Отзыв сотрудника @guest-0a2716b7f7 о компании Сеть магазинов Светофор
Руководство глупое-но считает себя умным.Это касается кураторов регионов таких как Семенов С. , Ветров Д.
В Должности директора по развитию-только название.В Липецке ни какие премии за открытие в сумме 250 т.р.,не выплачиваются и не когда не выплачивались.Система такая от развивальщика получают информацию по объектам ,через два месяца снижают зарплату в два раза,еще через месяц требуют твое увольнение.После увольнения трудовую получишь еще месяца через три четыре.По твоим презентациям если будет открытие премию получат куратор и подставной директор по развитию из соседнего региона.Не верьте обещаниям кураторов это все вранье.Рекомендую устраиваться по второй трудовой(дубликат или просто новая трудовая),составлять презентацию по объекту который может подойти Светофору не нужно ,составляй презентации так чтоб она была а открытия не было(самому обидно потом не будет,когда там откроется магазин а ты ни чего не получил).А проработав три месяца получай свою последнюю ЗП и отправляй всех Светофоровцев лесом
Здравствуйте компания не плохая но сотрудников набрать надо соответственно ведь большинство туда ходят пенсионеры и малоимущим сегодня была в светофоре в Тюмени на Пермякова Дак там кассир начала отбивать всё сподрят а когда сделали замечания ещё и покупателя обьвенила что смотреть надо и хамить
Условия работы, дружный коллектив. Когда человек ищет работу ближе к дому, уходя с другого Светафора его уже не берут в другой, абсурд .Заведующие сложные люди, не умеют работать с людьми, врут, наговаривают на работников высшему начальству.Необходимо рассмотреть условия приёма на работу, не через заведующих, которые боятся что появиться человек который словит их на краже или вранье....
Работать можно, но все зависит от руководства. Работала в магазине города Саратов старшим кассиром. Все было не плохо, пока к "власти" не пришли Канева Альбина Львовна и Рустам Саматович. Люди надменные, двуличные. Если с Альбина Львовна решала глобальные вопросы и ее редко встречали в магазинах, то Рустама Саматовича видели постоянно. Заданий давал много, но это нормально для работы, если бы они не были бы глупыми. Его постоянно не устраивает результат выполненного задания. На ответ сотрудника: вы же сама сказали так сделать!, он быстро "переобувался" и отвечал, что такого не говорил или вы меня не так поняли! Вообщем работать было морально тяжело, а не физически.
Работаю в сети уже 2 года, должность старший кассир.Стандарты компании просты и понятны, зарплата белая 2 раза в месяц. Отпускные платят вовремя, как положено по закону, за 3 дня до отпуска. Есть система мотивации по зарплате, тоже передельно понятная, всегда зп можно вычитать по ней. Нет никаких секретов, всё платится вовремя. Работа тяжёлая, трудная, не посидишь-семки не по щёлкаешь. Но оно того стоит.Нехватка сотрудников
Не на ногах- единствыенный плюсНачальник Максим Юрьевич неадекват, звонит пьяный, заставляет выходить на работу не в свои смены, грозиться что не рассчитает, при этом сам его не видел в глаза а он меня. Работаю в службе безопасности Светофора в Гатчине на Красноармейском.