Возможности для карьерного роста
- ввиду динамичного роста компании на руководящие позиции поднимают неграмотных, малокомпетентных, но наглых и пробивных людей.
- зарплата не соответствует обещаниям. Мне на собеседовании на должность директора представили з/п 65-71,5 тысяч. В итоге четыре месяца я получал по 30 и два месяца по 40
- распределения на магазин ждал 5 месяцев! (вместо обещанных 1-2)
- в компании огромное внимание и контроль уделяется заполнению ежедневных опросов, но в то же время план эвакуации магазина во время пожара предлагают рисовать самим!!!!
- в компании централизованно проводят обучение, на котором менеджер рассказывает, что мы должны отвлекать проверяющих и в этот момент незаконно проставлять печати на алкогольные документы прямо на магазине. и чтобы у роспотребнадзора сохранилось впечатление, что в магазинах есть архивы, откуда они эти документы достали.от этого в шоке до сих пор...
- недовозы при приемке это ежедневное дело, но только 99% не подтверждается.