Работа в Сеть магазинов "Кораблик": отзывы сотрудников, вакансии

Достоинства

Недостатки

Обещания о долгосрочном сотрудничестве и развитии оказались просто пустыми словами. Быстро стало понятно, что в компании ценят только видимость работы, но не самих сотрудников. Вместо обучения и поддержки, мне пришлось самостоятельно разбираться с большим объемом информации.Главной проблемой стало отношение к персоналу. Менеджмент и руководство часто демонстрировали неуважение к сотрудникам. Прошу прощения, но увлеченность работой не означает, что можно игнорировать права и потребности сотрудников. Да, у компании есть много магазинов, но это не повод для столь непрофессионального отношения. Возможно, я бы преодолела все эти трудности, если бы видела какие-либо амбициозные цели и перспективы для себя. Но вместо этого, меня охватило ощущение тупика и стагнации. Нет смысла работать усердно, если не видишь результатов своего труда.

Достоинства
Не знаю

Недостатки
Пришёл на собеседование в Туле в магазин на Металлургов. Женщина сразу отказала, мотивируя это тем, что я мужчина...

Достоинства
Здравствуйте.
Я не был сотрудником этой компании, а пишу сюда потому что ищу женщину с которой мы встречались, а она работала региональным директором в данной компании. Зовут ее Алиса Евгеньевна, ей 29 лет, работала здесь до весны 2019 года. Работала в Москве. Она уехала из страны и я так и не узнал что с ней случилось. Если у вас есть хоть какая-нибудь информация о ней, пожалуйста напишите на мой телеграм @pagesare. Буду бесконечно благодарен, если необходимо, то и денежную награду тоже готов выплатить. Я ее очень люблю

Недостатки
Не могу найти моего пирррожочка

Достоинства
нет

Недостатки
относлись сомной не хорошо типо ты неоприятный еще что то потом много нюансов работатьв масках и тд сказали типо я грязный и нам такие ненужны

Достоинства
Нет

Недостатки
В трудовую книжку не внесли запись о переводе на другую должность в другое подразделение!Ужасное беззаконие твориться в этой организации!!!Людей заставляют писать заявления о переводе на 0,5 ставки, грозя увольнением,Обманывают наглым образом в зарплате!!!написала заявление в трудовую инспекцию

Достоинства
ЗП белая

Недостатки
Очень ценятся директора,которые умеют врать и выкручиваться из любой ситуации , это и называется наверное коммуникабельностью . АСМ делает акцент на развитие замов,якобы они являются руководителями не отрицаю.А зачем директора составить график и потом сидеть целыми днями корректировать его,забывать про сотрудников и отправлять в отпуск с недельными отсрочками .Так же АСМ не в курсе что многое по работе директор узнает у замов ,а если директору задать вопрос, то в ответ можно услышать: Ну да,ну наверное. Очень не приятно когда при посещении АСМ, задав, директору вопрос о какой-то проделанной работе в ответ слышишь как она складно врет, а АСМ это устраивает и в тот же момент унижает замов ,говоря о низком развитии.Очень хотелось бы поработать с компетентным директором в своей работе

Достоинства
• Неплохой коллектив(не считая двух неадекватных бабулек-кассиров и одного зама)
• Недалеко от дома
• Есть кухня с холодильниками, чайником, микроволновкой, обеденным столом
• Есть раздевалка

Недостатки
• Бездарное руководство, что из офиса, что из магазина
• Постоянные переоценки
• Нет уборной и негде было помыть руки, приходилось тратить время на выход до туалета в ТЦ
• Нестабильная зп, никогда не знаешь сколько ты получишь в следующем месяце

Достоинства
Нет

Недостатки
Работаю не первый год. Раньше было нормально. За последние 10 месяцев ни разу не выполняли план, так как всегда завышен. Нет ни ДМС, ни платиновый карты для своих, ни через год вы акционер, хотя всё это обещали. В феврале заставили уволиться троих, оставив магазин с 2 кассирами и с 2 продавцами. На з.п.это никак не влияет. Если кто то в отпуске или на больничном, работают зам. и один линейный сотрудник. В марте отказались от уборщицы, оставив тоже на персонал. А теперь грузчик выходит один раз в неделю. Всех заставляют переходить на 0,5 ставку, то есть з.п.будет мах.12т.р. Те кто отказываются, должны написать заявление по собственному. Такого безпредела нет нигде. Собираем подписи в трудовую инспекцию.

Достоинства
Нет

Недостатки
Ужасная обстановка, которую создаёт директор Мельникова Е, гнать в шею говно директора!

Достоинства
Хорошое обучение, можно учиться из дома. Белая зп. Оформление по ТК, всё честно, без подводных камней.

Недостатки
Бывает тяжеловато работать, но с другой стороны, где сейчас легко.

Достоинства
Можно заказ оформить через интернет

Недостатки
Хотел устроиться на работу,но как только узнал что охраны нет( при недосдаче платить будут все сотрудники),персонал сокращают-три четыре сотрудника в смену и все остаются при своей зарплате. А также сокращают зарплаты.Соц.пакет ни о чём.

Достоинства
Полный соц. пакет

Недостатки
Работаю 2 года,все устраивало и работа и график,и коллектив приятный,но что-то пошло не так,обещали стабильную работу а получается что обманули!!!У меня ипотека,кредиты,помогать мне не кому!а меня ещё и под сокращение!так не делается!
Где мне в начале нового года искать работу?!Я понимаю что это только меня касается,но обидно что так поступать,один вопрос не жалко Зуеву так поступать с людьми???

Достоинства
Белая зарплата
Адекватный руководящий состав
Возможность получить опыт

Недостатки
Иногда штормит: сначала плывём в одну сторону, потом-в другую.
Все очень резко:)

Достоинства
нет

Недостатки
Работала на Чертановской, директора меняются со скоростью света, у всех свои правила, шкафчики все сломанные в раздевалке, карточек для прохода в подсобку на всех не хватает, приходится выпрашивать у коллег карточку, чтобы сбегать на склад или в туалет. Начальство хамит постоянно! Графики меняют как хотят, на акции заставляют выходить всем сотрудникам даже если не ваша смена, и время это не оплачивается. Ушла после того, как очередной сменившийся директор не отправила график подработок в офис и мне их просто не оплатили! А директора нет уже, не абонент, решайте сами как хотите(. Персонала не хватает, хотя каждый день собеседования проходят.Безобразие а не магазин, не рекомендую, поберегите нервы!

Достоинства
Очень жаль, раньше магазин не был в таком состоянии

Недостатки
Уважаемая администрация!
Прошу обратить внимание на работу магазина «кораблик», Располагающийся по адресу Кировоградская 13/А. Вчера, 13 августа 2019 года, я зашла в магазин для того, чтобы приобрести игрушку и была очень разочарована крайним беспорядком, который творился в этом отделе- много пустых мест на стеллажах, есть товар и нет к нему ценника или наоборот, товар валяется на полках кучками, все разбросано по всем полкам. Также было слышно из подсобки женскую бранную речь. Я вышла из этого магазина с абсолютным отсутствием желания возвратиться туда еще раз и ничего не выбрала. Прошу принять меры и провести работы по устранению данных нарушений. Также у меня имеются фотографии в качестве доказательства.

Достоинства
Нет

Недостатки
Дорогие соискатели, столкнулась с такой ситуацией.. Я учусь заочно искала работу, нашла вакансию на hh.ru продавца - кассира в магазин кораблик в Зеленограде ТЦ Грин. Меня пригласили на собеседования. Я подошла в магазин к директору мы с ней побеседовали, я заполнила анкету. Директор сказала что отправят анкету на службу безопасности потом дадут обратную связь. На следующий день директор сама мне позвонила сказала приходить оформляться с документами. Я пришла со всеми документами, написала заявление на приём, мне сказали нужно сделать мед.книжку и через 3 дня выходить на работу, в график меня уже поставили., выдали форму. Как бы все должно быть прекрасно,но не тут то было. Я поинтересовалась у директора оплачивают они учебный отпуск и отпускают ли? На что директор ответила, мы не оплачиваем учебные отпуска и кто будет работать вместо вас (хотя по ТК РФ статья 173 Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения - все организации обязаны оплачивать учебный отпуск, но видимо это не для нашей страны)
Работа нужна была очень и поэтому пришлось договориться что возьму отпуск на неделю за свой счёт.
На следующий день когда я пошла делать мед.книжку, звонит директор магазина и говорит что мы нашли другого сотрудника он нам больше подходит (видимо просто не учиться), что это за хамское поведение директора, она забрала все документы, трудовую книжку, отправила меня за свои деньги делать мед.книжку и в итоге сказала Извените!
Я была в шоке от услышанного.
Вот так вот у нас относятся к людям, можно обмануть, а потом сказать ИЗВЕНИТЕ.
От магазина и от директора остались только отрицательные впечатления, директор некомпететная женщина. Наплевательски относятся к людям.
Прошу руководство разобраться с такими подобными ситуациями, чтобы впредь соискателей так не обманывали!

Достоинства
Белая ЗП.

Недостатки
Недостатков стало очень много.! С каждым годом всё ужаснее! ПОЧЕМУ НИКТО НЕ ВИДИТ ЧТО ПРОИСХОДИТ АНКТРИ КОМПАНИИ! ПОЧЕМУ ЧЕЛОВЕК ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ ЗА ВСЕХ, А ПОЛУЧАТЬ ТОЛЬКО ЗА СВОЮ РАБОТУ!! УБРАЛИ СТД , ПРЕДЛОЖИЛИ НА ЗАМЕСТИТЕЛЯ, НО СРАЗУ ОТКАЗ (ДЕЛАТЬ РАБОТУ С ПРОДАВЦАМИ, КАССИРАМИ, ПРИНИМАТЬ ТОВАР, БЕЖАТЬ АКЦИИ ЛЕПИТЬ, ГАЗЕТА, ВЕЧНЫЕ ПЕРЕОЦЕНКИ) ПРОСТО СЛОВ НЕТУ! НЕУЖЕЛИ НЕ ВИДНО ЧТО ВСЁ ПЛОХО! ЖАЛЬ ДИРЕКТОРА СВОЕГО, НО БЕЖАТЬ НАДО ОТ ВАС!! ПРИДИТЕ НА РАБОТУ, И ПОПРОБУЙТЕ С УТРА ПЕЧАТАТЬ ГАЗЕТУ, БЕЖАТЬ НА КАССУ, ДЕЛАТЬ ЦЕННИКИ, И РАЗГРУЖАТЬ МАШИНУ! А ДА И УСПЕТЬ ПОМЫТЬ ПОЛЫ! ПОЧЕМУ НАРУШАЕТЕ ВСЕ ЗАКОНЫ! СДЕЛАЛИ ЕЩЁ НЕ СОКРАЩЕНИЕ ШТАТА, А ПРОСТО ПОНИЖЕНИЕ В ДОЛЖНОСТИ!! ПОЗОР ПРОСТО ПОЗОР

Достоинства
Скидка 5% http://share.flocktory.com/F75FF42024A94269cp

Недостатки
Везде хорошо где нас нет

Достоинства
Нет

Недостатки
Попала случайно, не знала, что такое розница. И лучше бы не знала дальше. Товарищу (ФИО) на сотрудников глубоко ***ру. Вот насколько это возможно, настолько ему пофигу. Офису тоже на розницу срать. Убрали СТД, перевели на кассиров. Это добровольно принудительно. Кому то пришлось уйти, потому что ее все СТД спят и видят стоять ща кассой и подтирать попы покупателям. За 8-ми часовой день , часто БЕЗ обеда из-за обьема работы оплачиваются копейки хоть в области хоть в Москве!!! Я сейчас морально готовлюсь подавать в суд на Кораблик. И да. Это не Кораблик. Это Титаник. Потому что все то, что придумывает "шапка" Тянет ко дну и это видно! Уважать надо не только себя, товарищ (ФИО)!

Достоинства
Нет, только белая зп

Недостатки
В виду сложившейся ситуации в стране некоторые реформы коснулись и нашей сети. Как поступают в нормальных крупных холдингах и компаниях? - ищут компетентных руководителей подразделений, чтобы те в свою очередь принимали грамотные решения поставленных перед ними задач. Директор розничной сети г-н (ФИО) не находит более лучшего способа экономии денежных средств компании как сокращение штата линейных сотрудников! Убрали уборщиц в 80% магазинах, а это значит, что полы теперь будут мыть сами сотрудники магазина (уверена, что пункт в ТД «поддержание чистоты» даёт на это полное право делать директору розницы так поступать). Дальше, в очень скором будущем убирают должность СТД!!!! приемку товара будет осуществлять АУП магазина.. Это ещё гора работы на постоянной основе которой и так очень много: каждые 2 недели глобальные переоценки (из-за этого частые залёты), постоянные подготовки торгового зала к акциям( меняешь торцы, переставляешь всё с места на место и потом обратно), бесконечные фотоотчеты, постоянные инвентаризации, выдергивание сотрудников с выходных/больничных лишь бы заткнуть дырку человеком.
Цены заоблачные!!! На озоне всё дешевле в 2 раза)
Это место для тех, кому ну совсем негде работать и нет головы на плечах.
Уважаемый (ФИО), обратите внимание на аналитический отдел, отдел категорийных менеджеров и дирекции розничной торговли. Не туда заплывает ваш кораблик)

Достоинства
Зарплата всегда вовремя белая. Директор и АУП. МОЛОДЦЫ.

Недостатки
То что надо тоскать тяжести, так это везде так. А кто не работает или жалуется значит нет желания работать. Во всей сфере торговой сейчас не просто и когда туда идешь надо готовиться ко всему. Поверьте если хуже этой сети то тогда точно бегите. А так мне повезлои с директорам и с коллективом.

Достоинства
Их нет.

Недостатки
Не идите туда работать,полный бардак и хаос. На вас повесят всё, вы будете выполнять работу за всех, за мизерную зарплату в 10. Т.р в месяц, ещё будут заставлять выходить в праздничные дни,хотя на этапе собеседования об этом будут молчать. Если пожелаете быстро оттуда уйти,то директор будет до последнего врать вам что документы в офисе,чтобы только вы передумали и остались у них работать, а на самом деле документы лежат у неё в кабинете.Вам долго не будут отдавать документы.Коллектив одни змеи. Не советую тратить своё время и нервы на эту контору.

Достоинства
Их нет

Недостатки
В общем не рекомендую здесь работать.зп - 16 тысяч, премия максимум 3000 и чаще всего её нет(если за год 2-4 раза выполним-уже хорошо).Планы ставили просто заоблачные,продавцов за людей не считают,особенно такие как товаровед Бушина Татьяна,Качаченко Елена.за такой обьём работы это низкая оплата, каждый день таскаешь огромные тяжёлые коробки туда сюда, вечером, грузчик уходит раньше, заказывают комод - идёшь и тащишь его. Отношение с их стороны просто скотское и ужасное,все на уровне быдла по отношению к тебе.А при этом ты должен улыбаться всем и чуть ли не в ноги кланяться.Новый Директор это вообще отдельная тема.Как я слышала.что при ней кораблик "идет ко дну".В отпуск сходить не дают,а во время отпуска отдохнуть,потому-что вызывают на работу.Некому работать в общем в этой организации,все оттуда бегут,проходите мимо.Все что вы получите ,так это головную боль и испорченные нервы

Достоинства
Не увидела

Недостатки
Пригласили на собеседование в ТЦ.Колумбус. Собеседование проходило в подсобке,где помимо администратора и меня, были другие сотрудники, которые обедали. Администратор задавала странные вопросы,например: как вы себя поведете, если увидите нарушение на рабочем месте?,или:опишите свои положительные качества? и всё в таком духе. Я претендовала на график 4/2,но администратор пояснила,что при таком графике работы,не официальное оформление,но если я соглашусь на график выходного дня,то оформление будет по ТК,я согласилась на график выходного дня,вот только там зарплата около 10-15 т.р. и администратор пояснила что ей было бы удобно если я буду работать не сб.и вс.а ещё выходить в пятницу,но не это меня шокировало. Администратор сказала что для того,чтобы меня принять на работу,мне надо обязательно сдать анализ в медцентре,в который они направляют, естественно не бесплатно сдаются эти анализы,я показала готовую медкнижку,где были все требуемые анализы,но видимо им нужно чтобы человек именно пришел в этот медцентр,где заплатит за анализы, я ответила что у меня нет денег для сдачи этих анализов,и в моей медкнижке стоят требуемые анализы, естественно показала медкнижку. Скажите пожалуйста вам требуются сотрудники или вам надо обеспечивать медцентр клиентами? Честно очень не приятно ощущать себя в роли человека которого хотят обмануть,я ещё не устроилась,но меня заставляют платить деньги и зачем мне эти анализы если у меня есть готовая медкнижка. Потом обещали позвонить,но не перезвонили, видимо моя фраза про отсутствие денег для сдачи анализов в их медцентре и готовая медкнижка отпугнула. Почитав отрицательные отзывы о данном месте,поняла что пишут правду.

Достоинства
Белая зарплата и хороший коллектив

Недостатки
Уволили по непонятным причинам.... Якобы я несоответствую. Нетак посмотрела на начальника или нето сказала.... Просто обсурд.обидно до слез .....пряк злостный прогульщик или алкаш какой.

Достоинства
Руководство хорошее, всегда поможет. Стабильность.

Недостатки
График

Достоинства
Отличная компания!Белая зарплата,которую выдают день в день,компетентное руководство в лице Соколовой А.А.,обучение и повышение квалификации в процессе работы.Не знаю кто там пишет все эти гадости про компанию,они видимо не работали в других местах).Смело идите устраивайтесь и работайте! Кораблик-надежность,стабильность,карьерный рост!

Недостатки
Недостатки есть везде.

Достоинства
нет.

Недостатки
17 ноября 2017 года я пришла работать в компанию ООО "Кораблик-Р" о чем потом очень сильно пожалела. К работникам магазина у меня претензий нет все девочки очень хорошие и отзывчивые, а вот начальство не посредственно директор магазина (мягко говоря непозволительное поведение к сотрудникам и полное безразличие, не знание своей работы как начальника) но сейчас у меня претензия именно к директору магазина к Ковалевой Юлии Александровне, а именно.
Я на данный момент нахожусь на больничном по беременности и родам. 31 августа в первой половине дня я принесла документы на единовременное пособие при рождение ребенка (справка из ЗАГСа, копия свидетельства о рождение ребенка и справка с работы супруга) так как на момент моего прихода в магазин у директора была проверка, документы я передала заместителю. 14 числа денежные средства должны были быть зачислены мне на счет, чего не случилось. 18.09.2018 г. я позвонила на работу и мне сказали, что нужно было написать заявление. Мне пришлось в очередной раз идти на работу что бы написать заявление. На вопрос который я задала Ковалевой Ю.А. (почему она мне не позвонила и не сказала, что нужно еще заявление?) она мне ответила:
- что когда я приходила 31.08.2018 г. на работу, что бы передать документы, я к ней не подошла, не поздоровалась с ней и не представилась (то есть не преподнесла поклон!!!) а отдала документы ее заместителю.
- что когда она отправляла документы она видела, что не хватает заявление и специально не сказала мне об этом. Сказав, что она не обязана оповещать сотрудников о таких деталях и вообще я должна была сама знать какие документы и заявления нужно подавать, что это не в ее компетенции заниматься такими вопросами. И если я не написала заявление (не заявила о себе, как она выразилась) то мне просто не нужны были деньги, а документы я просто так принесла.
17 ноября 2017 года я пришла работать в компанию ООО "Кораблик-Р" о чем потом очень сильно пожалела. К работникам магазина у меня претензий нет все девочки очень хорошие и отзывчивые, а вот начальство не посредственно директор магазина (мягко говоря непозволительное поведение по отношению к сотрудникам и полное безразличие, не знание своей работы как начальника) но сейчас у меня претензия именно к директору магазина к Ковалевой Юлии Александровне, а именно.
Я на данный момент нахожусь на больничном по беременности и родам. 31 августа в первой половине дня я принесла документы на единовременное пособие при рождение ребенка (справка из ЗАГСа, копия свидетельства о рождение ребенка и справка с работы супруга) так как на момент моего прихода в магазин у директора была проверка, документы я передала заместителю. 14 числа денежные средства должны были быть зачислены мне на счет, чего не случилось. 18.09.2018 г. я позвонила на работу и мне сказали, что нужно было написать заявление. Мне пришлось в очередной раз идти на работу что бы написать заявление. На вопрос который я задала Ковалевой Ю.А. (почему она мне не позвонила и не сказала, что нужно еще заявление?) она мне ответила:
- что когда я приходила 31.08.2018 г. на работу, что бы передать документы, я к ней не подошла, не поздоровалась с ней и не представилась (то есть не преподнесла поклон!!!) а отдала документы ее заместителю.
- что когда она отправляла документы она видела, что не хватает заявление и специально не сказала мне об этом. Сказав, что она не обязана оповещать сотрудников о таких деталях и вообще я должна была сама знать какие документы и заявления нужно подавать, что это не в ее компетенции заниматься такими вопросами. И если я не написала заявление (не заявила о себе, как она выразилась) то мне просто не нужны были деньги, а документы я просто так принесла.
Ковалева Ю.А. намеренно отправила документы, зная, что не хватает заявления, что и повлекло за собой задержку выплаты суммы и обвинив меня в не знании подачи документов (сказав что директора такими вопросами не занимаются и ответственности не несут, что вся ответственность на сотруднике).
Проблемы такого рода уже были, а именно задержка выплаты больничного листа на месяц (бывший директор Калашникова Е.А.) задержала отправку больничного листа по беременности и родам на две недели. Из-за этого мне пришлось переписывать заявление дважды и заказывать справки с бывшей работы повторно.
Вот скажите, как можно ставить таких людей в должность директора магазина???

Достоинства
официальное трудоустройство

Недостатки
директор магазина не соответствует занимаемой должности.вынуждает писать заявление на увольнение,заболел ребенок -директор магазина была предупреждена и поставлена в известность,находясь на больничном директор звонит и говорит приходи писать заявление по собственному желанию,а вообще это как бы незаконно(но ей плевать на всех и на все).придя за расчетом в магазин директор решила лично меня перерасчитать за бухгалтерией и забрала 2200 говоря о том что я не работала какие то дни...я нахожусь на больничном с 6 сентября и до сих пор.на каком основании она забирает деньги??на день работника торговли организация перевела деньги на коллектив(это было озвучено и больше ничего...денюжки остались у директора...)девочки не успели пройти обучающие тесты(как сказала директор за это ее лишили премии). наш магазин стал лучшим за какое то время,на магазин выделели 50.000(на всех сотрудников)так как в магазине должна была быть ревизия нас собрала директор и сказала давайте скинемся и выкупим то что у нас украдено(какую то часть),что бы в дальнейшем нормально работать с премией и т.д.в итоге деньги были ей отданы(что и как было выкуплено нам так и не показали и не рассказали...)после ревизии сумму недостачи нам тоже ни кто не озвучил,но в итоге магазин посчитался плохо и все работают без премий...где же деньги?отношение директора к продавцам и кассирам мягко говоря неуважительное,рабочий процесс зависит от настроения директора...вообщем писать можно долго...(воронеж 20 лет октября)

Достоинства
Белая, но УЖАСНО МАЛЕНЬКАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Недостатки
Неоправданный контроль регионального управляющего, ущимление прав все сотрудников магазина (выходы в выходные дни на работу !!!без права табелирования; отпуск за свой счёт, только по согласованию с ней(с ним) - на каком основании? Есть директор в магазине и его заместители, чтобы выполнять подобные функции!)! Ежемесячное уменьшение заработной платы, при увеличении требований от руководства- следовательно : текучка кадров, бардак в магазине, постоянные недовольства покупателей - несоответствием цен, скандалы в коллективе.

————————-
Будте добры -Примите меры !
Для плодотворной работы требуется: ответственный коллектив ( такой был изначально) и отличный Региональный Руководитель ( такого сейчас нет!!! Человек придумывает глупые задания и поручения, (например, как оформить доску с объявлениями в кабинете, несогласовывает уценку на товар, заставляет ремонтировать игрушки и выставлять на продажу в зал ( без уценки)!!!!