Перспективы карьерного роста оказались ограниченными, что стало серьёзным минусом для меня.
Коллеги оказывали поддержку, что было единственным светлым моментом.
Однако отсутствие ясной стратегии развития для сотрудников оставляло ощущение топтания на месте.
Читать дальше Однако отсутствие ясной стратегии развития для сотрудников оставляло ощущение топтания на месте. Мои ожидания от будущего оказались несбыточными: хотелось роста, новых вызовов, а наткнулся на консерватизм и бюрократию. Планы на карьерное развитие пришлось пересмотреть. Основной урок: если важен профессиональный рост, стоит искать компанию с более чёткими целями и возможностями для продвижения.
