Страница 4. Супермаркет Виктория

История сотрудника
Никаких, как дикси выкупила-полный бардак(как и во всех дикси)!сократили всех и вся !цены на продукты подняли! Сейчас "пятерочка" перейдет на 24 часа-дикси со своим нищебродским ассортиментом, сдохнет!Теперь полно,зарплату урезали

История сотрудника
коллектив.не советую ни кому приходить в СМ-27 на Малой Филевской 13, директор некомпетентна и абсолютно непрофессиональна. Крик с переходом на личности - норма. Незаконные штрафы (от 3000 руб.) - порядок вещей. Отсутствие нормальной атмосферы на рабочем месте. Заставляют работать без выходных, в случае отказа начинают "копать" под сотрудника вынуждая увольняться. Если желаете рабского труда Вам сюда.

История сотрудника
Я в шоке.Я не встречала не когда такую начальству.Ужаааас!!!!Хотя пять часов там стажировалась.У меня осталось плохие впечатление.На Штаере была,.Зам директор очень хамка и очень не красивая женщина.Неухожанная.

История сотрудника
Хороший колектив!Все остальное!

История сотрудника
НЕТДиректор Виктории-27 Самодур и хамка, позволяет себе кричать и хамить сотрудникам прямо в торговом залеШтрафы придумывает как вздумается от трех тыс и выше, может лишить премии 100 % а это большая часть зарплаты,15 тыс. Это что за штраф где это виданно, сотрудников не хватает на половину от положеного штата, обязанностей много а зарплата маленькая. Берёт нелегалов на работу и ими довольна . После увольнение нужно посещать психолога для реабилитации, люди сама сбежала и другим туда идти не советую, обходите ,т.к обстановка в магазине крайне нервозная.Нездоровую обстанавку создает директор которой можно руководить только безмолвными бегемотами.

История сотрудника
Самая лучшая сеть где я работала за 25 лет моего стажа в торговле. Хороший коллектив, достойная зарплата, отличные руководители.Очень жаль что в Питере закрыли сеть магазинов Квартал (группа компаний Виктория) . Остались хорошие воспоминания. Работала директором магазина.нет

История сотрудника
Их просто нет.Работала на Матвеевской.Проработав месяц решила уволиться,видя какой бардак происходит внутри магазина.Неодыкватное руководство с шапкой Маномаха на голове.Приготовление и продажа продуктов из просрочки и тухляка под видом собственного производства.Подработки в добровольно-принудительном порядке,не смотря на самочувствие и личные дела.Штрафы за ВСЁ и ВСЯ.При расчете кинули 12т.р(это за месяц работы) без расчетного листа.Дали какой-то листок с фамилиями,без цифр где надо было расписаться(при растчете)Бесплатные обеды отменили,хотя в центральном офисе не сном,не духом.Я коренная МОСКВИЧКА имея большой опыт в торговле,но с таким беспределом столкнулась ВПЕРВЫЕ.Если ВЫ себя Уважаете НЕ рекомендую останавливать свой выбор на этом сучьем племени.Ищите и обрящите.УДАЧИ.

История сотрудника
вывиска красиваяОбучение сотрудников проводится формально. 2 часа поверхностного ознакомления с кассовым аппаратом - нельзя назвать обучением. Если в учебном центре работают такие менеджеры по обучению как Заряднов Ю.В. - высокомерный и хамоватый молодой человек с раздутым самомнением, который не может ответить на вопросы - постоянно сам путается, объясняет с "пятое на десятое" невнятно, ученики его раздражают. Чего же там работает? Других преподавателей наверное нет! И после такого обучения людей сажают на кассу и требуют качество работы, понятно что будут штрафы и текучка.

История сотрудника
чистота! коллектив!!!! з/п!! и надо поискать ))начальство, высокомерное, на всех смотрят как с табуретки, но не вешаются, а наоборот повесить готовы всех... охрана, боги всех времен и народов, а все почему? потому что 95% сотрудников производства и продавцы гастробайтеры) а 5% славянской внешности, поэтому, начальство всех за людей не считают!!!!

История сотрудника
Сотрудники, и первые года открытий викторийРаботала, в виктории 35 г.москва матвеевская 2, уволилась по причине не одекватного директора, не давно заходила в магазин так как живу рядом, долгое время обходя стороной. Жаль оставшихся работников , а с приходом директора Тереховой М.В. многие уже ушли не выдержав бесконечных штрафов, все не так , как не сторайся и не выкладывайся .и дело не в том что работать не хотят а именно в отношении .штрафует за все , и не на маленькие суммы, для нее все сотрудники ниже плинтуса а ведь у многих есть и оброзование и работники хорошие, но руки опускаются после такого отношения. Многие работают без выходных , у многих есть причины приехали зарабатывать рф, за что такое отношение не человеческое. А еще в бога верит..... штрафует и не думает о том что многие матери одиночки. Штрафы придумывает как вздумается от трех тыс и выше, может лишить премии 100 % а это большая часть зарплаты,15 тыс. Это что за штраф где это виданно, спасибо Чепыговой М. Региональному директору она отреагировала на звонок и решила вопрос с моим штрафом , а вот сейчас я узнала что ее перевели на другие магазины и я уверенна что защиты теперь у работников нет Терехова творит что хочет ведь мы для нее не люди.

История сотрудника
НетСогласна с предыдущим отзывом-работа в 26 виктории-это нечто!у бойковой-проблемы с психикой,если вы готовы к тому,что вас будут обзывать,на вас будут орать-вам в лыткарино,в викторию 26

История сотрудника
нетвиктория-26 г лыткарино-текучка огромная-тупость зав отдела бойковой н ю-поражает

История сотрудника
НетПроработала там 2,5 года как рабыня(были срочно нужны деньги). Ничего хорошего.Вспомню, аж противно до тошноты! Начальство ходит с короной на голове. До продавцов все докапываются, а сами не черта и не умеют ни в нашей, ни в своей области! а на повышение идут в основном стукачи.Советую если что не нравится звонить в головные офисы или в трудовую инспекцию и жаловаться. Мне помогло!!!

История сотрудника
Анжелике анатолевне директору с автозаводской особая благодарность за внимание слушать сотрудников спасибо вамя их уже описала

История сотрудника
средняя зарплатаработаю 2 года (уже в третьем магазине)перспективы нет -постоянные придирки со стороны заведующих секций(заставляют работать сразу в нескольких секциях,потому что текучка большая)придирки от отдела внутреннего контроля(понабрали к себе юношей малоопытных как начальников смен,так и заместителей директора по безопасности -смешно некоторые из них даже не знают простых программ как word или exell,уже набирают в СВК жителей СНГ!

История сотрудника
очень хорошие уютные теплые магазиныотношение к продавцам как к рабам как пришла ты должна знать все тебе ничего не покажут и не научат зп могут расписаться за тебя и падумать выдать тебе или нет по крайне мере так было на автозаводской незнай как в других магазинах у начальств есть любимые продавцы каторые не работают а всех сливают и жалуються могут все павесить на новеньких т е просрок

История сотрудника
Современный офис, чисто, тепло. но анкеты кандидаты вынуждены заполнять стоя, что не очень комфортно.Хотелось бы сказать о не высоком профессионализме HR Минаевой Юлии. Собеседование было проведено формально, уточнения моментов по резюме. Такой уровень проведения собеседований может и пригоден для подбора кассиров и продавцов, но для других вакансий нужно развивать свои способности. После общения осталось крайне неприятное впечатление, ощущение, что у человека "замылился глаз" и всех под одну гребенку. Опирается на свой опыт, свою интуицию, домыслы, но никак не профессиональные знания, умения , качества кандидата. В таком коллективе не хотелось бы работать

История сотрудника
Зарплата в сетях 5 самых высокооплачиваемых.1. место окей-самая высокая зп в розничной торговле.Кассир 190р час,товаровед 45000р график 2-2.2. место Я любимый супермаркет конкурентная зп,общагу предоставляют для иногородних вахта,хорошие обеды что тоже не мало важно,компания где продукты на 70% отечественные.3.Место Билла молодцы подтянули зп.4.Близнецы с 1 места скатились на 4.5.Дикси.Ничево хорошего идёш на собеседование как в Газпром устраиваешся чтоб потом люлей получать и копейки

История сотрудника
Их нетЗря только стажеровалась ни хрена не взяли без обяснения причин...:( старшая кассирша орет на своих кассиров. Ничего не обяснили на стажеровке...позор зря только время потратила

История сотрудника
Удивило такое количество негативных отзывов, это не правда, работаю уже 8 лет в компании, уходить не собираюсь. Реальный карьерный рост, зар.плату платят вовремя, никого не обманывают, просто так не штрафуют. Обеды в компании 30 р. и очень вкусные, б/л оплачивается. Никого работать сверх нормы не заставляют, сотрудники сами хотят подработать - в нашей компании подработки оплачивают полностью. Праздничные дни в двойном размере.Нервяк, конечно, есть как и везде. Отрицательные отзывы пишут те, кто работать не хочет и не привык, кто не хочет смотреть в будущее и т.д.