Отзывы сотрудников «Стокманн»

Достоинства
Работала в этой компании год. Уволили по сокращению.( сеть закрывают)

У нас был дружный коллектив ( 5 человек + менеджер) Очень хорошая возможность совмещать работу с учебой.

Оплата по часовая. Скидки -20 на продукцию Сеппала, Стокманн и Линдекс.

Возможность карьерного роста 100%

Зарплата больше, чем в остальных магазинах, таких как Zara, Mango...

Недостатки
Магазин располагался в ТРЦ Гагаринский (Москва), это КОШМАР.

Поставки принимать можно было только после 22.00.

Мы уходили с работы в 12ом часу!!!

Приходилось таскать тяжелые коробки, возить палеты. Никаких грузчиков.

+ круглый год не работают кондиционеры!!! Летом в буквальном смысле умирали от жары в ТРЦ.

Сеппала супер, но в ТРЦ Гагаринский не советую идти!!!

Достоинства
Хочу выразить огромное восхищение и сказать спасибо Елене Череновой ! Компания Стокманн должны быть бесконечно благодарны тому, что именно этот человек работает у них и занимает одну из важных руководящих должностей! На таких людях строится и держится Стокманн! Елена Черенова человек с большой буквы и пример для подражания! Поддерживает принципы, стандарты и соответствия компании! Она профессионал в своем деле! Всегда тактична, деликатна и открыта! И я знаю, какие бы ситуации не происходили, она всегда на стороне персонала, если в свое время персонал не наглеет и понимает структуру работы в Стокманне не нарушая рабочие правила, которые диктует компания, что очень важно заметить! Также у Елены в подчинении профессиональный состав менеджеров Гаврилина Алла, Кузнецова Елена, Юматова Олеся, Ромашова Наталья и Яценко Елена! Эти сотрудники работают долгое время в компании, их любят и уважают! И я это назвала бы гордостью Елены Череновой, так как именно она делится своим опытом, своими навыками с этими людьми! Она направляет действия в правильную сторону! Именно поэтому менеджеры имеют успехи в работе как для персонала так и для покупателей! Постоянные покупатели приходят снова и снова, пополняются новыми! Также многий персонал, который делает перерыв в работе Стокманн возвращаются и хотят возвращаться к тому же руководству! В свою очередь я хочу еще раз сказать огромное спасибо Елене Череновой, за бесценный опыт и профессионализм! Рада была работать в этой команде!

Недостатки
---

Достоинства
Своевременная з/п

Недостатки
Полный п*ц!! Черенова такая %удалено%, буду сваливать от сюда, все бегут из ее отдела. Такого отношения к сотрудникам я еще не видела. Полное отсутствие уважения, постоянные негативные высказывания и распускания сплетен про девочек, работающих в отделе косметики и парфюмерии. Люди!! Если хотите работать в Стокманне Метрополис, то лучше устройтесь в отдел одежды, руководитель Венера с отдела одежды умеет себя вести с людьми в отличии от этой старой озлобленной коровы.

Достоинства
Зарплату платят всегда вовремя. В раздевалке можно принять душ, правда дверной замок в душе сломан. Есть компенсация за питание, обед за 150 рублей вы получаете "всего лишь" за 110.

Недостатки
Даже в морозильной камере стоят видеокамеры, вы под постоянным наблюдением. Клининг на 100% состоит из приезжих, работают они по 30 дней в месяц, общаются только на своем языке. Большая текучка среди рядовых сотрудников. График работы формирует программа, поменяться бывает трудно или невозможно потому что "некому работать". Выполнить план на 100% как правило, невозможно, его делают чуть выше прогноза продаж. Соответственно, премию дают раз в три-пять лет. В туалетах обычно очередь.

Достоинства
Своя раздевалка, столовая, курилка и своевременная з/п.

Недостатки
Эту компанию знаю изнутри. Проработав в зале, я перебралась в офис. И хочу сказать, все, что пишут про Е.Черенова - это чистая правда. Ее вечно недовольная физиономия меня достало. Худшего руководителя я никогда не встречала. Черенова - это женщина бальзаковского возраста, которой давно пора на пенсию. Уважаемая Светлана Слепенкова, обратите внимание, что все бегут из ее отдела, и потому такие продажи в отделе косметики и аксессуарах.

Достоинства
Своевременная з/п; своя раздевалка, столовая и курилка.

Недостатки
Эту компанию знаю изнутри. Проработав в зале (отдел косметики и парфюмерии) я перевелась работать в офис. Хочу сказать, все, что здесь пишут о Е.Череновой - это чистая правда, худшего руководителя я не встречала. Черенова - обиженная на жизнь, жизнью обиженная и обделенная женщина бальзаковского возраста, которой давно пора на пенсию. Обратите внимание, уважаемая Светлана Слепенкова, что из ее отдела все сотрудники бегут!!

Достоинства
Своевременная з/п; отдельная раздевалка, столовая и курилка.

Недостатки
Знаю эту компанию изнутри, т.к отработав в зале, пере велась работать в офис. И хочу сказать, все, что здесь пишут о Е. Череновой - чистая правда. Ее вечно недовольная физиономия реально меня достало. Худшего руководителя в жизни не встречала. Черенова, на жизнь обиженная, жизнью обиженная и обделенная женщина бальзаковского возраста , которой давно пора на пенсию.

Достоинства
Отличный молодой коллектив, своевременная з/п. Благодарим менеджера Кузнецову Е. и менеджера Гаврилину А. за их профессионализм, высокую отдачу, умелый и индивидуальный подход к своим подчиненным.

Недостатки
Я сотрудница ТЦ Метрополис Стокманн отдел косметики и парфюмерии. Хотим сообщить о факте циничного отношения к нам со стороны sels-менеджера Череновой Е. Обратите внимание, за последнее время участилось увольнение сотрудников по "собственному желанию". Также было замечено, что Черенова при покупателях выясняет отношения с сотрудниками в грубой форме. Сверхжадность, недооценивание сотрудников и бестактность с ее стороны отбивают всякое желание быть полезной этой компании.

Достоинства
хороший коллектив, своя столовая и раздевалка, подходящий график для студентов очного отделения

Недостатки
До поры до времени отрицательного про эту компанию ничего не хотела говорить, но за последнее время все стало меняться в худшую сторону: сокращение часов по max (2 рабочих дня в неделе по 4-5 часов) и соответствующая з/п; необоснованные претензии со стороны руководителей набирающие скорость с каждым днем. Я читала отзывы и тут очень много написано про Е. Черенову, хочу вас сказать, это чистая правда. Я недавно уволилась из отдела косметики только из-за нее. Несносное, ужаснейшее отношение со стороны Череновой. Задумайтесь!!!!!!!

Достоинства
были в далекие времена когда платили бонусы, премии, и 13 зарплату.

Недостатки
Если кому надо временная работа и не нужна зарплата, то склад д. Черная грязь для вас всегда открыта. Тут столовая есть где на талон 90 рублей возьмешь только пол тарелки супа, хлеб и салат. Потому что цены как в ресторане, а сама еда как в столовой. И если на работе происходят производственные травмы, то попросят написать объяснительную что сама виноват, а в противном случаи просто уволят.С мая по сентябрь нет работы и отпускают домой в 17,30 или дают принудительный выходной. А при часовой зарплате получается минимум в эти дни. Перед сумасшедшими днями ставят график 3*1 когда по двойной а когда по одинарной.И переработанные часы не оплачивают, а отправляют в декабре на выходной за свой счет.

Достоинства
Своя столовая, раздевалка. Люди, с которыми сработались)

Недостатки
В Стокманне работала всего 4 месяца, и успела поработать и в распродажу и в сумасшедшие дни. Вобщем, работа хорошая для студентов и тех, кому некуда податься. Есть там и "долгоиграющие" сотрудники и безумная текучка продавцов. Когда я пришла туда работать все нравилось, менеджеры все очень тепло приняли. Но потом начались какие-то проблемы, то план не сделали, то мало карт сделали и начался тотальный контроль за продавцами. Наша наставник буквально по пятам за нами ходила, следила чтобы мы подходили к покупателям, обслуживали по 5 шагам. И мы действительно старались, но когда тебя постоянно терроризируют ты начинаешь сопротивляться. На мой взгляд, менеджеры которые там работают вовсе и не менеджеры, им нужно повышать уровень знаний, учиться работать с людьми, со своими коллегами. И не такими методами как это принято в магазине, например, меня за то, что я стояла долго за кассой и обслуживала непрерывный поток покупателей, вечером отвели в лифтовую и менеджер отдела Бубнова Ю и менеджер наставник вдвоем начали давить на меня почему я не работаю, а только стою на кассе! Для них это нормальные методы управления! И вообще унизить сотрудника прилюдно тоже часто встречающаяся практика.

Сейчас когда захожу в Стокманн, и оцениваю обстановку, замечаю что по вечерам (и не только) даже в будни там вечный срач (по другому никак не выразишься), продавцы обходят тебя стороной, девочка на кассе обслуживает очередь покупателей и при этом параллельно отвечает на телефонный звонок. Глухо, как в танке.

Достоинства
Удобный график, можно совмещать с учебой. Есть своя столовая.

Недостатки
Отношение к работникам не самое лучшее. За тобой постоянно следят: начиная с менеджеров и заканчивая директором магазина. Я работала в отделе товаров для дома, народу не особо много, в будни вообще делать почти нечего. Невыносимо скучно, если начинаешь разговаривать с сотрудниками, охрана звонит твоему менеджеру и докладывает. За кассами просто так стоять нельзя, нужно обязательно холить по залу, искать покупателей и обязательно впаривать им карту пп. Если не будешь выполнять план по картам-будут постоянно об этом говорить и в конце месяца проводить беседу. Ну и конечно, сплетни.

Достоинства
Даже не знаю, что написать. Плюсы может быть и есть, но они кажутся не такими значительными, по сравнению с теми проблемами, которые есть у Стокманна, а проблемы действительно есть.

Недостатки
Очень ужасное питание в столовой. Ты платишь за обед немаленькие деньги, а потом выбрасываешь его целиком в помойку, потому что есть его невозможно (лучше бы тогда вообще не кормили). Ужасный коллектив в целом, очень много ядовитого негатива, все постоянно жалуются на всё и на вся, порой встречаются явные неадекваты (хотя есть и нормальные работники, но их единицы). Идиотские правила и политика компании - пресмыкание перед клиентом, очень много непрофессионализма. Главное - это впарить карту ПП, а то что в гастрономе стоят просроченные продукты на прилавках, это видите ли пол проблемы.

Достоинства
Нет ничего положительного.

Недостатки
Раз наткнулась на возможность оставить отзыв,почему бы и нет?Работала я в стокманне,в отделе косметики,точно не помню,в позапрошлом году в зимнем периоде.Сра-мо-та!Клиенты относятся,как к куску мяса,коллектив женский,сами понимаете,сплетни,ссоры и тому подобное.Так ещё и обвинили,что я часто курить хожу.Е-моё!Стоишь возле этой кассы,как гвардеец в Британии,замок пустой охраняешь).А товара в отделе обыкновенной косметики-завались,помню по две,а то и три тележки с горкой коробок прикатывали.Так разложи товар,и ещё подбеги отпусти клиента.Всегда был полный порядок с ценниками да и с товаром на полках.И то начальство недовольно было постоянно-это не так,то не так.Такого неблагодарности я ещё не видела нигде!За месяц до моего увольнения была мотивация по марке "Клиник",я продала много,и должна была получить заслуженные подарки-там то ли два было,то ли три.Когда я забирала свои документы,спросила Слепенькову Светлану,на что на она мне ответила-уволишимся не отдаем,никакие подарки можешь и не ждать.Это нормально???Жесть,народ.Уважайте себя.Сейчас работаю в коммерческом банке,ОБО-ЖАЮ СВОЮ РАБОТУ!)Чуть ли не ночую там)Начальство тоже меня любит-то похвалит,то поругает(когда ругает,я хоть понимаю за что,что виновата и не держу какой-то обиды),спустя год уже старший операционист,а в Стокманне никакого карьерного роста)Готова в банке ещё лет десять проработать)Работаю уже год с хвостиком-все интересно,все ново,каждыйьдень для себя что-то открываешь)Лучше,чем коробки таскать и слушать женщин бальзаковского возраста)

Достоинства
обычная компания

Недостатки
Ирина, которая звонила и приглашала на собеседование, ничего толком не сказала, я пришла вместе еще с двумя людьми, оказывается, это Первая Молодежная набирает для них людей, осталась одна на обучение, в обязанности входит обзвон людей по резюме и приглашение их на собеседование, ничего интересного, долго искали место куда сесть, народ лениво как-то звонил, довольно скучная позиция, но неполный рабочий день, когда я позвонила Ирине, она сказала, что платят каждую неделю, а оформления нет НИКАКОГО, я насторожилась, тем более руководитель этого отдела, вообще моложе меня, как-то не пристало мне работать на девочку, чью-то ставленницу. странно, что Стокманн берет людей вот таким образом. То есть НЕ официально.

Достоинства
Плюсы только то что зп обсолютно вся "белая", 2 раза в месяц на карту юникредит банка и официальное оформление с первого дня без всяких бесплатных стажировок, всё в процессе работы.

Недостатки
все менеджеры в основном лицемеры, зазнавшиеся с короной на голове, которые сидели по 10 лет в ассистентах а дорвавшись до власти началось.. устоявшийся коллектив поувольнялся...

Достоинства
Стабильная зарплата, зарплата не очень большая, но были премии при выполнении плана, можно продавать карточки как дополнительный заработок, когда только устраивалась были бесплатные обеды, но потом их лишили, но это не страшно)) Цены в столовой приемлемые. В общем и в целом работа устраивала пока была студенткой. Карьерный рост вполне возможен, если очень хочется))) Скидка 20% после испытательного срока, мелочь, а приятно)

Недостатки
Таких не помню.

Достоинства
Самый лучший коллектив!

Зарплату выплачиваются вовремя!

Недостатки
Все зависит только от менеджера! Если нормальное отношение к сотрудникам твоего отдела, то и работа вполне всех устраивает!

Достоинства
1) работа для студентов и кому некуда податься..

2) платят зп - вовремя.

Недостатки
1) Работа в скользящем графике - который от тебя впрочем не зависит!

2) Зарплата у негров и то больше.

Когда пришла в феврале устраиваться в Стокманн, меня встретили весьма радушно, Колпакова Наталья, которая проводила собеседование, сказала следующее: т.к. у Вас высшее образование, то на первые 2 месяца Ваш оклад будет равняться 19.500 рублей, но в дальнейшем оклад подниметься на 2000 рублей, + будет проведена плановая индексация.

Через 2 месяца работы мне действительно провели индексацию... но как то о допольнительных 2000 рублей - запамятовали.

Но это еще цветочки. Когда устраивалась так же поинтересовалась, отпускаются ли сотрудники на перерывы и перекуры? .Мне ответили что: полчаса обеда и по 2 перерыва по 10 минут....

Как оказалось: все так и есть, только в отделе ООП например, доходит до того что беременную девушку и не только ее не отпускали в туалет! Благодарим Морозову Ю.А.

Характеристика Морозовой Юлии:

Сначала мы мило улыбаемся и любезничаем - 2 месяца, по минутам. А вот дальше, все веселее помните фильм "служебный роман", так вот мы ее нежно и ласково звали и по сей день сотрудники зовут "Морозко" или "Наша мымра", нет выглядит она замечательно... но только выглядит, к работникам относится как к рабам, которые ей всю жизнь собственно испортили. Ее бы пожалеть у девушки 2е детей, разведенка... в общем все понятно.

Сити банк это отдельная история, если Вы хотите собственно заниматься банковским делом то это пожалуйста в любой банк, НО если Вас пригласили в ООП то подумайте: кредитные карты оплачиваются следующим образом: 10 сделали оплатили все 10, не сделали? не оплатили не одной - с таким раскладом лучше идти за стойку в супермаркет или в тот же Стокманн, кстати сотрудники сити-банка, весmvf замечательные люди, взять хотя бы руководителей в Стокманне Гузенко Ксению, Барцагова Руслана и Шаймарданову Гульназ и помогу и подскажут и если что откритикуют там где надо, и все только по делу!

В общем не ходите детки в Стокманн, не благодарный это труд.

Достоинства
когда было открытие стокманна в спб,набирался персонал,который прошел ряд собеседований,отправляли на учебу...а теперь,просто страшно смотреть,что происходит и кто здесь работает,я думаю до узбеков с таким отношением не далеко осталось

Недостатки
ценности компании по отношению к сотрудникам именно у нас в петербурге ни как не выполняются,уважения нет!!

Достоинства
В первую очередь, хочу сказать, что такого отношения со стороны начальства и такого дружного коллектива, вы вряд ли найдете где-то еще в Метрополисе) Абсолютно стабильная зарплата, позже установленных числе месяца НИКОГДА не выплачивали и не выплачивают, приятно, когда раньше ) Крутые условия , за волшебной дверью "Для персонала" вы найдете крутую столовую)))она реально классная и кормят там шикарно)И не дорого!курилку, множество раздевалок, пост охраны, декораторские, офисы менеджеров и так далее.. Обед - 30 минут ( ну некоторые и на час сваливают))) тут как договоришься со своими коллегами) , и два брейка по 10 минут ) Хотя в принципе, ты можешь выйти из зала в любое время, все на твоей совести ) Хорошо организованная работа, всегда знаешь, что надо делать. Касса и вправду такая, что сложно ошибиться) У меня была менеджер Лариса, лучший менеджер! Добрая и отзывчивая. Что касается перспектив в карьерном росте.. зарплата не такая уж и большая, чтобы ждать повышения. Я считаю, что это лайтовая работа для студентов, чтобы перекантоваться, пока готовишь себя к чему-то большему. Повышения при мне были, повышали моих друзей из соседних отделов, но они просто стали получать на пару тыщ больше и работать больше. Так что это не особо перспективно. Не раздумывая идите работать в Стокманн!

Недостатки
из отрицательных..наверно только присущая финам строгость и консервативность в форме)))все остальное гуд

Достоинства
1. Зарплата 2 раза в месяц.

2. Столовая.

3. Курилка.

4. Удобный график работы для студентов.

Недостатки
1. Отвратительный коллектив (менеджеры и директор магазина, а так же остальные продавцы).

2. Большая текучка кадров.

3. Рабские условия труда.

4. Очень сложно выпросить выводной в выходной.

Достоинства
Работала в компании около года. Это был первый опыт моей работы в торговле. Магазин в котором работала,увы, сейчас закрылся. Остались только теплые воспоминания. Хороший коллектив, а САМОЕ ГЛАВНОЕ это стабильность компании. Полностью белая зарплата!Полный соц.пакет. В нашем Стокманне была уютная столовая для сотрудников. Зал для курения. Мы общались с сотрудниками непосредственно Стокманна и условия у нас были одинаковы,в принципе. Получила там бесценный опыт работы с людьми, есть возможности карьерного роста. Обучение работе на кассе. Компания хорошая, приятно работать ;)

Недостатки
эмм.. в нашем магазине был небольшой оклад, но лишь по началу. А так,в принципе ничего страшного не было. Руководство адекватное

Достоинства
Отличный коллектив, хорошая рабочая атмосфера, удобные рабочие места. Приличные скидки % для сотрудников. Отношение руководства к подчиненным с пониманием и уважением. Полный социальный пакет.

Недостатки
Долгий карьерный рост. Уровень заработной платы меньше чем в других сетях.

Достоинства
1. Вовремя выплачивают з/п.

2. Соц.пакет

3. Раздевалка

4. Столовая

5. Трененги

Недостатки
1.Долгий карьерный рост.

В большинстве случаев чтобы получить даже не значительное повышение, необходимо проработать года 3-4, а то и все пять, хотя есть конечно исключения (пока я работала, коллега очень хорошо поднялась).

2. Все вещи обработаны химикатами, при взаимодействии с которыми начинаются аллергические реакции.

3. Не здоровый прессинг со стороны менеджеров, порой не компитентных (но есть исключения разумеется)