Stilnyashka Москва

История сотрудника
НетЗарплата не официальная, руководитель не выдержанная, истеричная особа, может на сотрудников кричать матом. Проработала 1 месяц, была в ужасе. Хуже компании не видела. Очень рада, что покинула еë. Не рекомендую. Держитесь от этой компании подальше.

История сотрудника
Уважаемые соискателя, раньше эта компания именовалась "провокация", забейте в чёрном списке работодателей - найдёте ещё кучу интересных отзывов. Всё это длится уже как минимум десятилетие, но кроме названия и местоположения офиса ничего не меняется. Всё плохие отзывы - чистая правда. Работала в компании давно и всего несколько месяцев, исправно вкалывала и пыталась влиться, уволили по SMS по наговору коллеги, пока я выполняла в личное вечернее время поручение руководителя. Зп не выплатили, личные вещи, оставшиеся в офисе не вернулиР. S. Очень смешит, что некоторые говорят, что компания молодая. Молодой была я, когда начинала там работать, а сейчас я уже довольно взрослая

История сотрудника
Нет ихВсе что обещают вранье, проработав пол года, повесили не достачу, которая не проводилась вообще, все повесили на сотрудников на Мику и Викторию, не достача была в бешаных колличествах. Инвент не закрыли, магазин не был опечатан, зп тоже не была выплачена за выходы, так как выручки в магазине не было, все было подстроено, Светлана и Асмик, и Людмила, это подрушки, которые сидят удалено, и делают с программой все что захотят, потом вешают на сотрудников все что можно, последние посещение Асмик закончилось, тем что она избила сотрудницу и разбила все драгоценные вещи, не принадлежащие ей, дело ведётся, не кто не скрывается, это бред силы кобылы. ДЕВОЧКИ НЕ ВЕДИТЕСЬ, ЭТО МАШЕЙНИКИ.Есть очень много свидетелей.

История сотрудника
Их нет , от слова совсем!!Полгода работы в компании закончились справкой из травмпункта и заявлением в полицию о причинении вреда моему здоровью со стороны Асмик ,она вообще не адекватный бескультурный человек! Текучка в компании бешеная каждый месяц по 2-3 сотрудника , что касаемо заработной платы нет никакой конкретики , задержки зп каждый месяц 3-5 дней!! На сотрудников вешают недостачу причем на крупные суммы , условия труда никакие просто нарушены все возможные дисциплины труда , видимо про ТК РФ в этой компании никто не знает . После увольнения не получила расчет.

История сотрудника
Проработала в Компании три года. Отличные коллектив, в основном Женский. Ничего не могу сказать плохого, это приятное время моей работы, я выросла как личность в этом коллективе и как работник тоже. Об Руководителе Асмик могу сказать что человек творческий, эмоциональный и одна из самых умных женщин, которые я встретила на своем пути. Спасибо Вам большое, что когда-то после долгово декрета взяли меня и поверили мне, что я могу работать) а не только рожать детей :) Работа для тех кто не боится работать, кто действительно хочет работать... кто хочет зарабатывать... Именно такие оставались в компании и работали, остальные залетные просто приходили, понимали, что им тут не получится сделать вид, что они работают, или сачковать не получится, такие долго не задерживались.. как правило их увольняли, кого-то по статье, кто-то понимал свои силы и уходил сам... Мне нравится одежда, которую производит Стильняшка, сама мама троих детей и все мои трое одеты в Стильняшку, причем для сотрудников там можно по очень выгодным ценам приобрести эту одежду, что я и делала не раз... и не только одежду, а вообще все что продается в магазинах любой сотрудник может купить по самой низкой цене. Есть отпуска и отпускные, все честно считается, отпускные выплачиваются полностью, включая все бонусы и проценты, а не только окладную часть.Даже когда ты болеешь, полностью расслабиться никто не даст, потому что заменить не кому, будут звонить писать, и просить о помощи, и ты на них даже обижаться не можешь, потому что просто так не будут звонить. Иногда задержки ЗП на 2-3 дня, но не более. После увольнения, выплачено было не сразу в день в день, а через неделю, так как бухгалтерии необходимо было время все оформить и посчитать все отпускные и так далее. так как компания крупная два бухгалтера просто физически не справляются с работой. Нехватка персонала.

История сотрудника
Я, как и все мы, перед тем, как прийти на работу в Стильняшку, читала отзывы и конечно были сомнения.. Сейчас скажу однозначно, девочки, ЭТА компания, в которой можно и нужно работать.. Зп, как обещали, так и оплачиваю, трудоустройство официальное, при увольнении выдали все нужные документы и в этот же день на карту пришли деньги по увольнение.. Все подразделения (бухгалтерия, управляющий и сама Асмик, всегда на связи. Всегда уважительное общение, не игнорятся ни какие вопросы.. Бренд Стильняшка, это просто отдельный вопрос. Товар, который не стыдно продавать, благодарные и довольные покупатели..На счёт время на обед и место, где покушать. Никто не запрещает тебе закрыть магазин на 15 мин., рядом много кафе, где можно попросить погреть вашу еду, что я и делала и там же вы можете пообедать.А вот размер зарплаты конечно же зависит от вашей работы. Если вы приходите на работу продавцом-консультантом, то и надо продавать. А это значит, что нужно уметь предложить, посоветовать, что бы покупатель не ушёл без покупки.. А если вы для себя решили, что приходите на работу просто охранять товар, и не продаёте, то и ЗП - соответственно.Хочу сказать всем, с кем работала, Яна, Регина- было приятно с вами работать.Вам, Асмик, дальнейшего процветания.Проработала в компании почти три месяца, и пришлось уволиться, моя дорога занимала много времени. Утром это нормально, работа к 10.00, но ночью 22.00,добиралась 2,5 часа.. Это и есть один минус, и он ни как не касается компании.

История сотрудника
Прежде чем читать отзывы придите и посмотрите на работу со стороны и тогда оценивайте ее!Работала много в каких компаниях по 12 часов на ногах, здесь если нет клиентов можно присесть отдохнуть не надолго .Люди , которые пишут эти отзывы могу сказать с уверенностью лентяи !Очень красивые коллекцииДружный коллектив всегда придет на помощьЗп нормальная если ты любишь работу и своих клиентов!Развития компании .Асмик вам вдохновения.ушла только по состоянию здоровья надеюсь скоро вернусьони есть у каждой компании , нов Стильняшке незначительные

История сотрудника
Нет.Не ведитесь, девочки. Не оформляют, не платят. Взяли все документы для оформления, но ограничились обещаниями показать договор. Из зарплаты отдали аванс. Окдад и проценты зажали. Удалили из всех групп, чтобы я им не "надоедала своими звонками". Нет, конечно если вы из породы терпил и ждунов то можете там работать. Склад с отваливающимися полками, поесть негде. Баулы с вещами в каждом углу. В зале оборудование сломано, ящики выпадают. В кассовом узле провода наружу торчат. Как и почему их приняла пожарная инспекция и сэс мне не ясно. Касса зависает, временами просто наглухо. Офис... ну это отдельная тема для доклада. Перкладывают на линейников всю работу. Чуть что в истерику впадают, ведут себя ужасно Да, девочки, я знаю что вы читаете отзывы. Потому и написала. Уволилась, а меня так и не расчитали. Подожди, говорят месяц. Может отдадут. Да сто пудов отдадут. Но ты сюда не звони. Чего ты всех от дел отвлекаешь?Подала жалобы и исковые. Пусть разбираются те, кто должен. Адье.

История сотрудника
нетПроработал 2 недели, Логистики никакой, всё решается в последний момент, То что обещают , НЕ ВЕРЬТЕ ! Асмик тупая , обходите стороной эту шарашкину контору! И то что они себя, она Асмик позиционирует брендом, ВРАНЬЕ, товар забирается с Садовода оптом, китайский! З,П. не выплачивается, на тебя вешают всё подряд! Кого эта фирма обманула, пишите заявление в полицию, займет 5 мин., но может поможем посадить эту %удалено%, или отправить на родину!

История сотрудника
Нет их, нольВысокомерная Асмик, которая не совсем понимает работу в розницеОбманывают с зпИзбегают конкретики о % части, о стоимости выхода в день.Оклад продавца и администратора в договоре не отличается даже на 50 рублейЗавышенные требования к персоналу, хотя сами для развития ничего не предпринимаютОбходите стороной эту кантору.Это всё в крации

История сотрудника
Ноль! Без преувеличенияО божеее! Какая долгая история. Как бы не хотелось вспоминать, придам историю гласности.Устроилась я в Стильняшка продавцом-кассиром, поскольку по приезду в Москву уже месяц как нуждалась в работе, а тут вроде бы и сразу вцепились в меня клешнями, мол, завтра уже выходи на смену. Первые дни работала с девчонками, которые увольнялись. Они то и предупредили меня обо всём заранее, но я решила проверить всё на себе, да и деньги были нужнее. Скажу сразу, подписанный руководством трудовой договор я так и не получила на руки. Ну не суть. Работала по графику 3/1 по 9 часов, когда все остальные работали 2/2. На вопрос, можно ли мне как всем, работать 2/2, чтобы было 2 полноценны выходных, мне ответили «Нет конечно, а кто работать будет? Продавцов нет». Это был ответ администратора, с которым я и стояла в смене. На вопрос, когда же появятся продавцы, она отвечала «А я откуда знаю?». Так же администратор практически всё рабочее время проводила в телефоне, уходила надолго в соседние отделы поболтать с другими продавцами или же по телефону. По мне все ездили, как могли, в силу моего юного возраста. Я терпела. Так проработала 2 месяца, пока магазин в тц не закрыли из-за повышения арендной платы. Решила, что продолжать работать в данной компании, но в другом тц, я не буду. Уволилась 30 декабря. Получила часть белой зп, остальную обещали дать сразу после праздников. Ладно уж, подумала, зато после нг деньги будут. И как же я ошибалась.. ВЫ БЫ ЗНАЛИ, сколько мне пришлось названивать, чтобы хоть чего-то добиться. Сколько нервов, времени и сил было потрачено. Я уже не надеялась что-то получить, поскольку связаться с руководством было невозможно, а сотрудники в офисе отвечали, что ничего не знают, наша начальница в отпуске. Приедет, согласует всё. А сколько времени она могла быть в отпуске, наплевав на сотрудников, которые остались без зарплаты? Интересный вопрос. В итоге, после долгих ожиданий, в конце-то концов, я получила свою оставшуюся часть денег, НО, меньше, чем должно оно было быть. Я уже закрыла глаза на это, радовалась, что хоть чего-то добилась. И впредь, буду внимательней подходить к выбору работодателя.

История сотрудника
НетГнусность компании в том, что при трудоустройстве оговариваемая зар. плата это обещанная на словах цифра, при увольнении расчёт производит Асмик из её собственного ощущения на сколько ты наработал, за неделю работы не выплатят вообще ничего, если отработали 2-3 недели, то из суммы прописан ной в договоре, а она у них 19 т.р. Людей просто кидают на деньги намеренно используя их за это время как бесплатную рабочую силу. К ним уже идти все отказываются, зарекомендовали за 2 года себя как "чёрный" работодатель. Асмик на истерике с момента входа в офис и до последнего сотрудника. Это просто днище. Всё отзывы о них правда, невменяемая семейная пара.

История сотрудника
Я буду писать только факты1. Офис - да, центр Москвы, Гостиный двор, даже при проживании в Подмосковье -удобно добираться.2. Зарплата - не бывает неприятных моментов задержек, всегда вовремя, на карту, кто то пишет серая, черная, да хоть фиолетовая... она в полном объеме и без задержек.3. Полностью оборудованная кухня, есть кофемашина, обедать можно как в офисе так и за пределами, но нужно учитывать момент, что за пределами офиса сетевых заведений общепита нет, и магазинов типа Пятерочка и Перекресток тоже нет)))Это Красная площадь, сосисок здесь тоже нет.3. Адаптации нет, это правда, об этом можно спорить -где мне еще набраться опыта, если с детской категорией товаров не сталкивался, так на работу и не возьмут без опыта, очень высокие требования. Это тоже самое если вы придете в кабинет к хирургу, а он вам скажет- а у меня адаптация, а я всего только месяц как здесь работаю.4. Тот кто работает в компании - отзывы не пишет, работаю, зарабатываю, воспитываю детей, зачем что то писать когда все в порядке?5. Собственное производство, все отшивается в России.Требования по профессиональным компетенциям настолько высок, что многие, очень многие просто "не дотягивают" Это не хорошо и не плохо, это данность. Есть компании, которые могут позволить себе взять сотрудника и обучать его "под себя" полгода-год. Это не тот случай, здесь нужны люди знающие свою профессию.Ну не возьмут сюда швею с кривыми руками, это вылезет в первой же строчке. Учить некогда, некому.Если у тебя " косяк", то отвечаешь за него ты и только ты, нет промежуточных звеньев в производственной цепочке, зам.зав. рук. отдела контроля за отделом продаж отсутствует.Нет картин Рембранта на стенах, не играет тихонько Вивальди, нужно работать и постараться не ударить в грязь лицом.

История сотрудника
светлый офис в историческом центре МосквыМеня пригласил на собес hr менеджер на позицию дизайнер одежды. Уточню, что я работала только с женской одеждой, а в детскую без опыта неохотно берут. Меня же эта компания нашла сама, я проговорила этот нюанс по телефону, менеджера не смутило это обстоятельство. Я очень обрадовалась и летела на собеседование с большими надеждами и перспективами (ЗРЯ). Меня собеседовал некто Василий (совладелец). Я сидела в холле, меня из коридора выглядывая из-за двери, позвал мужчина (эй, проходите!) Я даже сразу не поняла и переспросила, он ответил: конечно вас зову, кого же еще. Ну ок. Он не представился, не поздоровался, сел в кресло нога на ногу, оголив свои щиколотки....и начал меня пытать. Именно пытать и расспрашивать по каждому моему месту работы (их 4) функционал, штат, документооборот и тд. все до мельчайших деталей. Хмурился от моих ответов, язвил, пытался подловить и всем видом демонстрировал предвзятое отношение. На мой вопрос почему уволился предыдущий дизайнер ответил что компания уже 1,5 года ищет дизайнера и все кто приходят не устраивают. И тогда мне стало все понятно. Но больше всего меня поразила фразочка на мое: да, я знаю, у меня нет опыта в детской одежде, но вы меня сами пригласили, значит вы видите во мне потенциал. Василий ответил : да ничего я в вас не вижу, просто нормальных специалистов на рынке нет. нам лишь бы кого взять.Мне интересно, работодатели считают себя баринами, а сотрудники - холопы? Я такого пренебрежения не встречала. Не удивительно что 1,5 года не могут никого найти.П.С. отказалась делать тестовое задание, Василий офигел :))

История сотрудника
Удобное расположение офисаИз главного: неадекватное руководство!! Асмик истерчная , орущая матом и неадекватная начальница, которая постоянно заставляет своих сотрудников "идти туда не знает куда, нести то, не знает что"! Времени на адаптацию нет, никто ничего не показывает и не об'ясняет, сам догадайся из чего, когда , куда и зачем...на обед отлучиться нельзя. На заявление, что у нас официально час обеда, Асмик отвечала сотрудникам: идите работать на почту, там у вас и будет час обеда"! Уходить вовремя это дурной тон в этой компании, никакие аргументы , что у людей семья, дети , да и просто личное время, никто не слушает. Постоянные переработки, которые никто не оплачивает. А если ты самый умный и пытаешься что-то противоречить, то тебя увольняют и могут ещё не заплатить, это какое настроение у начальства будет...Нет системы, порядка, разделения обязанностей. Ужасная текучка кадров, люди или бегут в ужасе сразу, или пытаются бороться с ветряными мельницами, или есть такие , которые засовывают свою гордость глубоко и терпят грубое обращение и всяческое ущемление прав...каждому свое...если вы психически здоровый и уважающий себя специалист, то Вам точно не сюда!!!

История сотрудника
Офис в центре Москвы, удобно добиратьсяДолго не хотела идти в эту компанию, прочитав отзывы о работодателе. Но думая, что меня все это не коснётся, рискнула. И пожалела об этом.Испытательный срок одно слово, вы должны прийти и работать, как бог сразу с первого дня. Время на адаптацию и освоение не дают. При малейшем не устраиваете тебя пнут под зад. На испытательный срок не оформляют официально, чтобы было легче это сделать. В компании очень большая текучка. Почту на тебя не заводят, опять же зачем, ты все равно скоро уйдёшь.Обед только с собой. На обеденный перерыв сотрудники на долго не выходят и все едят в офисе. Долго не было в обеденный перерыв, на тебя косо смотрят и высказывают, что все едят в офисе.Единственный плюс оплатили все рабочие дни.Так что, друзья, если вы хотите работать и стать частью компании на протяжении долгих лет, вам НЕ в СТИЛЬНЯШКУ. Людей в этой компании не ценят.

История сотрудника
Приятный светлый офис в центре, производят красивую детскую одежду, молодой коллективСтажировалась 2 дня в качестве конфекционера по работе с тканями и фурнитурой. Со мной общалась сотрудница, чьи обязанности я и должна была разделить ввиду ее сильной загруженности...По факту у меня сложилось впечатление, что как раз эта сотрудница меньше всего в этом была заинтересована. По тестовому заданию нужно было найти кусочки тканей, которые лежат в неизвестно каких коробах, и эти короба лежат по всему полу и на стеллажах. И на мою просьбу показать хотя бы примерно где искать - ответ был "Ищите везде". Поискав ткани "на коленках" около 3-х часов, и не получив никакого совета или мало-мальской помощи я и сделала вывод о незаинтересованности. А на предложение навести порядок, чтобы в дальнейшем было удобно работать, получила ответ - " на это нет времени". Жаль, что лично не пообщалась с уважаемой Асмик. Ведь в компанию приходят соискатели с огромным опытом, желающие работать для развития и процветания вашей компании, а на деле получается вот так.... 2 дня стажировки не оплатили...

История сотрудника
Из достоинств хочу все таки сказать немного об Асмик... Безусловный талант, и огромнейшая, даже можно сказать гипер трудовая активность. За высокими требованиями к своей рабочей деятельности- это и работа до ночи, и вся жизнь только работа- у нее возникло не терпение, и не приятие неспособности своих сотрудников отдать все свое время, здоровье на постамент данной фирме. Асмик взвалила на себя буквально все - разработку, производство, продвижение, бухгалтерию. От этого все срывы. Желание процветания и любовь к своему бизнесу превратилась в навязчивую одержимость. Очень хотелось бы, чтобы все таки она допустила именно специалистов по построению работы отделов, стала более доверять людям, и я уверена при общей работе командой компания смогла бы только выиграть. Пока, увы, вся текучка персонала вызвана- тем- что на самом деле мало кто выдержит ежедневно находиться под ударами молнии, хочется ведь в безопасности себя почувствовать, так устроен человек. Асмик, остановись, отдохни, съезди куда нибудь в путешествие , остваь на время свои дела - на фирме есть люди, которые смогут сделать все правильно в твое отсутствие, займись собой, своим здоровьем, порадуй себя чем нибудь! И все наладится, твое доброе отношение к себе вернется увеличенным благосостоянием тфоей Стильняшки. Здоровья вам и всего доброго!Завышеные требования к работоспособности

История сотрудника
Отработала несколько месяцев менеджером по маркетингу, ушла по личным обстоятельствам, так бы осталась...Итак плюсы:-Расположение офиса в центре, несомненно плюс-Коллектив дружелюбный, козни не строит, всегда готовы подсказать и помочь-Зарплата всегда вовремя, задержки максимум 2-3дня,-Компания молодая, есть возможность развиться, т.к. много задач и специалисты, как правило, сюда требуются самостоятельные-Как и во всех молодых компаниях есть недостатки в структуре организации. Не хватает некоторых специалистов..-Доп.соц.пакета нет, всё стандартно. Кому то нужен, кому то нет, мне не нужно было, компенсировалось хорошей зарплатой)-Зимой холодно в офисеЕсть информация, что основной негатив в отзывах пишут конкуренты и несколько личностей, ушедших отсюда мягко говоря "некрасиво". Поэтому всему что пишут верить не стоит.

История сотрудника
Не увиделаУмеют красиво лапшу вешать на уши. И НR и Юлиана. Пафосный офис. В центре Москвы, Гостиный Двор. Шла на продавца 2/2. Конкретный магаз, конкретное место. Записали на собеседование.В итоге в офисе сказали что вакансия закрыта. Предложили 5/2 по 8 часов. Мне так не удобно. Обещали что если будет место то позвонят. Кроме того меня долго пытали о том что я делала на предыдущем месте работы. Делал ли мой магазин план и как часто.Она при этом даже не спрашивала моих документов, трудовой и тп. ОНИ НЕ ОФОРМЛЯЮТ по ТК с первого дня. 2 -3 дня стажировки. Срочный ТД на месяц или два. Лохотрон! " Ставка за день " около 1300" Не озвучили точный оклад и точный аванс. Какой процент с продаж. На все мои сопросы она старательно несла какю то ерунду в ответ. Никакой точной информации.