Плюсы и минусы работы в Торговый дом Люкс
Условия работы
68
45
Напишите отзыв про Торговый дом Люкс
Сам факт работы в этом месте и с этими людьми - огромный жизненный успех. Главное правильно использовать эти навки и опыт в дальнейшей жизни.
недостатков нет
Отличная компания, если бы не переезд в Питер, так и работал здесь. Чтобы тут не писали, у меня с руководством были отличные отношения.
Нельзя опаздывать
Это же Люкс!
В отделе кадров обещали найти невесту, но так и не нашли.
Долгое время работала в ТД Люкс, сейчас нахожусь в декретном отпуске и ужасно соскучилась по своей работы, поэтому хочется написать плюсы, какие я выделила для себя за все время:
Очень дружный коллектив, достойная заработная плата, работа в красивом месте, также официальное трудоустройство, а соответственно полный социальный пакет! Уже жду конца декрета!)
Не нашла
Долгое время работала в ТД Люкс, сейчас нахожусь в декретном отпуске и ужасно соскучилась по своей работы, поэтому хочется написать плюсы, какие я выделила для себя за все время:
Очень дружный коллектив, достойная заработная плата, работа в красивом месте, также официальное трудоустройство, а соответственно полный социальный пакет! Уже жду конца декрета!)
-
Я бывший сотрудник Торгового Дома Люкс. Уволилась по собственному желанию, по причине переезда в другой город. Работала кассиром-консультантом. Приобрела неоценимый опыт, так как у нас была особая технология обслуживания. Дружный коллектив и что очень важно, понимающее руководство. Хорошая зарплата и без задержек, оплачиваемый отпуск. Находится торговый дом в десяти минутах от метро. Если бы не переезд, осталась бы работать.
-
Нет
До сих пор вспоминаю как страшный сон. Я думал МТ уже сдох, ан нет. Не ходите в этот ад!!! Реальный ад!!!Попадаешь в секту, где над тобой издевается руководитель. Приход уход по карточкам, не дай бог опоздал минус пол з/п. С работы очередь стоит на проходной, ждут 19, не дай бог раньше ушел, та же схема. Прошло более 3 лет, до сих пор как страшный сон. Ничего ГАДжинский, тебе и твоим детям это все вернется.
Нет
М.Т. для ремонта столовой закупается лишние стройматериалы и по завышенным ценам.
Мы обращаемся к Вам как официальный представитель. Согласно порядку работы, с мнением на ресурсах с отзывами, мы запрашиваем подтверждение Вашим словам. Вы не можете знать информацию по закупкам, просьба не вводить сотрудников в заблуждение.
Все отрицательные комментарии достоверные
Очень низкий рейтинг учреждения по всем показателям
нет
С прослушкой в секциях сможет и загреметь работодатель по имени Мурат Тофикович Гаджинский в места,не столь отдалённые.По сути дела,это "жучки",спрятанные в секциях,это-негласным съёмом информации это называется.Если найдётся умный человек и пригласит ФСБ для проверки помещений,то вашему директору и администраторам сидеть в тюрьме.В крайнем случае,отделаются крупным штрафом и те,кто монтировал все эти устройства.ФСБ!!! пожалуйста проверьте этот Люкс на наличие "жучков" !!!
детский сад!!!!!!!!!!вы бы лучше свои телефоны проверили!!!!!!!!!!!!!сноуден отдыхает!!!!!!!!!!кому фсб нужен-рядом есть школа фсб на мичуринском!!!!!!!!!
Нет
Все положительные отзывы вранье, отрицательные -чистая правда. Встречаю такого старика-живодера психически ненормального Генерального директора первый раз. Разводы, сталкивание лбами сотрудников, скандалы, муки людей, выбивание из колеи с одного маха, ссоры сотрудников, неадекватность его заданий, отборный мат, дикий ор, бросание в лицо документов - Гаджинский М.Т. получает от этого удовольствие, прикрываясь, что его бизнес терпит крах. Ваши старания под красивым названием Люкс бесполезны. Обещанную в любой из вакансий з\п вы никогда не увидите. Без объяснения причин половину з\п Гаджинский М.Т. снимает регулярно. У него одни суды. Проработав в Люксе, большинство сотрудников отправляется в Трудовую Инспекцию - это только на руку Гаджинскому М.Т. За красивой оболочкой под название Люкс скрывается жуткий кошмар и ужас и управляет этим монстр, наисильнейший энергетичесий вампир. Получив копейки,жалея о прежней работе, вы очень долго будете восстанавливаться и лечить свои нервы и здоровье. Если вы мазохист и есть желание пахать на лекарства и проезд, то вам понравится.
Белая з/п ,но для меня это минус.Комфортные условия труда,корпоративная столовая с тараканами).Наигранная культура общения....на этом плюсы заканчиваются и начинаются сплошные минусы.
Одни постоянные клиенты постоянных "продавцов".Неприязнь напарников.На собеседовании будут обещать "золотые горы" - в итоге,по-сути попадаешь в рабство и кабалу за смешные деньги.Ты всем вокруг должен!Должен выполнять технологию обслуживания строго слово в слово с каждым клиентом,даже если тебя откровенно посылают...Постоянная прослушка,не то сказала,не так сделала...На новые коллекции денег выделяют мало,приходится торговать откровенным старьем по завышенным ценам и выдавать за новое(заставляют)!Отдельный пункт - униформа, 2 комплекта лето и зима,почти по 7 т.руб. каждый.При увольнении выплачиваешь за две обязательно!!!Премия с продаж тоже не положена!!! Подведу итоги - все здесь сплошной мар...зм от начала и до конца.Велком пенсионеры)))
Добрый день,Натали!
ТД Люкс заинтересован в удовлетворенности своих работников и сохранение честного имени.
В ТД Люкс есть определённый регламент работы, дресс код для тех сотрудников, которые работают с клиентами (причём форма для каждого отшивается индивидуально) и предоставляется на 2 года бесплатно. В случае, если сотрудник «подгоняет» форму под себя в течение трудоустройства, на момент увольнения, за неё действительно требуется вернуть денежную компенсацию. Если, форма возвращается в том виде, в котором её выдавали, денежная компенсация не требуется. В ТД Люкс, также, есть контроль качества обслуживания, согласно которому прослушивают диалоги кассиров-консультантов с клиентами.
Безусловно, если есть недочеты в диалоге, это оговаривается, чтобы в последующем не допускать подобных ошибок.
В ТД Люкс, хороших работников премируют в соответствии с мотивацией, а если кассир-консультант не выполнил план или был на больничном, следовательно, премии выплачиваются в неполном размере или вовсе не выплачиваются.
Спасибо что работали с нами, желаем Вам успехов!
Заработная плата в срок либо раньше
Весь отрицательный отзыв, правда!!! Я, за 2017 год, пятый секретарь (должность секретарь - референт ген.директора (которому 72 года и будучи в здравом уме памяти, просто самоутверждение), не соответствует действительности) и моё терпение удостоенно премии за выдержку, так как продержалась полгода! Такое отношение позволила к себе из-за кредитов. Необходима работа. Но, плюнула и, ушла. Ушла на больничный после того как в очередной раз унижения, крика и нецензурной речи моё состояние самочувствия ухудшилось АД 186/110/89 для молодой особы чревато! И, решила предоставить место для нового секретаря свежей крови. Общем те, сотрудники, которые часто взаимодействуют с директором (гл.бух., ком.дир., плановый отдел, зав.секций и иные сотрудники по его требованию) так же оскорблённые, униженные. Их зарплата позволяет терпеть. Я, как секретарь ближе и чаще достается в основном, просто так! Вся речь через крик и мат, постоянно каждого отправляет в отдел кадров, пугает штрафом (при моим оклада 22 000,00 рублей плюс премия которой пугает её лишения). Действительно ужасная психикой-моральная атмосфера. Секретарь ком.директора находилась рядом со мною и так же махала нервы: окно не открывай, туда не ходи, сюда не смотри, это не бери! Она в этой организации трудиться и вяжет себе свитера, кофты, шапки - параллельно во время работы, уже год и три месяца. Она шустрая и строгая, грубая и злая. Сотрудники несколько раз составляли депешу на имя директора. Бесполезно. Ему нравится как она поступает с сотрудниками (возможно ей доплачивал).Вопрос! - отчего директор себе в секретари не берет! Общем, если Вам нужен экстрим, адреналин то, место свободно
Можете говорить что угодно! Не спорю, с Гаджинским сложно работать, но можно. Вы просто не умеете искать подход к людям. Я бы и дальше там работала, но изменилась жизненная ситуация. Да, Мурат Тофикович тяжелый человек, но и к нему можно найти подход. Нужно вести себя с ним как с обычным человеком, без подхалимажа и боязни. Своего руководителя нужно любить, и тогда все у вас срастется. Будут и премии и шикарные подарки к праздникам.
инвентаризация каждый месяц должна быть!день тайного покупателя !и любовь к своей профессии.навыков много..........можно даже ночь на 2 в гостиннице для сотрудников за лучшие продажи.на то это и менеджмент!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
дикий народ.дикие нравы.романтизма нет.скоро шапочку от эскада , ручной работы от секретаря ,народ покупать будет.щас тема пошла..........школьники и то знают!!!!!!!!объявляется конкурс среди работников на лучшие стихи в стиле камеди вумен........нанимается клипмекер.и делается клип))реклама)))вас там раскулачивать надо.......реклама старая устарела однако((((((((((
Дурдом, как был ,так и остался(((Народ на самом деле сам виноват, кругом безграмотность((Штрафует в основном за неисполнения служебных обязанностей,так что нечего сор из избы выносить...
Добрый день! Работодатель ждал от Вас качественного выполнения должностных обязанностей, Вы не справлялись?! Зачем столько эмоций? Работник вкладывает свой труд, работодатель платит. Вам платили регулярно! Жалеть и любить молодую особу могут семья, близкие, друзья, работа - это место, где Вы приносите свой труд, а не получаете подарки и жалость. Подумайте об этом. Удачи Вам в работе, уважаемая Секретарь!
Интересно, как Вас держали на этом месте так долго, я как руководитель давно бы Вас уволил. Русский язык учите.
Работаю в ТД Люкс и вполне довольна.
Во-первых стабильная компания, которая на рынке уже более 28 лет, во-вторых официальное трудоустройство с белой зарплатой, без всяких серых схем и зарплатой в конвертах. Имеются премии к Новому году, 23 февраля, 8 марта, 13-я зарплата. Выплаты без задержек, два раза в месяц на карту. Сейчас в период кризиса, многие компании сокращают штат и урезают заработную плату. ТД Люкс не только не сокращает сотрудников, но и происходит набор новых и не сокращает заработную плату.
Комфортные условия для работы: выдается форма, есть своя столовая, медпункт. Новогодние елки для детей сотрудников до 14 лет.
Путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря.
Не знаю, лично меня все устраивает
Смешно читать про форму сотрудникам и медпункт...))) А почему не пишете, что в случае вашего увольнения вы заплатите за неё и заберете домой на долгую и недобрую память?! А медпункт держат только лишь для того, чтобы вести тотальный контроль за вами и во время вашей болезни?
Стабильная заработная плата.
Карьерный рост.
Оформление полностью по ТК.
Стабильный график работы.
Как и в любой другой компании есть свои плюсы и минусы. Для кого-то график работы "от звонка до звонка" напряг, для кого-то удобство планирования своего времени.Даже есть такие кто не хочет получать "белую" зарплату, потому что налоги "съедят" часть заработка. Как говорится хорошо там, где нас нет. Если знаете компанию, в которой одни плюсы и нет ни единого минуса и деньги платятся просто за то, что вы существуете-сообщите, пойду устраиваться туда.