Страница 2. Velegurin Group: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Ростов-на-Дону
Плюсы и минусы работы в Velegurin Group
Условия работы
161
50
Напишите отзыв про Velegurin Group
Локация , ,колектив.
Позиция рук-ва.
Неординарность Ропов,отсутствие перекуров.
Нет
То что написано в вакансии 70 проц бред. Большого процента там нет по продажам, как написано. ЗП 80.000 там не пахло, руководство не уважает сотрудников, нужно работать в праздники и выходить на собрания в выходные дни. Отлучиться никуда нельзя, выйти тоже , в общем спортанские условия, за такой режим нужно нормально платить. В больницу не отпускают, даже редко,за свой счёт тоже написать нельзя, Роп говорит, что руководство будет ругаться. Работа начинается в 8.45 , при этом все планерки после работы, и выйти покурить или подышвть воздухом даже раз в день не будет возможности, будете работать, как работы. Постоянные штрафы. Если Вам нужен отпуск плановый, но вы не выполняете план, Вам просто его не дадут. Текучка постоянная. В общем посмотря на вакансию и что там написано, становится смешно, после того как проработаешь в данной компании. Если вы готовы работать в таких условиях, при этом не получая нормальный доход ,то это то самое место
Дружный коллектив
Черная зп
Работа в праздники
Задержки после работы
Большая текучка кадров
Большинство отзывов пишут сотрудники, которые работают, по факту все не так радужно. Если у вас нет своей личной жизни, Вы готовы работать в праздники и выходные, если Вам не нужны деньги ,то Вам сюда! Полное неуважение со стороны руководства к личному времени сотрудников.
Заставляют писать отзывы и делать репосты всех новостей в своих соц сетях
Обещают большие зп, по факту больше 30 не зарабатывает никто !
Работаю в компании на должности главного бухгалтера порядка двух лет, вроде недавно и в то же время давно. Влилась в коллектив сразу. Компания молодая, динамично развивающаяся, есть где применить знания и опыт. Активно внедряем новые технологии учета и автоматизации бизнес-процессов. Я люблю строить систему с нуля, поэтому с удовольствием взялась за построение финансового отдела, все процессы мне интересны. Руководство обеспечивает дорогой качественной оргтехникой и программным обеспечением. Есть все ресурсы для работы и развития. Также руководство идет на контакт, слышит предложения, возражения. Организация находится в новом современном офисе в стиле лофт, в нем чувствуешь себя дома. В настоящее время проводится масштабное корпоративное обучение сотрудников во всех подразделениях. Помимо рабочих моментов, учредители и мы, как руководящий состав, принимаем активное участие в сплочении коллектива. Искореняются текущие недостатки и внутренние конфликты, так как на работе проводим большую часть жизни, это очень важно. В целом работать здесь интересно и эффективно как для развития компании, так и для и саморазвития.
Нет
Работаю в компании «Велегурин Групп» с марта 2019 года. Пришёл на позицию менеджера по продажам, спустя под года получил повышение и занял должность Старшего менеджера по продажам. Показывал хорошие результаты в личных продажах и работе с новичками. В апреле 2020 года снова получил повышение и уже занял должность Руководителя отдела продаж. Всё что было сказано на первом собеседовании подтвердилось, компания открытая и честная. Здесь ценят упорных и энергичных. Уверен, что это не последнее моё повышение)
Их нет
Их нет!
Имя завуалированно с целью сохранения анонимности. Компания работает в чёрную, первоначальный оклад на испытательный срок 15000 ( 2 месяца) , с целью привлечь новичков и создать впечатление что они «хорошая компания». После прохождения испытательного срока оклад стандартно у всех будет 12800. Процентовка составляет в среднем 3%. Присутствует пороговое значение от выполнения плана (70%), если делаете меньше то урезают премию, которая оплачивается в чёрную. Присутствует также алгоритм , если делаете чек до 400 000 то получаете 3%, если свыше 400 000 то получите 0,5%, тоесть , если оплата составит 600 000 то вы получите 3% с 400 000 , а с 200 000 0.5%. Текучка бешенная, в среднем за месяц уходит 2-3 человека. Не являются дилерами ,просто обычные перекупы,закупают у фабрик и делают свою накрутку.Единственное что может привлечь нового сотрудника -это хороший офис и коллектив. Стажировка не оплачивается, штрафы практически за всё. Настоятельно не рекомендую данную контору, только потратите своё время.
Здравствуйте!
Наверное вы ждёте в ответ какую-то злую реакцию, что пишете регулярно отзывы с разных почт, но её не будет.
На «дворе» 2020 год и выдуманные негативные отзывы с поддельными именами не работают, сейчас легко можно зайти в инстаграм нашей компании @VelegurinGroup и увидеть всю внутреннюю «кухню», реально счастливых людей и классных сотрудников, которые бегут на работу с улыбкой, и то, на каком драйве мы работаем.
Спасибо, что отметили наш красивый офис и то, что у нас классный коллектив, потому что хороший коллектив не будет работать в плохой компании.
Вы правы, мы действительно работаем от фабрик, это и называется дистрибьюторством, вам стоит изучить значение слова «дистрибьютор».
У нас действительно повышенный процент с продаж и повышенный оклад для стажеров, что является сильным преимуществом, так как стажер должен набрать базу клиентов, получить опыт, чтобы перейти на общие условия, данная система создана, чтобы стажер с первого месяца мог хорошо зарабатывать.
У нас не платят менеджерам по продаже за «попа-часы» просиженные на работе, и мы гордимся этим, эта мотивация рассчитана на тех, кто готов и умеет продавать, любой профессиональный менеджер по продажам понимает, что 3% (а стажерам 4%) от продаж - это огромный процент (помимо того, что у нас еще есть большие бонусы сверх процентов от продаж), и у нас многие сотрудники зарабатывают 50.000₽ - 70.000₽ и даже более, 100.000₽ в месяц при окладе 12.800₽, это не секретная и открытая информация.
Если вы хотите стабильный оклад, вам необходимо идти, например, в Сбербанк, там вам стабильно будут платить 20.000₽ - 25.000₽.
Кстати, у нас вы тоже зарабатывали в среднем 40.000-50.000₽ при том, что вы были в компании ещё стажером, понимаем ваше негодование, что вы потеряли работу на которой могли зарабатывать 70.000₽ - 100.000₽ в месяц, из-за своей дисциплины но просим не держать на нас зла, просто вы не соблюдали этичность, любой человек это поймет по вашим отзывам, которые вы тут пишите с разных почт, это вас не красит.
А также выяснилось, что на предыдущем месте работы вас уволили за то, что вы нарушали дисциплину и разглашали конфиденциальные данные компании, это вас характеризует вас как неэтичного сотрудника.
Желаем вам добра!
Их нет
1. Компания врет новым соискателям: вам будут обещать 15 тысяч оклад (это только на 3 месяца, и то, есть вероятность, что вам его урежут)
2. Вам будут обещать 4% с продаж, только на 3 месяца, и то, потом на второй месяц вам его скорее всего урежут.
3. Они не являются официальными дилерами, вы будете врать клиентам.
4. Ковры: покупайте на заводе в Ростове, на Мериносе. Ковролин, плитку и линолеум ищите поставщиков в Москве, Питере (производители: IDEAL, IVC, RusCarpet, склады в Подмосковье: Котельниково, Петушки, Видное, Мытищи и тд), поставщики: Tilex, IVC, Котельники, Крекшино, склады в Ростове, Новосибирске, Краснодаре, Екатеринбурге - ищите там. Они перепродают все по очень завышенной цене.
Дальше: вам будут говорить, что другие поставщики могут обмануть, дадут не верную информацию, интернет магазины мол - все фантазии, покупайте где дешевле.
Для соискателей: текучка ужасная, за мое время (а я сразу скажу, изменено имя в отзыве) ушло очень много сотрудников. Когда руководители будут писать ответ - обязательно будут ссылаться на это, упрекать, что я не грамотный человек, что только сильный приживаются в компании - все как обычно. % с продаж вам обязательно порежут, хотите узнать это на деле? Приходите и смотрите. Если вы грамотный продажник, то и месяца не высидите тут. Для покупателей, которые будут мониторить цены: читайте выше, ищите поставщиков крупных.
Про директоров: два брата, которые вам и ни гроша не готовы заплатить нормально, оклад 12 800, остальное все в чёрную.
Здравствуйте!
Наверное вы ждёте в ответ какую-то злую реакцию, что пишете регулярно отзывы с разных почт, но её не будет.
На «дворе» 2020 год и выдуманные негативные отзывы с поддельными именами не работают, сейчас легко можно зайти в инстаграм нашей компании @VelegurinGroup и увидеть всю внутреннюю «кухню», реально счастливых людей и классных сотрудников, которые бегут на работу с улыбкой, и то на каком драйве мы работаем.
Спасибо, что отметили наш классный коллектив, потому что хороший коллектив не будет работать в плохой компании.
У нас действительно повышенный процент с продаж и повышенный оклад для стажеров, что является сильным преимуществом, так как стажер должен набрать базу клиентов, получить опыт, чтобы перейти на общие условия, данная система создана, чтобы стажер с первого месяца мог хорошо зарабатывать.
Мы являемся официальными дилерами многих фабрик производителей. У нас также имеются сертификаты дилера подтверждающие это, но так же, как и у любой другой организации, у нас есть партнеры по смежным продуктам, это естественная практика для любого бизнеса, и это не секретная и открытая информация.
У нас не платят менеджерам по продаже за «попа-часы», просиженные на работе, и мы гордимся этим, эта мотивация рассчитана на тех, кто готов и умеет продавать, любой профессиональный менеджер по продажам понимает, что 3% (а стажерам 4%) от продаж это огромный процент (помимо того, что у нас еще есть большие бонусы сверх процентов от продаж), и у нас многие сотрудники зарабатывают 50.000₽ - 70.000₽ и даже более 100.000₽ в месяц при окладе 12.800₽, так же открытая информация.
Если вы хотите стабильный оклад, вам необходимо идти, например, в Сбербанк, там вам стабильно будут платить 20.000₽ - 25.000₽.
Кстати, у нас вы тоже зарабатывали в среднем 40.000-50.000₽ при том, что вы были в компании ещё стажером, понимаем ваше негодование, что вы потеряли работу, на которой могли зарабатывать 70.000₽ - 100.000₽ в месяц, из-за своей дисциплины, но просим не держать на нас зла, просто вы не соблюдали этичность, любой человек это поймет по вашим отзывам, которые вы тут пишите с разных почт, это вас не красит.
А так же выяснилось, что на предыдущем месте работы вас уволили за то что, вы нарушали дисциплину и разглашали конфиденциальные данные компании, это вас характеризует как неэтичного сотрудника.
Желаем вам добра!
Большой красивый офис
Бесконечная текучка и РОП Дарья
Здравствуйте!
У нас нет бесконечной текучки, 80% всех руководителей отделов выросли внутри нашей компании и сейчас занимают должности управленцев, работая по 2-3 года в компании.
Не путайте текучку кадров, с расширением компании.
Мы постоянно нанимаем новых сотрудник в связи с тем, что мы постоянно растем и нам требуется больше людей.
Безусловно, как и в любой другой нормальной организации, не обходится и без увольнений.
Если человек не выполняет свою работу или делает её некачественно, то мы прощаемся с такими людьми.
И РОПы (Руководители отделов продаж) у нас мужчины.
Всего вам хорошего!
Космачева Анастасия Юрьевна
Работая в компании около полугода, могу сказать, что работа в Velegurin Group очень хорошая и довольно понятная. Дружный коллектив, который всегда поможет и приятная атмосфера. Просто так тут ругать никто не будет. Выполняешь только ту работу, которую должен выполнять ты и ничего лишнего. Просто прийти и посидеть тут не получится, нужно работать и выполнять свои задачи. Отношение руководителей к сотрудникам компании хорошее и справедливое. Так же это отличное место для приобретения нового опыта
-
Красивый офис ,все улыбаются
Напишу честный отзыв о компании velegurin group ,т.к. ребята скорее всего чистят такие отзывы ,перед собеседованием я ни одного плохого отзыва не увидела о компании ,меня это насторожило )
Итак ,прошла я первое собеседование,мне перезвонили на следующий день и пригласили на собеседование уже с начальником отдела закупок и логистики,после второго собеседования мне нужно было пройти обучение (5 дней Бесплатно) я просто прокатала 5 дней ,по итогу прохождения обучения у меня должно было быть тестирование сначала говорили что тестирование по обучению (ну,логично ),в последний день обучения меня пригласили в переговорную и сказали что с понедельника ещё один человек будет стажироваться (интересно как они себе это представляли если в кабинете свободно одно место ) сказали пройдешь тестирование дальше посмотрим ,я снова спросила ,на какую тему тестирование ,сказали логические задачи (прекрасно , меня как бы на обучении этому не учили ),взяли меня без опыта на 20т.р минус НДС (я согласилась только потому что обучают ) ,и тут вчера (суббота) не дождались они моего тестирования пишут что не могут сделать предложение по работе ,очень круто ,я потратила время на это ,когда могла пройти другое собеседование и работать ,просто браво ,там текучка кадров большая и мне кажется они ее специально создают ,если вы собираетесь устраиваться в эту компанию на работу ,то не советую (по факту ничему касаемо работы не учат ,а потом недовольны что ты не знаешь ,хотя прекрасно знали ,что берут человека без опыта ,тупо теряешь время )
Здравствуйте, Анна Божкова!
Напрасно Вы думаете, что мы чистим плохие отзывы (иначе и этот бы "почистили"), так как, во-первых, нам это не нужно, во-вторых, Ваш негативный отзыв действительно первый, и конечно же давайте его разберём, и всем станет понятно, что это субъективный отзыв кандидата, который не прошёл стажировку.
1. Вы проходили обучение 3 дня, а не 5 дней
2. Перед приглашением на обучение Вам было озвучено, что по итогам его прохождения руководитель наблюдает и принимает решение, подходите Вы для компании или нет, так как у нас никогда не будет работать человек, который не продуктивен.
3. Тем что Вы нам не подошли, Вас никто обидеть не хотел, к сожалению Вам сложно давались задачи, необходимые в нашей работе.
4. У нас очень сильное обучение и запуск сотрудников, если Вы не справились, не стоит вводить людей в заблуждение.
5. Так же в Вашем отзыве написано, что из зарплаты вычитается НДС)) НДС - это Налог на Добавленную Стоимость, его платят юридические лица, а Вы платите НДФЛ, вот собственно в Вашем же отзыве и кроется причина, почему Вы нам не подошли, элементарные ошибки.
6. Про текучку кадров, интересно, как быстро Вы могли это «понять», поработав 3 дня, это забавно). В нашей компании 90% всех руководителей, ТОП состава компании, - это люди, которые пришли на самые низкие позиции и за 2-3 года доросли до самых высоких позиций. Можете ознакомиться с этим в нашем инстаграме @VelegurinGroup (мы там открыто показываем жизнь внутри компании, а так же пишем о наших сотрудниках)
7. Что касается тестирования, там логические задачи, так как работа с цифрами, странно почему Вы считаете, что логике должны обучать мы, когда это школьная программа и каждый взрослый человек должен уметь работать с цифрами после школы.
8. Анна, Вы можете искать причины в организации, но для Вашего же развития мы рекомендовали бы Вам провести анализ своего подхода, изменить его, подтянуть свои навыки и развиваться, благодаря этому в следующей организации Вам не придётся писать негативный отзыв, так как вы пройдёте стажировку.
Желаем успехов и позитива!)
Работаю я в данной Компании совсем недавно, но уже поняла для себя, насколько она сильная, стабильная и надежная! Я чувствую, как развиваюсь и совершенствуюсь, благодаря сильнейшему обучению, которое дают нам наши Учредители! Я очень рада, что попала сюда, хочу помогать Компании расширяться в персонале и усиливаться, и приложу все усилия и полученные новые знания для этого! Пришла я в Velegurin Group на должность HR- менеджера, с перспективами роста до HR-директора. Хочу сказать огромное спасибо Учредителям за данную ими мне возможность достигнуть таких высот!
Компания предоставляет не только сильное обучение для персонала, но и шикарные рабочие места и новейшую оргтехнику! В Компании очень теплая и дружеская атмосфера, хочется с утра вставать и с огромным удовольствием ехать на работу!
Нет
За мое недолгое нахождение в этой компании хочу отметить, что та атмосфера, то настроение и та доброта, которые здесь обитают, создают настоящее чувство семьи) Каждый раз еду на работу с удовольствием. Ребята общительные, в каждом вопросе помогают без нервов и с рвением. Не ожидал на самом деле что здесь будет так легко. В такой компании хочется развиваться с бешенной скоростью и впитывать в себя все новое как губка. На прежнем месте работы такого и близко не наблюдал. Здесь отсутствует чувство конкуренции с соседями, а наоборот есть только огромное чувство работы на компанию, на общий результат. Своим выбором полностью доволен и не сомневаюсь ни капли.
Отсутствуют
Я работаю в компании «Велегурин Групп» почти 3 года. И даже при моем не очень большом рабочем опыте, я могу сказать, что это одна из самых позитивных компаний. Молодой и очень дружный коллектив, все сотрудники компании от простого офис-менеджера до генерального директора готовы прийти на помощь в любых ситуациях.
Наши руководители делают все возможное для того, чтобы их сотрудникам было комфортно работать. В этом году мы переехали в новый огромнейший офис в центре города, работы по ремонту еще идут, но и сейчас уже сделано не мало: классная лайнж-зона, отдельные кабинеты для каждого из отделов, новая рабочая техника и девайсы, и многое, многое другое.
В «Велегурин Групп» я пришла на должность офис-менеджера, и за 3 года доросла до руководителя отдела закупок. Для карьерного роста в компании есть все условия. Каждый месяц проводятся всякого рода обучения по продажам и продукту. Главное – себя проявить и показать, что ты готов двигаться вперед, готов к новой информации и ответственности.
Недостатки устранены
Работала в компании Велегурин Групп в 2016-2017 г. Уже тогда данная компания отличалась от многих в данной сфере.Помню как пришла на собеседование и с первых минут захотела остаться.Первое,что меня привлекло-это заработная плата,если ты работаешь и продаешь,то получаешь реально классный заработок,помимо этого,руководители часто поощряют сотрудников очень крутыми бонусами.Также хочу заметить,что благодаря руководству,в коллективе всегда была дружеская атмосфера,что также немало важно для полноценной работы.2 года,к сожалению,не работаю в данной компании,но всегда слежу за их новостями в Инстаграм.И хочу сказать,что то,как они развиваются и чего достигли-огромный результат.Еще хотелось бы подчеркнуть тренинги для сотрудников,которые проводит компания-это реально круто.С наилучшими пожеланиями желаю только успехов,процветания и новых побед для Велегурин Групп.
Нет
У нас 100500 самая крутая команда
У нас 100500 самая крутая команда