Сигнал Electronics: отзывы от сотрудников и партнеров

Компания имеет огромное преимущество - она дает возможность "делать", а вместе с этим расти и развиваться. Директор компании вовлечена в каждый процесс, помогает и делится опытом. Коллектив - это отдельное огромное преимущество. Такой заботы и поддержки на любом этапе работы редко встретишь. Обучение действительно есть, и оно не формальное. В этой компании можно не только работать, но и по-настоящему жить.
Все бизнес-процессы белые, понятные, нет никах сложных схем работы. Честное отношение к сотрудникам и к клиентам.
Я могу сказать только слова благодарности всем сотрудникам и руководителям.

Недостатки каждый видит свои. Для меня их не было.

Отличный, дружный коллектив. Лояльное руководство. Компания стремиться развивать своих сотрудников, поэтому особое внимание уделяется обучению.
Есть хорошая возможность профессионального и карьерного роста.

Дорога к офису, давольно затруднён проезд.

Компания за много лет только улучшает условия работы) Вводится много "плюшек". По себе знаю, что далеко не везде тебя слышат и ценят. А здесь, по моему мнению, именно так. Коллектив замечательный) Мне кажется, ни разу мне никто не отказал в помощи) Для меня очень важна атмосфера, так вот здесь комфортно и хорошо) Есть с чем сравнить. В компании уделяют много внимания обучению, как самостоятельному, так и иногда приходят спикеры. Офис уютный, светлый. Руководство адекватное) Зарплата белая, задержек нет.

Дорога к офису - это ужас) Тут вряд ли кто-то может это оспорить) Но это не такой критичный момент в целом)

- Комфортный офис;
- оборудованное рабочее место;
- дружный коллектив;
- много возможностей как для карьерного роста, так и для развития своих профессиональных навыков;
- внушительный фонд дополнительной мотивации;
- есть большая парковка для личного транспорта

- не удобно добираться до места работы в слякоть.

Отличная компания с адекватными руководителями и веселыми коллегами, отработала там больше 2-х лет. Интересные задачи, есть возможности карьерного роста, развития профессиональных качеств и навыков, тебя активно к этому подталкивают, помогают и поощряют. Белая зарплата, приходящая в срок, прозрачная мотивация, которую ты можешь сам подсчитать. Мое любимое - это график работы - мечта, до 16.00 по пятницам :)) Комфортный светлый офис, единственный минус это его расположение, хоть и транспорт ходит близко и разный, но сама дорога от остановки до офиса - это небольшое испытание, поэтому в Сигнале работают только те, кто не боится трудностей :)

Хотелось бы еще ДМС, но в целом в компании и так много приятных бонусов.

Работала в компании Сигналэлектроникс с 2017 по 2020 год. Ушла по семейным обстоятельствам. О работодатели могу сказать только хорошее. Белая заработная плата,которую за 3 года ни разу не задержали. Собственное здание и офисы, то есть посторонний никто не ходит. Коллектив отзывчивый,все помогают. Если кто-то сомневается о периоде адаптации,то не сомневайтесь,в Сигналэлектроникс он пройдёт максимально комфортно. Вам обязательно помогут и дадут ответы на все вопросы. Как и в любой компании здесь есть свои правила и порядки. Отсиживаться за оклад тут точно её получится. Руководство постоянно мотивирует сотрудников играми. Еженедельные ежемесячные,ежеквартальные,годовые. Призы также очень достойные. На работу я всегда ходила с удовольствием. Атмосфера в коллективе очень тёплая и дружелюбная. В Сигналэлектроникс вы получите много знаний и опыта. Из минусов могу отметить только расположение офиса.

Расположение офиса

Сигналэлектроникс- это то место, в котором Вы будете расти не только как профессионал, но и как личность.
Внимание компании сконцентрировано на постоянном обучение сотрудников.
Та жизнь, которую мы проживаем в Сигналэлектроникс не может не радовать.
Отличный коллектив, руководители с высшем уровнем экспертному, поставленные задачи создают ту самую идеальную работу.
Могу с точностью сказать, что компания делает людей профессионалами своего дела, которые в дальнейшем высоко ценятся на рынке труда.

Их нет

Прекрасная компания. Отработала 1,6
Задачи интересные.
Руководство и коллектив замечательные.

-

Прекрасный коллектив. Компания много вкладывает в развитие своих сотрудников
Очень крутая система мотивации и приятный современный атмосферный офис

не совсем удобное расположение, но это мелочи жизни)

Проработала в компании более полутора лет, уволилась по личным обстоятельствам. В целом о компании осталось хорошее впечатление. Отличный коллектив, понимающее и лояльное руководство, никаких заддержек в выплате зп плюс различные системы мотивации сотрудников. В офисе царит доброжелательная атмосфера все всегда готовы помочь. Чай/кофе оборудованная всем необходимым кухня. Чистый светлый офис. Для каждого сотрудника разрабатывается обучение для повышения квалификации, проводятся игры и тематические дни.

Не очень удобная дорога к офису

Замечательная компания! Созданы все условия для продуктивной и комфортной работы сотрудников. Хочется отметить, что компания занимается обучением сотрудников: каждую неделю проходит интересный бизнес-тренинг. На мой взгляд, это очень современно и перспективно. Компания , тем самым , выходит на новый уровень, вкладываясь в умственный капитал персонала.

-

Крупная оптовая компания, работающая абсолютно в белую

Для себя не нашла недостатков

Я работала в компании в 2017 году уволится пришлось по причине переезда. Но как только у меня появилась возможность вернуться я сразу обратилась в отдел кадров компании «Сигналэлектроникс». Мне нравилось и нравится работать в этой компании. За время моего отсутствия много чего поменялось, и стало ещё лучше. Копания постоянно развивается и развивает своих сотрудников.
Коллектив очень классный. Все веселые, дружные- настоящая команда готовая прийти тебе на помощь. Ко всем руководителем и даже к директору можно обратиться за помощью или советом. К тебе прислушиваются, и твои идеи по совершенствованию каких либо процессов в компании не останутся без внимания.
Офис чистый, уютный, красивый. Рабочие места у каждого сотрудника оборудованы всем необходимым, но если тебе чего-то не хватает для работы тебя обязательно этим обеспечат.
Всем кто хочет стать частью нашего дружного коллектива советую прийти и посмотреть на всё в живую, пообщаться с коллективом и все для себя решить. Кстати в компании достаточно сотрудников которые работают очень давно, и не собираются уходить.. мне кажется это хороший показатель компании)

Как и в каждой компании здесь есть свои правила.. ну и конечно есть люди постоянно чем то не довольные. Которые критикуют руководство, ошибочно считая что они умнее. Критикуют компанию, видимо тоже не от большого ума..
А когда уходят пишут не очень лесные мнения о коллективе которому ещё вчера улыбались в 32 зуба.
Но это минусы людей а не компании)
У компании всё отлично, и будет ещё лучше)
А кто не сними тот в сторону Лобова

1. Красивый офис
2. Чай кофе
3. Сам планируешь рабочий день и неделю
4. Скидки в спорт зал
5. Каждую неделю проводят академию роста, где многие владельцы бизнесов приходят рассказывают историю успеха или дают пищу для размышления об обучении.
6. Плюшки дополнительные за выполнение планов продаж сертификаты в торговые организации и проценты от продаж и за выполнение квот недельных медали которые можно обменять на обучения, на выходной или продукцию компании.
7. Вводят игры за интересные призы и мотивируют этим.
8. Расскажут что такое треугольник АРО и как его применять)
9. Корпоративы за счет организации.
10. Белая зарплата.
11. Коллектив в отделе продаж хороший общий язык можно найти со всеми.
Пожалуй все плюсы
Подведем итог по плюсам: не знаю как обстоит обстановка в других отделах, но можете рассмотреть для работы и карьеры)

1. Ниже написано про Хабарда и сайентологию, мне не кто не пытался навязать данные учения) хотя на кухне плакат Хабарда шкала тонов весит.
2. Обещали оклад 33 тысячи рублей первые 2 месяца так после оклад 24 тысячи рублей.
3. Что бы зарабатывать 50 тысяч примерно продавать надо от 4 миллионов в месяц постоянно.
4. Не важно приводишь новых клиентов и развиваешь действующую могут попросить уволится.
5. Считают что прав тот у кого больше прав.
6. Не важно как работаешь могут намекнуть что положительную рекомендацию не дадут для другого работодателя.
7. В открытую руководитель может сказать что много чего говорит когда в кодексах прописано что любой сотрудник должен выполнять свои обещания.
8. Работать не отклоняясь от скриптов.
9. Компьютер в офисе очень плохо работает постоянно, зависает, для замены мотивируют такой фразой А ТЫ ПОКАЗАЛ РЕЗУЛЬТАТ проработал я так почти 5 месяцев.
10. 2 пачки регламентов которые нужно изучать.
11. Раз в неделю приходит проверяющий и может задать вопрос по регламенту.
12. Место расположения офиса.
13. Не хотят что бы думали головой, а читали с листа и скрипты заучивали.
14. Есть информация что некоторые сотрудники могут повлиять на штат сотрудников кого убрать.
15. После того как меня попросили уволиться, просил месяц что бы решить свои проблемы с банком ипотекой на что услышал отказ даже 2 недели не дали до работать мотивировал руководитель статистикой выжженного поля.
16. У руководителей разное мнение одни говорят что хорошо работал другой говорит что плохо.
17. И можно многое еще писать и писать, но после работы в данной компании желание работать продажником нет.
18. За выполнение планов продаж наградили 2 сертификатами награждение прошло под клавиатурой заберёшь))))
19. Много разных нелепостей и нелогичности.
Подведем итог: если думаете идти в отдел продаж работать раз 10 подумайте, а лучше обойдите стороной так как с вами такая же ситуация может приключится и не факт что дадут положительный отзыв о вас как о сотруднике и по-последнему негативному комментария частично согласен.
И кстати еще на последний негативный отзыв отреагировал тот сотрудник фразой дословно не могу сказать так как прошло время, смысл фраз такой что поедет руку сломать.
Думайте сами и решайте сами что я написал это сугубо мое мнение. Надеюсь все у новых менеджеров получится)

Хотелось бы опровергнуть полностью слова предыдущего оратора. Я работаю в компании «Сигналэлектроникс» маркетологом уже 1,5 года и это мое первое место работы, которое я действительно люблю. Действительно, в компании действует система управления бизнесом, созданная Р.Хаббардом, но это никаким образом не влияет на сотрудников, ни психологически, ни морально. У нас прекрасный коллектив, умных и веселых сотрудников. Руководство компании постоянно поощряет сотрудников за результаты работы. Лично я получила билеты в Аквапарк на всю семью. В компании здоровая, стабильная обстановка. Никто не орет, ни ругается, не выясняет отношения. Конечно, как и в любой фирме существуют свои правила, но без них любой бизнес обречен на провал. Если вы привыкли просиживать время на работе, не любите выполнять интересные задачи и не умеете жить без сплетен и конфликтов, то не приходите к нам. Такие у нас не задерживаются.

нет