Города
Войти
Сеть магазинов Да!

Отзыв сотрудника @guest-ca021525dd о компании Сеть магазинов Да!

5.0
5 апреля 2022
@guest-ca021525dd
Москва
История сотрудника

Классная современная компания, в управлении, на мой взгляд, крайне демократичная. Молодой коллектив, но при этом сотрудники все как один профессионалы, думаю это связано с таким же высоким уровнем руководства этого подразделения. Меня полностью устраивал подход к обучению новичков. Дают много развиваться, большие возможности карьерного роста, даже предлагают сами повышения постоянно, кто хочет и тянет, тот растет. Зарплату вылачивали стабильно, зарплата начисляется понятно и прозрачно.Соц пакет стандарт как везде сейчас, компания полностью белая. Основной плюс - коллектив, уровень окружения стимулирует к самостоятельности и развитию, многому научился. Так же отмечу прекрасный уровень доверия в компании.

Работа физически тяжелая, не для меня, я отработал Управляющим магазина 4 месяца, мне было тяжело, сейчас ушел в IT сферу специалистом, по зп немного меньше, но и работа физически легче.

1
1 комментарий
@user-c8c605999f
11 сентября 2024
Главное, из всего написанного, что ушёл))))
Другие отзывы
2.0
@guest-1e58a36019
8 января 2023 Серпухов
История сотрудника
Оформление по ТК, близость с домом.При оформление "специалистом магазина" обещают график 5/2 по 8(+1 ч обед) часов работы, с зарплатой в 45-50 тысяч чистыми.Фактически работа более 10 часов, из которых оплачиваются только 8 часов. Переработки и задержки не оплачивают. По окончанию рабочей смены покинуть работу мешают удерживая насильно.Зарплата фактически 174₽ в час. Если отказываешься оставаться бесплатные переработки тебя просят уволиться по собственному.Питание за свой счёт, время на обед не нормированное, морят голодом. Не расписания рабочего дня.Резюме:Работать 20 смен по 10-14 часов ,фактически за 30-40 тысяч в месяц, без обеда разнорабочим - это не есть хорошо, рабские условия.
0
Ответить
2.0
@guest-d919d91573
7 января 2023 Москва
История сотрудника
Есть пару людей из коллектива , которые реально хорошие и хотят новых сотрудников и готовы помочь.Ни когда не ходите туда работать, поберегите свои нервы и свое здоровье.Пришла работать в магазин «Да» , до этого не когда не работала в продуктовых магазинах. Я начальству сказала об этом. В ответ молчание.первы 2 дня я просто выкладывала товар , чай , конфеты, и корм кошачий, а и с утра молочку с мясом.Потом меня резко посадили на кассу и заставили печь, оказываться я должна знать каки то коды. И знать как выпекать.Типа там есть листочек по нему и пеки . А как куда и на какой программе не сказали , потом удивились что я так медленно пеку и не успеваю и говорят мы же показывали тебе где смотреть . Оказываться неделю должен АДМИНИСТРАТОР магазина тебя учить печь , а не СМ. Посколько каждый СМ печет по своему. Потом ( через два дня не правильного обучения) вас бросят как котенка в воду и еб**** как хочешь. Что не так ты виноват у всех и каждый будет подходить и орать и говорить свои притензии. И что бы работать за кассой вы должны месяц ходить и выкладывать товар( узнала об этом у других работников) , что бы ознакомиться с продукцией, которая есть в магазине.Расскажу еще про коды, вы их должны выучить за три дня. Где хотите там и берите информацию. Пекарня 63 позиции, Овощи 32 позиции, Фрукты 29 позиции, Конфеты 41 позиции,Прочее 18 позиций, Орехи 9 позиций, Заморозка 3 позиции.Сами эти коды они учат по месяцам , многие вообще не знают их , хоть и работают больше 3 лет.Потом вас заставят собирать палет с пекарней. Оказаться я за один день должна выучить всю пекарню и как то назваться и где что лежит в морозилке , знайте в одной коробке будет лежать 5 позиций перемешано. Будете пол часа искать в морозилке хлеб . Который лежит где нибудь в углу или вообще запрятан. Собирать палет по несколько часов, да вам помогут другие СМ. Но это не входит в их обязанности, это должен делать администратор в месте с вами .Еще вам скажут , «а я что все эти 63 позиции должна рассказывать как и где лежат и как их печь?» и мне по х*й что ты работаешь 5 дней , ты должен знать.Работники СМ было пару человек нормальные , которые мне помогали. И говорили ты научись , не спеши. Главное следи что ты пробиваешь. Со времени ты научишься. ( кроме пекарни)Про пекарню я уже рассказала , что над вами будут издеваться как могут.Начальство будет требовать работать намного быстро , как и работники которые уже давным давно работают там. И каждый раз орать что ты виноват что не успеваешь как они.Одним словом ужасная работа.Каждый день вас будут доводить до нервного срыва и будут тебя во всем винить, будете толкать тяжелые полеты , которые 3 метра в высоту.Пол личную жизнь вы вообще должны забыть и про дом тоже, вы должны посветить всего себя в этом магазине.Еще покупатели выпечку трогают грязными руками и им не важно что там есть перчатки и щепцы. Еще они роняют ее на пол и все это будут выплачивать вы , а не покупатель.
0
Ответить
2.0
@guest-478dfbd05c
26 декабря 2022 Серпухов
История сотрудника
Белая зарплата. Коллектив в моем случае нормальный.Рабочий день говорят по 8 +1час обед), а фактически по 12-14 часов, не важно: утрешняя или вечерняя смена.Обещают, что ты не будешь грузчиком, фактически половину рабочего дня разгружаешь тяжелые палеты.
0
Ответить
3.0
@guest-98ca5f4638
29 ноября 2022 Москва
История сотрудника
Коллектив: мне попался хороший, понимающий, за исключением пары-тройки людей. Но по большей части я сам выстроил отношения хорошие с людьми.Зарплата: вовремя.Расположение: в 10-15 минутах от дома.Скидки: своим могут по скидке что-то близящееся к просроку продать.Отношение к сотрудникам: в целом, лояльное. Если с какой-то просьбой по расписанию, то мне шли навстречу.Но и есть и обратная сторона.В коллективе было ощущение что каждый сам за себя и деление на группы. Не было ощущения общности команды. Были те кто пахал и старался, а были и те кто приходил отсидеть свои часы и уйти.Насчёт часов, к слову - с 6-30 до 15-30 и с 14-00 до 23-00 график. Но на деле вы очень редко будете уходить вовремя. В утреннюю смену вам придётся растаскать несколько паллетов после обеда, принять новые и тд. А вечером вы никогда не будете уходить вовремя - переоценки, пересчёты товара, помыть печку и тд. Вас на смене может быть и три человека и закрывать магазин втроём (зум и два сотрудника) - это ад.Обед у вас может быть час если вы настоите на этом. Но тогда позже уйдёте домой, тк паллеты вас всё равно ждут) По норме один паллет - 40 минут. Паллет может быть разной высоты и наполненности. А ещё придётся расширять товар на полке или сокращать его там же и полку забивать по максимуму. Вот так ваши 40 минут превращаются в гораздо большее количество.По результатам двух инвентаризаций с магазина собирали деньги в общак. Штрафы есть, у меня были за мои косяки. Хотя в своё оправдание скажу что обстановка на работе такая нервная что вы хочешь-не хочешь будете ошибаться.В моём магазине редко хвалили, гораздо чаще все ругались и орали друг на друга за небольшим исключением. Это демотивировало работать старательно.По поводу зарплаты тоже минус есть - мне за первый месяц работы недосчитали больничный и целую рабочую неделю. После этого аргумент "у нас зарплата вовремя и высокая" перестал для меня работать. Да, вовремя, да, высокая. Только мне пришло за месяц 24 тысячи вместо 40. Потом вернули в следующем месяце, но остаток-то на душе появился.Ещё такая вещь: магазин не любит просрок и старается его предупреждать. Но если он будет - с очень высокой вероятностью выкупать его будут сотрудники магазина. Так что готовьтесь к этому. Особенно аккуратным советую быть с печкой.Ещё на фруктах и овощах вы можете сорвать спину если не будете физически подготовлены. Ну, это ожидаемо.Конкретно в моём магазине было сложно с руководством за исключением двух зумов, которые себя по-человечески вели.В общем, как и везде - есть свои плюсы и минусы. Если вы идёте в продуктовую торговлю, то будьте готовы к жёсткой загруженностью. Меня хватило на несколько месяцев, но у меня терпение большое. Зато после этой работы я себя стал уважать гораздо больше)
0
Ответить
4.0
@guest-9ca908cab0
24 ноября 2022 Жуковский
История сотрудника
Зарплата и график. Колектив 50/50.Можно выходить по желанию на доп. смены, меняться и т.п.Их много. При смене руководства стали лишать премий и часов. Урезали их. Заставляли жёстко перерабатывать за бесплатно, выходить в выходные. В целом, так сложилось. Всё из-за смены руководства. Но терпеть хамское отношение к себе, не стала.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Сеть магазинов Да!
Написать отзыв