Города
Войти
Сеть салонов связи Стимул

Отзыв сотрудника @guest-06918dd094 о компании Сеть салонов связи Стимул

2.0
30 ноября 2017
@guest-06918dd094
Волгоград
История сотрудника

Нет их!!! Не читайте положительные отзывы! Их пишут по указу Гарашкин!

Хочу оставить отзыв о компании СТИМУЛ и ПРЕДОСТЕРЕЧЬ тех, кто ищет работу!!!
Руководство компании Стимул( ИП Гаранкин Евгений Викторович) к сотрудникам относится как к уборщикам и рабам. С деньгами руководство расстается плохо. Обещанные деньги редко кто получает, даже если их заработать, то вычтут за ПОДСТАВНЫЕ РЕВИЗИИ, ШТРАФЫ (или еще что-нибудь), и на руках останутся копейки!!!
Были такие случаи когда зп была минусовая, т.е. Сотрудник оставался должен! Эх ИП Гаранкин, плачет по тебе трудовая инспекция...которой ты даришь телефоны и отмазываешься))
Кстати штрафы в компании почему то называют корректировками...
От Вас требуют полного соблюдения, а вот Ваши права, соблюдать не станут. Если Вы уходите на больничный, значит, Вы плохой работник!
Вы уже поняли что, начальник очень жадный. Идем дальше))
Как то у нашей сотрудницы случилось несчастье, сгорел дом, и все коллеги помогали ей кто чем мог.

1
1 комментарий
@guest-da2299dd06
12 января 2018
Гаранкин Евгений 05.01.18 00:09 опроверг(-ла) отзыв -1
Благодарю Вас за оставленный отзыв лично, пишет Вам Евгений Гаранкин Гарашкин Шарашкин!) Как говорится, любой пиар - это тоже пиар, и это круто! Хочу немного дополнить, только из-за уважения к Вам, стремясь всегда дать людям из своих сил и возможностей. И, возможно, Вы подчеркнёте что-то для своей жизни и сможете применить для успеха, если конечно открыты к информации. Если нет - это Ваш выбор, подчеркнут те, кому нужно.

Итак, тезисы для людей, стремящихся к личному мнению и развитию (безусловно, я основываюсь только на личном опыте):

1. Всегда слушаю и учусь только у тех людей, которые не просто «говорят», а имеют конкретные результаты в жизни. Или у тех людей, которых хотелось бы как минимум повторить в делах и достижениях, «жить как они». Говорить умеют все, а вот добиваться… Нет ничего сильнее, чем слова с подтверждением!
У автора наверняка «есть подтверждение своих успехов" и его словам "можно верить».

2. «Знание компании изнутри». Многие успешные люди годами изучают и продолжают совершенствовать своё дело.
Автор, как написано, работал до года в лучшем случае. Настоящий «профи»! До руководителя только непонятно почему не дошло… Видимо, возможна версия ответа «не моё».

3. Главные ценности - личные качества, самообладание и стремление через не могу достичь чего-то в жизни, улучшить что-то для людей.
Автор имеет стиль не называть себя и находить псевдонимы мне, за что я ещё раз благодарю! Следующий грамотный работодатель, безусловно, учтёт это как возможное «уважение» своего предыдущего дела и бывших коллег.

4. «Положительных сторон нет». Зачем тогда приходили к нам и работали далеко не один месяц?) Странное времяпрепровождение по мне.

5. «Подставные ревизии и штрафы». Видимо во время ревизий Вы были на выходном, и ревизии проходили без Вашего участия. Ваша ответственность вызывает сомнения, смотрим пункт 1.

6. «Жадный». Конечно да, но до своих успехов! Как и мои «жадные» коллеги, работающие многие далеко не один год (а компании уже 14 лет с постоянным ростом своих продаж), получающие зарплату в несколько раз больше среднего уровня области! И мы будем «жадными» до наших возможностей. Спасибо за такую метафору, реально крутая!

7. Самое главное - отговорки, у Вас нет причины в себе, Вы следствие (судя по вашему тексту), на что Вы можете повлиять? Все успешные люди имеют только один способ быть успешными - задать себе вопрос «как я могу повлиять на что-то конкретное?» И тот, кто находит ответ и решение, тот и добивается. Тут уже не работает «а я здесь причём?» И отсюда идёт удовлетворение собой, успехи шаг за шагом, доброта, улыбка, счастье.
Путь автора, к сожалению, как я понял, - злоба, поиск причин и отговорок, обвинение всех вокруг. Но самое страшное на данный момент - огорчение, плохое настроение, «быть несчастливым». Но и этот путь важен! Каждому своё. Я желаю Вам только лучшего и говорю Спасибо за возможность «пошевелить» лишний раз мыслями. Всегда всё можно изменить - выбор человека.

8. «Тренинги». Самое вопросительное - Вас учат? Лично собственник?
«Сотрудники говорят, что всё понравилось и было интересно, а после между собой смеются и крутят у виска» - да, настоящие слова успешного человека, готового к развитию, повышению компетентности и, как минимум, копированию результатов!
Видимо загнали «под прицелом пистолета».
Автор, безусловно, относится к «умным и образованным».

У нас в стране очень грамотные люди, и русские не любят, когда их «дурачат». Каждый сделает сам себе вывод и выберет свой путь.
Ещё раз огромное Спасибо за мнение! И мы будем стремиться учесть его и стать ещё лучше и сильнее всей командой, постоянно работая над собой.
Другие отзывы
0.0
@guest-ba0419a54f
7 декабря 2023
История сотрудника
Напиши как клиент, настоящие мошенники! работают мимо кассы. чеки не выдают, брак выдают за идеальное качество. Набирают молодых людей без опыта работы и не обучают совсем. видимо только обучают, как обмануть клиента) и в правду гниль идет с головы. когда общаешься якобы с колл центром, девушка сидит явно не далекая и совсем незнает ничего, кроме как нести чушь. видимо тякучка, чтобы кидать сотрудников на зп и получать с них штрафы.....
0
Ответить
5.0
@guest-b7654164c4
26 февраля 2023 Волжский
История сотрудника
Отличный коллектив, удобное расположение, карьерный рост, множество мотиваций , что позволяет увеличить зарплату. Также проводятся тренинги для специалистов.Нет
0
Ответить
4.0
@guest-2b0f1dd9b9
25 февраля 2023 Волгоград
История сотрудника
Работа со всеми удобствами, гарантированной заработной платой, над которой может работать каждый, тем самым увеличивая ее. Это отличный старт для реализации всех ваших личных целей и идей!)У меня нет каких-то претензий. Компания ежедневно развивается. Каждый сотрудник вкладывает что-то своё.
0
Ответить
4.0
@guest-cf2a400bd5
21 февраля 2023 Волгоград
История сотрудника
1) Много возможностей зарабатывать, все зависит конкретно от тебя, ну команда здесь тоже главное :)2) Возможность реализовывать свои идеи, предлагать, улучшать все самостоятельно.3) Множество розыгрышей для сотрудников и возможность поднять их настроение, дух и упорство.4) Быстрая помощь по вопросам со стороны начальства и так же других сотрудников.5) Постепенное совершенствование компании, которая хорошо заметна изнутри.1) Излишний контроль за многим, чисто мнение со стороны, как ощущается на себе, хотя вполне можно понять, что все это необходимо.2) Перебойные нехватки сотрудников, после которых приходится выходить на разные салоны и тем самым труднее выполнять собственный план.
0
Ответить
5.0
@guest-2a8ac9f321
16 февраля 2023 Волжский
История сотрудника
Работа расположена рядом с домомЭто очень удобноХороший карьерный ростУже через пол года работы, проявив себя, можно стать руководителем салонаХорошие мотивации, помимо основной ЗПСама ЗП - выше средней в городеОчень легко считаетсяКоллективОчень дружный, как одна семья, все друг с другом знакомы, собираются на совместный отдых, помогают и поддерживают друг другаПонимающее руководство, которое всегда идет на встречуСама работаю в Компании больше двух лет, за это время успела дорасти до руководящей должности в офисеОчень классный, искренней подход к специалистамПлюсов так много, что их можно перечислять и перечислятьОднозначно рекомендую КомпаниюЧитая отзывы, которые написаны с необоснованным детским негативом, становится немного забавноЯ бы добавила больше тренингов для новичков, а так нет никаких недостатков, все крутоХочется чтоб Компания дальше развивалась, что она и делает:)
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Сеть салонов связи Стимул
Написать отзыв