Отзыв сотрудника @guest-ca8bccda41 о компании Сеть магазинов Квадратный метр
В магазине «Квадратный метр» я работаю уже почти год. До этого не работала, а занималась воспитанием детей, поэтому было несколько волнительно выходить на свою первую работу. Но трудовой коллектив собрался замечательный, поэтому дискомфорта при выходе не работу я не ощутила. Моим наставником и учителем была Светлана Кирпитнева, за ценные советы и рекомендации которой я благодарна по сей день. Она показала себя настоящим мастером своего дела, умеющим объяснить ничего не знающему новичку не только в теории, как нужно грамотно продавать, но и доступными и понятными способами обучить азам торговли на практике. Помимо дружного коллектива из плюсов могу также назвать и удобный график выходных, что мне, как маме троих детей, очень важно. Руководство всегда идет навстречу и индивидуально решает вопросы с выходными, так что и соревнования детей, и родительские собрания я не пропускаю. Отдельно бы хотелось отметить нашего директора магазина Гладких Артема Валерьевича, который на высоком уровне организует и координирует слаженную работу всего коллектива, стараясь повысить как эффективность работы всего магазина, так и продуктивность каждого сотрудника, предлагая для этого инновационные и нестандартные решения, сочетания умеренное введение новшеств и следование проверенным временем методам организации результативной работы.
Доверились сотрудникам оговорили размеры получили товар приехали домой начали вырезать по форме комнаты а дленны не хватает оказалось не вместо 12.9 отрезали 9 что делать не знаю супруга в слёзы а говорят хороший магазин
Сначала о хорошем: магазины с действительно большим ассортиментом напольных покрытий и обоев. Я, как товаровед, видела потенциал этой компании и решила присоединиться к их команде. Однако, могу с уверенностью сказать, что моя работа в Квадратном метре оставила после себя огорченные впечатления. Прежде всего, стоит обсудить бонусы и премии, о которых так часто говорят. Да, они были обещаны вовремя моего найма. Но оказалось, что чтобы их получить, нужно было пройти через кромешный лабиринт бюрократии и вполне непрозрачных критериев. Никакой конкретики, никакой понятной информации о том, каким образом достичь поставленных целей.Иногда мне казалось, что некоторые критерии для получения бонусов были установлены наугад или даже произвольно изменялись. Это вызывало недовольство и даже разочарование. Вместо того чтобы стимулировать сотрудников, система бонусов создавала ощущение несправедливости и непредсказуемости. Определенно, индивидуальный подход к клиентам был нашим главным преимуществом, но кажется, что сотрудники тоже заслуживают какого-то индивидуального отношения. Я не чувствовала поддержки со стороны руководства и не видела реальной работы над улучшением условий для сотрудников. Перспективы карьерного роста казались далекими и мутными, а прозрачность процессов оставляла желать лучшего.
Не плохой коллектив.Работа на птичьих правах. Как следствие кидают на зарплату и выдумывают "штрафы" на ходу. Подозреваю, они идут в карман директора. Отношение совершенно скотское. Никто не желает тебя слышать даже если пытаешься сделать что-то на пользу магазина. Приходится продавать китайское говно под видом "бельгийского ламината" и на тебя все время смотрят исподлобья будто на них не фигачишь, а пришел воровать. Я так понимаю, стандарт магазина - это не работать с нормальным сработавшимся профессиональным коллективом, а выжимать людей досуха и кидать.
Не нашел.Позвонил мне HR, сообщил о собеседование, провел собеседование, в итоге говорит все круто можете увольняться и выходить на работу, только сперва пройти надо будет обучение. Я уволился, звоню HR, а они меня динамят, все переводят на всех сотрудников разных, оформится так не сумел, но работу потерял предыдущую. Сервис бомба, не советую верить HR, они как видите ничего не гарантируют.
НетНикакого оформления, даже нет трудового договора, работаешь на птичих правах. Ну и отсюда вытекающее, никто за больничный не заплатит и так далее. Работаешь как идиот 5/2 или 6/1 с 10 до 20 успеваешь только дома пожрать и лечь спать, жизнь проходит только на работе. Зп выдаётся наличкой один раз в месяц 13-15 числаП*здят, на собеседовании что зп 30т. Ага щас!Сначала месяц будешь батрачить за 23т, а потом если ты сдаёшь на 2 категорию(проходишь тест) то зп будет 25тА вот дальше самое интересное, первая категория. Первая категория это 30т рублей, но чтобы ее получить надо наверное сдохнуть)Ну и подлизать всему начальству сразу )