Сеть магазинов Квадратный метр

История сотрудника
Доверились сотрудникам оговорили размеры получили товар приехали домой начали вырезать по форме комнаты а дленны не хватает оказалось не вместо 12.9 отрезали 9 что делать не знаю супруга в слёзы а говорят хороший магазин

История сотрудника
Сначала о хорошем: магазины с действительно большим ассортиментом напольных покрытий и обоев. Я, как товаровед, видела потенциал этой компании и решила присоединиться к их команде. Однако, могу с уверенностью сказать, что моя работа в Квадратном метре оставила после себя огорченные впечатления. Прежде всего, стоит обсудить бонусы и премии, о которых так часто говорят. Да, они были обещаны вовремя моего найма. Но оказалось, что чтобы их получить, нужно было пройти через кромешный лабиринт бюрократии и вполне непрозрачных критериев. Никакой конкретики, никакой понятной информации о том, каким образом достичь поставленных целей.Иногда мне казалось, что некоторые критерии для получения бонусов были установлены наугад или даже произвольно изменялись. Это вызывало недовольство и даже разочарование. Вместо того чтобы стимулировать сотрудников, система бонусов создавала ощущение несправедливости и непредсказуемости. Определенно, индивидуальный подход к клиентам был нашим главным преимуществом, но кажется, что сотрудники тоже заслуживают какого-то индивидуального отношения. Я не чувствовала поддержки со стороны руководства и не видела реальной работы над улучшением условий для сотрудников. Перспективы карьерного роста казались далекими и мутными, а прозрачность процессов оставляла желать лучшего.

История сотрудника
Не плохой коллектив.Работа на птичьих правах. Как следствие кидают на зарплату и выдумывают "штрафы" на ходу. Подозреваю, они идут в карман директора. Отношение совершенно скотское. Никто не желает тебя слышать даже если пытаешься сделать что-то на пользу магазина. Приходится продавать китайское говно под видом "бельгийского ламината" и на тебя все время смотрят исподлобья будто на них не фигачишь, а пришел воровать. Я так понимаю, стандарт магазина - это не работать с нормальным сработавшимся профессиональным коллективом, а выжимать людей досуха и кидать.

История сотрудника
Не нашел.Позвонил мне HR, сообщил о собеседование, провел собеседование, в итоге говорит все круто можете увольняться и выходить на работу, только сперва пройти надо будет обучение. Я уволился, звоню HR, а они меня динамят, все переводят на всех сотрудников разных, оформится так не сумел, но работу потерял предыдущую. Сервис бомба, не советую верить HR, они как видите ничего не гарантируют.

История сотрудника
НетНикакого оформления, даже нет трудового договора, работаешь на птичих правах. Ну и отсюда вытекающее, никто за больничный не заплатит и так далее. Работаешь как идиот 5/2 или 6/1 с 10 до 20 успеваешь только дома пожрать и лечь спать, жизнь проходит только на работе. Зп выдаётся наличкой один раз в месяц 13-15 числаП*здят, на собеседовании что зп 30т. Ага щас!Сначала месяц будешь батрачить за 23т, а потом если ты сдаёшь на 2 категорию(проходишь тест) то зп будет 25тА вот дальше самое интересное, первая категория. Первая категория это 30т рублей, но чтобы ее получить надо наверное сдохнуть)Ну и подлизать всему начальству сразу )

История сотрудника
Коллектив норм внутри магазинаОлеся нюхай бебру родная слишком зазнавшаяся мадам если бы Лысый не очковал тебя был бы норм пацан а так тряпка корпоративная ))))

История сотрудника
Неплохое месторасположениеВсем уважающим себя людям настоятельно рекомендую не рассматривать данного работодателя. График работы 10ти часовой, приходить помимо этого нужного раньше, просто так, выходные плавающие(обещают 2,но часто один, три выходных естественно потом никто не даст, практически во все праздники работают). Если Вы девушка, то Вам повезло немного больше, потому как Вы не будете тягать огромные тяжёлые рулоны, тоесть выполнять работу грузчика, за которую Вам не заплатят. Даже, если получится выполнить план и подзаработать, то у Вас вычтут за какую нибудь недостачу, просто так, скажут, что "концы не найдены", поэтому делим на всех. Вообщем, та ещё работенка. Если, конечно, у Вас ну совсем все безнадёжно, то можете попробовать. А, ещё там какой-то смешной мальчик директор, который с серьёзным видом строит из себя"большого босса"

История сотрудника
их нетэта компания , которая просто издевается над людьми.Отработав там 3 года, меня не оформили, кормили завтраками. Выкинули в один час, потому что закрыли отдел. Рассчитали грошами, непонятно от какой суммы. Единственное что хорошего , это коллектив. Господин Сушков с вечно взглядом изподлобья, недоделанная Олеся.......вернитесь с небес на землю. Сушков это самый неблагодарный директор.

История сотрудника
Никогда ранее не писал отзывов, но в данном случае считаю уместным. Оценок давать не буду, пишу только факты. 1. Сотрудников не оформляют, даже кассиров!2. Увольняют за то, что «не дожал клиента», причём если клиент просто пришёл приценится (!), с него обязательно взять предоплату, иначе увидят и могут уволить.3. ЗП постоянно не вовремя (повторюсь неофициальная полностью).4. Есть существо (извините, по-другому не назовёшь) Олеся, которая ранее работала в Евросети, в данный момент эта курящая (от которой ужасно «пахнет») женщина занимает должность регионального по подбору персонала. Вот ей все люди не нравятся, девочки после общения с ней рыдают. Омерзительное существо, доведёт любого.5. Будьте готовы разгружать ролики Линолеума своими силами, а это до 250кг и поднимать их наверх на оборудование.Ещё много моментов! В целом подумайте стоит ли идти туда работать!Иногда раньше отпускают домой.

История сотрудника
Отличная работа! Устраивает все!В первую очередь коллектив! Молодые, приветливые ребята. Всегда идут на помощь, создают позитивную обстановку на работе.Руководство у нас тоже ,что является большим плюсом- молодое, поэтому всегда перед глазами наглядный пример быстрого карьерного роста (есть к чему стремиться!)С таким начальством легко работать- всегда поймут и поддержат!Аттестацию каждые три месяца проводит у нас менеджер по персоналу. Каждый раз чутко и с удовольствием выполняет свою работу, к каждому работнику имеет свой подход. Всегда вовремя оплачивается наш ежемесячный труд) хорошие условия работыК сожалению нет кулера, но это обещали исправить )))

История сотрудника
В магазине «Квадратный метр» я работаю уже почти год. До этого не работала, а занималась воспитанием детей, поэтому было несколько волнительно выходить на свою первую работу. Но трудовой коллектив собрался замечательный, поэтому дискомфорта при выходе не работу я не ощутила. Моим наставником и учителем была Светлана Кирпитнева, за ценные советы и рекомендации которой я благодарна по сей день. Она показала себя настоящим мастером своего дела, умеющим объяснить ничего не знающему новичку не только в теории, как нужно грамотно продавать, но и доступными и понятными способами обучить азам торговли на практике. Помимо дружного коллектива из плюсов могу также назвать и удобный график выходных, что мне, как маме троих детей, очень важно. Руководство всегда идет навстречу и индивидуально решает вопросы с выходными, так что и соревнования детей, и родительские собрания я не пропускаю. Отдельно бы хотелось отметить нашего директора магазина Гладких Артема Валерьевича, который на высоком уровне организует и координирует слаженную работу всего коллектива, стараясь повысить как эффективность работы всего магазина, так и продуктивность каждого сотрудника, предлагая для этого инновационные и нестандартные решения, сочетания умеренное введение новшеств и следование проверенным временем методам организации результативной работы. Что касается зарплаты, то ее можно также отнести к плюсам данной организации, поскольку никогда задержек в зарплате не происходило, и всегда можно рассчитывать на фиксированный оклад, который возрастает по мере получения тобой более высокой категории как продавца. Дополнительно стоит отметить, что существует и премиальная система: в зависимости от качества работы и количества проданного товара ты можешь гарантированно рассчитывать на получение премии.не замечено

История сотрудника
Я работаю недавно, но хотелось бы отметить несколько плюсов компании...График работы не с утра до ночи, как это принято в других компаниях.. Вечером остается время на личные нужды.Дружный коллектив.. Работает система взаимопомощи на всех этапах работы.. Если возникла проблема можно быть уверенным, что тебя оставят с возникшей проблемой наедине... Обязательно помогут как руководство, так и штатные сотрудники в решении задач.Еще один самый главный плюс это ЗП. Она выплачивается один раз в месяц, но всегда вовремя! Размер ЗП зависит не только от тебя лично, но и от коллектива...Средняя зп 40к и если каждый сотрудник приложит усилия то и 70к свободно можно получать. А по-большому счету ограничений никаких нет, все зависит от себя, на сколько ты готов инвестировать свой труд. А результат своего труда точно не заставит ждать!!! Действуют дополнительные системы мотивации и в конце месяца ты можешь быть уверен что если ты действительно работал, то и поощрение в виде ЗП тебя точно не разочарует.Развитие тоже не малый плюс в этой компании. "Квадратный метр" постоянно поддерживает уровень подготовки своих сотрудников путем обучения на тренингах, а также организует поездки заграницу особо отличившихся сотрудников для посещения заводов производителей продукции реализуемых в своих магазинах.. Это возможность и мир посмотреть и почерпнуть для себя что-то нового.Я рад что попал в данную компанию.На данном этапе я их не вижу...Я думаю и не придется увидеть!

История сотрудника
Хороший график работы, дружный коллектив. Зарплата зависит от желания сотрудника, чем больше продаешь тем больше заработаешь. Постоянно проходит обучение. Чем будешь больше знать о товаре, тем правельнее сможешь объяснить клиенту и недопустить возврата товара. Соответственно клиент доволен тебя рекомендует своим знакомым и итог зп 40-50к. Рекомендую тем кто готов работать, а не просто время проводить. P.S. Уволился в связи с переездом.Незначительные.

История сотрудника
Добрый день!Хотела бы поделиться своим мнением о магазине «Квадратный метр «. Устроилась в сентябре этого года на должность -кассира. До своего устройства на работу , ознакомилась на сайте. Прочитала много отзывов ,и в основном отрицательных. Было много написанного о том , что не оплачивается з/п, многие из сотрудников не довольны руководством,график работы не такой, да и многое другое.( не буду перечислять). Рискнула и пришла на собеседование по адресу ул.Советская 64. Меня встретила ( как теперь работаю с этим человеком) Зам.директор по обоям Кирпитнева Светлана( человек своего дела!) Я заполнила резюме и на следующий день вышла на стажировку. Все тепло меня встретили, и день для меня пролетел в тёплой атмосфере . Я не жалею о том что пришла сюда! Мне приятно работать в нашем коллективе! З/ п оплачивают вовремя, график работы как и обговаривался на собеседовании. А своим комментарием хочу сказать, не всегда верьте написанному! Зачастую это НЕ правда!))) Добро пожаловать в наш магазин!!!!Нет

История сотрудника
Я устроилась в магазин «Квадратный метр « в сентябре этого года, в молодой и по истине дружный коллектив! Мне очень нравиться приходить в НАШ магазин!!! Продавцы у нас - АСЫ СВОЕГО ДЕЛА!Директор нашего магазина Гладких Артём Валерьевич заботится о своих подчиненых ,вовремя оплачивается з/п. Мы как говориться -ДРУЖНАЯ БОЛЬШАЯ СЕМЬЯ!!!!Их нет

История сотрудника
Дружный коллективЗдравствуйте. Хочу поделиться впечатлениями о работе в замечательном магазине "Квадратный метр". Начну экскурс для соискателей по порядку. Когда вы придете устраиваться в сей чудный магазин, то вам пообещают рабочий график 5 через 2, но только потом! вы узнаете что у вас 23 рабочих дня в месяце!!! и не волнует сколько рабочих дней в текущем месяце! Получается если 30 дней в месяце то вы обязаны! в свои выходные! доработать 2 дня и отказаться вы не можете ибо вы же жизни не видите без рабочих дней! Далее, существует в этой организации такое понятие как дресс-код( белый верх- черный низ), я в общем далеко не против того что продавцы это лицо компании и должны выглядеть прилично, но! когда в течении дня продавец на пупке таскает обои со склада, белый цвет становится не много грязно-серым, и я бы не сказала что это хорошее лицо компании, а для соискателя соответственно это лишние затраты на покупку 2 белых рубашек ежемесячно...Теперь подошли к более интересному. Юноши и девушки желающие подкачать свою фигуру, это место работы вам несомненно понравится.. ибо в данном магазине нет кладовщика и нет грузчиков. Весь товар вы будете носить на своих руках, а в день получается таскать от 50 кг и выше.. то товар пришел раскидать надо по складу, то покупатели просят показать перед зеркалом рулон обоев( вроде бы мелочь... а "итальянские" весят около 5 кг - рулон..) Ну а теперь переходим к системе штрафов! ну как же без наказаний то.. Уважаемый директор Сушков штрафует буквально за все, когда у него нет настроения( а настроения у него нет никогда...) Но последний шедевр штрафов превзошел все предыдущие! Его величество Сушков дал распоряжение штрафовать продавцов на 10 % из зарплаты если они не смогут продать хоть одну люстру в месяц, и это при условии что цены там не адекватны. Для сравнения люстра которая в "Квадратном метре" стоит 45000 рублей, в Леруа Мерлене стоит 9000 рублей. Ну вот вроде бы и все.. Хотя нет забыла самую малость... Работать будете без оформления, ну не горят они желанием платить за вас налоги. Зарплата выдается 10-15 числа! И при увольнении будьте готовы подарить ползарплаты господину Сушкову, ибо он дает распоряжение не выплачивать денег уволившимся.. Вот теперь все, поверхностный экскурс закончила, но осталось еще много чего интересного, но! неприятного... Но это вы узнаете сами, если все таки решитесь пойти туда работать... Чего я Вам искренне не советую делать!!!