Отзыв сотрудника @guest-b2d23f9651 о компании Сеть магазинов "Кораблик"

3.0

14 мая 2014

@guest-b2d23f9651

Москва

История сотрудника

Белая заработная плата.Все!

Ннндааа,почитала отзывы сразу поняла кто пишет положительные отзывы:))...Уважаемая "главная" сотрудница отдела кадров,не смешите людей своими "красивыми" словечками, а лучше расскажите какой бардак творится в Коммерческой дирекции-как телефон разрывается от бесконечных звонков от магазинов,как каждую минуту на электронную почту приходят письма от поставщиков и тех же 140 магазинов,как склады ломятся от пересорта или бедняги продавцы страдают от нехватки товара и не могут выполнить план,чтобы получить свои копейки за адский труд,как сотрудники сидят до 22:00,23:00 и т.п. в офисе до посинения, а все это из-за того что держат некоторых паразитов,которые вместо работы собирают сплетни и занимаются имитацией бурной деятельности,а именно Менеджер категории Игрушек-Воробьева А.и ей подобные....сколько умных перспективных ребят и девчонок уволилось "благодаря" этому "чуду" в Игрушках!!!ПРОСНИТЕСЬ ВЫ НАКОНЕЦ-ТО!!!!!Наберите сильную команду в категорию и не будет отзывов отрицательных,а только честь и хвала!!!!

8 комментариев

@guest-ed5dd11876

23 мая 2014

Все верно! А еще хочу добавить......что на продавцов повесили все что только можно и нельзя ......за маленькую зарплату они хотят что бы продавцы были и кладовщиками и продавцами консультантами и знали все во всех отделах.... Товарищи руководители......имейте совесть.....продавцам даже некогда консультировать покупателей да и устают они так что язык уже не ворочается. Издевательство!

@guest-2c5f754323

26 мая 2014

Абсолютная правда!

@guest-e23a757cff

29 мая 2014

Всё правда! Львиная доля оборота торговой точки Кораблика низко маржинальный товар - детское питание. Говорить о прибыльности компании, при таких грандиозных планах экспансии, можно только сократив расходы. Самая затратная статья расходов это фонд оплаты труда. Отсюда и вытекает нагрузка на малочисленный и низкооплачиваемый штат. Они и приёмщики и ревизоры и мерчендайзеры и консультанты и кассиры и наставники и пр., пр., пр. С учётом того, что зарплата зависит в большей степени от успешно пройденной аттестации, а учиться у них уже нет ни сил ни желания. Проклятая компания с косой экономикой и коммерцией. Аукнется! История Российского бизнеса имеет много примеров гибели "титаников". А совесть, что совесть - её размеры уменьшаются прямо пропорционально увеличению прибыли.

@guest-276613e990

3 июня 2014

100% правдивый отзыв!!!Всё так и есть!!!

@guest-ab77adf4fe

8 июля 2014

все правда! а подарочные карты??? директриса грозится лишить премии,категории,и вообще все время угрожает,что увольнять будет. заставляют махинации делать с картами. мы сами должны их покупать,а потом оплачивать товар.

@guest-ec89a0b11b

23 июля 2014

истина. рыба все-таки гниет с головы, если ранее была мысль перевестись в другой магазин, теперь все становится ясно : везде одна же хрень. устроителям с*ать на свою целевую аудиторию, главное - нахапать побольше) г-н Зуев, браво! еще немного и в "Форбс" вас увидим))) вам нормально спится, стесняюсь спросить?)

@guest-bae2610ee6

20 августа 2014

Работаю в Компании второй год,но уже есть с чем сравнивать и сравнение год от года только в худшую сторону. Когда пришла персонал ценили ,отношение асм и дсм было нормальным,а настрой позитивным. В прошлом году провели тренинг по оценке персонала,где прямо сказали ,что "старички" не нужны и в Компании новые требования. Как итог снизили категории и сняли с палубы опытный персонал. В этом году решили провести очистку складов и перестали заказывать у поставщиков игрушки и прогулку. Очень обидно,когда покупатели говорят ,что купить нечего и уходят к конкурентам. Выручки падают,прирост ТО низкий и теперь взялись за чистку директоров и асм. Своими глазами видела план действий по работе с "убыточными магазинами" ,там замена персонала стоит первым пунктом. Товар не дают,убивают всякое желание работать и думают ,что от одних улыбок выручки выше будут.

@guest-d214476642

8 января 2015

Со всеми высказываниями согласна. Зуев А. И. , кого Вы набрали на должности асм и дсм, Панкова тому доказательство. Вы разогнали всех опытных сотрудников и говорите о новом уровне. Смешно

Другие отзывы

0.0

@guest-4d15c582b7

25 августа 2023

История сотрудника
Обещания о долгосрочном сотрудничестве и развитии оказались просто пустыми словами. Быстро стало понятно, что в компании ценят только видимость работы, но не самих сотрудников. Вместо обучения и поддержки, мне пришлось самостоятельно разбираться с большим объемом информации.Главной проблемой стало отношение к персоналу. Менеджмент и руководство часто демонстрировали неуважение к сотрудникам. Прошу прощения, но увлеченность работой не означает, что можно игнорировать права и потребности сотрудников. Да, у компании есть много магазинов, но это не повод для столь непрофессионального отношения. Возможно, я бы преодолела все эти трудности, если бы видела какие-либо амбициозные цели и перспективы для себя. Но вместо этого, меня охватило ощущение тупика и стагнации. Нет смысла работать усердно, если не видишь результатов своего труда.

Ответить

2.0

@guest-0e818324ff

1 декабря 2021 Тула

История сотрудника
Не знаюПришёл на собеседование в Туле в магазин на Металлургов. Женщина сразу отказала, мотивируя это тем, что я мужчина...

Ответить

4.0

@guest-10d2db3fd9

22 февраля 2021 Москва

История сотрудника
Здравствуйте.Я не был сотрудником этой компании, а пишу сюда потому что ищу женщину с которой мы встречались, а она работала региональным директором в данной компании. Зовут ее Алиса Евгеньевна, ей 29 лет, работала здесь до весны 2019 года. Работала в Москве. Она уехала из страны и я так и не узнал что с ней случилось. Если у вас есть хоть какая-нибудь информация о ней, пожалуйста напишите на мой телеграм @pagesare. Буду бесконечно благодарен, если необходимо, то и денежную награду тоже готов выплатить. Я ее очень люблюНе могу найти моего пирррожочка

Ответить

2.0

@guest-fbf7f46464

10 июля 2020 Рязань

История сотрудника
нетотнослись сомной не хорошо типо ты неоприятный еще что то потом много нюансов работатьв масках и тд сказали типо я грязный и нам такие ненужны

Ответить

2.0

@guest-23b250f444

19 мая 2020 Москва

История сотрудника
НетВ трудовую книжку не внесли запись о переводе на другую должность в другое подразделение!Ужасное беззаконие твориться в этой организации!!!Людей заставляют писать заявления о переводе на 0,5 ставки, грозя увольнением,Обманывают наглым образом в зарплате!!!написала заявление в трудовую инспекцию

Ответить

Все отзывы

Все компании
Сеть магазинов "Кораблик"