Сеть гипермаркетов Старт: отзывы от сотрудников в Санкт-Петербурге

Сеть гипермаркетов Старт: отзывы от сотрудников в Санкт-Петербурге

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Челябинск, Воронеж, Самара, Уфа
Условия работы
41
Отзывы по городу

Напишите отзыв про Сеть гипермаркетов Старт


19.07.2022
0
Условия работы

Полностью белая ЗП, все выплаты по отпуску и больничному.
Сломала руку зимой - всё выплатили как полагается.

Не хватает людей в зале, когда большие акции и скидки.
Нужно ценники поменять, товар выложить и покупателя обслужить, но сейчас везде тяжело.

07.07.2020
0

Офис в центре города

Казалось, что могло пойти не так, но обо всем по порядку. Само собеседование прошло профессионально и по делу: общение с эйчаром и начальником отдела. Стандартные «мы вам позвоним», и мне действительно позвонили, выслали внутреннюю анкету и попросили сделать некое задание. К сожалению, началась пандемия и ограничительные меры. Чтобы сориентироваться в дальнейших взаимоотношениях с этой компанией, я несколько раз попыталась связаться с эйчаром и узнать, как быть. Конечно же, мне никто ни ответил, дозвониться не получилось, а письма мои остались проигнорированы. Это какой-то новый уровень неуважения к кандидату! Спасибо хоть, что в чс не бросили. В итоге спустя пару месяцев эта вакансия снова появилась и еженедельно обновляется, а мое мнение об этой компании значительно упало.

14.04.2019
0
Условия работы

Абсолютно белая и понятная зарплата. Штрафов нет.
С февраля подняли оплату часа.
Все по ТК. И больничные, и отпуска.

Работаю в Домовом. Обязанностей много - товар выложить, покупателю объяснить, ценник сменить. Много акций.

12.09.2017
0
Условия работы

небольшая белая зарплата

сотрудник зала выполняет огромнейшую работу,работает с компьютером,выставляет товар,консультирует покупателей,списывает товар,подготавливает товар на доставку,распечатывает чеки,ведёт паллетный учёт,полностью материально ответственный,и при мизерной зарплате ещё и на всё полагаются штрафы то есть штрафуют на 500 рублей и на 1000 рублей

24.04.2017
0

Как покупатель чисто в магазине.

Наценка 300% и выше (самый дорогой строительный магазин в Петербурге)

23.04.2019
0

В гипермаркетах "Старт" и "Максидом" Всегда качество товаров не всегда хорошее - цены высокие! А Вы этого не знаете ?

18.03.2017
0
Условия работы

Белая зарплата. Обучение.

Недостатки -это коллектив. Одни алкоголики и начинается все с директрисы. Алкоголичка конченная. Весь гипермаркет об этом гудит как улей. В зал не выходит , даже задания не дает.Придет и засядет в кабинете. А все ждут зама,которая придет и даст всем задание. Сотрудники тоже пьют на работе и никто ничего не делает.Руководители секции сами решают,что делать. С зарплатой тоже ерунда-премии обещают, но не платят.

11.01.2017
0
Условия работы

Коллектив хороший: и помогут, и подскажут, и попробовать дадут. Зарплату платят вовремя, расчетный лист на руки выдают, цифры в нем вопросов не вызывают. Вообще с оплатой все на удивление прозрачно. Вам оплатят и часы обучения и даже первичную двухчасовую стажировку. Премия хоть и зависит наполовину от плана на торговую точку, но план чаще реальный, чем неподъемный. Опять же все цифры озвучиваются регулярно и громко (сколько надо, сколько сделали, сколько осталось) Руководство вменяемое, хоть и не без "прибабахов". Карьерный рост есть. Но на первых порах требует столько жертвенности при выполнении дополнительно чужих обязанностей за свою зарплату, что большинство на это просто не идет. Но рост есть. Через 3-4 года работы вполне можно дорасти до руководителя секции. Если есть голова и готовность костьми лечь.
Работать можно, даже с удовольствием, если позволит график.

Недостатки начнутся с обучения, которое вам влепят и в выходные и в проходные. Хотя и займет это около часа, но зато с утра перед открытием. (зато если день рабочий, можно уйти на час раньше). Обучать вас будут чему угодно, кроме ассортимента. Про последнее вам расскажут только сотрудники отдела в свободное рабочее время или вы сами, в отсутствие рвущих вас на части покупателей.
Второй минус- это температурный режим в помещении. Два кондиционера фигачащие на один отдел или их полное отсутствие. Как повезет отделу. Нашему отделу не повезло, летом термометр (специально приносили) зашкаливал за +35, а побегать приходилось. И вот ты бегаешь в акцию, мокрый как мышь, а вокруг стоят такие же мокрые и, следовательно, заранее недовольные покупатели. Но за питьевую воду на рабочем месте не били) Хотя по правилам вроде как нельзя.
Третий и ставший для меня фатальным минус- это график. Либо вы работаете в магазине со стандартным сменным графиком без переработок и ваша ЗП по норме часов оставляет желать лучшего, либо вы, попадаете в мясорубку с плавающими выходными и переработками. Чтобы сэкономить на оплате ваших переработок, вам предложат подписать договор по совместительству. Отказаться можно, это вызовет недовольство и недоумение, но если сможете обосновать свою позицию, вас скорее всего оставят в покое. Но по возможности заменят более удобным и сговорчивым сотрудником. С заменами, подменами, дополнительными выходными и выходными в выходные (сб/вс) естественно возникают проблемы. Выпросить можно, но сложно. И за 3 выходных придется расплачиваться абсолютно неудобоваримым графиком на вес остаток месяца. Хотя зарплата при подобном издевательстве будет ощутимо выше, но тот выжатый лимон, в который вы превратитесь через полгода, это уже не порадует.

06.02.2014
0
Условия работы

Простота работы. Коллектив. Белая ЗП.

Компании проще уволить сотрудника чем повысить. Очень большая текучка. Ужасный интерьер.

12.04.2013
0

Отсутствует

Отпадает всякое желание ходить в магазин из-за некоторых сотрудников.. Т.к. моя работа связана со строительством, мне хочется узнать полную информацию о товаре. При обращении к Богуславской Олесе понял, что сотрудник не только не знает ассортимент, но и абсолютно не умеет общаться с людьми! На сколько целесообразно нахождение такого сотрудника в зале? Есть ли у Вас курсы по подготовке персонала? Если она занимается бумажками, то ПУСТЬ СИДИТ В ОФИСЕ и не отпугивает клиентов своим ХАМСТВОМ! Самое ужасное, что это повторяется каждый раз! Куда смотрит руководство? За что такой сотрудник получает деньги???

27.10.2014
0

Мне кажется всё от того что сотрудники работают 5/2 по 12 часов в день с перерывом в 30 мин. за 15-18 т.р в месяц (жить некогда и не на что) м.б поэтому?? От таких условий что происходит с человеком? - он тупеет и звереет, превращается в хорошего раба, но плохого продавца. Фишка крупных сетей в низких ценах и огромном ассортименте, персонал - дело третьестепенное. Если зайти в небольшие магазинчики где у персонала "человеческий" график и оплата (по ТКРФ хотя бы, он у нас не самый гуманный и так), то и внимание и консультация и улыбочки и анекдоты. Если к людям как к скотам относиться, то и ожидайте взаимности. (о кадровой политике большинства крупных розничных сетей)

12.04.2013
0

Чистая правда!!

26.02.2013
0
Условия работы

Нет положительных только отрицательные

Не, уважение к сотрудникам.

29.12.2012
0
Условия работы

Белая компания, не задерживают ЗП

Тяжелые условия труда, много физической работы (не входящей в обязанности), РС и ЗРС (моего отдела) полные пофигисты, и продавцов держат за зверей, премии (в моем отделе) нет вобще т к якобы на премию отдел не работает, карьерный рост возможен если начальству очень ювелирно ж*пу лизать.

04.08.2012
0
Условия работы

зарплату выплачивают все и во время .

график такой , что жить не хочется . график 5/1, 4/2 .а когда у тебя выходной целый день спишь . суть работы заключается в том что приемка товара, выкладка и таскание тяжелых коробок ,и таскание тяжелых полетов .так же куча оскорблений в твой адрес от покупателей так как мало продавцов и покупатели этим не довольны.

21.06.2012
0

комфортный офис.

Была на собеседовании на менеджера по закупкам. Насторожило то что вакансия не первыгод висит постоянно. Решила съездить т.к. рядом с домом. Девушка по персоналу очень приятная, правда видимо в силу работы в данной компании врет потув глаза что вакансия потому что компания расширяется, что текучки нет и все такое. Далее самое неприятное, ждала сорок минут руководителя отдела, в итоге она все таки пришла с таким видом что сделала всем просто огромное одолжение. Хотя они звонили сами, я теда резюме не отправляла. По итогу непонятные разговор в манере и тоне "скажите спасибо что я тут с вами разговариваю, я такая занятая", с надменным видом. Убежала от туда и жалею что вообще пошла, только испорченное настроение и все.

21.10.2014
0

Спасибо за отзыв! Как раз собралась отправить резюме на эту вакансию, теперь десять раз подумаю) Отзыв был написан в 2012 году, а вакансия актуальна и сейчас, судя по комментариям. Так что текучка, вероятно, большая.

13.05.2014
0

Ходил к ним на собеседование на вакансию менеджер позакупкам.Руководитель направления меня загрузил так, что я офигел от того чем занимается обычный менеджер. Мне было отказано, т.к им нужен был человек, который все знает все умеет. И знакомых , которые тоже ходили на собеседование на данную вакансию всем также было отказано. Также т.к все требововали разные оклады, всем говорили, что да столько вы будете тут получать. Сейчас повторно мне прислали приглашение. Желание прийти и быть повторно отказанным нет

10.04.2014
0

А мне кадровик честно ответила, что руководитель отдела закупок "женщина настроения". Я после этого хорошенько подумала и отказалась от второго этапа собеседования.

Как же было забавно получить потом сообщение с хедхантера, что мне "отказано по результатам собеседования". В общем, создалось впечатление, что я все сделала правильно)

Из плюсов, действительно удобное расположение рядом с метро.

26.03.2014
0

Стало интересно, с кем из отдела закупок вы общались? Была там одна мадам (еще в офисе в Купчино), которая не стеснялась хамить на собеседовании, более того курить в присутствии соискателя и прямо чуть ли не в лицо(

а текучка у них огромная, постоянно кого то ищут и в закупки в том числе

08.12.2012
0

Большое спасибо за комментарий. как раз пришло приглашение на эту должность. не буду терять время на них