Страница 8. Сеть магазинов Верный

История сотрудника
Их нет. Везде в сетевых магазинах одно и тоже: штрафы,неустойки, невыплаты премий,большие планы и тд.Что-то тут не обсуждали эту компанию давно))Так вот я расскажу свои впечатления 3-х недельной давности. Ну начну:1. это у них конкурс резюме на товароведа и дир. магазина. НО по приходу на КОЛЛЕКТИВНОЕ собеседование на человек 30-ь, ты понимаешь, что взяли просто всех кто захотел. Кривых, нерусских, плохо одетых, небритых. Тут как то сразу у меня получилось ощущение что, что-то уже " не то"))) посадили всех в аудиторию душную и целый час рассказывали какие они классные, крутые, основатель их основал Пятерочку ( этим все сказано) и что они хотят по кол-ву магазинов опередить Магнит (комики). Заполнили анкеты, сделали копии паспортов и пенсионного страхового наших и приобщили их к анкетам. непонятно, только для чего это делается в самом начале только собеседования. я понимаю прошел и берите мои документы. странно.... .2. После часа со слайдами рассказа про их конторку, начинаются тесты! А их всего 4!!! Дается времени на тесты на первых два по 10 минут, на третий 20 мин. Тесты полная "белиберда" и бред. Четвертый это Эксель. Там вообще фигня, типа сделать табл. и ее заполнить. Короче все написали и сказали, что мы Вам позвоним и сообщим ответ.3. Позвонили на след утро. Сказали: Вы прошли!!! О какая радость. Теперь Вам необходимо сделать Презентацию по Вашей работе в магазине. Мы вам вышлем задание и завтра в 11,00 мы вам ждем с ней. Сделал презентацию, выслал и поехал ее "защищать".4. На след день приехал как сказали к 11,00. и увидел толпу людей и все знакомые лица, видно все тесты сдали))) Но на презентацию, я только попал к...15,30 так как было много народу и они со всем затягивали работу.5. Презентация. Вот тут самое интересное и НЕПРИЯТНОЕ: заводит в комнату-переговоров менеджер по персоналу, там сидит какой-то дядька. Которого НЕ ПРЕДСТАВИЛИ и НЕ ПРЕДСТАВИЛСЯ!!! И который тупо сидит и играет в телефоне в игру и на тебя вообще не обращает внимание.Типа тебя НЕТ!!! ЭТО НЕКРАСИВО по-моему!!! Мне персональщик говорит-можно начинать. Этот ДЯДЬКА (который думает что он ну оч крутой и че вы тут один за одним ходите мне только играть в тел.мешаете) всю презентацию не поднимая глаз игрался со своим тел. В конце только смог ему посмотреть в глаза наглые и он задал вопрос: почему хотите работать у нас? и дальше стал работать на телефоне. Я ответил. после вышел. Ощущения после этого дядьки остались скверные. Ну не красиво и не уважительно так общаться с соискателями которые едут к Вам через целую Москву!!!! Сидеть и делать вид что там очень занят в своем телефоне. Выходили люди, у всех на их презентациях он вел себя также. Даже у одной тети он как она сказала и была возмущена: подошел к окну и набрал кого-то и отвернувшись общался там по тел. 15 минут, а на нее было пофиг. Люди остались этим недовольны.6. В магазинах этих нет Грузчиков!!! эту работу выполняют операторы зала. Нет охраны!!! за нее работают все сотрудники т.е. есть большое воровство.7. Обучение у них 7 раб дней. - экзамен - стажировка 4 дня-выход в магазин на должность. Потом только в штат берут.По з/п тоже сначала одни обещания в вакансиях. на самом деле делите все на 2 и будет только тогда верно!Мои ощущения от этой сети: такое же болото как и пятерка, дикси и другие.Короче я описал как все происходит там. Надеюсь Вы прислушаетесь и не будете терять время и силы с ними. Ничего нового для себя не откроете, а только гемор получите. Все должности супервайзеров и тд заняты как и везде "своими", а Вас будут кормить только обещаниями.всем спасибо!

История сотрудника
Белая зарплата, оформление по ТК, карьерный рост.Приобретаешь неоценимый опыт как в профессиональном плане, так и в коммуникации и стрессоустойчивости.Увольняют редко, но часто люди уходят сами, не выдержав бешеного ритма работы.В целом работают хорошие люди, особенно в отделе персонала и закупки.Команда профессионалов, у которых многому можно поучиться.Молодая компания с большими перспективами, мощный рост и динамичное развитие бизнеса.Офис современный, НЕ open space (!), чисто, уютно, закупка часто подкармливает.Постоянные переработки, выходы в выходные дни. Ничего дополнительно не оплачивается, и даже банального "спасибо" от руководства не дождаться. Считается, что так и должно быть.В бюджет по з/п не вписываются, поэтому периодически сокращают штат. При этом работы становится только больше. Коллектив весь на нервах, никто не хочет брать на себя доп. обязанности, поэтому стараются спихнуть лишнюю работу на соседа. Много подстав и конфликтов.Руководство экспериментирует с курсом развития компании, часто неудачно.Думаю, что стабильности в ближайшие 5 лет у компании не будет.Офис расположен очень неудобно. Инфраструктуры в районе нет. Есть 1 столовая с разогретыми полуфабрикатами и армянский ресторан с не очень вкусным бизнес ланчем.

История сотрудника
ВОВРЕМЯ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЗП. СОВЕТУЮ "ВЕРХАМ" ПО-ЧАЩЕ ОБЩАТЬСЯ С СОТРУДНИКАМИ МЕНЬШЕГО ЗВЕНА, И НЕ ПОКРЫВАТЬ НЕДОБРОСОВЕСТНЫХ РАБОТНИКОВ- ЭТО ПЛОХО ВЛИЯЕТ НА КОЛЛЕКТИВ И НА РАБОТУ МАГАЗИНА!ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА К СОТРУДНИКАМ. ВСЕ ОТЗ РАБОТАЮТ ТОЛЬКО ИЗ-ЗА СТС. В МАГАЗИНЕ ВСЕ ЗА ГЛАЗА ДРУГ О ДРУГЕ СПЛЕТНИ СОЧИНЯЮТ, ВОБЩЕМ НЕ КОЛЛЕКТИВ А УЛЕЙ ПЧЁЛ, ЕСЛИ ГОВОРИТЬ ПРАВДУ МАТКА (ДИРЕКТОР) ВЫПУСКАЕТ ЖАЛО, ТАК ЧТО НУЖНО ХОДИТЬ И МОЛЧАТЬ, С ЧЕМ Я НЕ СОГЛАСНА.

История сотрудника
Не заметил за год работы.-))Руководство, в том числе финансовый директор Н.В., не адекватны и не понимают суть работы своих подразделений до конца.Обещанных премий нет.График работы не нормированный.Все воруют как могут. В основном за счет стройки и отделки магазинов.

История сотрудника
не вижу показ\п не соответствует действительности, а премию получить не реально. да и после обучения еще стажером по магазин тебя покидают по москве и области пока не освободится место....