Было ощущение, что руководство часто закрывает глаза на важные проблемы сотрудников.
По сути, большинство решений принимались так, чтобы угодить нескольким людям наверху.
Регламент казался строгим только на бумаге, а на практике правила часто менялись без предупреждения, что создавало хаос.
Рабочие процессы выглядели непродуманными и неэффективными, из-за чего важные задачи задерживались.
Сначала зарплата была неплоха, но рост в компании оказался медленным.
Обещания повышения дохода так и остались словами.
Это демотивировало.
Периодические задержки выплат добавляли неопределенности и стресса.
Этот опыт позволил глубже погрузиться в современные технологии и методы работы с большими данными.
Профессиональный рост здесь был ощутимым благодаря доступу к разнообразным обучающим материалам и поддержке со стороны коллег.
Отличная возможность для обучения и роста на временной позиции.
Курсы и тренинги, которые предоставляют, действительно полезны.
Радует прозрачная система внутренних коммуникаций, все обсуждения проходят открыто и честно.