ТД Химтек

История сотрудника
Работаю в компании два года,отличная команда в которой приятно работать. Руководство всегда мотивирует, за лучший результат есть неплохие бонусы. Оплата без задержек и сам рабочий процесс настроен правильно. Современный офис, со всем необходимым для комфортной работы.Нет

История сотрудника
Отличная, развивающаяся, заботящаяся о своих сотрудниках компания! Работать в такой компании действительно в удовольствие. Лояльное руководство, мотивация, развитие своего персонала. Очень много вкладывают усилий в сотрудников. Работа всегда интересная, активная и, что очень важно, хорошо оплачиваемая. Рекомендую!Нет

История сотрудника
Работаю в компании 5 месяцев, работник склада, со своей стороны скажу что меня работа полностью устраивает, хороший коллектив, компетентное руководство, стабильные и своевременные выплаты зп, работа на перспективу, коллектив стремится к большим высотам, работают сообща и помогают друг другу.Лично для меня любая работа в городе - проблематично добираться на работу, а в остальном меня всё устраивает

История сотрудника
Работаю в компании ООО «ХимТек» уже 9-й месяц. Были свои трудности адаптации, но, хочу сказать огромное спасибо руководству, которое вовремя поддержало и помогло поверить в свои силы. За весь свой трудовой стаж могу смело заявить, что Нечаев Максим Борисович (зам.гендира) - один из самых адекватных руководителей. Сталкиваясь с проблемой, он всегда пытается разобраться с причиной появления этой проблемы. Такой подход помогает сотруднику не просто устранить ошибку, но и работать эффективнее.Коллектив компании - это семейные люди, всегда готовые прийти на помощь и не только в рабочих вопросах.Здесь ценится каждый сотрудник, как личность в первую очередь. Работая в этой компании, вы можете не переживать за стабильность. А если проявите себя, то и за карьерный и зарплатный рост.На мой взгляд, как таковых недостатков здесь нет. А вот точек для роста и развития достаточно.:)

История сотрудника
Работаю в компании 5лет, за это время организация существенно выросла и расширила свои горизонты. Отношение к сотрудникам со стороны компании достаточно лояльное, если нужно всегда идут на встречу. Заработная плата в целом выше среднего по Белгороду. Коллектив слаженный работает четко, каждый на своем месте.Иногда приходиться работать не нормировано, но это неотъемлемая часть работы

История сотрудника
Работаю в компании 2 года, были непростые периоды, авралы, но благодаря оптимизации, это в прошлом. Хотя и сейчас нагрузка не маленькая, как только решаешь одну задачу, появляются новые, что в принципе характерно для молодой активно развиваюшейся компании. Лично я вижу в этом плюс, во-первых, потому что не смогла бы работать в застойном унылом месте, это не для меня, мне нравится драйв и быть в тонусе, а во-вторых, приятно, когда мои трудозатраты соответственно оцениваются руководством. С работы ухожу вовремя, зп платят стабильно. Коллектив радует, руководитель вызывает уважение. Рекомендую.Иногда бывает высокая нагрузка в работе

История сотрудника
Хороший коллективБелая з/пПремииСоц пакетВозможность карьерного ростаМало мероприятий внутри компании.

История сотрудника
Создана видимость статусности и серьезной компании.Самая ужасная компания, в которой когда-либо приходилось работать. Кидалово. Максимум что будете получать - оклад, прописанный в договоре. При выполнении плана KPI меняется задним числом (соответственно не в пользу сотрудника). Устные договорённости не соблюдаются. Ужасное отношение руководства к подчиненным. Коллектив - змеиное гнездо.

История сотрудника
Из достоинств только лапша, которую Вам вешают первый месяц.Речь идет о воронежском филиале.1. Некомпетентность руководства, как выше- так и нижестоящего.2. Полное пренебрежение нормам морали и этики со стороны руководства в разговорах с подчиненными (до сих пор смеюсь, когда вспоминаю фразу директора во время планёрки "вы там борщ хлебаете, а не работаете", "может пора вас на рынок труда отправить?")3. На бонусы можете особо не рассчитывать, получать будете ставку, остальное, как мне сказали при расчете, "на усмотрение руководителя")4. Мотивацию меняют задним числом если вы сильно хорошо выполнили план.5. Отдельно стоит сказать о коллективе. Это просто змеиное кубло. У самых обычных офисменеджеров развитый "комплекс Наполеона".