Шеф Маркет: отзывы сотрудников о работодателе Москва

Достоинства
Прошел все этапы и получил оффер! Могу представить, что на этом пути многие отваливаются. Отбор заточен остро. Компания знает, чего хочет и чего не хочет. Поэтому сразу попал в команду единомышленников - крутых ребят. Пассажиров нет

Недостатки
Просто не будет

Достоинства
Белая компания, обещают ДМС. Очень понравилось общение с Олесей, все подробно рассказала, ответила на все вопросы по телефону, захотелось продолжить общение. На скайпе (под запись для директора) были тоже разумные вопросы, по существу.

Недостатки
А дальше начался ад-1 на встрече с hr директором, для которой я предварительно высылал доки и делал странные тесты проявился непрофессионализм в чистом виде- повторяющиеся вопросы, то что уже озвучивал раньше, 2 на встрече с собственником ощущение что я задолжал и давно-пренебрежительное, унизительное общение, как будто не видел резюме и вообще не знает на какую должность меня зачем то привели. Рад, что не устроился, жаль адекватных людей-их там видимо меньшинство.

Достоинства
Хороший и ответственный работодатель. Тщательно подходит к выбору сотрудников. Комфортно работать, хороший коллектив, можно реализовать огромное количество своих инициатив.

Недостатки
Много работы : )

Достоинства
ДМС. И то, надо посмотреть что это за ДМС

Недостатки
По телефону и на этапах собеседования с hr может сложиться впечатление, что устраиваешься в крупную корпорацию. А когда приезжаешь на место - не понимаешь, смеяться или плакать.
Собеседование проходит в несколько этапов: общение с HR, решение тестов на лидерство и логику, общение с руководителем и общение с гендиректором, в данном случае владельцем бизнеса. Окей, если на этапе скайпа и тестов я еще кое как мог себе представить это нормальным подходом для отбора, то по приезду на место не можешь сопоставить себе это в голове. Офис в глухой промзоне, где я бы точно никогда не оказался просто так проходя мимо. Склад - это отдельный разговор, кругом антисанитария, сырость, грязь. Единственное что понравилось - это общение с руководителем отдела.
После этого вам перезвонит hr и даст еще одно задание - привести пример своих чекапов с прошлых мест работы (в виде написания инструкций к чему либо). Если честно после увиденного уже стимул пропал, но раз уж потратил неделю, решил довести до конца. Затем финал - общение с гендиректором в присутствии всего руководящего состава по скайпу. Общение надменное и беглое, в тоне разговора чувствовалось неуважение к кандидату и стремление завалить и найти изъяны. Если честно, после многих лет работы в крупных компаниях, в том числе международных, был в полном шоке от того, куда я ввязался.
Ну а итогом этого всего - полное молчание hr и никакой обратной связи!
Подумайте сто раз, если располагаете свободной неделей - лучше потратить это время на что-нибудь более стоящее!
И прежде чем устраивать такие конкурсы на трудоустройство, неплохо было соответствовать самим этому и быть на одном уровне. Начать можно пожалуй с туалета, где от запаха выжигает роговицу глаз, а закончить уборкой грязи, пыли и плесени на потолках.

Достоинства
как обычно. не ощутил

Недостатки
HR Екатерине Юденич было достаточно одной минуты на хедхантере чтобы отклонить мое резюме.
Екатерина, вас там ПМС с вагинитом замучали?

Хотя, видя отзывы ниже, наверное и так понятно что руководству похер на такие расклады

Достоинства
Скидки на питание от их цен (обед от 500)

Недостатки
Климат в коллективе, вертикальная система солдатского садизма, недоброжелательность, некомпетентность, снобизм - реальные ценности компании. Вас будут унижать, подставлять и еще обвинять вас в этом, якобы вы сами во всем виноваты и якобы в этом ваша же не компетентность, хотя зачастую речь идет о том, чтобы не доплачивать или просто найти повод чтоб уволить оплатив голый оклад. Текучка и унижение сотрудников - их технология недоплачивать, снизить затраты на труд и списывать на подчиненых низкий уровень самих ТОПов.
Сам офис в такой "глубокой промзоне", что тоска берет пока туда "добираешься" (самое точно слово).
Ни в коем случае не ходите туда. Это край...

Достоинства
Все заслуги видны и отмечаются. Если ты достойно работаешь и делаешь результат - все отлично! Будет тебе и рост зп, и испыталку досрочно закроют и прочие хорошие штуки.

Недостатки
Сложные процессы. Не все догоняют. Периодически кто-то сильно тупит и тормозит всех.

Достоинства
Нет

Недостатки
С такими hr-ами и враги не нужны. Ирина, директор по персоналу, абсолютно неадекватная истеричка. На ходу выдумывает все, что ей удобно придумать, и выдает это за ваши договоренности

Достоинства
Оплачиваемые обеды (лимит на каждый день), возможность частичной удаленной работы

Недостатки
Крайне не рекомендую данную компанию. Очень жалею, что сделал выбор в сторону Шефмаркет. Многие писали про формат собеседования, полностью этот факт подтверждаю. Далее ты выходишь на работу, и все становится ещё интереснее: отсутствие чётко поставленных задач, что позволяет менять их суть в зависимости от настроения главного босса, при этом требований в два раза больше, чем изначально было озвучено. Процесс адаптации никакой - иди делай сам, не можешь что-то сам? Ты очень слабый сотрудник. Культура общения стремится к нулю. Невероятная текучка, я ещё ни в одной компании такого не видел. При столь завышенных требованиях на собеседовании возникает вопрос в целом об адекватности руководства, такое количество сотрудников не могут быть «слабыми». Хаос почти во всех процессах, который трактуется как идеальный порядок. К сожалению, не могу привести тут реальные примеры, но совет один: не вздумайте туда идти. Поищите любое другое место.

Достоинства
Нет

Недостатки
Очень много:
И это при устройстве на руководящую должность!
1. Два часа собеседования с кадровиком под запись.
2. Затем(Тесты, сначала 200 вопросов - психология, затем вспоминайте математика, прогрессии, пропорции, русский 3-5 класс (синонимы, амонимы и т.д.), супер логика (сравни фигурки, и прочнее), вся эта радость за 30 минут).
3. Потом назойливая подготовка/наставления ко встрече с "царь- батюшкой" или "бог-самодур".
4. И наконец сама встреча, где с вами в хамском тоне будет общаться этот самый небожитель, совместно с командой, не читая перед этим ваше резюме.
Потерянное время, отношение к соискателям отвратительное!

Достоинства
Для работника, положительных сторон так и не увидел...

Недостатки
Есть такое слово - самодур. Вот оно четко про директора Сергея. Он неадекватен и откровенно тянет компанию ко дну (хотя как дитё думает, что «тащит на себе»). Все сотрудники скрестя пальцы ждут когда же он уже свалит и даст возможность людям начать работать, а не выслушивать его подростковые нравоучения. Увольняет в один день без объяснения причин. Всегда (100%) кидалово по зарплате. Ни один из сотрудников так и не увидел обещанного на собеседовании бонуса.
То есть если вам обещают 33тыс + 15бонус, то будете жить на 33тыс.
Текучка нереальная, остаются те, кто пока ещё не смог найти нормальную работу.

Достоинства
Я не заметила

Недостатки
Была на встрече у Новиковой Лии. Начнем с того, что когда я позвонила о вакансии, я уж точно не думала, что это hr, потому что по общению диалог был с тоном незаинтересованности и на отвали. Офис находится очень неудобно! От кантемировской ехать в какую-то промзону. Офис нормальный, но какой-то без драйва, настроения стартапа, полумертвый. Не представившись из кабинета вышла женщина, я думала это офис-менеджер, а это и была Лия! Выглядела она безразличной, уставшей, как будто уже выгорела на работе. Больше всего мне не нравится, когда hr не отвечает за обещания, который дает. Лия при любом решение обещала написать в течение 2 дней. Как вы понимаете, никто ничего мне не написал. Непрофессиональный, нелюбезный hr. Лия сказала, что сейчас у них момент перетрубации команд в компании, к этому было бы неплохо добавить выстраивание hr процессов.

Достоинства
Платят вовремя

Недостатки
Офис у черта на рогах, от Кантемировской полчаса пешком, промзона, воняет мясокомбинатом, окна не откроешь. Текучка дикая, руководство неадекватное, хорошие отзывы типа от сотрудников пишут сами hr. Руководитель любит прилюдно позорить, все его боятся, никаких профессионалов нет. Не тратьте свои нервы, очень плохое место. Дмс нет.

Достоинства
На собеседовании здесь была. К сожалению, был большой конкурс на место и меня не взяли, тк нет профильного образования. Хотелось, конечно, попасть в компанию, но по крайней мере спасибо за честный и корректный отказ. Офис классный, это очень понравилось. Сразу есть ощущение позитивной атмосферы в коллективе. Приятная HR, которая вела собеседование. Очень профессионально, даже интересно, необычные задачи.

Недостатки
К сожалению, был большой конкурс на место и меня не взяли, тк нет профильного образования.

Достоинства
Понравилась свободная атмосфера в отделе. Работаю почти год. Очень комфортно, приятно общаться с коллегами. Руководство дает большую свободу действий, не контролируют каждый шаг. Главное - эффективность работы, а график при желании может быть даже гибким.

Недостатки
Отрицательных сторон для меня нет

Достоинства
Подошло, что тут работа в графике 2/2. Зарплата вовремя, да и деньги в общем неплохие. Руководство всегда справедливо к косякам и по пустякам не наказывают. В плане перспективы карьерного роста - хорошие шансы. Компания сейчас быстро развивается, открываются новые должности и направления, поэтому для инициативного менеджера есть, куда стремиться.

Недостатки
Все устраивает

Достоинства
Зп на уровне рынка, бонусы тоже есть хорошие. Сам офис свежий, уютный, недавно ремонт сделали. Для сотрудников чай, кофе, вкусные печеньки плюс столовая, в общем реально многое сделано, чтобы чувствовать, что ты сотрудник нормальной компании и что тебя ценят.

Недостатки
Для меня нет отрицательных сторон, пока все устраивает

Достоинства
Работаю в КЦ. Устроилась в апреле, так что скоро полгода уже. Работа интенсивная, звонков много, но плюс в том, что общаться с клиентами приятно, настрой в большинстве случаев позитивный, просто отвечаешь на вопросы, помогаешь и тп. Раньше в другой компании была, тоже оператором КЦ и специфика была совсем другая, устала от того негатива, поэтому сейчас даже могу насладиться комфортным общением с клиентами.

Недостатки
Мне нравится здесь работать.

Достоинства
Занимаюсь здесь разработкой новых блюд, всегда что-то интересное. Классная работа, люблю это направление. Руководство с готовностью воспринимает нестандартные идеи. Есть возможность саморазвития, повышения квалификации, встречи с интересными людьми. Очень динамично, что мне и нравится.

Недостатки
Мне все нравится)

Достоинства
Здесь как-то и смысл есть стараться, показать свои возможности, внести даже какие-то предложения. Реализуют их или нет - это еще не факт, но что заметят и выслушают - это точно. А там и шанс продвинуться в карьерном плане, примеры есть.

Недостатки
Требуют много, но в принципе планы реальные.

Достоинства
Работаю тут 2/2 и по сравнению с ежедневкой у меня появилась куча свободного времени)) Оплата норм, но в этом отношении всегда хочется больше. Офис хороший, комфортный, есть где пообедать, у каждого полноценное рабочее место

Недостатки
Недостатков нет, все устраивает.

Достоинства
Работа стабильная, заказы идут неплохо. Сверху оклада есть процент. Система прозрачная в этом плане, всегда видишь по своим показателям ,сколько заработал. Оплата без опозданий и официальная. Офис тоже удобный, недалеко от метро.

Недостатки
Все устраивает.

Достоинства
Не успел заметить

Недостатки
Пришел на вакансию Начальника склада. Спросили, какой график и зп меня устраивает. Сошлись на 50 и 5/2 с 9 до 18.
На третий день работы стали поступать звонки в 8 утра с вопросом, почему я еще не на работе. В ответ на то, что мой рабочий день начинается в 9, прозвучало, что обстоятельства изменились...
На следующий день выяснилось, что меня оформляют приемщиком, с з.п.35 и 12-часовым рабочим днем с 7.30... с перспективой через 3! месяца переводом на должность начальника склада)))) при этом вакансия обновилась.
Скотское отношение, давно такого не видел

Достоинства
Перед трудоустройством тоже прочитал всю эту муть, но общение с ребятами из компании на нескольких интервью как то не соотносилось с этой чернухой, и друзья, я вам скажу - доверяйте своему опыту, и своей интуиции, и статистике - 1 отрицательный отзыв приходится на 50 положительных, только их никто писать не будет, у людей есть куда потратить это время. Компания динамичная и в этом ее сила, реализация идеи, вопрос 2-3 дней, а не месяцев и лет, всё очень быстро и если ты не догоняешь, тогда нужно искать размеренность в другом месте - соглашусь с другими отзывами по этому поводу. Компания не большая, очень видно кто работает, кто нет - и для многих это скорее недостаток, чем преимущество. Знаю про десяток повышений в должности за последний год и это при численности ~200 чел, и мне самому не очень хочется сидеть на одном месте всю жизнь. Так что вывод - нужно результат показывать и будет вам счастье.

Недостатки
Процессы не отлажены, все держится на людях и их идеях, находка для любителя из неопределенности построить работающий механизм и для меня, как для проектника.

Достоинства
Офис, белая ЗП - вовремя

Недостатки
Отработал не более 2 недель. Отношение к сотрудникам отвратительное. Многие сотрудники работают на автомате. В компании большая текучка - пока работал за 2 недели ушло 3 человека - не новенькие - у всех причина - одна - неадекватное руководство. В целом впечатление от компании сугубо отрицательное. Все делается в попыхах - отсюда жалобы клиентов на некачественную продукцию. Прежде чем сюда идти - читайте отзывы!! И 10 раз подумайте!

Достоинства
Нет

Недостатки
Неадекватная менеджер которая проводила со мной собеседование,была надменная,наглая,устроила издевательский допрос,на ответы реагировала как сонная муха,пригласила якобы руководителя группы которая не представилась и хамски себя вела,изображая бестолковую дуру,безкультурные замки!!!

Достоинства
Красивый БЦ, недалеко от метро, белая з/п, оформление по ТК, небольшой, но уютный офис.

Недостатки
Полностью согласен с предыдущим комментарием, полное неуважение со стороны сотрудницы HR, в моем случае Татьяны М. Татьяна явно некомпетентный сотрудник и портит все впечатление о компании. К соискателю не проявляет ни малейшего интереса, разговаривает надменно, не смотрит на собеседника, наверно боится, что соискатель заметит отсутствие интеллекта в ее глазах. Проводит собеседование для галочки (чтобы показать руководству свою якобы бурную деятельность), параллельно не отрываясь от своего ноута, что-то активно там печатая. Ни на один вопрос не смогла или не захотела внятно ответить, да и про уровень заработной платы узнать так и не получилось. О компании рассказала настолько сжато и скучно, что интерес пропадет не только, как у потенциального сотрудника, но и как у действующего клиента. Стала задавать мне вопросы по опыту работы, тем самым еще раз убедился, что она меня абсолютно не слушала, пришлось повторять свой рассказ несколько раз. Татьяна видно припоминая, что она уже это слышала, перебивает меня на полуслове и задает следующий вопрос....при этом повторюсь, не отрываясь от компа! Первый раз столкнулся с таким откровенным равнодушием и хамством, но пардон, это именно вы, Татьяна, пригласили меня на интервью, так почему такое поведение?! Руководству компании стоит обратить на это особое внимание, такие КАДРЫ-угроза бизнесу.

Достоинства
Не тратьте свое время!

Недостатки
Уважаемые соискатели, был в данной компании на собеседовании 15.06.2017 г. Вакансия - Руководитель отдела доставки. Интервью проводила Татьяна Мустафа тел. 8-916-433-55-56. В конце беседы, оставил контакты своих руководителей с предыдущего места работы для рекомендаций. Татьяна сказала, что номера телефонов нужны для службы безопасности, что меня нисколько не удивило-нормальная практика. Но тут начинается самое интересное!!! На следующий день одному из моих руководителей поступает звонок с предложением пойти к ним работать на данную вакансию. Я много видел в этой жизни, но с таким наглым поведением сталкиваюсь впервые. Естественно поступил отказ. Т. к. мой начальник знает о том, что я в поиске работы, он сразу связался со мной и рассказал о данной ситуации. Вот такая служба безопасности. Подумайте много раз прежде чем идти работать в данную компанию.

Достоинства
Нет

Недостатки
Не тратьте своё время,даже если Вы - водитель от Бога, но никогда не работали в Утконосе или Юлмарте,то директор данной компании Евгений Вас отбракует. Нина Воронцова из HR отдела - девушка приятная,но , к сожалению, малокомпетентная - по ходу дела, ей всё равно кому звонить и кого приглашать на собеседование. Доступность неудобная,если только Вы не проживаете в районе ул. Кировоградской или Сумского проезда.
Директору Евгению - не говорите что мне делать и я не скажу куда Вам идти...

Достоинства
Офис в БЦ Омега-Плаза рядом с метро, однако внутри здания невнятная комната open space в самом неудобном месте БЦ - сначала на лифте, потом по лестнице. Приятная, улыбающаяся девушка на встрече гостей, хотя на месте ресепшен сидит директор, а девушка бегает через весь зал.

Недостатки
Общее впечатление - всё самое дешевое, начиная от расположения офиса в здании, заканчивая мебелью и техникой. Руководитель не умеет себя вести с людьми (или не считает нужным, гордясь своей персоной?). Бизнес-терминами оперирует зачастую, не понимая их значения и применения. Более подробно ниже. Пригласили на собеседование через hh, видно, сам генеральный резюме отобрал. Подтвердить встречу с ним не удалось - трубку не брал, в конце концов через офис передала, однако подтверждения так и не получила. В день встречи перезвонила утром - удалось уже поговорить лично. Предупредила, что с работы выхожу и получится приехать чуть позже - подтвердил. Пока нашла в БЦ этот офис на чердаке, прошло не менее 20 минут - так он спрятан. Никаких указателей, люди вокруг только свои офисы знают. А в приглашении не было никаких объяснений - только адрес здания. Ок, нашла. При входе самые дешевые шкафы в качестве гардероба - ни зеркала, ни тумбочки для сумки - всё оптимизировано до ужаса. На входе слева, где должен быть ресепшн - мужчина за стеклом за обычным (не письменным!) столом, с маленьким старым ноутом самой дешевой марки - смотрит на всех входящих. Как потом выяснилось - ген. директор )))
Без всякого приветствия он задал 3 вопроса по специальности, сам не понимая значения двух из трех своих вопросов, путая термины, что выяснилось в процессе обсуждения. Это заняло у него 5-7 минут, после чего, не ответив на мои вопросы, не говоря уже о рассказе о компании и целях вакансии, сказал, что сообщит результат и что мы эффективно управились. Такого хамского отношения я еще не встречала ни в одной компании. Почитав отзывы уже после собеседования, поняла, что и тратить свое время на эту компанию не стоило. Надо было почитать отзывы заранее - ведь рыба гниет с головы.