Корпоративный транспорт. Если очень, очень много "пахать" то можно заработать хорошую зарплату, особенно в сезон. Еще очень хорошо обучают, делают из тебя специалиста, даже если нет опыта работы. Постоянные тренинги, чтобы ты был в тонусе))))
Возможен карьерный рост если ты умеешь хорошо "лизать" всему руководству. И то не факт, т.к там любят набирать новых сотрудников на высокую должность, которые ни хрена не разбираются в этой сфере. Работа не для слабаков.
В первый месяц стажировки идет обучение и зарплата будет только оклад, потом если сможешь работать она станет лучше, если нет, то так и будешь получать оклад До прихода нового директора по продажам, все было хорошо. Но новый директор-новые правила. Появились странные штрафы, каждую неделю тайные покупатели на конкретного продавца.Но самое главное, когда ты начинаешь себя отстаивать и предъявлять факты, ты сразу плохой,"-поговорим лично в кабинете". Открываешь рот, и говоришь правду- ты плохой и все преувеличиваешь.
Управляющие не могут решить конфликтную ситуацию, даже с помощью этого "директора", все стоят и мычат как бараны.