Все Соки

История сотрудника
Крутой коллектив, достаточно комфортный офис, не смотря на расположениеРыба гниёт с головы, это про эту компанию. Пишу, не потому что осталась обида, а как и все ниже реальную правду. Тотал контроль, все компьютеры в офисе повернуты в сторону стола ген дира(он же собственник), чтобы он мог вас контролить, по всему офису камеры, которые пишут со звуком и он и их слушает и раздает потом люлей. Также он может подкравшись стоять сзади фоткать твой экран если ему кажется, что ты не занимаешься работой и потом тебе это предъявить. Отношение к сотрудникам с высока, он царь и бог, здороваться с вами проходя мимо в коридоре не надо, вы этого не удостоены, даже когда заходит в офис молча идет к своему столу. Мнение ваше тоже в расчет не идет, так как он знает все лучше всех. Я еще ни разу не видела компании, где все бы так ненавидели своего директора, так сказать объединились против общего врага. Предпраздничных коротких дней нет, пол офиса сидит вообще не оформленные по ТК, кто оформлен, у тех минималка 15к официально, остальное конверт. Если ты парень, то будет готов ездить к ген диру домой на стройку, устанавливать камеры, ставить забор, делать крышу, свет и еще кучу бытовых дел, которые обычно делают отдельные наемные люди за отдельную плату, если ты дизайнер, то тоже будь готов проектировать ему дизайн дома и т.п. И вообще выполнять кучу личных поручений ген дира это норма, он даже не понимает, что сам себе палки в колеса вставляет, что приводит к определенным трудностям в компании, потому что ты должен хоть убей выполнить его поручение, бросив свою основную работу.

История сотрудника
Хороший коллектив, который всегда поможет. Если у тебя мало опыта, то здесь его можно набраться. Есть разные активности: квизы, кинопросмотры. Здесь познакомился с адекватными людьми, с которыми поддерживаем связь.Если важно, то трудоустройство неофициальное. Зп налом.Офис находится в области. Если пробки из области в город, то дорога займёт больше времени. Да, есть контроль по камерам. Перерывы строго по времени.

История сотрудника
Работаю в компании полгода, нечаянно наткнулся на отзывы и немного прифигел. Даже обидно стало, что тут так много негатива, и неправды, прям бомбануло!Зарплата платиться два раза в месяц, стабильно, ни разу еще не было задержки, мне даже её месяц назад повысили.Виктор - генеральный директор, общается только с руководителями, я и вижу то его раз-два в неделю, по этому о каком-то тотальном контроле и речи нет.Коллектив - так вообще атас, до этого в трех компаниях работал, нигде такого сплоченного коллектива не было, каждую неделю остаемся в офисе смотреть фильмы, играть в настолки, ездим на квизы, а недавно так вообще викторину от компании начали проводить с призами. Я правда еще ничего не выйграл, но ребята классные настолки получали) Скоро турнир по мортл-комбату обещают, по моему это круто!Перерывы да, в определенное время, но это большие, когда можно пойти покурить, или пообедать, а так со спокойной душей можно пойти налить кофе, в туалет, или ответить на звонок, мне кажется это само-собой разумеющиеся.Я вообще сижу в наушниках - слушаю аудиокнигу и за компом работаю)Я тут еще минимум на годик точно останусь)По минусам... да если подумать их нет, даже-то что в ленобласти находиться, мне с девяткино удобно добираться, быстрее чем в центр.

История сотрудника
Я уже уволилась и очень счастлива) Из плюсов только офигенный коллектив, ребята очень позитивные, умные и с огромным потенциалом (правда вообще не понимаю, что они здесь делают((((Недостатков куча: руководство НИКАКОЕ, от слова совсем. Не умеют общаться, не ценят своих сотрудников, для них люди, которые работают - это мусор... Виктор считает себя "Царем И Богом", а по факту "Мыльный Пузырь" с манией величия!!! Никаких соков нет, компания экономит на "всё и вся"( В данной компании НИЧЕГО НЕЛЬЗЯ, ты должен прийти сесть за свое рабочее место и как робот работать, нельзя разговаривать, если вдруг Виктор будет проходить и Не Дай Бог услышит, что кто-то говорит в офисе в пол голоса, считай все - катастрофа!!!! ЗП черная и о ее увеличении не может быть и речи, но при этом на тебя постоянно накидывают доп обязанностей и даже не за спасибо, а просто, потому что Витя так хочет. Весь рабочей день в напряге, кругом камеры, все считывается, телефон - боже упаси((( встать со своего рабочего места ты можешь только 3 раза в день, на это у тебя есть 2 перерыва по 10 мин (пей, иди в туалет - но быстро, потому что Витя проверит, если ты задержишься на перерыве) и обед 40 мин). Говорить и высказывать свое мнение или задать вопрос о своих же рабочих часах НЕЛЬЗЯ, кто вообще тебе дал право что-то спрашивать "СИДИ и МОЛЧИ", как Царек посчитает так и будет! В общем никому не советую это место. Люди выгорают за 3-4 месяца. Ну если Вы хотите почувствовать себя ничтожеством, то тогда это именно то место) Велком!

История сотрудника
Отзывчивый коллективОфис в ебенях. Зп ниже по рынку. Работал в видеопродакшене компании. Дисциплина лагерная. Вмешательство начальство в работу тотальная. Везде тотальный контроль. Камеры в офисах, которое начальство отсматривает. В целом, никому в здравом уме не советую здесь работать.

История сотрудника
Несмотря на перечисляемые многими здесь недостатки, видно, что изменения в компании происходят в лучшую сторону, но многие сферы требуют доработки и новых полноценных кадров со стороны, которые помогут и дальше меняться или кардинально менять систему. Если обозначить границы и условия по ЗП сразу, которые будут устраивать, то вполне можно нормально работать. Ну и конечно всё зависит от должности. Есть нижеописанные плюшки в виде свежевыжатых соков и внеофисной активности, оплаты половины абонемента в спорт клубы, корпоративы за счёт фирмы, годовые премии. В коллективе атмосфера довольно дружелюбная.Удаленность от центра. В основном удобно тем, кто живёт в Мурино и ближайших от Девяткино станциях. Если свой транспорт, то удобнее в разы, если общественный, то это маршрутки которые часто переполнены. Территория на которой находится офис часто заполняется фурами из за складской специфики, поэтому такие человеческие нужды как "выйти подышать свежим воздухом на обеде" или прогуляться в магазин отменяются. Можно выходить и гулять по асфальту на близлежащей территории. Если для кого то это важно

История сотрудника
Место неплохое. Очень хороший коллектив, а это редкость. Комфортный офис и активная корпоративная жизнь. Достаточно адекватное руководство, что встречается еще реже, нежели приятные коллеги.Дорога на работу, конечно, не самое комфортное мероприятие. Сам офис находится за городом, поэтому приходится добираться на автобусе.

История сотрудника
Хороший коллектив и неплохое место для тех кто хочет начать развивать свои навыки в какой то отрасли. Карьерный рост есть и все зависит от сотрудника и интереса.) Постоянно выдаются премии и повышается оклад. Есть много плюшек и с руководством всегда можно договорится.Не совсем удобное расположение, бывают пробки. Оупен спейс, строгая отработка норм часов. А так в целом норм.

История сотрудника
Требовательное руководство позволяющее расти и развиваться. Много возможностей для тестирования гипотез и получения опыта. Индивидуальный подход к каждому случаю, всегда готовы пойти на встречу если это не придурь. Система перерывов обеспечивающая дробное питание. Первое время смущало резкое отношение к курению, но со временем привык и даже стал меньше курить. Очень хороший дружелюбный коллектив без интриг и сплетен. Работы очень много, ее надо делать быстро и качественно, это не место для ленивых желающих «пересидеть» , переработки оплачиваются.Компания на стадии стремительного роста, многие процессы на ручном управлении, но динамика положительная.Не хватает рук, читающий это - приходи к нам и получишь много опыта)

История сотрудника
Хороший HR сразу все четко объяснила. Позитивный текущий руководитель отдела маркетинга ищущий себе замену, чтобы уйти на меньшую должность. Я бы так не смогюОфис находится в глубокой жо... совсем не так как пишут в вакансии. Вместо указанной з/п в итоге предложили 50, но при этом я все должен делать сам "в случае чего" сразу стало понятно что это "в случае чего" будет постоянно и при этом надо будет не руководить специалистами, а заменять их должностей эдак 10, сразу стало понятно почему текущий руководитель ищет себе замену, он просто умирает от нагрузки (во время собеседования ему позвонили раз 10 и зашли в кабинет раз 5) и руководство вместо найма ему помощников просто решило его кинуть заставив искать себе замену. С таким руководством точно ничего не светит в плане развития. Не знаю как линейный персонал, а вот на руководящие должности точно идти не надо - не получите денег там.

История сотрудника
Пришел устраиваться дизайнером. В бывшей компании работать нравилось, но не нравился подход начальства - все мои идеи игнорились либо говорили "нам такого не надо"HR подробно распросил про мой опыт, что удивило, спросил чего я хочу в общем достигнуть в рамках своей профессии и чем привлекает или не привлекает их вакансия. Все обсудили, все условия работы.Жаль, что мне в итоге далеко из центра мотаться оказалось, не потянул, час добираться от техноложки, не привык, поищу что-то ближе.Что приятно, за день тестовой работы мне заплатили, так как их старший дизайнер сказала, что годный дизайн страницы запилил.Всем удачи и не стесняйтесь рассказывать о себе и спрашивать про условия работы, чтоб сразу понять, как работодатель относится к своему персоналу, на сколько слова с делом расходятся. Я по возможности стараюсь выцеплять с отдела какого нибудь сотрудника и задавать дополнительные вопросы емуДалеко добираться из центра - не меньше часаПро остальное не понял, так как только день проработал

История сотрудника
Всем давно известно, что трудности закаляют человека. Так вот, если вы хотите стать крепким орешком, которому не страшно ничего - идите работать на дядю Витю. Он сделает из вас супер терпилу. Отсутствие дмс, офис у черта на куличках, список бесконечных правил, которые каждый день обрастает новым маразмом. Всё это есть в веганском диснейленде всесоки. Всё по звонку, тотальный контроль, зарплата смешная. Роста никакого нет и не будет) коллектив конечно крутой, но начальство не очень. Добро пожаловать)))Если вам действительно некуда идти, и вас больше никуда не берут, тогда поищите ещё, а сюда не суйтесь.

История сотрудника
Мощное железо на ПК, хорошие люди работаютПрисваивание ваших знаний и опыта работы в вашей сфере, для нужд начальства, без учёта вложенных вами усилий. Сумашедшие правила "дисциплины" , который придумывает сумашедший человек, присвоивший себе должность руководителя, не обладая качествами руководителя и ставя "эксперементы" на всем персонале. Ваше мнение не учитывается, за вами наблюдают в тысячу камер, прослушивают звук и то что вы говорите. Просматривают историю браузера, следят за расширениями браузера, засекают время проведенное вами в туалете. Штраф за смех во время работы. Штраф за опоздание на 3 минуты.Короткие юбки нельзя, каблуки нельзя, шорты нельзя. Если воспольуетесь телефоном во время рабочего времени - штраф. Зайдете с рабочего компьютера в свои соцсети - штраф. Правила запретов постоянно пополняются новыми и безумными пунктами. Если вы не хотите поратить впустую время, потерять много нервов и здоровья, и разочароваться в людях, лучше ищите другую работу.

История сотрудника
очень хотелось найтиОни же -ИП Чиликин О.Н, вакансия главного бухгалтера обновляется и висит с периодичностью в 1-2 месяца, не тратьте время на эту шаражку, зарплату обещанную там не платят, поэтому оттуда и массовое бегство

История сотрудника
Говорят, что постоянно обновляют компьютеры и софтHr показался хорошимТакое ощущение, что все соки выжимают из сотрудников. Очень жёсткая дисциплина. Перерывы по минутам в определённое время. Отгул попросить нельзя. Штрафы за опоздания в размере двойной отработки. Пока заполняла анкету на собеседовании начальник сделал выговор hr-у, что тот в этот момент не работает. В итоге тот сел работать на те несчастные 5 минут, которые мог бы просто подождать пока заполню. Рассказали как прошлая сотрудница попросила на день отгул по причине переезда, ей отказали, т.к. это не уважительная причина, она все равно не пришла и её уволили за этот прогул. По-моему такая жёсткая дисциплина быстро приведёт к выгоранию.

История сотрудника
Комфортный офисМощный компьютерКлёвые ребята работаютНет предела комфорта месту сотрудника (ну или это просто слова)Главный руководитель — странный человек и это наверное мягко сказано. Абсолютно не доверяет главному дизайнеру, везде вносит свои правки и может сделать из конфетки говно. Нет никакого тайм-менеджемента, в конце каждого дня вы просто будете заполнять отчёт о проделанной работе в таблицу. Эджайл, скрам — забудьте. Вы будете вставать с места и бежать на свой перерыв, на котором даже покурить нельзя, позиция руководства — курильщики не люди и воняют. Зарплата чёрная, в конверте, лицензий на софт нет, довольствуйтесь пиратским фотошопом и другими программами. Ещё дресс-код ввели, что вообще идиотизм для офиса, где даже встреч с клиентами нет, это стало последней каплей для моего увольнения. Остальных вроде как всё устраивает — терпят. Не советую идти в соки, если вы дизайнер, развития не получите, только профессиональную деградацию.

История сотрудника
Hr Игорь оперативно работает, приятный человек, спасибо ему.Вывод: компания бесплатно использует ваши мозги для будущих проектов путем задрачивания на тестовых.Отправлял отклик на вакансию дизайнера в Все соки.Выполнил небольшое тестовое на 40 минут, обсудил с дизайнером, потом дали ЕЩЕ тестовое, ну куда ЕЩЕ? я для кого своё портфолио делаю? грамотный дизайнер/артдир навыки может оценить только по портфолио, ну максимум по тестовому (оплачиваемому желательно). В итоге сделал 2 тестовое, и мне не отвечают на звонки, 3 дня, пришлось звонить hr а не дизайнеру, мне прислали сообщение такого содержания: Наше решение отрицательное в вашу сторону.Никакой обратной связи, почему отрицательно, куда отрицательно, потом созвонился все таки с дизайнером, которая услышав слово тестовое, бросила трубку.

История сотрудника
Дают возможность развиватьсяНормально и вовремя платятКомпенсируют затраты на спортклубРегулярно премии, если очень старатьсяДружный веселый молодой коллективОчень полезный опытТребуют от сотрудников выкладываться на 100%. Мне тяжеловато было, ушел во фриланс обратно. Жесткая дисциплина, перерывы на чай по звонку, как в универе.

История сотрудника
Хорошее место Уважение к сотрудникам со стороны начальстваПрислушиваются к ИдеямБесплатное кофе и молоко,Порой можно ухватить свежевыжатый сок из фруктов и овощейНельзя курить на работе Почти у каждого сотрудника многозадачность.