим.

Не вздумайте идти работать в эту помойку!Постоянные задержки зп!. Все положительные отзывы пишут либо кадровичка, либо лица приближенные к руководству. Текучка инженерного состава огромная. Только и ищут повод чтобы удержать деньги. При оформлении по гпх говорят про фиксированную ставку, а в итоге если нет работы (бывает часто такое), то и не платят, говорят что "ты же не работал", за что платить? Это касается особенно тех инженеров кто идет на проекты х5 retail, которыми руководит быдло манагер Вика. Это абсолютно неадекватное существо, которое не умеет работать с людьми.

Не вздумайте идти работать в эту помойку!!!Постоянные задержки ЗП!. Все положительные отзывы пишут либо кадровичка, либо лица приближенные к руководству. Текучка инженерного состава огромная. Только и ищут повод чтобы удержать деньги. При оформлении по ГПХ говорят про фиксированную ставку, а в итоге если нет работы (бывает часто такое), то и не платят, говорят что "ты же не работал", за что платить? Это касается особенно тех инженеров кто идет на проекты Х5 retail.

Достоинства
Наверное есть, но то что заработанные деньги надо еще каким-то образом получить всё перечеркивает.....

Недостатки
Отработал по договору - денег пока не получил. Пока жду. Хорошо что на руках оборудование есть фирмы. Хоть какая-то синичка. А вообще зря я не обратил внимание на сайты с отзывами.... теперь с ума схожу в ожидании, собираются меня кинуть или это так принято в фирме, динамить.

Достоинства
Работаю в принтЭко почти год, инженером по ремонту принтеров.
Скажу честно, работать можно.
Как в любых нормальных отношениях бывают плюсы и минусы.

Когда я во время делаю свою работу мозг никто не выносит.
Нет проблем если требуется сходить к врачу или решить какой-то домашний вопрос, главное предупредить заранее и не частить.

Никто не требует невыполнимого.(Запчастей нет, значит ждём их приход,) Но нестандартные инженерные решения приветствуются.

У меня есть наставник с которым складывается ощущение тамдема, где знает подскажет, где сложно поддержит.

"Ну я в тебя верю" ))))

Самой большой ложкой дегтя в этих отношениях можно считать эпизодические задержки по премии, нет стабильности этих выплат, но со временем выплачивают полностью.
Когда меня начинает что-то напрягать я всегда задаю себе единственный вопрос " пришла бы я сюда работать , еслиб оказалась снова на собеседовании" И Всегда мое лицо расплывается в улыбке и я отвечаю"да" я хочу быть изюминкой этой фирмы Единственная девушка инженер))) а чё прикольно)))

Недостатки
Платите премию своевременно!

Достоинства
Есть интересные задачи, которые позволяют узнать что-то новое и развиваться дальше. Очень дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит. А также частая нерабочая активность, помогающая узнать друг друга лучше и повеселиться.

Недостатки
Ведение действующих проектов требует постоянного внимания – недостаточно времени для поиска и развития новых клиентов.

Достоинства
Я работаю в компании 15 лет. Плохое, конечно, тоже бывает. Но хорошего больше:
1.В Принтэко существует реальный карьерный рост. Один из водителей вырос до менеджера по продажам, и дело пошло – стал продавать большие объемы. Другой водитель стал логистом. Нынешний технический директор постепенно вырос из сервисного инженера. И таких примеров много.
2.В сложные периоды жизни руководство может пойти навстречу и выдать зарплату раньше, когда ну очень нужны деньги. Меня в свое время это очень поддержало.
3.Однажды было такое, что компания потеряла разом несколько крупных проектов, но инженерам все равно платили зарплату и не распускали штат. Вместо этого стимулировали продажников заключать новые контракты.
4.Для меня, как для инженера, важно, что есть определенное развитие. Всегда появляются новые проекты, в них новая техника и новое оборудование. И мне это интересно.
5.И, что очень важно, у нас отличный коллектив, который всегда поможет и выручит.

Недостатки
Плохое, конечно, тоже бывает. Но хорошего больше.

Достоинства
В целом неплохой коллектив.
Пока еще есть специалисты, но думаю, это не на долго.

Недостатки
Главный минус работы в данной компании: от вас будут всячески скрывать расчётную ведомость, не показывать под всяким предлогом, вы никогда не сможете четко и прозрачно отследить свои остатки и посчитать, сколько заработали (гл бухгалтер скажет, что это может только директор показать, директору некогда, наконец покажут частями на небольшое время, что ничего не поймете или вам просто надоест бегать, расчет именно на это).
И как следствие: будут менять условия работы задним числом, то, за что платили в прошлом месяце, могут не оплатить в следующих, и узнаете вы об этом через несколько месяцев уже выполнив данные задачи.
Если вы инженер, не стоит напрягаться, вы здесь не заработаете, Андереева Ю С выкинет часть актов по ремонту, если ей покажется, что ваша зарплата большая под предлогом, что были повторные выезды (по причине плохих картриджей), ничего вам объяснять и показывать конечно же не будет, вы раб.
Если вы водитель, то вы тоже никак не получите столько, сколько вам обещали со всеми переработками, потому что это большая сумма и водитель просто не может столько получить
Еще приготовьтесь к тому, что вам придется таскать груду б/у запчастей как инженеру
И в дополнение ко всему, о чем вам конечно же не скажут на собеседовании, бесконечные задержки по зарплате в среднем на месяц-два, один оплачиваемый отпуск 14 дней вместо положенных 28 и удержание 5000 с первой зарплаты как залог за ваш склад, если вы инженер и имеете запчасти, еще списание на дни рождения руководителям из вашей зарплаты без вашего согласия

Достоинства
Коллектив в целом хороший, есть высококлассные специалисты

Недостатки
Удивляюсь положительным отзывам. Не верьте красивым рассказам. Выплаты задерживают ПОСТОЯННО. За 3 года ни разу вовремя не выплатили зп. В декабре перед НГ не платят вообще даже авансы, мол вернетесь с праздников и будут вам деньги, а на что праздновать - говорят, откладывать нужно заранее. ЗП за декабрь полностью уходят на премии топ-менеджерам. Деньги приходится выклянчивать, в итоге выплачивают маленькими кусками по 1-5 тысяч.
Принуждают работать без ТД, вообще без оформления. Увольняют и сокращают штат постоянно, потом набирают и заново сокращают. Уволить могут со словесной форулировкой "ты надоел, постоянно денег просишь". Практикуют ротацию между офисом и точками обслуживания, никто не спрашивает твое желание или удобство работать "в поле" или на точке - либо паши, либо уходи.
Сам "офис" на Дмитровке, где сидят не секретарь с диром, а простые инженеры - это подвал под ТЦ! Без окон, без солнечного света, с тараканами и мышами, с ужасной вентиляцией, но про ст.117 «Трудового кодекса Российской Федерации» о доп. 7 днях к отпуску никто как будто не слышал. Да и вообще, отпуск не оплачивается, больничные тоже, отгулы - как договоришься, могут и не дать. Соцпакета - НЕТ! Условия работы - отвратительные. Перспективы карьерного роста - отсутствуют!